От LOL к лидерству: цитаты Гамильтона для работы

Опубликовано: 2020-08-03

Сообщение от короля королев: в июле 2020 года один из самых дорогих и сложных билетов на Бродвей стал доступен для широкой публики благодаря волшебству Disney+. Оттуда было только вопросом времени, когда мы предоставим вам важную сводку цитат Гамильтона для работы.

( Jenn VandeZande также внесла свой вклад в эту работу).

Цитаты Гамильтона о работе: Я хочу быть в Zoom там, где это происходит Vibes

  1. — О, я слишком громко говорю? Иногда я слишком возбуждаюсь, стреляю в рот». Попытка вставить слово во время конференции/Zoom/Skype/Teams/Hangout.
  2. «Что я пропустил?» Когда кто-то произносит твое имя, но ты многозадачен.
  3. — Тяжело слушать тебя с серьезным лицом. Когда говорит кто-то, кого ты терпеть не можешь.
  4. — Почему ты считаешь себя самым умным в комнате? Когда кто-то (вероятно, кто-то из №3) не умолкает и ни у кого больше нет возможности поделиться своими мыслями.
  5. «Думаю, мне лучше придумать, что сказать. Уже еду. Давайте докопаемся до сути…» Вести собрание, к которому вы не готовы, но спланировать его кажется солидным планом.
  6. «Я хочу быть в комнате, где это происходит, в комнате, где это происходит, в комнате, где это происходит…» Тот момент, когда вас приглашают на Zoom, но очевидно, что до приглашения было много Zoom, оставляя вас вне важные разговоры, которые сильно влияют на вашу команду.
  7. "Меньше болтай. Улыбайся больше. Не позволяйте им узнать, против чего вы или за что вы». Старайтесь проявлять уважение, когда старший руководитель объясняет подход к проекту, с которым вы не согласны.
  8. — Я просто говорю, что если бы ты действительно любил меня, ты бы разделил его. Отчаянно умоляю о дополнительном штате в вашей команде.
  9. «Мы смеемся и плачем, ломаемся и совершаем ошибки». Наслаждайтесь Happy Hour с коллегами после тяжелой недели.

Этот стеклянный потолок не может держаться вечно: в конце концов, вы увидите мое господство

  1. «Возможно, я не должен хвастаться, но, черт возьми, я поражаюсь и поражаюсь». Несмотря на все происходящее, вы (как всегда) выполняете свои отчеты и списки задач, как босс.
  2. «Он не проявляет сдержанности, Он берет, берет и берет, И все равно продолжает выигрывать». Размышляя о том единственном человеке, который постоянно получает признание за вашу работу и идеи.
  3. «Проблема в том, что у меня много мозгов, но нет полировки. Я должен кричать, чтобы меня услышали. С каждым словом я отбрасываю знание!» Объясните своему наставнику, почему вам также нужен спонсор.
  4. «И есть миллион вещей, которые я не сделал. Но только ты подожди, только ты, подожди. Демонстрируйте свои неудовлетворительные KPI и рассказывайте о том, сколько еще вы могли бы достичь, если бы вас повысили.
  5. «Никто не обладает большей стойкостью, И не может сравниться с моим практическим тактическим мастерством…» Подробное описание всех способов, которыми вы способствовали и добились побед для компании.
  6. «Я сохраню все свои планы Близко к груди; Я подожду здесь и посмотрю; Куда ветер подует, я не тороплюсь» . Когда вы не совсем уверены, что можете доверять человеку, возглавляющему вашу команду, и думаете, что он может уйти после предстоящих организационных изменений или смены руководства.
  7. — И я знаю, что ты будешь доволен. Я никогда не буду удовлетворен». Объясняя, что ваши склонности к перфекционизму являются одновременно и вашей слабостью, и вашей силой… вы никогда не были довольны работой, которая просто приемлема.
  8. «Иммигранты. Мы выполняем работу». Достаточно сказано.

Ответы на электронные письма, которые вы хотели бы написать: И еще одно, мистер Эпоха Просвещения, не читайте мне лекций о войне, вы на ней не сражались.

  1. «Если вы еще раз повторитесь, я буду…закричать» При получении сообщения, которое начинается с «По моему последнему письму…», но последнее письмо не касается ни одного из указанных вами красных флажков.
  2. «Господи, покажи мне, как сказать этому нет, я не знаю, как сказать этому нет». Когда вас просят возглавить задание, которое вас не интересует или на которое у вас нет времени, но вы обычно отвечаете «да».
  3. «Ты вернешься, Время покажет, Ты будешь помнить, что я хорошо тебе служил». Вы неожиданно отказались от проекта, над которым проделали большую часть работы, и знаете, что без вас им будет тяжело.
  4. «Почему ты пишешь так, будто у тебя мало времени?» Вы запросили краткое изложение и получили трехстраничное электронное письмо.
  5. «Я ищу ум на работе. Я ищу ум на работе» Сообщение, которое вы хотите отправить в DL, когда кажется, что в команде слишком много людей, чья работа неизвестна, и вы пытаетесь выяснить, кто на самом деле выполняет эту работу.
  6. «Могу ли я быть настоящим на секунду? Всего за миллисекунду? Ослабить бдительность и рассказать людям, что я чувствую на секундочку? Попытка объяснить, как проект сбился с курса и отчаянно нуждается в том, чтобы вернуться в нужное русло.
  7. «Любая надежда на успех мимолетна. Как я могу продолжать вести, когда люди, которых я веду, продолжают отступать?» В вашей команде высокая текучесть кадров, а вы все еще пытаетесь уложиться в установленный срок выполнения задания.
  8. «Мы превосходим по вооружению. Превзойденный. В меньшинстве. Не запланировано». Объясните своему боссу, почему ваш конкурент с временем, деньгами и ресурсами, которых у вас нет, все еще опережает вашу организацию.
  9. «Я помню ту ночь, о которой могу сожалеть до конца своих дней». Вновь переживая ту конференцию, когда вы не приняли самых мудрых решений о том, что вы потребляете, и в итоге пропустили [заполните пропуск] на следующий день.
  10. «Поднимите бокал за свободу. Что-то, что они никогда не отнимут» . Подпись электронной почты, которую вы хотите оставить в своем ответе об отсутствии на работе , пока вы в отпуске.

Ты должен встать : цитаты Гамильтона о работе, версия лидерства

  1. «Посмотрите, где вы находитесь, Посмотрите, с чего вы начали, То, что вы живы, это чудо, Просто оставайтесь в живых, этого будет достаточно» Разговоры с самим собой, как очередная реорганизация вот-вот развернется.
  2. «Позвольте мне рассказать вам то, что я хотел бы знать, Когда я был молод и мечтал о славе: Вы не контролируете, кто живет, кто умирает, кто рассказывает вашу историю…» Ваша мотивационная речь для новых сотрудников.
  3. «Если я выброшу свой выстрел, ты запомнишь меня таким?» Знать, что выход из зоны комфорта необходим для продвижения, но задаваться вопросом, есть ли у вас на самом деле навыки, чтобы осуществить это, или вы будете спускаться в лучах славы.
  4. «Если ты стоишь ни за что, на что ты ведешься?» Объясняя, почему сегодня цель должна быть частью любого бизнеса.
  5. «Я не буду уклоняться от своего мнения, я всегда носил его на рукаве». Бороться за то, что вы считаете правильным на 100%, даже если вашим руководителям может быть сложно услышать обратную связь.
  6. «И когда мои молитвы к Богу были встречены безразлично, я взял перо, я написал свое избавление». Напишите личное электронное письмо или пост, чтобы вдохновить своих сотрудников в трудные времена.
  7. «За союз! К революции! И надежда, которую вы даете» . Приветствие сотрудников, присоединившихся к вашей организации после приобретения.
  8. «Я знаю, что величие заключено в тебе, но помни с этого момента, История смотрит на тебя» При продвижении кого-то в высший пилотаж.
  9. «Океаны поднимаются. Империи падают. Гораздо сложнее, когда все зависит от тебя». Лидерство — это не только улыбки, но и принятие трудных решений снова, и снова, и снова.
  10. «Наследие, что такое наследие? Это сажать семена в саду, который ты никогда не увидишь». Поймите, что, когда вам доверена власть, истинным испытанием для нее является рассмотрение того, что хорошего вы принесете будущим поколениям.