什么是协同效应，它如何帮助我的管理？

已发表: 2022-08-23

协同效应可能是最初的流行语之一，但这并不意味着它对您和您的管理风格没有价值。 PMP Jennifer Bridges 解释了协同效应如何帮助您的管理。

这是白板的屏幕截图供您参考。

回顾——什么是协同效应，它如何帮助我的管理？

詹妮弗说，协同作用，就像任何流行语一样，可以让人厌烦。他们可能会取笑它。但是有些人可能没有听说过协同效应，而其他人只是好奇它如何帮助他们管理项目。

协同作用是指两个或多个组织相互作用或合作以产生大于其各个部分之和的综合效果。这个词可能很新，但这个想法已经足够老了，可以附上一个标语。你们都听说过，“两个脑袋总比一个脑袋好。” 这只是协同作用的另一种说法。

但最好不要接受公认的智慧，直到你对它进行了一些批判性思考。值得庆幸的是，有一项研究发表在由 Bahador Bahrami 领导的 Interacting Mind Project 的《科学》杂志上。

它指出了沟通成功的关键。当您有多个小组在开展一项计划时，重要的是要了解他们对问题答案的看法以及他们对所做决定的信心。当每个小组都可以讨论他们的不同观点时，这就会成功。如果一个人的信息有缺陷，或者能力不足或过于自信，结果可能是负面的。

成功的协作是能够准确估计和报告我们自己的能力。如果合作不成功，什么是协同效应？

除了良好合作并为双方提供有益的服务外，协同效应还通过协作和共同创造建立信任。信任为创新奠定了基础。

为了促进协同作用，詹妮弗提供了一个促进多样性、创造力和专注力的三步公式：

多样性：这允许包含来自不同地区、具有不同经验和观点的人，这有助于扩大想法的范围。
创造力：这是我们所有人固有的品质，它需要一个安全的环境，可以自由地分享想法而不必担心批评。在这个阶段，错误是可以接受的。阅读我们的头脑风暴提示以寻求帮助。
焦点：点赞相吸，刻意关注会产生强大的吸引力，吸引人、知识和信息。这允许朝着积极和富有成效的方向发展。

协同作用可以通过多种方式帮助管理。詹妮弗概述了三个：

专业提示：协同作用不仅在两个组织为了一个共同目标而合作时才能实现。方法论也可以产生协同作用。这就是所谓的混合方法。它采用两种不同的方式来做某事，并使用一种方式的一部分和另一种方式的一部分来管理项目的创新方式。

更进一步：协同作用对于提出可以产生重大成果的新想法至关重要。了解如何在您的工作场所建立创新文化。

感谢收看！

今天我们讨论什么是协同效应，它如何帮助我的管理？嗯，首先，是的，协同作用可能是一些组织中的新流行语，人们可以取笑这个词，因为它是一个流行语。

有些人甚至从未听说过这个词，但有些人很好奇，它是什么，它有什么帮助？

所以，这就是我今天要讨论的内容，但我想从协同作用开始，因为存在一些混淆。

因此，协同作用是两个或多个组织的相互作用或合作，以产生大于单独效果总和的组合效果。你可能听说过“两个脑袋比一个脑袋好”这句话，有人会问，真的吗？

因此，《科学杂志》通过 Interacting Mind 项目的信息发表了一项研究。他们得出的结论是，成功的关键是沟通。

因此，如果我们让人们为一项倡议进行互动和合作，那么表达或交流他们对自己的答案的感受以及他们对自己的决定的信心是很重要的。

所以，只有在互动合作中的每个人，才能讨论他们不同的观点。如果一个人的信息有缺陷或者他们的能力较差，那么结果可能是负面的。

因此，您可能希望忽略该人或该特定输入。此外，过度自信也会产生负面影响。

因此，他们还得出结论，成功的合作就是能够准确地估计和报告我们自己的能力。

所以，我想从这里开始，因为合作，合作是协同作用的一部分。

那么，有什么好处呢？好吧，协同作用非常重要，因为一旦你有了协同作用，它就会建立一个信任的环境。

当你有一个信任的环境时，在团队中互动和协作的人也可以提供更好的想法，并最终导致共同创造，参与的人更多……对他们所做的贡献有更多的所有权。

所以，因为协同非常重要，我想看看团队协同的这个三步公式，它包括多样性、创造力和专注力。那么，让我们看看这三个。

因此，多样性是来自不同地域、经验和观点的人。通过让这些人一起工作，他们可以扩展彼此的想法。

有了创造力，有些人认为他们没有任何创造力，但我们都有这种内在品质。

然后通过共同努力，能够释放关于创造力是什么以及它应该是什么样子的限制性信念或观点。

再一次，有些人认为他们没有创造力，但他们确实是，然后创造一个安全的环境让人们犯错，能够贡献想法而不会被嘲笑。

也是一个焦点，你可能听说过亚伯拉罕希克斯，他写过关于吸引力法则的文章。

通过有意识的关注，它创造了一种强大的吸引力，吸引人们、知识、信息和资源聚集在一起，这使我们能够朝着它的方向发展。

那么，它对我的管理有何帮助？好吧，通过协同、信任、协作以及最终并希望共同创造，它有助于创造更好的效果和结果。

它还可以帮助产生更好的问题解决方案并实现组织愿景和使命。

因此，如果您需要一种工具来帮助您实现协同效应并最终实现协作，那么现在就在 ProjectManager 上注册我们的软件。