Özel ihtiyaçları olan çocukların çalışan ebeveynleri 2021'de bilmenizi istedikleri

COVID-19 pandemisi toplulukları vurduğunda ve dünya yeni bir anormalliğe alışmış gibi göründüğünde, çalışan ebeveynlerden imkansızı yapmaları istendi: uzaktan eğitim ve/veya tam zamanlı çocuk bakımı sorumluluklarını denetlerken işlerini sürdürmeleri istendi. Dört çocuğumun her biri zorluklarla karşılaştı, ancak en büyük ve temelde sözlü olmayan çocuğum çevrimiçi öğrenmeye katılamadı.

Özel ihtiyaçları olan çocukların çalışan bir ebeveyni olarak bunun tam bir felaket olduğunu söylediğimde çoğu kişi muhtemelen bunu anlayabilir.

Pandemi vurduğunda, devlet okulumuz - kredilerine göre - ellerinden gelenin en iyisini yaptı ve oğlumuzun hizmetlerine Zoom üzerinden devam etmeyi teklif etti. 18 yaşındaki oğlumu benim kadar iyi tanıdığımdan, tam gün Zoom'un asla işe yaramayacağını biliyordum. Ama okuldaki sağlayıcılarıyla 15 dakikalık bloklar kurdum: ergoterapi (OT), konuşma, özel eğitim öğretmeni ve yardımcı profesyoneli (para). Küçük öğrenme bloklarımız ve mümkün olduğunca çok hareketimiz vardı. Ve hissetmediği günlerde, onlara bunu söylerdim.

Böylece onu meşgul etmek, meşgul etmek ve gerilememek veya becerilerini “kaybetmemek” için bana günde bir milyar saat gibi gelen bir süre kaldı. Kocam ve ben ikimiz de kendi işlerimizi yürüten girişimciler olsak da - ki bu bize programlarımız hakkında çok şey söylüyor - çok, çok zordu.

Çocuklarınız nörotipik olsun ya da olmasın, bazıları yoksulluk, ırkçılık veya diğer sistemik zorluklarla ilgili ek koşullarla karşı karşıyadır. Ancak tüm ebeveynler, çocuklarının sağlıklı, mutlu bir yaşam sürmelerini ve kim olduklarıyla gurur duymalarını ister.

Bu süre zarfında çoğumuz için bunun nasıl bir şey olduğuna biraz ışık tutmak isterim - ancak hiçbir şekilde özel ihtiyaçları olan çocukları olan tüm çalışan ebeveynler adına konuşmuyorum.

Liderler: Özel ihtiyaçları olan çocukların çalışan ebeveynleri, onları hemen şimdi duymanıza ihtiyaç duyuyor

• Evde hiç çocuk yokmuş gibi davranamayız ve yapmamalıyız.

Tipik bir iş ortamında çalışan ve evde çocuklarla çalışmanın nasıl bir şey olduğunu anlamayan birine cevap vermesi gereken herkes için hissediyorum. Çocuklarım sık sık kocamın aramalarına bakıyorlar. Neyse ki, müzik işinde çalışan kocam buna gülebilir. Bizim için iyi olduğu için şanslıyız, ancak evde çocukları yokmuş gibi davranması beklenen insanlar için gerçekten zor.

Aslında imkansız.

Oğluma ilk kez yeni yürümeye başlayan çocuk teşhisi konduğunda, aslında bir plak şirketinden biri, kocama bundan kimseye bahsetmemesini tavsiye etmişti, çünkü insanlar onun dikkatinin dağıldığını, seyahat edemediğini ya da kariyerini sınırlayacağını düşünecekti. bir şekilde.

İkimizin de ailemiz ve durumumuz hakkında rahat konuşmamız biraz zaman aldı ama kocam ailesi hakkında sessiz kalacak biri değil. Sonunda otizm yardım kurullarına katıldı ve katılım ve farkındalık için bir savunucu oldu.

Tüm işverenler, işyerinde kapsayıcılığı savunan savunuculara sahip olmaktan kazanç sağlamaz mı?

• “Anlayan” insanlardan desteğe ihtiyacımız var.

Özel ihtiyaçları olan çocukları yetiştiren ebeveynler kendi dillerini konuşur ve sizin de akıcı olan diğerlerine ihtiyacınız vardır.

Ebeveynlere, yeni teşhis konmuş bir çocuğun ebeveynlerine ne gibi tavsiyelerde bulunacaklarını sorduk. Yankılanan cevap: "Bunu anlayan arkadaşlar bulun."

Herkes, en önemli şeyin, ebeveynliği sizin gibi deneyimleyen bir topluluk bulmak olduğu konusunda hemfikirdi, çünkü arkadaşlarınız, içine atıldığınız bu yeni rolü anlamayacak. Sağlık krizi göz önüne alındığında, izolasyon, özel ihtiyaçları olan ebeveynler ve çocuklar için daha da büyük bir sorun olabilir.

Çalışan ebeveynler zaten stres yaşıyor. Özel ihtiyaçları olan çocukların ebeveynleri, izolasyon, kaygı ve sağlık endişelerinden kaynaklanan karmaşık COVID-19 zorluklarıyla karşı karşıya. (Örneğin, bir çalışmada OSB'li çocukların ebeveynleri daha yüksek boşanma oranına sahip olmuş olabilir, ancak bu boşanma için bir tahmin değildir.) Bilgiyi, anlayışı ve empatiyi paylaşmak bu ebeveynleri desteklemek için uzun bir yol kat edebilir.

Ebeveynlerin güvenli bir alanda birbirleriyle etkileşime girebilecekleri, içeriklerini ve olaylarını paylaşabilecekleri ve soruları yanıtlayabilen uzmanlarla (mesleki veya konuşma terapistleri gibi) bağlantı kurabilecekleri bir topluluğa sahip olmak yararlıdır.

• “Özel ihtiyaçlar” tartışmalı bir terim olabilir.

“Özel ihtiyaçlar” terimiyle herkes kendini rahat hissetmiyor. Bazı insanlar bunu özellikle eğitimle ilgili bir terim olarak kullanır. Bazı insanlar “nörodiverjan”ı tercih eder.

Bu noktada, nörotipik olmayan herkesi ve herhangi bir davranışı tanımlamak için evrensel olarak tercih edilen bir terim olduğunu düşünmüyorum, bu nedenle “özel ihtiyaçların” eksik ve dolu bir terim olduğunun farkında olmak güzel. Emin olmadığınızda, özellikle empatiden kaynaklanan sorular sormanızda bir sakınca yoktur.

• Bizi bir kutuya koyma.

Tıpkı 'otizm spektrum bozukluğu'nun çok çeşitli koşullara ve alt tiplere atıfta bulunması gibi, özel gereksinimli bir çocuğa sahip olduklarını söyleyen aileler çok farklı anlamlara gelebilir.

Hepimizin çocuklarımızın gelişimi, onları nasıl daha iyi destekleyebileceğimiz ve hangi kaynakların mevcut olduğu hakkında soruları var. Ağımızda fiziksel engelli, disleksi, DEHB, anksiyete, otizm, serebral palsi ve Down sendromlu çocukların ebeveynleri var. Daha fazlasını öğrenmek isteyen herkes davetlidir.

Ve birçok sosyoekonomik ve etnik kökenden geliyor olsak da, yoksulluk içinde yaşayan aileler için birçok zorlu mücadeleyi not etmeliyiz.

Ulusal Engellilik Konseyi, engellilerin, engelli olmayanların iki katından daha fazla bir oranda yoksulluk içinde yaşadıklarına dikkat çekti. Özel ihtiyaçları olan birçok çocuk için, çocuklukta başlayıp bir yetişkin olarak yaşamı etkileyebilecek her türlü eşitsizlik vardır, bu nedenle herkes için erkenden destek ve savunuculuk toplulukları oluşturmak çok önemlidir.

• Her zaman bir sonraki geçiş için önceden plan yaparız.

Savunuculuktan bahsetmişken, özel ihtiyaçları olan çocukların ebeveynleri bunu çok yapıyor. Teşhisten sonra ve Google'da aramanın ilk günlerinde elimden geldiğince çok araştırma yapmaya çalıştım.

Ancak iflas etmek istemiyorsanız, var olan her müdahaleyi deneyemezsiniz. Çocuklarım ve ihtiyaçları olan hizmetler için dişimle tırnağımla savaşacağım, ancak farklı müdahaleler ve çocuğunuz için en iyisinin ne olduğunu öğrenmek için çok fazla araştırma yapmak ve uzmanlarla ve diğer ailelerle konuşmak gerekiyor.

Kıştan önce, soğuk havaya nasıl yaklaşacağımızı ve kapalı ortamlarda nasıl kalacağımızı çok düşündük. Arkadaşlarımızın yakınına geçici olarak taşınmak ve dışarıda daha fazla zaman geçirmek için büyük bir karar verdik. Şimdi yüz yüze okul rutinine geçiş için hazırlanıyoruz. Bu arada, ilkbahar ve yaz için plan yapıyoruz.

Diğer çocuklarım, ağabeylerinin çok büyük zorluklarla karşı karşıya olduğunu biliyorlar. Kocam ve ben çocuklarımıza bireysel zaman ve ilgi göstermek için gerçekten çok çalışırken, çoğu zaman tüm ailemiz için en büyüklerimizin ihtiyaçlarına göre kararlar alıyoruz. Zorluklara rağmen, çocuklarımızın evde her zaman empati öğrenip uyguladıkları için minnettarız.

Ebeveynlik her zaman zordur, ancak ebeveynlerin geçen yıl evde ve işte karşılaştığı zorluklar şaşırtıcıdır.

Bu salgın sırasında, tüm ailelerin dikkate alması gereken ek hususlar ve riskler vardır, bu nedenle çalışan ebeveynlerin ihtiyaç duydukları bağlantıyı ve topluluğu bulma konusunda desteğe sahip olmaları her zamankinden daha önemli.

Desteğe ihtiyacımız var.

Birbirimize ihtiyacımız var.

Bu nedenle Wolf+Friends'in, The Female Founder Collective ve TIME for Kids ortaklığıyla SAP tarafından size sunulan Ebeveynler için En İyiye Dönüş programının bir parçası olmasından gurur duyuyorum.