7 ตัวอย่างคำชี้แจงแบรนด์ส่วนบุคคลสำหรับผู้นำ
เผยแพร่แล้ว: 2021-03-16ในฐานะผู้นำ งานของคุณส่วนหนึ่งคือการสร้างความไว้วางใจให้กับผู้บริโภคและในที่ทำงาน และหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดสำหรับผู้บริหารในปัจจุบันคือการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลบนโซเชียลมีเดีย
ในความเป็นจริง 82% ของผู้บริโภคมีแนวโน้มที่จะไว้วางใจบริษัทที่ซีอีโอและทีมผู้นำทำงานบนโซเชียลมีเดีย
และประโยชน์ของผู้บริหารที่สร้างแบรนด์ส่วนบุคคลยังขยายไปถึงแบรนด์นายจ้างและขวัญกำลังใจของทีมอีกด้วย 81% ของพนักงานเชื่อว่า CEO ที่มีส่วนร่วมกับโซเชียลมีเดียมีความพร้อมที่จะเป็นผู้นำบริษัทในโลกของเว็บ 2.0
องค์ประกอบสำคัญประการหนึ่งในการพัฒนาชื่อเสียงทางวิชาชีพทางออนไลน์คือการมีคำแถลงเกี่ยวกับแบรนด์ส่วนบุคคลที่แข็งแกร่ง บทความนี้ประกอบด้วยตัวอย่างคำชี้แจงแบรนด์ส่วนบุคคลสำหรับผู้นำ และแสดงวิธีที่สร้างสรรค์ที่ผู้บริหารเน้นย้ำถึงความเชี่ยวชาญของตนและเสริมสร้างความไว้วางใจภายในองค์กร
เราจะอธิบายว่าทำไมการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลจึงมีความสำคัญ และวิธีที่ผู้นำใช้แพลตฟอร์มการสนับสนุนพนักงานเพื่อเพิ่มกลยุทธ์แบรนด์ส่วนบุคคล
ทำไมการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลจึงสำคัญสำหรับผู้นำ
การสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลเป็นเรื่องเกี่ยวกับวิธีที่ผู้คนสามารถแบ่งปันเนื้อหาที่เป็นประโยชน์และกลายเป็นแหล่งข้อมูลสำหรับเครือข่ายของตนได้ เป็นกลยุทธ์ที่สามารถส่งผลอย่างมากต่อความสามารถของผู้นำในการพัฒนาอาชีพ ให้คุณค่า และสร้างความไว้วางใจ
การมีแบรนด์ส่วนตัวที่แข็งแกร่งมักจะนำไปสู่การเป็นผู้นำทางความคิดในอุตสาหกรรมที่เป็นที่ยอมรับ ซึ่งสามารถนำไปสู่โอกาสในการพูด การเป็นหุ้นส่วนกับบริษัทอื่นๆ และการขยายความสำเร็จในบริษัทของคุณ
และจริงๆ แล้ว พนักงานทุกคนได้รับการคาดหวังให้สามารถอธิบายสิ่งที่พวกเขาทำในบทบาทของตนและวิธีที่พวกเขาสร้างผลกระทบในองค์กร
การสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลบนโซเชียลมีเดียขยายผลกระทบของความรู้นั้นด้วยการแบ่งปันความเชี่ยวชาญกับผู้อื่นและยังเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจด้วยการดึงดูดคู่ค้า ลูกค้า และความสามารถ นั่นเป็นเหตุผลที่บางบริษัทเริ่มลงทุนในแบรนด์ส่วนบุคคลของพนักงานและเห็นประโยชน์มหาศาลในบรรทัดล่าง
บริษัทต่างๆ หาคุณค่าจากผู้บริหารที่ใช้แพลตฟอร์มของตนเพื่อสร้างผู้ชมหรือชุมชนที่ใส่ใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของตน และจะชั่งน้ำหนักที่มีอิทธิพลมากขึ้นเรื่อยๆ ในการตัดสินใจจ้างงานผู้นำ
ตัวอย่างคำชี้แจงแบรนด์ส่วนบุคคลที่ดีที่สุดสำหรับผู้นำ
ผู้นำด้านล่างนี้กำลังสร้างผู้ชมที่ทรงพลังทางออนไลน์ และใช้คำกล่าวของแบรนด์ส่วนตัวเพื่อขับเคลื่อนการเชื่อมต่อและผู้ติดตาม ลองดูตัวอย่างคำชี้แจงแบรนด์ส่วนบุคคลเหล่านี้สำหรับผู้นำที่เป็นแรงบันดาลใจและสามารถช่วยคุณสร้างแบรนด์ของคุณเองได้
1. โมนา กิบลาวี ชาริฟ
Mona Kiblawi Charif เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดของ NTT DATA Services และเสนอชั้นเรียนระดับปริญญาโทในคำแถลงการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลที่สั้นแต่ไพเราะ จากประวัติ Twitter ของเธอ Mona แสดงความทุ่มเทต่อลูกค้า หัวข้อที่น่าสนใจ เช่น STEM และอารมณ์ขันของเธอ เธอมีความเป็นมืออาชีพและมีความสง่างาม ขณะเดียวกันก็ระบุความเชี่ยวชาญที่เธอจะแบ่งปันบนแพลตฟอร์มได้อย่างชัดเจน
2. โรบิน แดเนียลส์
“ฉันเป็นผู้นำธุรกิจและการตลาดที่มุ่งเน้นการมอบผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมผ่านกิจกรรมการออกสู่ตลาดที่สร้างสรรค์ สนุกสนาน และแตกต่างอย่างสูง พร้อมมอบอำนาจให้ผู้คนและทีมทำงานให้ดีที่สุดในชีวิต”
ในฐานะ CMO ของ Matterport นั้น Robin Daniels ได้พัฒนาแบรนด์ส่วนบุคคลที่กระตือรือร้นซึ่งเกี่ยวกับการเติบโตและแง่บวก และคำกล่าวเกี่ยวกับแบรนด์ส่วนตัวของเขาสะท้อนถึงความตื่นเต้นนั้นด้วยการอธิบายว่าเขาต้องการให้ทีมรู้สึกอย่างไรเมื่อได้ร่วมงานกับเขาด้วยคำพูดอย่างมหากาพย์ สนุกสนาน และมีพลัง
3. อัญชลี สุดา
“ทุกวัน: ดำเนินตามภารกิจของเราในการเปิดใช้งานวิดีโอคุณภาพระดับมืออาชีพสำหรับทุกคน
สมัยนี้เป็นแค่ผู้ปกครองที่ทำงานอยู่อีกคนที่พยายามจะรักษามันไว้ด้วยกัน”
Anjali Sud ซีอีโอของ Vimeo ใช้คำแถลงเกี่ยวกับแบรนด์ส่วนตัวของเธอเพื่อเชื่อมโยงพันธกิจในอาชีพและชีวิตส่วนตัวของเธอในแบบที่ทันท่วงที มีบุคลิก และให้ข้อมูล เธอสร้างตัวเองขึ้นมาเป็นคนที่จะแบ่งปันทุกแง่มุมในชีวิตของเธอและสนับสนุนด้วยโพสต์ของครอบครัวของเธอและสัมภาษณ์เกี่ยวกับวันทำงานที่มีการระบาดใหญ่โดยทั่วไป
4. แดน ไพรซ์
“ฉันต้องการเป็นส่วนเล็ก ๆ ของการปฏิวัติที่ธุรกิจเลิกสนใจเรื่องเงินเป็นหลัก แต่กลับมุ่งเน้นไปที่ภารกิจ การบริการ และการแก้ปัญหาของมนุษยชาติ”
Dan Price ซีอีโอของ Gravity Payments ได้รับการยอมรับหลังจากที่เขาประกาศค่าจ้างขั้นต่ำของบริษัทที่ 70K ดอลลาร์ และลดเงินเดือนของตัวเองลง 90% เขาใช้โซเชียลมีเดียเพื่อแชร์เนื้อหาเกี่ยวกับแรงงานในสหรัฐฯ ความไม่เท่าเทียมกันของรายได้ และปัญหาสังคมทั่วโลก ถ้อยแถลงเกี่ยวกับแบรนด์ส่วนบุคคลของเขาและการกระทำของเขาที่สนับสนุน แสดงให้เห็นถึงระดับของความถูกต้องที่ดึงดูดผู้คนจำนวนมากและสร้างผู้ติดตามจำนวนมาก
5. Carla Pineyro Sublett
“งานทั้งหมดของฉัน ทั้งในด้านการตลาด การขาย และองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ได้รับแรงผลักดันจากความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ที่จะสร้างความแตกต่างในชีวิตของผู้คนที่ฉันทำงานด้วย ลูกค้าที่ฉันให้บริการ และชุมชนที่ฉันอาศัยอยู่
ในฐานะ CMO ที่ IBM ฉันเป็นผู้นำองค์กรการตลาดระดับโลกและรับผิดชอบในทุกด้านของความพยายามทางการตลาดของบริษัท ซึ่งรวมถึงแบรนด์ของบริษัท การสร้างความต้องการเชิงรุก และเพิ่มการมีส่วนร่วมของลูกค้าผ่านการเป็นพันธมิตรกับฝ่ายขาย”
Carla Pineyro Sublett, CMO ของ IBM บอกเล่าเรื่องราวในอาชีพและความรับผิดชอบของเธอในขณะที่มุ่งเน้นไปที่หัวข้อทั่วไปที่เชื่อมโยงทุกอย่างที่เธอทำ - สร้างความแตกต่าง เธอสามารถสรุปความรับผิดชอบของเธออย่างกระชับในขณะที่ยังเน้นย้ำว่าอะไรที่สำคัญที่สุดสำหรับเธอซึ่งสร้างความไว้วางใจ
6. ลีลา ศรีนิวาสาร
“ทุกวันนี้ฉันเป็นผู้นำการตลาด แม้ว่าการเดินทางของฉันจะรวมถึงการให้คำปรึกษาด้านการขายและการจัดการที่จำกัด ฉันเป็นตัวเชื่อมต่อที่หัวใจ ฉันภูมิใจในทีมที่ฉันสร้างขึ้นและหันไปหาแรงบันดาลใจจากลูกค้า สิ่งสำคัญสำหรับฉันคือฉันรักในสิ่งที่ทำและกำลังทำกับใคร เพราะนั่นคือเวลาที่งานที่ดีที่สุดของฉันจะเกิดขึ้น”
Leela Srinivasan CMO ของ SurveyMonkey มีตัวอย่างคำชี้แจงเกี่ยวกับแบรนด์ส่วนบุคคลสำหรับผู้นำที่เน้นเรื่องส่วนตัว เธออธิบายลักษณะบุคลิกภาพและแรงจูงใจที่ทำให้เธอมีเอกลักษณ์และกำหนดรูปแบบความเป็นผู้นำของเธอให้ครอบคลุมและทะเยอทะยาน
7. โรเบิร์ต ฉัตรวานี
“ฉันเชื่อว่าเทคโนโลยีทำหน้าที่เป็นแรงผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในสังคม ความปรารถนาของฉันคือการสร้างธุรกิจที่ส่งเสริมความสัมพันธ์ของมนุษย์ สร้างความหวัง และขยายโอกาส ฉันเป็นผู้นำด้วยความเห็นอกเห็นใจ และมุ่งเน้นไปที่การดึงดูด รักษา และเพิ่มความสามารถที่ยอดเยี่ยมและทีมระดับโลก”
Robert Chatwani, CMO ของ Atlassian ใช้คำแถลงเกี่ยวกับแบรนด์ส่วนตัวเพื่อแสดงจุดประสงค์และผลักดันให้เกิดผลกระทบส่วนตัวต่อโลก เขามุ่งเน้นที่ผลกระทบในวงกว้างของทีมชั้นนำที่ประสบความสำเร็จ และเพิ่มความหวังและความเห็นอกเห็นใจในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี
ต้องการตัวอย่างคำชี้แจงแบรนด์ส่วนบุคคลเพิ่มเติมหรือไม่? เราได้รวบรวมตัวอย่างพนักงานอันดับต้นๆ เพื่อแชร์แรงบันดาลใจให้มากขึ้น
ต้องการเนื้อหาที่สร้างขึ้นอย่างเชี่ยวชาญเพื่อช่วยปรับแต่งการตลาด การขายผ่านโซเชียล และการสรรหากลยุทธ์ใช่หรือไม่ ลงชื่อสมัครรับจดหมายข่าวและรับสำเนา Personal Brand Starter Kit ของเรา
วิธีที่ผู้นำสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลด้วยแพลตฟอร์มสนับสนุนพนักงาน
การใช้แพลตฟอร์มสนับสนุนพนักงานอย่าง EveryoneSocial เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการประหยัดเวลาและความพยายามของผู้บริหารในขณะเดียวกันก็มีส่วนร่วมในการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล
ผู้นำสามารถ แชร์ สร้างและแชร์ หรือกำหนดเวลาโพสต์ล่วงหน้าได้อย่างรวดเร็วด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง ดังนั้นถึงแม้จะมีตารางงานที่ยุ่ง แต่ก็อาจใช้เวลาสั้นๆ ในการเข้าสังคมและสร้างผลกระทบอย่างมากต่อผลลัพธ์ทางธุรกิจและชื่อเสียงของแบรนด์
นอกจากนี้ยังเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้บริหารในการเข้าถึงข่าวสารอุตสาหกรรมและแหล่งเนื้อหาของบริษัทจากส่วนกลาง ทีมที่กำลังทำงานอยู่ และแบ่งปันประกาศเกี่ยวกับบริษัทภายใน
กระดานผู้นำและคุณสมบัติการเล่นเกมของ EveryoneSocial สนับสนุนให้ผู้บริหารเห็นว่าผู้นำและพนักงานคนใดมีส่วนร่วมมากที่สุดในการแบ่งปันและมีส่วนร่วม และเป็นผู้นำจากบนลงล่างเพื่อเพิ่มความพยายามในการสนับสนุนพนักงาน
ประโยชน์ของการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลสำหรับผู้นำสามารถส่งผลกระทบอย่างมากต่อการเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับแบรนด์นายจ้าง การเสริมอำนาจให้กับแบรนด์แอมบาสเดอร์ และการส่งเสริมการสื่อสารในทีมที่สามารถนำธุรกิจไปสู่ความสำเร็จและการสร้างความแตกต่างในอุตสาหกรรม