B2B 營銷中更好的虛擬頭腦風暴的創意技巧
已發表: 2022-06-08
在大多數情況下,我們都很好地適應了遠程工作。 當我們習慣了單獨工作時,我們傾向於尋找過渡、轉變或替換大部分舊工作程序的方法,以確保一切都能順利完成。 但大多數——正如每個遠程工作的反對者都會很快指出的那樣——並不是全部。
如果你的新現實中仍然缺少面對面工作過程的一個重要元素,那就是大型即興的“把所有東西都扔到牆上”頭腦風暴會議。
像這樣的會議可能會導致您團隊的一些最大和最聰明的想法......而且它們也是您可能認為根本無法遠程發生的那種事情。 好吧,正如您可能從這篇博文的標題中推測的那樣,這就是我們在這裡要證明的錯誤。
事實是,您不僅仍然可以進行您親自遠程組織的那種頭腦風暴會議,而且有證據表明它們可能更有效。 也就是說,如果你做對了。 這就是為什麼遠程頭腦風暴仍然非常值得花時間進行的原因,以及如何(以及如何不)正確地做到這一點:
1 - 遠程頭腦風暴有助於防止“支配者”
你知道我們正在談論的那些。 他們是班上的孩子,當老師問問題時,他們的手總是先舉起來……但他們都長大了。
在傳統的面對面頭腦風暴會議中,您可能已經註意到少數人傾向於主導對話。 他們提出他們的想法,然後在你知道之前,會議的其餘部分都花在討論這個想法......而不是一定要聽其他人的想法。
這不僅僅是您團隊中幾個直言不諱的人的功能。 事實上,由於一種稱為生產阻塞的現象,它幾乎發生在所有面對面的頭腦風暴中。 更外向、更前衛的成員(我們的“支配者”)傾向於領導,其他人則跟隨。 群體越大,這個問題就越容易變得更糟,這使得它成為面對面辦公室頭腦風暴的一個特殊問題。
這是一個虛擬頭腦風暴實際上比面對面頭腦風暴具有重大優勢的領域。 生產阻塞幾乎不會在虛擬會議中頻繁發生。 事實上,團隊規模和績效之間甚至存在正相關關係,這種關係會繼續擴大,甚至擴大到更大的規模。
更進一步:使用大多數電話會議應用程序提供的靜音禮儀和“舉手”功能來進一步緩和頭腦風暴過程並使頭腦風暴過程民主化,確保每個人都可以輪流發言,並在他們有話要補充的時候發言。
避免:指定頭腦風暴會議的“領導者”或將整個會議用於討論單個想法的特殊性。 相反,找到鼓勵每個人發言的方法,例如為每個人或小組分配特定的主題來關注。
“想辦法鼓勵每個人發聲,例如為每個人或小組分配要關注的特定主題。” ——哈里·麥金@Shiitakeharry點擊推特2 - 它可以幫助其他人說出來
虛擬頭腦風暴也不僅有助於抑制支配者的阻礙效應。 它實際上也可以幫助其他人大聲疾呼。 根據這項研究,虛擬頭腦風暴有助於讓參與者有一種匿名感——即使他們可以看到對方。

正如《哈佛商業評論》所指出的,當頭腦風暴的參與者感覺更加匿名時,他們遭受的“評估憂慮”更少,這是一種焦慮,即他們或他們的想法會因為他們是誰而不是他們的想法而受到評判(我們都是,毫無疑問,意識到這種現象)。
你的參與者對評估的擔憂越少,他們就越有可能在有想法時說出來,即使他們可能不在面對面的頭腦風暴環境中。
更進一步:在頭腦風暴期間,鼓勵所有參與者關閉他們的網絡攝像頭。 這將增加匿名的感覺,並讓參與者有機會表達自己的想法,而不會覺得他們被困在聚光燈下。
避免:少數甚至大多數參與者脫離接觸。 盡量保持頭腦風暴會議相對較短,並專注於特定目標。 然後,鼓勵每個人都大聲說出來,並儘可能促進來回對話。
3 - 它創造了更廣泛的想法
您可能已經從前兩個中獲得了這種好處,但無論如何都值得關注。 當你:
A:讓更多的人平等地談論和分享新想法
B:鼓勵通常不會說話的人加入對話
你最終會得到更多種類的想法。 更重要的是,你的團隊提出的想法會更新鮮,而且很可能與你發現自己通常親自產生的想法類型有很大不同。 發生這種情況正是因為它們來自經常被忽視的人。
更進一步:研究表明,當與小組分享這些想法時,個人頭腦風暴通常會鼓勵參與者提供更廣泛的想法。 虛擬頭腦風暴提供了一種自然的方式來促進這一點。
安排您的虛擬頭腦風暴會議,讓每個成員單獨關注會議期間出現的主題。 讓他們在預先設定的一段時間內就該主題寫下自己的筆記,然後當你們回到一起時,讓每個人分享他們的想法。
您還可以在這些預先設定的休息時間將頭腦風暴會議分成幾個小組。 這些人可以合作寫筆記,然後在他們回到主要會議時一起提出他們的想法。 我們一直在 TopRank Marketing 進行這種協作頭腦風暴,它總是證明更多的人比一個人更好。
避免:讓您的頭腦風暴會議成為一系列演示。 這聽起來可能違反直覺,但你應該避免讓你的參與者過多的“家庭作業”帶入頭腦風暴會議。
您希望在會議本身期間產生想法,而不是事先準備好然後將其背誦給調出的聽眾。 當然,可以讓參與者事先知道你想集思廣益,但要鼓勵積極的合作,而不是過度準備。
TopRank Marketing 的團隊已經遠程工作了很長一段時間,但我們從未停止相信頭腦風暴的力量——我們的虛擬頭腦風暴會議確實得到了回報。 如果您的團隊最近遇到困難或感覺沒有靈感,請嘗試虛擬頭腦風暴。 你可能會對你的想法感到驚訝。
當然,如果您想集思廣益,讓您的 B2B 營銷比以往任何時候都更相關、更真實和更有影響力,我們很高興加入您的行列。 立即與 TopRank 團隊聯繫,集思廣益,了解我們如何幫助您的品牌更上一層樓。
