L'oca d'oro del marketing dei contenuti: database di contenuti - DigitalMarketer

Pubblicato: 2021-07-02

Il content marketing è una bestia curiosa. Da un lato devi avere informazioni di qualità che sono sia necessarie che desiderate dal tuo pubblico. D'altra parte, ne hai bisogno MOLTO. Come puoi gestire in modo economico questa dicotomia?

Devi creare un fiume di contenuti.

Creare un fiume significa produrre più flussi di contenuto di supporto che rafforzano il flusso e il volume complessivi di informazioni online.

Ogni pagina del tuo sito web ha valore e potenziale dei motori di ricerca, comprese le categorie primarie, le sottocategorie e le singole pagine; se riesci a connettere ciascuno di essi, guidando il visitatore da un elemento all'altro, puoi creare un fiume di informazioni che lo manterrà coinvolto e interessato. Vai tranquillo!

Non proprio così facile, almeno all'inizio. L'obiettivo è creare contenuti sia di base che complessi che ti consentano di eseguire il backlink avanti e indietro. Ciò ti aiuterà a creare più informazioni in modo tempestivo, mantenendo anche le persone sul tuo sito Web E aiutandoti a mostrare la tua esperienza nell'organizzazione e interfacce intuitive.

Un fiume in azione: Harvard Business Review

Abbiamo analizzato il flusso di contenuti di Harvard Business Review durante il mese di gennaio 2021. Il numero di post e i tipi di contenuto sono stati piuttosto sbalorditivi.

FACEBOOK LINKEDIN INSTAGRAM YOUTUBE
651 629 30 10

Abbiamo quindi analizzato le prime 100 parole chiave classificate per il loro sito Web per ranking medio, traffico stimato e traffico potenziale in base al numero di volte in cui ciascuna parola chiave è stata cercata al mese. I numeri erano ugualmente sbalorditivi.

Classifica media per le prime 100 parole chiave 11
Traffico stimato generato dal ranking delle parole chiave 5.083.942
Potenziale traffico di parole chiave 424.352.400

Questo è solo per le prime 100 parole chiave e HBR si classifica per migliaia.

Come creano il volume e la qualità delle informazioni necessarie per funzionare in questo modo? Il tempo, lo sforzo e la creatività per produrre così tante informazioni richiedono più delle risorse umane, ci vuole un database raffinato da gestire e controllare. Considerando questo, abbiamo esaminato il loro sito Web e analizzato la loro struttura dei contenuti.

Abbiamo scoperto che il loro contenuto era suddiviso in 152 categorie principali che abbiamo organizzato in 17 macro-categorie. Ecco l'elenco:

CATEGORIA MACRO-CATEGORIA
Moneta CONTABILITÀ E FINANZA
Contabilità CONTABILITÀ E FINANZA
Analitica CONTABILITÀ E FINANZA
Valutazione delle prestazioni CONTABILITÀ E FINANZA
Auditing CONTABILITÀ E FINANZA
Scheda segnapunti bilanciata CONTABILITÀ E FINANZA
Bilancio CONTABILITÀ E FINANZA
Finanza imprenditoriale CONTABILITÀ E FINANZA
Finanza e contabilità CONTABILITÀ E FINANZA
Analisi finanziaria CONTABILITÀ E FINANZA
Gestione finanziaria CONTABILITÀ E FINANZA
IPO CONTABILITÀ E FINANZA
Capitale di rischio CONTABILITÀ E FINANZA
Assistenza clienti ASSISTENZA CLIENTI
Clienti ASSISTENZA CLIENTI
Ricezione di feedback ASSISTENZA CLIENTI
Sviluppo economico ECONOMIA
Economia ECONOMIA
Economia e società ECONOMIA
Economia ECONOMIA
Recessione ECONOMIA
Economie comportamentali ECONOMIA
Formazione aziendale FORMAZIONE SCOLASTICA
Storia aziendale FORMAZIONE SCOLASTICA
Scrittura commerciale FORMAZIONE SCOLASTICA
Formazione scolastica FORMAZIONE SCOLASTICA
Innovazione dirompente AMBIENTE
Governo AMBIENTE
Licenziare risorse umane
Politiche del personale risorse umane
Politica risorse umane
Transizioni professionali risorse umane
Gara risorse umane
Sicurezza e privacy risorse umane
Orientamento sessuale risorse umane
Compensazione GESTIONE UMANA
Delegazione GESTIONE UMANA
Dipendenti in via di sviluppo GESTIONE UMANA
Conversazioni difficili GESTIONE UMANA
Il mantenimento dei dipendenti GESTIONE UMANA
Problemi generazionali GESTIONE UMANA
Dare feedback GESTIONE UMANA
Assumere GESTIONE UMANA
Gestione delle risorse umane GESTIONE UMANA
Lavoro duro e faticoso GESTIONE UMANA
Gestione delle persone GESTIONE UMANA
Riunioni GESTIONE UMANA
Gestione di progetto GESTIONE UMANA
Gestione dei talenti GESTIONE UMANA
Spazi di lavoro GESTIONE UMANA
Produttività GESTIONE UMANA
Mercati emergenti INDUSTRIA
Mercati finanziari INDUSTRIA
Produzione INDUSTRIA
Istruire COMANDO
Il processo decisionale COMANDO
Intelligenza emotiva COMANDO
Fondatori COMANDO
Influenza COMANDO
Leadership informale COMANDO
Innovazione COMANDO
Gestione della conoscenza COMANDO
Comando COMANDO
Leadership e gestione delle persone COMANDO
Sviluppo del Comando COMANDO
Transizioni di leadership COMANDO
Squadre leader COMANDO
Persone motivanti COMANDO
Psicologia COMANDO
Legge degli affari LEGALE
Governo d'impresa LEGALE
Proprietà intellettuale LEGALE
Regolamento LEGALE
Processi di business GESTIONE OPERATIVA
Sperimentazione GESTIONE OPERATIVA
Catena di fornitura GESTIONE OPERATIVA
Operazioni GESTIONE OPERATIVA
Competitività nazionale GESTIONE ORGANIZZATIVA
concorrenza GESTIONE ORGANIZZATIVA
Tavole GESTIONE ORGANIZZATIVA
Modelli di business GESTIONE ORGANIZZATIVA
Strategia competitiva GESTIONE ORGANIZZATIVA
Conflitto GESTIONE ORGANIZZATIVA
Comunicazioni aziendali GESTIONE ORGANIZZATIVA
Costi GESTIONE ORGANIZZATIVA
Creatività GESTIONE ORGANIZZATIVA
Comunicazione di crisi GESTIONE ORGANIZZATIVA
Gestione della crisi GESTIONE ORGANIZZATIVA
Gestione interculturale GESTIONE ORGANIZZATIVA
Dati GESTIONE ORGANIZZATIVA
Demografia GESTIONE ORGANIZZATIVA
Disegno GESTIONE ORGANIZZATIVA
Diversità GESTIONE ORGANIZZATIVA
Ridimensionamento GESTIONE ORGANIZZATIVA
Etica GESTIONE ORGANIZZATIVA
Compensazione Esecutiva GESTIONE ORGANIZZATIVA
Genere GESTIONE ORGANIZZATIVA
Strategia globale GESTIONE ORGANIZZATIVA
Globalizzazione GESTIONE ORGANIZZATIVA
Strategia di crescita GESTIONE ORGANIZZATIVA
Affari internazionali GESTIONE ORGANIZZATIVA
Joint Venture GESTIONE ORGANIZZATIVA
Organizzazioni di gestione GESTIONE ORGANIZZATIVA
Gestire l'incertezza GESTIONE ORGANIZZATIVA
Gestire GESTIONE ORGANIZZATIVA
Fusioni e acquisizioni GESTIONE ORGANIZZATIVA
Gestione delle operazioni GESTIONE ORGANIZZATIVA
Cultura Organizzativa GESTIONE ORGANIZZATIVA
Struttura organizzativa GESTIONE ORGANIZZATIVA
Valutazione della prestazione GESTIONE ORGANIZZATIVA
Partnership Pubblico-Privato GESTIONE ORGANIZZATIVA
Riorganizzazione GESTIONE ORGANIZZATIVA
Gestione del rischio GESTIONE ORGANIZZATIVA
Valore condiviso GESTIONE ORGANIZZATIVA
Impresa sociale GESTIONE ORGANIZZATIVA
Piattaforme Sociali GESTIONE ORGANIZZATIVA
Responsabilità sociale GESTIONE ORGANIZZATIVA
Pianificazione strategica GESTIONE ORGANIZZATIVA
Pensiero strategico GESTIONE ORGANIZZATIVA
Strategia GESTIONE ORGANIZZATIVA
Esecuzione della strategia GESTIONE ORGANIZZATIVA
Sostenibilità GESTIONE ORGANIZZATIVA
Trasparenza GESTIONE ORGANIZZATIVA
Prezzo GESTIONE DEL PRODOTTO
Sviluppo del prodotto GESTIONE DEL PRODOTTO
Ricerca e Sviluppo GESTIONE DEL PRODOTTO
Ricerca di mercato VENDITE E MARKETING
Marketing VENDITE E MARKETING
Rete VENDITE E MARKETING
Relazioni pubbliche VENDITE E MARKETING
Presentazioni VENDITE E MARKETING
Marchio VENDITE E MARKETING
I saldi VENDITE E MARKETING
vendite e marketing VENDITE E MARKETING
Pianificazione della carriera AUTOGESTIONE
Cambio gestione AUTOGESTIONE
Collaborazione AUTOGESTIONE
Comunicazione AUTOGESTIONE
Gestione Imprenditoriale AUTOGESTIONE
Imprenditoria AUTOGESTIONE
Salute AUTOGESTIONE
Ricerca di lavoro AUTOGESTIONE
Gestire te stesso AUTOGESTIONE
La pensione AUTOGESTIONE
Fatica AUTOGESTIONE
Piani di successione AUTOGESTIONE
Gestione del tempo AUTOGESTIONE
Equilibrio tra lavoro e vita privata AUTOGESTIONE
Previsione STRATEGIA
Negoziati STRATEGIA
Internet TECNICO
ESSO TECNICO
Mobile TECNICO

HBR non ha un "blog", ha un database di contenuti. Se vuoi davvero impegnarti per gli incredibili vantaggi a lungo termine del marketing dei contenuti, ne avrai bisogno anche tu.

Database contro blog

Non stai creando un "blog" se sei content marketing. Stai creando un database di informazioni che supporta direttamente o indirettamente il tuo marchio e il tuo prodotto/servizio.

La definizione della parola "database" è piuttosto semplice: una raccolta completa di dati correlati organizzata per un comodo accesso

La parola chiave nella definizione è "correlato". Sebbene un blog possa avere un sacco di informazioni sull'argomento generale della tua attività, di solito non suddividono tali informazioni in blocchi organizzati.

Il tuo obiettivo è creare una serie di database che in qualche modo si riferiscano al tuo prodotto o servizio, guidando delicatamente le persone verso l'acquisto. Inoltre, stai cercando di diventare una risorsa di riferimento per un certo tipo di informazioni.

Vogliamo che le persone vengano prima sui nostri siti Web, piuttosto che su un motore di ricerca per trovare le informazioni.

Diciamo che la tua attività è l'impianto idraulico locale. Immagina che un potenziale cliente stia cercando informazioni su come riparare un rubinetto che perde. Invece di digitare "come riparare un lavandino che perde" in un motore di ricerca, sanno che possono andare direttamente su "bobs-local-plumbing.com" perché ha così tanti contenuti utili lì. Quando arrivano al tuo articolo mirato alla SEO, troveranno anche utili contenuti correlati con potenziali categorie come "problemi idraulici comuni del lavello", "riparazioni rapide per l'impianto idraulico" e "segni che hai bisogno di un professionista".

Queste categorie fanno molto di più che semplicemente elencare altre informazioni utili, mostrano un'ampia gamma di conoscenze e dimostrano che l'azienda non pubblica solo materiale casuale, ma ha considerato i potenziali problemi dei propri clienti e li ha affrontati. Tutto questo aiuta a costruire il marchio, il traffico e la percezione della sua esperienza da parte del cliente di Bob.

Meglio ancora, quando non riescono a riparare il loro lavandino che perde, sanno che Bob verrà a farlo per loro (o li indirizzerà a qualcuno che può).

Your Golden Goose è un database di contenuti

Se riesci a strutturare il tuo sito Web in un database di contenuti, avrai infinite opzioni di contenuto senza dover rispondere costantemente alla domanda "cosa dovrei pubblicare oggi?" Una volta creato un breve elenco di categorie principali, il tuo obiettivo sarà semplicemente riempirlo con articoli, video e grafica utili su base regolare.

La buona notizia è che iniziare è semplice! Ho utilizzato i seguenti passaggi per aiutare centinaia di aziende a iniziare a creare i propri database. Controlla.

PASSO 1: Elenca le tue 20 domande più frequenti

Uno dei maggiori ostacoli all'avvio di questo processo è pensare che sia una perdita di tempo. Per combatterlo, insegno questo passaggio perché le informazioni che generi qui saranno utili per il team del servizio clienti e la sezione delle domande frequenti del tuo sito Web se non altro. Scrivi semplicemente le domande e le risposte che ricevi qui più frequentemente dai tuoi clienti o parla con il tuo team di vendita e chiedi loro cosa chiedono i loro potenziali clienti.

PASSO 2: Classifica le domande

Guarda le domande che hai scritto e suddividile in 3-5 categorie. Questi potrebbero essere tecnici, relativi alle funzionalità, relativi alla cronologia, ecc. Trova un thread comune per più domande e scrivilo.

FASE 3: Pianifica la creazione del contenuto

È ora di mettersi al lavoro! Idealmente creerai un pezzo al giorno, ma realisticamente mirerai a un pezzo alla settimana per iniziare. Idealmente avrai almeno tre pezzi per categoria.

PASSO 4: Espansione

Durante il processo di creazione del contenuto ti verrà richiesto di innovare nuovi modi di descrivere le informazioni. Un punto particolare potrebbe richiedere un grafico, un video o una grafica per espandere l'argomento. La creazione di questi elementi richiederà modelli che potranno essere utilizzati in seguito in argomenti futuri. Prima che tu te ne accorga, avrai un database di infografiche, tutorial video e definizioni di termini di settore per spiegare i tuoi post originali. Tutto questo può essere classificato, ottimizzato e aggiunto su singoli post sul tuo sito web.

Questa è una leggera semplificazione eccessiva, ma il punto è che trasformare il marketing dei contenuti nella creazione di database di informazioni non solo è possibile, ma è necessario per lo sviluppo a lungo termine. Parti ora! I tuoi concorrenti lo sono sicuramente.