Bisakah Anda Menjadi CMO Fraksional? Survei Cepat Ini Akan Menunjukkan Kepada Anda | Pemasar Digital

Menjadi CMO pecahan datang dengan keuntungannya, tapi itu tidak berarti semua orang harus memilih jalan ini.

Ada bagian menjadi CMO fraksional yang luar biasa bagi sebagian orang tetapi sangat membosankan bagi orang lain. Anda tidak ingin berhenti dari pekerjaan Anda, mulailah bekerja sebagai CMO fraksional dan kemudian sadari hal ini. Anda ingin bersiap dan tahu apa yang diharapkan dari peran baru Anda sebagai CMO fraksional.

Bekerja sebagai pemasar dan pemasar selama bertahun-tahun, kami telah belajar bahwa ada perbedaan besar antara CMO fraksional dan CMO penuh waktu. Mereka berdua memiliki keahlian pemasaran yang sama, tetapi mereka lebih menyukai bagian yang berbeda dari proses pemasaran.

Misalnya, CMO fraksional suka mendalami strategi pemasaran perusahaan di masa lalu dan saat ini dan menghabiskan waktu untuk meneliti apa yang benar dan salah dalam setiap kampanye. CMO penuh waktu lebih suka melakukan ini sekali dan menghabiskan waktu mereka untuk mempublikasikan dan melihat konversi masuk.

Anda ingin menjadi CMO jenis apa?

Jawab 5 pertanyaan survei ini untuk mengetahui apakah Anda ingin menjadi CMO fraksional atau apakah Anda lebih suka pekerjaan CMO penuh waktu.

Pertanyaan Survei #1: Apakah Anda ingin menjadi pekerja lepas daripada bekerja penuh waktu?

Untuk beberapa pemasar, ini mungkin jelas ya. Tapi, lepas datang dengan banyak tanggung jawab baru. Sebagai karyawan penuh waktu, jadwal kerja Anda diatur. Anda tahu berapa banyak uang yang Anda hasilkan setiap tahun dan proyek yang akan Anda kerjakan.

Sebagai CMO pecahan, ada lebih banyak ketidakpastian dalam hidup Anda. Pekerja lepas bisa membuat jadwal mereka sendiri, yang bisa menjadi tantangan dan keuntungan. Anda harus bertanggung jawab untuk memenuhi jadwal kerja Anda, yang berarti mempelajari cara memasarkan layanan Anda (meskipun kami percaya Anda memiliki gagasan yang cukup bagus tentang cara melakukannya) dan membuat jalur prospek untuk Anda sendiri.

Tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan ini untuk mencari tahu apakah bagian dari bisnis CMO fraksional ini paling cocok untuk Anda:

• Apakah Anda suka memasarkan diri sendiri dan melakukan panggilan penjualan untuk layanan Anda?
• Apakah Anda merasa nyaman dengan menemukan proyek Anda sendiri (dan pendapatan)?
• Bagaimana perasaan Anda tentang kurva pembelajaran yang datang dengan menjalankan bisnis lepas?

Tidak ada jawaban yang benar atau salah untuk pertanyaan-pertanyaan ini. Jawaban Anda tergantung pada Anda dan apa yang paling cocok untuk karier yang Anda cari.

Pertanyaan Survei #2: Apakah Anda merasa nyaman bergabung dengan tim baru dan bekerja dengan wajah asing secara teratur?

CMO pecahan tidak bekerja jangka panjang dengan klien mereka. Mereka biasanya bekerja paruh waktu sampai perusahaan siap mempekerjakan CMO penuh waktu. (Perusahaan dapat menyewa CMO fraksional mereka atau mencari orang lain). Ini berarti Anda akan melompat-lompat dari satu perusahaan ke perusahaan lain sebagai CMO fraksional. Bagi sebagian orang ini terdengar hebat dan bagi orang lain mungkin terdengar berlebihan.

Dengan setiap tim muncul kepribadian baru, politik, dan seluk-beluk yang bisa memakan waktu untuk dipelajari. Sebagai CMO fraksional, sebagian besar pekerjaan Anda akan melibatkan bekerja dengan tim baru secara efisien secepat mungkin. Semakin cepat Anda dapat mempelajari cara kerja tim, semakin cepat hasil pemasaran tersebut akan masuk.

Berikut adalah beberapa pertanyaan untuk ditanyakan pada diri sendiri untuk mencari tahu apakah Anda ingin menjadi CMO fraksional:

• Apakah Anda keberatan harus mempelajari nama, kepribadian, dan seluk-beluk baru secara teratur?
• Apakah Anda ingin bekerja dengan anggota tim baru sepanjang tahun?
• Apakah Anda lebih suka bekerja dengan orang-orang jangka panjang dan menciptakan hubungan yang solid dengan mereka?

Jawaban Anda akan membantu Anda mengetahui apakah Anda ingin menjadi CMO fraksional, tetap bekerja penuh waktu, atau jika rumput tetangga tampak lebih hijau (daripada yang sebenarnya).

Pertanyaan Survei #3: Apakah Anda terbuka untuk mencari tahu sistem klien baru dan bekerja di sekitarnya sebanyak mungkin untuk menghindari mengganggu alur kerja tim?

Bersiaplah untuk beralih ke perangkat lunak baru secara teratur. Sebagai pekerja lepas, Anda harus mempelajari sistem yang digunakan klien Anda untuk melacak strategi dan data pemasaran mereka. Terkadang Anda akan terbiasa dengan alatnya dan di lain waktu Anda harus menyisihkan waktu untuk menonton tutorial. Ini adalah bagian normal dari pekerjaan lepas yang tidak boleh diabaikan.

Hal terakhir yang diinginkan tim adalah agar CMO fraksional masuk dan mulai memindahkan tim ke sistem yang paling sesuai untuk CMO. Sebagai CMO fraksional, tugas Anda adalah mencari tahu apa yang digunakan tim saat ini dan bagaimana Anda dapat meningkatkannya tanpa mengganggu alur kerja mereka (dengan kemampuan terbaik Anda). Kami akan berbicara lebih banyak tentang transisi tim ke sistem baru, tetapi pertama-tama kami harus memastikan Anda menyukai gagasan mempelajari sistem baru secara konsisten :

• Apakah mencari tahu bagaimana perusahaan mengatur strategi pemasaran mereka menarik Anda atau membuat Anda merasa frustrasi?
• Apakah Anda dapat menggunakan sistem yang tidak biasa Anda gunakan karena lebih baik untuk produktivitas tim lainnya (untuk saat ini)?
• Apakah Anda bersedia untuk menonton video tutorial tentang cara menggunakan perangkat lunak baru?

Beberapa CMO dengan senang hati terjun ke sistem klien baru dan mencari tahu apa yang terjadi. Yang lain akan lebih memilih untuk menghindari potensi kekacauan yang akan mereka temukan. Mengetahui apakah Anda bersedia melakukan penyelaman mendalam secara teratur di awal setiap proyek adalah indikator utama apakah Anda ingin menjadi CMO fraksional.

Pertanyaan Survei #4: Apakah Anda tahu cara mentransisikan tim ke sistem baru tanpa mengganggu aliran mereka saat ini?

Saatnya untuk mentransisikan tim klien Anda ke perangkat lunak yang Anda tahu akan membantu mereka berhasil. Pertanyaannya adalah, apakah Anda siap untuk hal-hal menjadi berantakan? Ketika berbicara tentang transisi dari satu perangkat lunak ke perangkat lunak lainnya, para eksekutif, manajer, dan penyelia semua tahu bahwa itu akan menjadi kurva pembelajaran bagi tim mereka.

Itu akan datang dengan banyak pertanyaan, terkadang dijawab beberapa kali, dan waktu sebelum sistem aktif dan berjalan seperti seharusnya. Selama masa transisi, Anda dapat mengharapkan beberapa kebakaran dan anggota tim yang mungkin tidak mengadopsi perangkat lunak baru secepat yang Anda harapkan.

Ini akan membutuhkan kesabaran dan ketekunan. Sebagai CMO fraksional, Anda dapat membuat template untuk diri Anda sendiri tentang bagaimana melakukan transisi ini untuk dibawa ke setiap proyek. Ini akan membantu Anda mempersiapkan tim dan diri Anda sendiri untuk perpindahan perangkat lunak, sambil memastikan bahwa semua kotak dicentang dan tidak ada yang tertinggal.

Tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan ini untuk melihat apakah Anda akan menikmati transisi ini:

• Apakah Anda sabar dalam mengajari orang cara menggunakan perangkat lunak baru?
• Bisakah Anda menyusun template tentang cara terbaik untuk mentransisikan tim dari satu sistem pemasaran ke sistem pemasaran lainnya?
• Apakah Anda bersedia memandu tim Anda melalui video tutorial dan masuk ke detail seluk beluk dan tidak seksi untuk menciptakan sistem terbaik untuk strategi mereka?

CMO penuh waktu tidak perlu sering mengkhawatirkan transisi ini. Mereka mungkin harus memindahkan tim mereka ke sistem lain atau memilih untuk menambahkan teknologi baru ke tumpukan mereka—tetapi mereka tidak akan pernah mentransisikan tim lebih dari yang dilakukan CMO fraksional.

Ini akan menjadi bagian besar dari pekerjaan Anda saat Anda mengatur dan meningkatkan strategi pemasaran perusahaan. Memastikan Anda memiliki kesabaran untuk detail yang sangat kecil ini adalah sesuatu yang harus Anda yakini sebelum Anda menjadi CMO fraksional.

Pertanyaan Survei #5: Apakah Anda suka menyelam jauh ke dalam strategi pemasaran perusahaan, strategi masa lalu, dan rencana masa depan?

Inilah roti dan mentega Anda, bagian dari menjadi CMO fraksional yang membuatnya begitu menarik. Melompat-lompat dari perusahaan ke perusahaan, Anda akan melakukan banyak penyelaman mendalam tentang apa yang terjadi di balik layar. Penyelaman yang dalam ini menyenangkan bagi sebagian orang, tetapi bagi yang lain tidak begitu mengasyikkan.

CMO fraksional suka melihat apa yang dilakukan perusahaan sekarang, di mana mereka memulai, dan apa rencana mereka untuk masa depan. Mereka mungkin akan menghabiskan minggu pertama mereka atau lebih hanya untuk belajar tentang apa yang telah dilakukan perusahaan. CMO penuh waktu hanya perlu melakukan ini sekali. Mereka menghabiskan waktu mereka untuk menerapkan strategi yang telah mereka buat bersama.

Untuk memastikan Anda ingin menjadi CMO fraksional, berikut adalah beberapa pertanyaan untuk diajukan:

• Apakah menyelam jauh ke dalam strategi pemasaran perusahaan di masa lalu, saat ini, dan masa depan menyenangkan bagi Anda?
• Apakah Anda merasa mudah untuk menemukan kesalahan dan keberhasilan dalam kampanye pemasaran sebelumnya?
• Apakah Anda ingin melakukan penyelaman yang dalam seperti ini beberapa kali dalam setahun?

Setiap kali Anda bekerja dengan klien baru, Anda akan mengalami penyelaman yang mendalam. Untuk beberapa pemasar, penyelaman mendalam ini sangat menarik. Tapi, mereka tidak membutuhkan banyak tindakan. Untuk pemasar yang suka menghabiskan waktu mereka untuk mempublikasikan, penyelaman mendalam ini mungkin tidak memiliki kilau yang sama.

Kehidupan CMO fraksional bukan untuk semua orang, sama seperti menjadi CMO penuh waktu tidak membuat semua orang bahagia.

Dengan keahlian yang sama, CMO fraksional dan CMO penuh waktu dapat memiliki jadwal dan pengalaman kerja yang sangat berbeda. Kuncinya adalah memahami pengalaman mana yang akan memuaskan Anda dan memungkinkan Anda berkembang selama jam kerja Anda.

Gunakan pertanyaan-pertanyaan ini untuk mencari tahu jalan mana yang paling cocok untuk Anda dan ingat—ini bukan keputusan permanen. Anda selalu dapat kembali bekerja penuh waktu sebagai CMO jika Anda memutuskan bahwa pertunjukan CMO fraksional bukan untuk Anda.