フラクショナルCMOになれますか？ この簡単な調査はあなたに示します| DigitalMarketer

フラクショナルCMOであることにはメリットがありますが、それは誰もがこの道を選ぶべきだという意味ではありません。

一部の人にとっては信じられないが、他の人にとっては非常に退屈な、フラクショナルCMOであることの一部があります。 あなたは仕事を辞めたくありません。フラクショナルCMOとして働き始めて、それからこれに気づきます。 あなたは準備をして、フラクショナルCMOとしての新しい役割から何を期待できるかを知りたいと思っています。

マーケターとして、そしてマーケターと何年も一緒に働いてきた私たちは、フラクショナルCMOとフルタイムCMOの間に大きな違いがあることを学びました。 どちらも同じマーケティングの専門知識を持っていますが、マーケティングプロセスのさまざまな部分の方が好きです。

たとえば、フラクショナルCMOは、企業の過去と現在のマーケティング戦略を深く掘り下げ、各キャンペーンで何がうまくいき、何がうまくいかなかったかを調査するのが大好きです。 フルタイムのCMOは、これを1回行い、公開を押してコンバージョンが発生するのを確認することに時間を費やすことを好みます。

どのタイプのCMOになりたいですか？

これらの5つの調査の質問に答えて、フラクショナルCMOになりたいのか、フルタイムのCMOの仕事をしたいのかを判断してください。

調査の質問＃1：フルタイムで働くことよりもフリーランスになりたいですか？

一部のマーケターにとって、これは明らかなことかもしれません。 しかし、フリーランスには多くの新しい責任が伴います。 フルタイムの従業員として、あなたの仕事のスケジュールが設定されています。 あなたはあなたが毎年どれだけのお金を稼いでいるか、そしてあなたが取り組むプロジェクトを知っています。

フラクショナルCMOとして、あなたの人生にはもっと多くの予測不可能性があります。 フリーランサーは自分のスケジュールを立てることができますが、これは特典であり挑戦でもあります。 あなたはあなたの仕事のスケジュールを埋める責任を負わなければなりません、それはあなたのサービスを売り込む方法を学び（しかしあなたがこれを行う方法についてかなり良い考えを持っていると信じます）そしてあなた自身のためにリードのパイプラインを作ることを意味します。

これらの質問を自問して、フラクショナルCMOビジネスのこの部分があなたに最適かどうかを判断してください。

• あなたはあなた自身を売り込み、あなたのサービスのためにセールスコールをするのが好きですか？
• あなたはあなた自身のプロジェクト（そして収入）を見つけることに満足していますか？
• フリーランスビジネスの運営に伴う学習曲線についてどう思いますか？

これらの質問のいずれにも正しい答えも間違った答えもありません。 あなたの答えはあなたとあなたが探しているキャリアに最適なものに依存します。

調査の質問＃2：新しいチームに飛び乗って、なじみのない顔で定期的に作業することに抵抗はありませんか？

フラクショナルCMOは、クライアントと長期的に連携しません。 彼らは通常、会社がフルタイムのCMOを雇う準備ができるまでパートタイムで滞在します。 （会社は、フラクショナルCMOを雇うか、他の誰かを探すことができます）。 これは、フラクショナルCMOとして会社から会社へと飛び回ることを意味します。 これは素晴らしいように聞こえる人もいれば、圧倒的に聞こえる人もいます。

各チームには、学ぶのに時間がかかる可能性のある新しい個性、政治、複雑さがあります。 フラクショナルCMOとして、あなたの仕事の大部分は、新しいチームとできるだけ早く効率的に作業することを含みます。 チームがどのように機能するかを早く学ぶことができれば、それらのマーケティング結果はより早く得られます。

フラクショナルCMOになりたいかどうかを判断するために、いくつか質問があります。

• 新しい名前、性格、複雑さを定期的に学ばなくてもよろしいですか？
• 年間を通して新しいチームメンバーと一緒に仕事をしたいですか？
• あなたは人々と長期的に働き、彼らとの強固な関係を築くことを好みますか？

あなたの答えは、あなたがフラクショナルCMOになりたいのか、フルタイムで滞在したいのか、あるいは反対側の草が（実際よりも）緑に見えるのかを判断するのに役立ちます。

調査の質問＃3：チームのワークフローを中断させないように、新しいクライアントシステムを見つけ出し、可能な限りそれらを回避することに積極的ですか？

定期的に新しいソフトウェアツールに飛び込む準備をしてください。 フリーランサーとして、あなたはあなたのクライアントが彼らのマーケティング戦略とデータを追跡するために使用しているシステムを学ぶ必要があるでしょう。 ツールに精通している場合もあれば、チュートリアルを視聴するために時間を取っておく必要がある場合もあります。 これは、見逃してはならないフリーランスの通常の部分です。

チームが最後に望んでいるのは、フラクショナルCMOが参加し、CMOに最適なシステムにチームを移動し始めることです。 フラクショナルCMOとして、チームが現在何を使用しているか、ワークフローを中断することなく（能力を最大限に発揮して）チームを改善する方法を理解するのはあなたの仕事です。 チームを新しいシステムに移行する方法について詳しく説明しますが、最初に、新しいシステムを一貫して学習するというアイデアが気に入っていることを確認する必要があります。

• 会社がマーケティング戦略をどのように組織しているかを理解することは、あなたを惹きつけたり、あなたを苛立たせたりしますか？
• チームの他のメンバーの生産性（当面）が向上するため、慣れていないシステムを使用できますか？
• 新しいソフトウェアの使用方法に関するチュートリアルビデオを見てよろしいですか？

一部のCMOは、新しいクライアントのシステムに飛び込んで、何が起こっているのかを理解して喜んでいます。 他の人は、彼らが見つけようとしている潜在的な混乱を避けることを好むでしょう。 各プロジェクトの開始時に定期的にディープダイブを行う意思があるかどうかを知ることは、フラクショナルCMOになりたいかどうかを判断するための重要な指標です。

調査の質問＃4：現在のフローを中断せずにチームを新しいシステムに移行する方法を知っていますか？

クライアントのチームを、クライアントの成功に役立つことがわかっているソフトウェアに移行するときが来ました。 問題は、物事が乱雑になる準備ができているかということです。 あるソフトウェアツールから別のソフトウェアツールへの移行に関しては、経営幹部、マネージャー、および監督者はすべて、それがチームの学習曲線になることを知っています。

たくさんの質問があり、時には何度も答えられ、システムが正常に稼働するまでの時間もあります。 移行期間中は、期待したほど迅速に新しいソフトウェアを採用しない可能性のある数人の火災とチームメンバーが予想されます。

これには忍耐と粘り強さが必要です。 フラクショナルCMOとして、この移行をどのように進めて各プロジェクトに取り入れるかについて、自分用のテンプレートを作成できます。 これにより、すべてのチェックボックスがオフになり、何も遅れないようにしながら、チームと自分自身がソフトウェアを移動する準備をすることができます。

これらの移行を楽しむかどうかを確認するには、次の質問を自問してください。

• 新しいソフトウェアの使い方を人々に教えることに関して、あなたは辛抱強くいますか？
• チームをあるマーケティングシステムから別のマーケティングシステムに移行するための最善の方法のテンプレートをまとめていただけますか？
• チームにチュートリアルビデオを案内し、彼らの戦略に最適なシステムを作成するための、ざらざらした、セクシーでない詳細を進んで説明しますか？

フルタイムのCMOは、これらの移行について頻繁に心配する必要はありません。 チームを別のシステムに移動するか、スタックに新しいテクノロジーを追加することを選択する必要があるかもしれませんが、分数のCMOが行う以上にチームを移行することはありません。

これは、会社のマーケティング戦略を整理して改善する際の仕事の大きな部分になります。 フラクショナルCMOになる前に、これらの細部に忍耐力があることを確認することは、自信を持って行うべきことです。

調査の質問＃5：会社のマーケティング戦略、過去の戦略、および将来の計画を深く掘り下げるのが好きですか？

これがあなたのパンとバターです。これは、それをとても魅力的にするフラクショナルCMOの一部です。 会社から会社へと飛び回って、あなたは舞台裏で何が起こっているかについて多くの深い掘り下げをするでしょう。 これらのディープダイブは、一部の人にとっては楽しいものですが、他の人にとってはそれほどエキサイティングではありません。

フラクショナルCMOは、会社が現在何をしているのか、どこから始めたのか、そして将来の計画は何かを見るのが大好きです。 彼らはおそらく最初の1週間かそこらで、会社が何をしているのかを学ぶのに費やすでしょう。 フルタイムのCMOは、これを1回だけ実行する必要があります。 彼らは、すでにまとめた戦略の実装に時間を費やしています。

フラクショナルCMOになりたいことを確認するために、次の質問をします。

• 会社の過去、現在、そして将来のマーケティング戦略を深く掘り下げることはあなたにとって楽しいですか？
• 過去のマーケティングキャンペーンの間違いや成功を簡単に見つけることができますか？
• 年に数回、このようなディープダイビングをしたいですか？

新しいクライアントと仕事をするたびに、深く掘り下げることができます。 一部のマーケターにとって、これらの深いダイビングは非常に興味深いものです。 しかし、彼らは多くの行動を必要としません。 公開に時間を費やすのが好きなマーケターにとって、これらの深いダイビングは同じ輝きを持っていないかもしれません。

フルタイムのCMOであることがすべての人を幸せにしないのと同じように、フラクショナルCMOの人生はすべての人に適しているわけではありません。

同じスキルセットを使用すると、フラクショナルCMOとフルタイムCMOは、非常に異なる作業スケジュールと経験を持つことができます。 重要なのは、どの経験があなたを満足させ、あなたが勤務時間中に繁栄することを可能にするかを理解することです。

これらの質問を使用して、どのパスが最適かを判断し、覚えておいてください。これは永続的な決定ではありません。 フラクショナルCMOのギグが自分に合わないと判断した場合は、いつでもCMOとしてフルタイムで働くことに戻ることができます。