Können Sie ein fraktionierter CMO sein? Diese schnelle Umfrage zeigt Ihnen | DigitalMarketer

Ein fraktionaler CMO zu sein, hat seine Vorteile, aber das bedeutet nicht, dass jeder diesen Weg wählen sollte.

Es gibt Teile davon, ein fraktionierter CMO zu sein, die für manche Menschen unglaublich sind, aber für andere extrem langweilig. Sie möchten Ihren Job nicht kündigen, als fraktionierter CMO anfangen und dies dann realisieren. Sie möchten vorbereitet sein und wissen, was Sie von Ihrer neuen Rolle als fraktionierter CMO erwarten können.

Wir arbeiten seit Jahren als Vermarkter und mit Vermarktern zusammen und haben gelernt, dass es einen großen Unterschied zwischen Teilzeit-CMOs und Vollzeit-CMOs gibt. Sie haben beide die gleiche Marketingexpertise, aber sie mögen verschiedene Teile des Marketingprozesses besser.

Beispielsweise liebt es ein Teil-CMO, tief in die vergangenen und aktuellen Marketingstrategien eines Unternehmens einzutauchen und Zeit damit zu verbringen, zu recherchieren, was in jeder Kampagne richtig und falsch gelaufen ist. Ein Vollzeit-CMO zieht es vor, dies einmal zu tun und seine Zeit damit zu verbringen, auf die Veröffentlichung zu klicken und zu sehen, wie Conversions eingehen.

Welcher CMO-Typ möchten Sie sein?

Beantworten Sie diese 5 Fragen der Umfrage, um herauszufinden, ob Sie ein Teil-CMO werden möchten oder ob Sie eine Vollzeit-CMO-Arbeit bevorzugen.

Umfrage Frage Nr. 1: Möchten Sie freiberuflich tätig sein, anstatt Vollzeit zu arbeiten?

Für einige Vermarkter mag dies ein offensichtliches Ja sein. Aber die Freiberuflichkeit bringt viele neue Aufgaben mit sich. Als Vollzeitbeschäftigter ist Ihr Arbeitszeitplan festgelegt. Sie wissen, wie viel Geld Sie jedes Jahr verdienen und an welchen Projekten Sie arbeiten werden.

Als fraktionierter CMO gibt es viel mehr Unvorhersehbarkeiten in Ihrem Leben. Freiberufler können ihre eigenen Zeitpläne erstellen, was sowohl ein Vorteil als auch eine Herausforderung sein kann. Sie müssen dafür verantwortlich sein, Ihren Arbeitsplan zu füllen, was bedeutet, dass Sie lernen müssen, wie Sie Ihre Dienstleistungen vermarkten (wir gehen jedoch davon aus, dass Sie eine ziemlich gute Vorstellung davon haben, wie das geht) und eine Pipeline von Leads für sich selbst erstellen.

Stellen Sie sich diese Fragen, um herauszufinden, ob dieser Teil des fraktionierten CMO-Geschäfts für Sie am besten funktioniert:

• Magst du es, dich selbst zu vermarkten und Verkaufsgespräche für deine Dienstleistungen zu führen?
• Fühlen Sie sich wohl dabei, Ihre eigenen Projekte (und Ihr Einkommen) zu finden?
• Wie denkst du über die Lernkurve, die mit der Führung eines freiberuflichen Unternehmens einhergeht?

Auf keine dieser Fragen gibt es eine richtige oder falsche Antwort. Ihre Antwort hängt von Ihnen ab und davon, was für die Karriere, die Sie suchen, am besten funktioniert.

Umfragefrage Nr. 2: Fühlen Sie sich wohl dabei, in neue Teams zu wechseln und regelmäßig mit unbekannten Gesichtern zu arbeiten?

Fractional CMOs arbeiten nicht langfristig mit ihren Kunden zusammen. Sie bleiben in der Regel in Teilzeit, bis das Unternehmen bereit ist, einen Vollzeit-CMO einzustellen. (Das Unternehmen kann entweder seinen Teil-CMO einstellen oder sich nach jemand anderem umsehen). Das bedeutet, dass Sie als Teil-CMO von Unternehmen zu Unternehmen springen. Für manche Leute klingt das großartig und für andere mag es überwältigend klingen.

Mit jedem Team kommen neue Persönlichkeiten, Politiken und Feinheiten, die zu lernen einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Als Teil-CMO besteht ein großer Teil Ihrer Arbeit darin, so schnell wie möglich effizient mit neuen Teams zusammenzuarbeiten. Je schneller Sie lernen, wie ein Team arbeitet, desto schneller werden diese Marketingergebnisse eintreffen.

Hier sind ein paar Fragen, die Sie sich stellen sollten, um herauszufinden, ob Sie Teil-CMO werden möchten:

• Macht es Ihnen etwas aus, regelmäßig neue Namen, Persönlichkeiten und Feinheiten lernen zu müssen?
• Möchten Sie das ganze Jahr über mit neuen Teammitgliedern zusammenarbeiten?
• Arbeiten Sie lieber langfristig mit Menschen und bauen Sie solide Beziehungen zu ihnen auf?

Ihre Antworten werden Ihnen helfen, herauszufinden, ob Sie ein Teil-CMO werden, Vollzeit bleiben oder ob das Gras auf der anderen Seite grüner erscheint (als es tatsächlich ist).

Frage Nr. 3 der Umfrage: Sind Sie bereit, neue Client-Systeme auszuprobieren und sie so weit wie möglich zu umgehen, um den Arbeitsablauf des Teams nicht zu stören?

Machen Sie sich bereit, regelmäßig in neue Softwaretools einzusteigen. Als Freiberufler müssen Sie die Systeme kennenlernen, die Ihre Kunden verwenden, um ihre Marketingstrategien und -daten zu verfolgen. Manchmal sind Sie mit den Tools vertraut, und manchmal müssen Sie sich Zeit nehmen, um Tutorials anzusehen. Dies ist ein normaler Teil der Freiberuflichkeit, der nicht übersehen werden sollte.

Das Letzte, was ein Team will, ist, dass ein Teil-CMO hereinkommt und beginnt, das Team auf die Systeme umzustellen, die für den CMO am besten funktionieren. Als Teil-CMO ist es Ihre Aufgabe, herauszufinden, was das Team gerade verwendet und wie Sie es verbessern können, ohne seinen Arbeitsablauf zu stören (nach besten Kräften). Wir werden mehr über die Umstellung von Teams auf neue Systeme sprechen, aber zuerst müssen wir sicherstellen, dass Ihnen die Idee gefällt, neue Systeme konsequent zu lernen :

• Reizt es Sie, herauszufinden, wie ein Unternehmen seine Marketingstrategien organisiert, oder macht es Sie frustriert?
• Sind Sie in der Lage, Systeme zu verwenden, an die Sie nicht gewöhnt sind, weil es für die Produktivität des restlichen Teams (vorerst) besser ist?
• Sind Sie bereit, Tutorial-Videos zur Verwendung neuer Software anzusehen?

Einige CMOs springen gerne in die Systeme eines neuen Kunden und finden heraus, was los ist. Andere werden es vorziehen, das potenzielle Durcheinander zu vermeiden, das sie finden werden. Zu wissen, ob Sie bereit sind, zu Beginn jedes Projekts regelmäßige Deep Dives durchzuführen, ist ein Schlüsselindikator dafür, ob Sie ein fraktionierter CMO werden möchten.

Umfragefrage Nr. 4: Wissen Sie, wie Sie Teams auf neue Systeme umstellen können, ohne ihren aktuellen Arbeitsablauf zu unterbrechen?

Es ist an der Zeit, das Team Ihres Kunden auf die Software umzustellen, von der Sie wissen, dass sie ihnen zum Erfolg verhelfen wird. Die Frage ist, sind Sie bereit für die Dinge, die chaotisch werden? Wenn es um den Übergang von einem Softwaretool zu einem anderen geht, wissen Führungskräfte, Manager und Vorgesetzte, dass es eine Lernkurve für ihr Team sein wird.

Es wird viele Fragen geben, die manchmal mehrfach beantwortet werden, und es dauert, bis das System so läuft, wie es sein sollte. Während der Übergangszeit müssen Sie mit einigen Ausfällen und Teammitgliedern rechnen, die die neue Software möglicherweise nicht so schnell annehmen, wie Sie es sich erhofft haben.

Dies erfordert Geduld und Ausdauer. Als Teil-CMO können Sie sich selbst eine Vorlage erstellen, wie Sie diesen Übergang in jedes Projekt einbringen können. Dies hilft Ihnen, das Team und sich selbst auf den Softwareumzug vorzubereiten und gleichzeitig sicherzustellen, dass alle Kästchen abgehakt sind und nichts hinterherhinkt.

Stellen Sie sich diese Fragen, um zu sehen, ob Sie diese Übergänge genießen werden:

• Sind Sie geduldig, wenn es darum geht, Menschen den Umgang mit neuer Software beizubringen?
• Könnten Sie eine Vorlage zusammenstellen, wie ein Team am besten von einem Marketingsystem auf ein anderes umgestellt wird?
• Wären Sie bereit, Ihr Team durch Tutorial-Videos zu führen und in die wesentlichen, unsexy Details der Erstellung des besten Systems für ihre Strategien einzusteigen?

Vollzeit-CMOs müssen sich nicht oft um diese Umstellungen kümmern. Sie müssen ihr Team möglicherweise auf ein anderes System umstellen oder sich dafür entscheiden, eine neue Technologie zu ihrem Stack hinzuzufügen – aber sie werden Teams niemals mehr umstellen als ein Teil-CMO.

Dies wird ein großer Teil Ihrer Arbeit sein, wenn Sie die Marketingstrategie eines Unternehmens organisieren und verbessern. Stellen Sie sicher, dass Sie die Geduld für diese winzigen Details haben, auf die Sie sich verlassen können, bevor Sie ein Teil-CMO werden.

Umfragefrage Nr. 5: Tauchen Sie gerne tief in die Marketingstrategien, vergangenen Strategien und Zukunftspläne eines Unternehmens ein?

Hier ist Ihr Brot und Butter, der Teil eines fraktionierten CMO, der es so attraktiv macht. Wenn Sie von Unternehmen zu Unternehmen springen, tauchen Sie tief in das ein, was hinter den Kulissen vor sich geht. Diese tiefen Tauchgänge machen einigen Leuten Spaß, aber für andere ist es nicht so aufregend.

Fractional CMOs sehen sich gerne an, was ein Unternehmen jetzt tut, wo es angefangen hat und welche Pläne es für die Zukunft hat. Sie werden wahrscheinlich ihre erste Woche damit verbringen, nur zu erfahren, was das Unternehmen vorhat. Vollzeit-CMOs müssen dies nur einmal tun. Sie verbringen ihre Zeit damit, die Strategien umzusetzen, die sie bereits entwickelt haben.

Um sicherzustellen, dass Sie ein fraktionaler CMO werden möchten, sollten Sie sich hier einige Fragen stellen:

• Macht es Ihnen Spaß, tief in die vergangenen, aktuellen und zukünftigen Marketingstrategien eines Unternehmens einzutauchen?
• Finden Sie es leicht, Fehler und Erfolge in vergangenen Marketingkampagnen zu erkennen?
• Würdest du ein paar Mal im Jahr so ​​einen tiefen Tauchgang machen wollen?

Jedes Mal, wenn Sie mit einem neuen Kunden zusammenarbeiten, steht Ihnen ein tiefer Tauchgang bevor. Für einige Marketer sind diese Deep Dives unglaublich interessant. Aber sie erfordern nicht viel Aktion. Für Vermarkter, die ihre Zeit gerne mit dem Veröffentlichen verbringen, haben diese tiefen Tauchgänge möglicherweise nicht den gleichen Glanz.

Das Leben eines fraktionierten CMO ist nicht jedermanns Sache, genau wie es nicht jeden glücklich macht, ein Vollzeit-CMO zu sein.

Mit den gleichen Fähigkeiten können Teilzeit-CMOs und Vollzeit-CMOs sehr unterschiedliche Arbeitspläne und Erfahrungen haben. Der Schlüssel liegt darin, zu verstehen, welche Erfahrung Sie erfüllt und es Ihnen ermöglicht, während Ihrer Arbeitszeit erfolgreich zu sein.

Verwenden Sie diese Fragen, um herauszufinden, welcher Weg für Sie am besten geeignet ist, und denken Sie daran, dass dies keine dauerhafte Entscheidung ist. Sie können jederzeit wieder Vollzeit als CMO arbeiten, wenn Sie entscheiden, dass der CMO-Teilzeitjob nichts für Sie ist.