為什麼你應該僱一個媽媽

我是一個媽媽，一個人。

我擁有多家企業，但在此之前，我曾在一家大公司工作，有人可能會說我“咬牙切齒”。 企業文化不適合我，所以我轉向了創業。

通過所有這些年的辦公室培訓，現在我自己成為一名媽媽，我學到了大量的經驗教訓，其中一位居於高層：媽媽是最好的員工。

幸運的是，我的業務增長了。 我從一個人開始，多年來，我不得不在需要時擴展，才能真正按照我想要的方式成長。 招聘可能具有挑戰性，但我特意建立了由幾位媽媽組成的團隊。 不僅因為我是其中一員，而且我了解他們如何滴答作響，而且它的深度遠不止於此。

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過去，我經常在工作場所聽到對媽媽的批評。 人們會說他們沒有那麼專注，沒有那麼專注； 他們在辦公室外有太多需要擔心的承諾，這可能會阻止他們在辦公室時密切關注獎品，我會為每一個字都感到畏縮。 事實上，如果只是給一個適當的機會，並且您團隊中的一位媽媽最終可能成為您做出的最有益的商業決策，則情況可能完全相反。

章魚理論

你見過不能同時處理多項任務的媽媽嗎？

我回顧了我生命中的一些時刻，例如我女兒年輕時出差的典型開始。 我一個人推著手提箱，推著一個背著我的斜挎包的嬰兒車，在機場給她餵食並在我的包裡挖一瓶瓶子，同時在登機途中用耳機參加電話會議。

這聽起來很狂躁，但對我來說這是很自然的，對許多其他媽媽來說，晚上在家做飯，同時幫助孩子做家庭作業，處理家務，上車做活動，準備衣服第二天，在線支付賬單，並毫不費力地回复個人和工作相關的電子郵件和短信。

它只是發生了，大多數母親從來沒有抱怨過。 他們只是做。

他們被賦予了一種情況，一種有很多活動部件的艱難情況，在大多數情況下，他們只是想通了。 如果這種令人難以置信的技能不是您團隊所需要的，那麼您可能沒有以最好的方式成長。

微軟的一項研究表明，62% 的女性能夠成為更好的團隊合作者，近 2/3 的接受調查的媽媽同意她們在生完孩子後的多任務處理能力以及時間管理能力得到了提高，而在職爸爸則沒有必然提高。

平衡

忙碌的媽媽生活中的一天是你無法想像的一天，除非你穿上那些鞋子。

有很早的早晨，從想別人開始，為別人處理事情，確保別人的一天過得很好，別人正在蓬勃發展，並確保其他人擁有成為最好的人所需的一切。 要報名的活動、要準備的學校、要完成的家庭作業、要享受的社交、要吃的食物、要安穩的家，等等。

媽媽可以輕鬆地在空中處理所有這些旋轉的盤子，而不會掉落任何盤子，因為它是自然而然的。

這是平衡。 當媽媽真的很喜歡他們的工作時，將其融入混合以保持平衡也很自然，因為他們接受過最好的訓練。 工作對媽媽的生活來說非常重要，讓他們保持腳踏實地，感覺就像在所有美麗的混亂之前他們曾經做過的那樣，至少在我的情況下，就像無數其他人的情況一樣，在這個階段工作更受讚賞在生活中，承諾變得更強大，最終，工作讓媽媽在各方面都成為更好的自己。

他們還為孩子們樹立了不可思議的榜樣。 最近對 25 個國家的 50,000 名成年人進行的一項研究表明，職業母親的女兒完成了更多的教育並擔任了 10 個領導角色。

耐心

將珠子放在繩子上或製作複雜版本的彩色粘液。 等待一場進入三重加時賽的足球比賽。 早上 5 點起床練習曲棍球。 聽一個孩子的故事，這個故事很可愛，但一直在繼續，一直在繼續。

耐心是一門藝術，最好通過照顧孩子並意識到一個人的日程安排不再是他們自己的。 一旦成為母親，生活就會以完全不同的循環運行，沒有什麼能像這樣考驗一個人的耐心。

這是一種在工作場所極具吸引力的品質，有助於人們相處，在完成的項目中致力於完美，也有助於在工作中學習，甚至在工作中培訓某人。

談判的藝術

考慮一下一位母親每天有多少次要引導她內心的蒙蒂大廳並播放整個讓我們做一筆交易的場景。 10？ 20？ 容易地。

“如果你在 5 分鐘內穿好衣服，我會讓你在手機上玩遊戲。”

“如果你吃10個球芽甘藍，你只需要吃4塊牛排。”

“如果你按時完成作業，你可以看一個小電視。”

當你是一個媽媽時，劇本從太陽升起一直到太陽下山。 這是一場持續不斷的戰鬥，無盡的交易，不斷的報價，談判是商業中如此重要的基石，這可能是你在媽媽身上找到的最好的資產之一。

為什麼？

因為他們永遠在訓練場上。 它不會在工作停止時停止，它會早早就開始，並且會很晚結束。

請記住，在大多數情況下，媽媽通常會獲勝。

需要的情感

大多數人說商業中沒有情感的空間，但激情是推動人們做到最好的動力。

當承諾強烈且渴望深入時，就無法阻止任何人實現他們的目標。 媽媽們可以做出有史以來最極端的承諾，最有約束力，最專注，最緊密和最令人驚嘆，他們每天每一分鐘都在交付。

在處理一個微妙的問題時，在解釋某事時，當其他事情看起來很糟糕時讓事情繼續進行時，媽媽都會有一種觸感，這對於幫助保持快樂、健康的工作環境至關重要。

因此，我敦促您，無論您是獨自成長緩慢還是經營一家大公司，都不要理會您之前對工作媽媽所能提供的表現的擔憂，並考慮這些原因，為什麼我堅信媽媽應該是最佳人選。