Por qué deberías contratar a una mamá

Soy mamá, soltera en eso.

Soy dueño de varios negocios, pero antes de eso, trabajé en una gran empresa donde se podría decir que "me corté los dientes". La cultura corporativa no era para mí, así que pasé al espíritu empresarial.

A través de todos esos años de capacitación en la oficina y ahora convertirme en madre, he aprendido una cantidad increíble de lecciones con uno que reside en la cima: las mamás son las mejores empleadas.

Afortunadamente, mis negocios han crecido. Comencé en solitario y, a lo largo de los años, tuve que expandirme cuando lo necesitaba para poder realmente crecer de la manera que pretendía. La contratación puede ser un desafío, pero he construido mi equipo compuesto por varias mamás, a propósito. No solo porque soy uno, y entiendo cómo funcionan, sino que va mucho más allá de eso.

¿Está listo el marketing por correo electrónico para el día de la madre? Consulte estos consejos e infografía.

En el pasado, solía escuchar constantemente críticas a las mamás en el lugar de trabajo. La gente diría que no está tan concentrada ni tan dedicada; tienen demasiados compromisos de los que preocuparse fuera de la oficina que podrían impedirles vigilar el premio mientras están en la oficina y me avergonzaría con cada palabra. De hecho, puede ser todo lo contrario si solo se le da la oportunidad adecuada y una madre en su equipo podría terminar siendo la decisión comercial más beneficiosa que pueda tomar.

La teoría del pulpo

¿Alguna vez vio a una madre que no podía realizar múltiples tareas?

Miro hacia atrás en algunos momentos de mi vida, como el comienzo típico de un viaje de negocios cuando mi hija era más joven. Por mi cuenta, manejando una maleta, mientras empujo un cochecito con una bolsa de mensajero atada sobre mí, la alimenté y busqué una botella en mi bolso en un aeropuerto, todo mientras estaba en una conferencia telefónica en mi auricular en el camino para abordar un avión.

Suena maníaco, pero para mí fue algo natural y para muchas, muchas otras mamás que preparan la cena en casa por la noche, mientras ayudan a sus hijos con la tarea, se encargan de las tareas del hogar, se suben al automóvil para hacer actividades, preparan la ropa. para el día siguiente, pagando facturas en línea y respondiendo correos electrónicos y mensajes de texto tanto personales como relacionados con el trabajo sin sudar.

Simplemente sucede, y la mayoría de las madres nunca se quejan de ello. Simplemente lo HACEN.

Se les da una situación, una difícil que tiene muchas partes móviles y, en la mayoría de los casos, simplemente lo resuelven. Si esta habilidad increíble no es lo que necesita en su equipo, probablemente no esté creciendo de la mejor manera posible.

En un estudio para Microsoft, se demostró que el 62% de las mujeres son mejores jugadoras de equipo y casi 2/3 de las madres encuestadas estuvieron de acuerdo en que sus habilidades para realizar múltiples tareas mejoraron después de tener un hijo, junto con sus habilidades de administración del tiempo, mientras que las de los padres que trabajan no lo hicieron. necesariamente mejorar.

Equilibrio

Un día en la vida de una madre ocupada es un día que no puedes imaginar a menos que estés en esos zapatos.

Hay mañanas muy tempranas que comienzan pensando en otra persona, manejando algo para otra persona, asegurando que el día de otra persona vaya bien, que alguien más esté prosperando y asegurándose de que otra persona tenga todo lo que necesita para ser lo mejor posible. Actividades para inscribirse, escuela para la que prepararse, tarea para completar, socialización para disfrutar, comida para comer, hogar estable para vivir y la lista continúa.

Una mamá puede manejar todos estos platos giratorios en el aire fácilmente y no dejar caer ninguno porque es algo natural.

Es equilibrio. Cuando una madre realmente disfruta de su trabajo, integrar esto en la mezcla para mantener el equilibrio también es algo natural porque han tenido el mejor entrenamiento. El trabajo es algo tan crucial en la vida de una madre para mantenerlos enraizados y sentirse como tal vez lo hicieron antes de todo el hermoso caos y al menos en mi caso, como es el caso de muchos otros, el trabajo es mucho más apreciado en esta etapa. de la vida, los compromisos se fortalecen y al final, el trabajo hace que una mamá sea una mejor versión de sí misma en todos los sentidos.

También son modelos increíbles para los niños. En un estudio reciente de 50.000 adultos en 25 países, las hijas de madres trabajadoras completaron más estudios y consiguieron diez puestos de liderazgo.

Paciencia

Colocar cuentas en una cuerda o hacer una versión complicada de limo de colores. Esperando en un partido de fútbol que se ha convertido en triple tiempo extra. Levantarse a las 5 am para la práctica de hockey. Escuchar una historia de un niño que es adorable pero que sigue y sigue y sigue y sigue.

La paciencia es un arte que se desarrolla mejor al cuidar a un niño y darse cuenta de que el horario de uno ya no es el suyo. La vida opera en un ciclo completamente diferente una vez que uno entra en la maternidad y nada más pone a prueba la paciencia de uno como esto.

Esta es una cualidad que puede ser muy atractiva en el lugar de trabajo y contribuye a que las personas se lleven bien, a la dedicación a la perfección en los proyectos terminados, y también cuando se trata tanto de aprender en el trabajo como tal vez incluso de capacitar a alguien en el trabajo.

El arte de la negociación

Considere cuántas veces al día una madre tiene que canalizar su Monty Hall interior y representar todo un escenario de Let's Make A Deal . 10? 20? Fácilmente.

"Si te vistes en 5 minutos, te dejaré jugar un juego en tu teléfono".

"Si comes 10 coles de Bruselas, solo tienes que comer cuatro trozos de carne".

"Si terminas tu tarea a tiempo, puedes ver un poco de televisión".

El guión sigue y sigue desde el amanecer hasta el atardecer cuando eres mamá. Es una batalla constante, un intercambio interminable, una oferta continua que se hace y, dado que la negociación es un pilar fundamental en los negocios, este es probablemente uno de los mejores activos que encontrará en una madre.

¿Por qué?

Porque siempre están en el campo de entrenamiento. No se detiene cuando el trabajo se detiene, comienza mucho antes y termina mucho más tarde.

Y recuerde, en la mayoría de las situaciones, las mamás suelen ganar.

Emoción donde se necesita

La mayoría dice que no hay lugar para la emoción en los negocios, pero la pasión es lo que impulsa a las personas a dar lo mejor de sí mismas.

Cuando el compromiso es fuerte y el deseo es profundo, nadie puede impedir que logre sus metas. Las mamás se comprometen con el compromiso más extremo que se pueda hacer, el más vinculante, el más dedicado, el más vinculante y el más asombroso, y entregan, cada minuto de cada día.

Hay un toque que tiene una madre cuando explica algo cuando maneja un tema delicado, cuando mantiene las cosas en marcha cuando todo lo demás parece terrible y es tan crucial para ayudar a mantener un ambiente de trabajo feliz y saludable.

Por lo tanto, le insto, ya sea que esté solo y esté creciendo lentamente o que esté dirigiendo una gran empresa, que ignore las preocupaciones que pueda haber tenido antes sobre el desempeño que una madre trabajadora puede ofrecer y considere estas razones por las que creo firmemente en un mamá debería ser una de las mejores candidatas.