Warum Sie eine Mutter einstellen sollten

Ich bin Mama, noch dazu eine Single.

Ich besitze mehrere Unternehmen, aber davor habe ich in einem großen Unternehmen gearbeitet, wo man sagen könnte, ich habe mir die Zähne ausgebissen. Unternehmenskultur war nichts für mich, also wechselte ich zum Unternehmertum.

Durch all die Jahre der Büroausbildung und jetzt selbst Mutter zu werden, habe ich unglaublich viele Lektionen mit einer an der Spitze gelernt: Mütter sind die besten Mitarbeiter.

Meine Geschäfte sind zum Glück gewachsen. Ich habe alleine angefangen und musste im Laufe der Jahre bei Bedarf expandieren, um wirklich so wachsen zu können, wie ich es beabsichtigt hatte. Die Einstellung kann eine Herausforderung sein, aber ich habe mein Team absichtlich aus mehreren Müttern aufgebaut. Nicht nur, weil ich einer bin und ich verstehe, wie sie ticken, sondern es geht so viel tiefer.

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Früher habe ich am Arbeitsplatz ständig Kritik an Müttern gehört. Die Leute würden sagen, dass sie nicht so fokussiert, nicht so engagiert sind; Sie haben zu viele Verpflichtungen, um sich außerhalb des Büros Sorgen zu machen, die sie davon abhalten könnten, den Preis im Büro im Auge zu behalten, und ich würde bei jedem Wort zusammenzucken. Tatsächlich kann es genau das Gegenteil sein, wenn nur eine richtige Chance gegeben wird und eine Mutter in Ihrem Team die vorteilhafteste Geschäftsentscheidung sein könnte, die Sie jemals treffen können.

Die Oktopus-Theorie

Haben Sie jemals eine Mutter gesehen, die nicht multitaskingfähig war?

Ich blicke auf einige Momente in meinem Leben zurück, wie zum Beispiel auf den typischen Beginn einer Geschäftsreise, als meine Tochter noch jünger war. Alleine, einen Koffer rollend, während ich einen Kinderwagen mit einer Umhängetasche über mir schob, sie fütterte und in einem Flughafen nach einer Flasche in meiner Tasche wühlte, während ich auf dem Weg zum Flugzeug in eine Telefonkonferenz über mein Headset telefonierte.

Es klingt manisch, aber für mich war es nur natürlich und für viele, viele andere Mütter, die abends zu Hause kochen, während sie ihrem Kind bei den Hausaufgaben helfen, Haushaltsaufgaben erledigen, ins Auto steigen, um Aktivitäten abzuholen, Kleidung vorbereiten für den nächsten Tag, Rechnungen online bezahlen und E-Mails und SMS sowohl privat als auch beruflich beantworten, ohne ins Schwitzen zu geraten.

Es passiert einfach und die meisten Mütter beschweren sich nie darüber. Sie tun es einfach.

Sie haben eine schwierige Situation mit vielen beweglichen Teilen, und in den meisten Fällen finden sie es einfach heraus. Wenn diese unglaubliche Fähigkeit nicht das ist, was Sie in Ihrem Team brauchen, wachsen Sie wahrscheinlich nicht optimal.

In einer Studie für Microsoft wurde gezeigt, dass 62 % der Frauen bessere Teamplayerinnen sind und fast 2/3 der befragten Mütter stimmten zu, dass sich ihre Multitasking-Fähigkeiten nach der Geburt eines Kindes verbessert haben, ebenso wie ihr Zeitmanagement, während dies bei berufstätigen Vätern nicht der Fall war unbedingt verbessern.

Gleichgewicht

Ein Tag im Leben einer vielbeschäftigten Mutter ist ein Tag, den man sich ohne diese Schuhe nicht vorstellen kann.

Es gibt sehr frühe Morgenstunden, die damit beginnen, an jemand anderen zu denken, etwas für jemand anderen zu erledigen, dafür zu sorgen, dass der Tag eines anderen gut verläuft, dass es jemand anderen gut geht und dass jemand anderes alles hat, was er braucht, um sein Bestes zu geben. Aktivitäten zum Anmelden, Schule vorbereiten, Hausaufgaben erledigen, Geselligkeit zum Genießen, Essen zum Essen, stabiles Zuhause zum Wohnen und die Liste geht weiter.

Eine Mutter kann mit all diesen sich drehenden Tellern in der Luft problemlos umgehen und keine fallen lassen, weil es einfach von selbst kommt.

Es ist Gleichgewicht. Wenn eine Mutter ihre Arbeit wirklich genießt, ist es auch selbstverständlich, dies in die Mischung zu integrieren, um das Gleichgewicht zu halten, da sie das beste Training hatte. Arbeit ist etwas so Entscheidendes für das Leben einer Mutter, um sie auf dem Boden zu halten und sich so zu fühlen, wie sie es vielleicht einmal vor all dem schönen Chaos getan haben, und zumindest in meinem Fall, wie bei unzähligen anderen, wird Arbeit in dieser Phase so viel mehr geschätzt des Lebens, Verpflichtungen werden stärker und am Ende macht die Arbeit eine Mutter in jeder Hinsicht zu einer besseren Version ihrer selbst.

Sie sind auch unglaubliche Vorbilder für Kinder. Eine kürzlich durchgeführte Studie mit 50.000 Erwachsenen in 25 Ländern ergab, dass Töchter berufstätiger Mütter eine höhere Ausbildung abschließen und in zehn Führungspositionen landen.

Die Geduld

Platzieren Sie Perlen an einer Schnur oder stellen Sie eine komplizierte Version von farbigem Schleim her. Warten auf ein Fußballspiel, das in die dreifache Verlängerung gegangen ist. Aufstehen um 5 Uhr morgens zum Hockeytraining. Eine Geschichte von einem Kind zu hören, die bezaubernd ist, aber weiter und weiter und weiter und weiter geht.

Geduld ist eine Kunst, die am besten entwickelt wird, wenn man sich um ein Kind kümmert und erkennt, dass der eigene Zeitplan nicht mehr der eigene ist. Das Leben läuft in einem völlig anderen Kreislauf ab, sobald man die Mutterschaft erreicht und nichts anderes stellt die Geduld so auf die Probe.

Eine Qualität, die am Arbeitsplatz hochattraktiv sein kann und dazu beiträgt, dass sich Menschen gut verstehen, zu Perfektion bei abgeschlossenen Projekten, aber auch beim Lernen am Arbeitsplatz und vielleicht sogar beim Trainieren am Arbeitsplatz.

Die Kunst der Verhandlung

Überlegen Sie, wie oft eine Mutter am Tag ihre innere Monty Hall kanalisieren und ein ganzes Let's Make A Deal- Szenario durchspielen muss. 10? 20? Leicht.

„Wenn du dich in 5 Minuten anziehst, lasse ich dich ein Spiel auf deinem Handy spielen.“

„Wenn Sie 10 Rosenkohl essen, müssen Sie nur vier Steaks essen.“

„Wenn du deine Hausaufgaben rechtzeitig fertig hast, kannst du ein bisschen fernsehen.“

Das Skript geht von Sonnenaufgang bis Sonnenuntergang weiter und weiter, wenn Sie eine Mutter sind. Es ist ein ständiger Kampf, ein endloser Handel, ein ständiges Angebot und da Verhandlungen ein so wichtiger Eckpfeiler im Geschäft sind, ist dies wahrscheinlich eines der besten Vermögen, das Sie bei einer Mutter finden werden.

Wieso den?

Denn sie sind für immer auf dem Trainingsgelände. Es hört nicht auf, wenn die Arbeit aufhört, es beginnt weit früher und endet viel später.

Und denken Sie daran, dass Mütter in den meisten Situationen normalerweise gewinnen.

Emotionen, wo sie gebraucht werden

Die meisten sagen, dass es im Geschäftsleben keinen Platz für Emotionen gibt, aber Leidenschaft ist es, was Menschen antreibt, ihr Bestes zu geben.

Wenn das Engagement stark ist und der Wunsch tiefsitzt, kann niemand davon abhalten, seine Ziele zu erreichen. Mütter gehen die extremste Verpflichtung ein, die man jemals eingehen kann, die verbindlichste, die engagierteste, die verbindendste und die erstaunlichste, und sie liefern jede Minute eines jeden Tages.

Es gibt eine Art, die eine Mutter hat, wenn sie etwas erklärt, wenn sie ein heikles Thema behandelt, wenn sie die Dinge am Laufen hält, wenn alles andere schrecklich erscheint, das so wichtig ist, um ein glückliches, gesundes Arbeitsumfeld zu erhalten.

Daher fordere ich Sie auf, Ihre Bedenken hinsichtlich der Leistung einer berufstätigen Mutter zu ignorieren und diese Gründe zu berücksichtigen, warum ich fest davon überzeugt bin: Mama sollte eine Top-Kandidatin sein.