Dlaczego powinieneś zatrudnić mamę

Jestem mamą, do tego samotną.

Jestem właścicielem wielu firm, ale wcześniej pracowałem w dużej firmie, w której można powiedzieć, że „wycinam zęby”. Kultura korporacyjna nie była dla mnie, więc przeniosłem się na przedsiębiorczość.

Przez te wszystkie lata szkoleń biurowych, a teraz sama zostałam mamą, nauczyłam się niesamowitej ilości lekcji z jedną osobą mieszkającą na szczycie: mamy są najlepszymi pracownikami.

Moje biznesy na szczęście się rozrosły. Zaczynałem solo i przez lata musiałem się rozwijać, kiedy było to konieczne, aby naprawdę móc rozwijać się tak, jak zamierzałem. Zatrudnianie może być trudne, ale celowo zbudowałem swój zespół złożony z kilku mam. Nie tylko dlatego, że jestem jednym z nich i rozumiem, jak tykają, ale to idzie o wiele głębiej.

Czy jesteś gotowy na marketing e-mailowy na Dzień Matki? Sprawdź te wskazówki i infografikę.

W przeszłości ciągle słyszę krytykę mam w miejscu pracy. Ludzie powiedzieliby, że nie są tak skupieni, nie tak oddani; mają zbyt wiele zobowiązań, o które muszą się martwić poza biurem, co może uniemożliwić im pilnowanie nagrody w biurze, a ja bym się wzdrygnął na każde słowo. W rzeczywistości może być zupełnie odwrotnie, jeśli tylko da się odpowiednią szansę, a mama w twoim zespole może stać się najbardziej korzystną decyzją biznesową, jaką możesz podjąć.

Teoria ośmiornicy

Czy kiedykolwiek widziałeś matkę, która nie potrafiła wykonywać wielu zadań?

Wspominam niektóre momenty mojego życia, takie jak typowy początek podróży służbowej, gdy moja córka była młodsza. Sama, jeżdżąc walizką, pchając wózek z przypiętą torbą kurierską, karmiąc ją i szukając butelki w mojej torbie na lotnisku podczas telekonferencji przez słuchawki w drodze na pokład samolotu.

Brzmi to maniakalnie, ale dla mnie to było po prostu naturalne, a dla wielu, wielu innych mam, które wieczorem gotują w domu obiad, pomagając dziecku w odrabianiu lekcji, załatwianiu prac domowych, wsiadaniu do samochodu, by zrobić odbiór, przygotowywać ubrania na następny dzień, płacenie rachunków online i odpowiadanie na e-maile i SMS-y, zarówno osobiste, jak i związane z pracą, bez wysiłku.

To się po prostu zdarza, a większość matek nigdy, przenigdy na to nie narzeka. Po prostu ROBIĄ.

Dostają sytuację, trudną, która ma wiele ruchomych części iw większości przypadków po prostu to rozgryzają. Jeśli ta niesamowita umiejętność nie jest tym, czego potrzebujesz w swoim zespole, prawdopodobnie nie rozwijasz się w najlepszy możliwy sposób.

W badaniu dla firmy Microsoft wykazano, że 62% kobiet jest lepszymi graczami zespołowymi, a prawie 2/3 ankietowanych matek zgodziło się, że ich umiejętności wielozadaniowości poprawiły się po urodzeniu dziecka, wraz z umiejętnościami zarządzania czasem, podczas gdy ojcowie pracujący nie koniecznie poprawić.

Saldo

Dzień z życia zapracowanej mamy to dzień, którego nie możesz sobie wyobrazić, chyba że jesteś w tych butach.

Są bardzo wczesne poranki, które zaczynają się od myślenia o kimś innym, zajmowania się czymś dla kogoś innego, upewniania się, że czyjś dzień idzie dobrze, że ktoś inny dobrze prosperuje i zapewnia, że ​​ktoś inny ma wszystko, czego potrzebuje, aby być jak najlepiej. Zajęcia do zapisania się, szkoła do przygotowania, praca domowa do odrobienia, socjalizacja do zabawy, jedzenie do jedzenia, stabilny dom do zamieszkania i lista jest długa.

Mama może z łatwością poradzić sobie z tymi wszystkimi obracającymi się płytkami w powietrzu i nie upuścić żadnej, ponieważ to po prostu przychodzi naturalnie.

To równowaga. Kiedy mama naprawdę lubi swoją pracę, dopasowanie tego do mieszanki w celu utrzymania równowagi również przychodzi naturalnie, ponieważ mają najlepszy trening. Praca jest czymś tak ważnym w życiu mamy, aby utrzymać je na ziemi i czuć się tak, jak być może kiedyś przed całym tym pięknym chaosem, a przynajmniej w moim przypadku, jak w przypadku wielu innych, praca jest o wiele bardziej doceniana na tym etapie życia, zobowiązania stają się silniejsze, aw końcu praca czyni mamę lepszą wersją siebie pod każdym względem.

Tworzą także niesamowite wzory do naśladowania dla dzieci. Niedawne badanie obejmujące 50 000 dorosłych w 25 krajach wykazało, że córki pracujących matek ukończyły edukację i dostały się na dziesięć ról przywódczych.

Cierpliwość

Umieszczanie koralików na sznurku lub robienie skomplikowanej wersji kolorowego śluzu. Czekam na mecz piłki nożnej, który przeszedł w potrójną dogrywkę. Wstawanie o 5 rano na trening hokejowy. Słuchanie historii dziecka, które jest urocze, ale trwa i trwa, i trwa, i trwa.

Cierpliwość to sztuka, którą najlepiej rozwija się poprzez opiekę nad dzieckiem i uświadomienie sobie, że nie ma już własnego harmonogramu. Z chwilą wejścia w macierzyństwo życie toczy się w zupełnie innym cyklu i nic innego tak nie wystawia na próbę cierpliwości.

Jest to cecha, która może być bardzo atrakcyjna w miejscu pracy i przyczynia się do dogadywania się ludzi, do perfekcji w zrealizowanych projektach, a także do nauki w pracy, a może nawet do szkolenia kogoś w pracy.

Sztuka negocjacji

Zastanów się, ile razy dziennie matka musi kierować swoją wewnętrzną Monty Hall i odgrywać cały scenariusz Let's Make A Deal . 10? 20? Łatwo.

„Jeśli ubierzesz się za 5 minut, pozwolę ci zagrać w grę na telefonie”.

„Jeśli zjesz 10 brukselek, musisz zjeść tylko cztery kawałki steku”.

„Jeśli skończysz pracę domową na czas, możesz pooglądać małą telewizję”.

Scenariusz powtarza się od wschodu do zachodu słońca, kiedy jesteś mamą. To ciągła bitwa, niekończący się handel, ciągłe składanie ofert, a negocjacje są tak krytycznym kamieniem węgielnym w biznesie, że jest to prawdopodobnie jeden z najlepszych atutów, jakie można znaleźć w mamie.

Czemu?

Ponieważ zawsze są na poligonie. Nie kończy się wraz z zatrzymaniem pracy, zaczyna się znacznie wcześniej i kończy znacznie później.

I pamiętaj, że w większości sytuacji mamy zwykle wygrywają.

Emocje tam, gdzie są potrzebne

Większość twierdzi, że w biznesie nie ma miejsca na emocje, ale pasja napędza ludzi do bycia najlepszymi.

Kiedy zaangażowanie jest silne, a pragnienie głębokie, nic nie powstrzyma nikogo przed osiągnięciem swoich celów. Mamy podejmują najbardziej ekstremalne zobowiązanie, jakie kiedykolwiek można podjąć, najbardziej wiążące, najbardziej oddane, najbardziej wiążące i najbardziej niesamowite i dostarczają każdej minuty każdego dnia.

Jest taki dotyk, który mama ma, kiedy wyjaśnia coś, gdy zajmuje się delikatnym problemem, kiedy wszystko działa, gdy wszystko inne wydaje się straszne, co jest tak ważne, aby pomóc utrzymać szczęśliwe, zdrowe środowisko pracy.

Tak więc zachęcam Cię, niezależnie od tego, czy jesteś sam i rozwijasz się powoli, czy prowadzisz dużą firmę, zignoruj ​​obawy, które mogłeś mieć wcześniej na temat wydajności, jaką może zapewnić pracująca mama, i rozważ te powody, dla których mocno wierzę mama powinna być najlepszym kandydatem.