なぜあなたはお母さんを雇うべきなのか

私はお母さんです、その時は一人です。

私は複数の事業を営んでいますが、それ以前は「歯を食いしばった」と言われるような大企業で働いていました。 企業文化は私には向いていなかったので、私は起業家精神に移りました。

何年にもわたるオフィストレーニングを通して、そして今では自分自身がお母さんになることで、私は信じられないほど多くのレッスンを学びました。

私のビジネスは幸運にも成長しました。 私はソロで始めました、そして何年にもわたって、私は本当に私が意図したように成長することができるために必要なときに拡大しなければなりませんでした。 採用は難しいかもしれませんが、私は意図的に数人の母親で構成されるチームを作り上げました。 私が1人であるという理由だけでなく、彼らがどのようにカチカチ音をたてるのかがわかるだけでなく、それよりもはるかに深くなります。

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以前は、職場でお母さんの批判をよく耳にしていました。 人々は、自分たちがそれほど集中しておらず、献身的でもないと言うでしょう。 彼らはオフィスの外で心配することへのコミットメントが多すぎて、オフィスにいる間彼らが賞品を監視するのを妨げる可能性があり、私はあらゆる言葉にうんざりします。 実際、適切なチャンスが与えられただけで、チームの母親がこれまでで最も有益なビジネス上の決定になる可能性がある場合は、まったく逆になる可能性があります。

タコ理論

マルチタスクができない母親を見たことがありますか？

娘が若い頃の典型的な出張の始まりなど、人生のある瞬間を振り返ります。 飛行機に乗る途中のヘッドセットで電話会議をしている間、私自身、スーツケースを動かしながら、メッセンジャーバッグをストラップで固定したベビーカーを押し、空港で彼女に餌をやったり、バッグの中のボトルを掘ったりしました。

それはマニアックに聞こえますが、私にはそれは自然なことであり、夕方に家庭料理をしている他の多くの母親にとっては、子供たちの宿題を手伝ったり、家事をしたり、車に乗ってアクティビティのピックアップをしたり、服を準備したりしています翌日は、オンラインで請求書を支払い、個人的なものと仕事に関連するものの両方で、汗をかくことなくメールやテキストに返信します。

それはただ起こるだけで、ほとんどの母親は決してそれについて不平を言うことはありません。 彼らはただそうします。

彼らは、可動部品がたくさんある厳しい状況を与えられ、ほとんどの場合、彼らはそれを理解するだけです。 この信じられないほどのスキルがあなたのチームに必要なものではない場合、あなたはおそらく可能な限り最善の方法で成長していないでしょう。

マイクロソフトの調査によると、女性の62％がより良いチームプレーヤーを作り、調査対象の母親の2/3近くが、子供を産んだ後のマルチタスクスキルと時間管理スキルの向上に同意しましたが、働くお父さんのスキルはそうではありませんでした。必然的に改善します。

バランス

忙しいお母さんの人生の1日は、その靴を履いていないと想像もできない日です。

他の誰かのことを考え、他の誰かのために何かを処理し、他の誰かの日がうまくいくことを確認し、他の誰かが繁栄し、他の誰かが最善を尽くすために必要なすべてを持っていることを確認することから始まる非常に早い朝があります。 サインアップする活動、準備する学校、完了する宿題、楽しむための社交、食べるための食べ物、住むための安定した家、そしてリストは続きます。

お母さんは、これらすべての回転プレートを空中で簡単に扱うことができ、自然に来るので落とすことはありません。

それはバランスです。 お母さんが本当に仕事を楽しんでいるとき、バランスを維持するためにこれをミックスに合わせるのも当然です。彼らは最高のトレーニングを受けているからです。 仕事はお母さんの生活にとって非常に重要なことであり、母親をしっかりと固定し、美しい混沌の前に一度行ったように感じます。少なくとも私の場合は、他の無数の人と同じように、この段階で仕事ははるかに高く評価されます人生の中で、コミットメントはより強くなり、最終的には、仕事はお母さんをあらゆる点で自分自身のより良いバージョンにします。

彼らはまた、子供たちのための信じられないほどの役割モデルを作ります。 25か国で5万人の成人を対象とした最近の調査では、働く母親の娘がより多くの教育を修了し、10の指導的役割に就くことがわかりました。

忍耐

ストリングにビーズを配置するか、色付きのスライムの複雑なバージョンを作成します。 延長戦が3倍になったサッカーの試合を待っています。 ホッケーの練習のために午前5時に起きます。 愛らしいが、どんどんとどんどんとどんどんと続く子供からの話を聞いています。

忍耐は、子供の世話をし、自分のスケジュールがもはや自分のものではないことに気づくことによって最もよく発達した芸術です。 母性に入ると、人生はまったく異なるサイクルで動作し、このように忍耐力をテストするものは他にありません。

これは、職場で非常に魅力的であり、人々の仲良くなり、完了したプロジェクトの完成に専念し、仕事で学ぶことと、おそらく仕事で誰かを訓練することの両方に貢献する品質です。

交渉の芸術

母親が1日に何回彼女の内側のモンティホールをチャネルし、レッツメイクアディールシナリオ全体を実行しなければならないかを考えてみてください。 10？ 20？ 簡単に。

「5分で着替えたら、携帯電話でゲームをさせてあげます。」

「芽キャベツを10個食べると、ステーキは4個食べるだけです。」

「宿題が間に合うように終わったら、小さなテレビを見ることができます。」

あなたがお母さんであるとき、スクリプトは太陽から太陽の下まで何度も続きます。 それは絶え間ない戦い、終わりのない取引、継続的な申し出であり、交渉はビジネスの非常に重要な礎石であり、これはおそらくあなたがお母さんに見つける最高の資産の1つです。

どうして？

彼らは永遠に訓練場にいるからです。 作業が停止しても停止せず、はるか前に開始し、はるかに遅く終了します。

そして、ほとんどの状況で、お母さんが通常勝つことを忘れないでください。

必要な場所での感情

ほとんどの人がビジネスには感情の余地はないと言いますが、情熱は人々が最高になるための原動力です。

コミットメントが強く、欲求が深くなると、誰もが目標を達成するのを止めることはできません。 ママは、これまでで最も極端なコミットメント、最も拘束力のある、最も献身的な、最も絆のある、そして最も驚くべきものに入り、毎日の毎分を提供します。

デリケートな問題を処理するときに何かを説明するとき、他のすべてが悲惨なように見えるときに物事を続けるとき、お母さんが持っている感触があります。これは、幸せで健康的な職場環境を維持するために非常に重要です。

ですから、あなたが一人で成長が遅いか、大企業を経営しているかにかかわらず、働くお母さんが提供できるパフォーマンスについて以前に持っていたかもしれない懸念を無視し、私が固く信じているこれらの理由を検討することをお勧めしますお母さんが一番の候補になるはずです。