Perché dovresti assumere una mamma?

Sono una mamma, una single.

Possiedo più aziende, ma prima ho lavorato in una grande azienda in cui si potrebbe dire che "mi sono fatto le ossa". La cultura aziendale non faceva per me, quindi sono passato all'imprenditorialità.

Attraverso tutti quegli anni di formazione in ufficio e ora diventando io stessa una mamma, ho imparato un'incredibile quantità di lezioni con una che risiede al vertice: le mamme sono le migliori dipendenti.

Le mie attività sono fortunatamente cresciute. Ho iniziato da solo e nel corso degli anni ho dovuto espandermi quando necessario per essere veramente in grado di crescere come volevo. Assumere può essere impegnativo, ma ho creato appositamente la mia squadra composta da diverse mamme. Non solo perché sono uno di loro, e capisco come funzionano, ma va molto più in profondità di così.

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In passato, sentivo costantemente critiche alle mamme sul posto di lavoro. La gente direbbe che non sono così concentrati, non così dedicati; hanno troppi impegni di cui preoccuparsi fuori dall'ufficio che potrebbero impedire loro di tenere d'occhio il premio mentre sono in ufficio e mi vergognerei a ogni parola. In effetti, può essere completamente l'opposto se solo data una giusta possibilità e una mamma nella tua squadra potrebbe finire per essere la decisione aziendale più vantaggiosa che potresti mai prendere.

La teoria del polpo

Hai mai visto una madre che non sapeva fare più cose contemporaneamente?

Ripenso ad alcuni momenti della mia vita, come il tipico inizio di un viaggio di lavoro quando mia figlia era più piccola. Da solo, spingendo una valigia, spingendo un passeggino con una borsa a tracolla legata sopra di me, dando da mangiare a lei e scavando alla ricerca di una bottiglia nella mia borsa in un aeroporto, tutto durante una teleconferenza sulle mie cuffie mentre sono in viaggio per salire a bordo di un aereo.

Sembra maniacale, ma per me è stato semplicemente naturale e per molte, molte altre mamme che preparano la cena a casa la sera, mentre aiutano il loro bambino a fare i compiti, sbrigano le faccende domestiche, salgono in macchina per fare le attività, preparano i vestiti per il giorno successivo, pagando le bollette online e rispondendo a e-mail e messaggi sia personali che relativi al lavoro senza sudare.

Succede e basta, e la maggior parte delle madri non si lamenta mai di questo. Fanno e basta.

Viene data loro una situazione, una difficile che ha molte parti mobili e, nella maggior parte dei casi, la capiscono e basta. Se questa incredibile abilità non è ciò di cui hai bisogno nella tua squadra, probabilmente non stai crescendo nel miglior modo possibile.

In uno studio per Microsoft, è stato dimostrato che il 62% delle donne è migliore nelle giocatrici di squadra e quasi i 2/3 delle mamme intervistate hanno concordato che le loro capacità di multitasking sono migliorate dopo aver avuto un figlio, insieme alle loro capacità di gestione del tempo, mentre quelle dei papà che lavorano no necessariamente migliorare.

Bilancia

Un giorno nella vita di una mamma impegnata è un giorno che non puoi immaginare se non sei in quelle scarpe.

Ci sono mattine molto presto che iniziano pensando a qualcun altro, gestendo qualcosa per qualcun altro, assicurandosi che la giornata di qualcun altro stia andando bene, che qualcun altro stia prosperando e assicurandosi che qualcun altro abbia tutto ciò di cui ha bisogno per essere il migliore. Attività a cui iscriversi, scuola da preparare, compiti da completare, socializzazione da godersi, cibo da mangiare, casa stabile in cui risiedere e l'elenco potrebbe continuare.

Una mamma può gestire facilmente tutti questi piatti rotanti in aria e non farli cadere perché viene semplicemente naturale.

È equilibrio. Quando una mamma ama davvero il proprio lavoro, inserirlo nel mix per mantenere l'equilibrio viene anche naturale perché ha avuto il miglior allenamento. Il lavoro è qualcosa di così cruciale per la vita di una mamma da tenerla con i piedi per terra e sentirsi come forse una volta si sentiva prima di tutto il bellissimo caos e almeno nel mio caso, come nel caso di innumerevoli altri, il lavoro è molto più apprezzato in questa fase della vita, gli impegni si rafforzano e, alla fine, il lavoro rende una mamma una versione migliore di se stessa in tutti i modi.

Fanno anche modelli incredibili per i bambini. Un recente studio su 50.000 adulti in 25 paesi ha visto le figlie di madri lavoratrici completare più istruzione e atterrare in dieci ruoli di leadership.

Pazienza

Posizionamento di perline su una corda o realizzazione di una versione complicata di melma colorata. In attesa di una partita di calcio che è andata in triplo straordinario. Alzarsi alle 5 del mattino per l'allenamento di hockey. Ascoltare la storia di un bambino che è adorabile ma va avanti, avanti, avanti e avanti.

La pazienza è un'arte che si sviluppa al meglio prendendosi cura di un bambino e rendendosi conto che il proprio programma non è più il proprio. La vita opera su un ciclo completamente diverso una volta che si entra nella maternità e nient'altro mette alla prova la propria pazienza in questo modo.

Questa è una qualità che può essere molto attraente sul posto di lavoro e contribuisce all'intesa tra le persone, alla dedizione alla perfezione sui progetti completati, e anche quando si tratta sia di imparare sul posto di lavoro che forse anche di formare qualcuno sul posto di lavoro.

L'arte della negoziazione

Considera quante volte al giorno una madre deve incanalare la sua Monty Hall interiore e recitare un intero scenario Let's Make A Deal . 10? 20? Facilmente.

"Se ti vesti in 5 minuti ti lascio fare un gioco sul tuo telefono."

“Se mangi 10 cavoletti di Bruxelles devi mangiare solo quattro pezzi di bistecca.”

"Se finisci i compiti in tempo puoi guardare un po' di TV."

La sceneggiatura va avanti all'infinito dal sole al tramonto quando sei una mamma. È una battaglia costante, un commercio senza fine, un'offerta continua che viene fatta e con la negoziazione che è una pietra angolare così critica negli affari, questo è probabilmente uno dei migliori beni che troverai in una mamma.

Come mai?

Perché sono sempre sul campo di allenamento. Non si ferma quando il lavoro si ferma, inizia molto prima e finisce molto dopo.

E ricorda, nella maggior parte delle situazioni, le mamme di solito vincono.

Emozione dove serve

La maggior parte dice che non c'è spazio per le emozioni negli affari, ma la passione è ciò che spinge le persone a dare il meglio di sé.

Quando l'impegno è forte e il desiderio è profondo, non c'è modo di impedire a nessuno di raggiungere i propri obiettivi. Le mamme si impegnano nell'impegno più estremo che si possa mai prendere, il più vincolante, il più dedicato, il più vincolante e il più sorprendente e lo mantengono, ogni minuto di ogni giorno.

C'è un tocco che una mamma ha quando spiega qualcosa quando gestisce un problema delicato, quando fa andare avanti le cose quando tutto il resto sembra terribile, che è così cruciale per aiutare a mantenere un ambiente di lavoro felice e sano.

Quindi, ti esorto, che tu sia da solo e stia crescendo lentamente o che gestisca una grande azienda, a ignorare le preoccupazioni che potresti aver avuto prima sulle prestazioni che una mamma lavoratrice può offrire e a considerare questi motivi per cui credo fermamente che un la mamma dovrebbe essere una delle migliori candidate.