Почему вам следует нанять маму

Я мама, причем одинокая.

У меня несколько предприятий, но до этого я работал в крупной компании, где, можно сказать, «порезал зубы». Корпоративная культура была не для меня, поэтому я занялся предпринимательством.

За все эти годы обучения в офисе и теперь, когда я сама стала мамой, я выучила невероятное количество уроков, один из которых был наверху: мамы - лучшие сотрудники.

К счастью, мой бизнес вырос. Я начинал соло, и на протяжении многих лет мне приходилось расширяться, когда это было необходимо, чтобы действительно иметь возможность расти так, как я планировал. Наем может быть сложной задачей, но я специально построил свою команду, состоящую из нескольких мам. Не только потому, что я один, и я понимаю, как они работают, но это намного глубже.

Готов ли электронный маркетинг ко Дню твоей матери? Ознакомьтесь с этими советами и инфографикой.

Раньше я постоянно слышал критику мам на рабочем месте. Люди сказали бы, что они не так сконцентрированы, не так преданы делу; у них слишком много обязательств, о которых нужно беспокоиться за пределами офиса, которые могут помешать им следить за призом в офисе, и я съеживаюсь от каждого слова. На самом деле, все может быть совсем наоборот, если просто дать подходящий шанс и мама в вашей команде может оказаться самым выгодным бизнес-решением, которое вы когда-либо могли принять.

Теория осьминога

Вы когда-нибудь видели мать, которая не может выполнять несколько задач одновременно?

Я вспоминаю некоторые моменты своей жизни, например, типичное начало деловой поездки, когда моя дочь была моложе. Сам по себе катал чемодан, толкал коляску с перевязанной мне сумкой, кормил ее и копал бутылку в сумке в аэропорту, все время проводя конференц-связь на гарнитуре по пути к посадке в самолет.

Это звучит безумно, но для меня это было вполне естественно, и для многих, многих других мам, которые готовят ужин вечером дома, помогая своему ребенку с домашними заданиями, выполняя домашние дела, садясь в машину, чтобы делать пикапы, готовить одежду. на следующий день оплачивать счета онлайн и отвечать на электронные письма и текстовые сообщения, как личные, так и связанные с работой, не беспокоясь.

Это просто происходит, и большинство матерей никогда не жалуются на это. Они просто ДЕЙСТВУЮТ.

Им дается сложная ситуация, в которой много движущихся частей, и в большинстве случаев они просто разбираются в ней. Если это невероятное умение не то, что вам нужно в вашей команде, вероятно, вы растете не лучшим образом.

В исследовании, проведенном для Microsoft, было показано, что 62% женщин лучше работают в команде, и почти 2/3 опрошенных мам согласились, что их навыки многозадачности улучшились после рождения ребенка, а также их навыки управления временем, в то время как у работающих пап - нет. обязательно улучшить.

Остаток средств

День из жизни занятой мамы - это день, который невозможно представить, если вы не на этом месте.

Есть очень ранние утренние часы, которые начинаются с того, что думают о ком-то еще, заботятся о чем-то для кого-то, обеспечивают благополучие чужого дня, что кто-то процветает и гарантируют, что у кого-то есть все, что ему нужно, чтобы быть на высоте. Мероприятия, на которые нужно записаться, школа, к которой нужно подготовиться, домашнее задание, которое нужно выполнить, социализация для удовольствия, еда, чтобы поесть, стабильный дом для проживания и этот список можно продолжать.

Мама может легко справиться со всеми этими вращающимися тарелками в воздухе и не уронить их, потому что это происходит естественным образом.

Это баланс. Когда маме действительно нравится их работа, вписать это в микс для поддержания баланса тоже естественно, потому что они прошли лучшую подготовку. Работа - это что-то настолько важное в жизни мамы, чтобы они были заземлены и чувствовали себя так, как будто они, возможно, когда-то делали это до всего прекрасного хаоса, и, по крайней мере, в моем случае, как и в случае с бесчисленным множеством других, работа на этом этапе гораздо больше ценится. В жизни обязательства становятся сильнее, и, в конце концов, работа делает маму лучшей версией себя во всех отношениях.

Они также являются невероятными образцами для подражания для детей. Недавнее исследование 50 000 взрослых в 25 странах показало, что дочери работающих матерей получили дополнительное образование и заняли десять руководящих должностей.

Терпение

Укладываем бусинки на нитку или делаем усложненный вариант цветного слайма. Ожидание футбольного матча, у которого сверхурочные часы перешли в три раза. Подъем в 5 утра на тренировку по хоккею. Слушать сказку ребенка, которая восхитительна, но продолжается и продолжается, и продолжается, и продолжается.

Терпение - это искусство, которое лучше всего развивать, заботясь о ребенке и осознавая, что чей-то распорядок больше не принадлежит им. Когда человек вступает в материнство, жизнь работает по совершенно иному циклу, и ничто другое так не испытывает его терпение.

Это качество может быть очень привлекательным на рабочем месте и способствует тому, что люди ладят друг с другом, стремятся к совершенству в завершенных проектах, а также когда речь идет как об обучении на работе, так и, возможно, даже об обучении кого-то на работе.

Искусство ведения переговоров

Подумайте, сколько раз в день мать должна направить своего внутреннего Монти Холла и разыграть весь сценарий « Давайте заключим сделку» . 10? 20? С легкостью.

«Если ты оденешься через 5 минут, я позволю тебе сыграть в игру на твоем телефоне».

«Если вы съедите 10 брюссельской капусты, вам нужно съесть всего четыре куска стейка».

«Если вы закончите домашнее задание вовремя, вы можете немного посмотреть телевизор».

Сценарий продолжается от восхода до захода солнца, когда ты мама. Это постоянная битва, бесконечная торговля, постоянные предложения, и, поскольку переговоры являются таким важным краеугольным камнем в бизнесе, это, вероятно, один из лучших активов, который вы найдете в маме.

Почему?

Потому что они навсегда на тренировочной площадке. Он не прекращается, когда работа прекращается, она начинается намного раньше и заканчивается намного позже.

И помните, что в большинстве ситуаций обычно выигрывают мамы.

Эмоции там, где они нужны

Многие говорят, что в бизнесе нет места эмоциям, но страсть - это то, что заставляет людей быть лучшими.

Когда приверженность сильна, а желание очень сильное, ничто не может помешать достижению своих целей. Мамы проявляют самые крайние обязательства, которые только можно взять на себя, самые связывающие, самые преданные, самые связывающие и самые удивительные, и они выполняют их каждую минуту каждого дня.

Мама умеет что-то объяснять, когда решает деликатный вопрос, когда держит дела, когда все остальное кажется ужасным, что так важно для поддержания счастливой и здоровой рабочей среды.

Итак, я призываю вас, независимо от того, являетесь ли вы сами по себе и медленно растете или управляете большой компанией, игнорировать опасения, которые у вас, возможно, были раньше по поводу производительности, которую может обеспечить работающая мама, и рассмотреть эти причины, по которым я твердо верю в мама должна быть лучшим кандидатом.