什麼是淨推薦值 (NPS),它對您的業務有何幫助?

已發表: 2022-08-09

莫妮卡最近注意到客戶忠誠度急劇下降 儘管她的企業仍在銷售,但她很難留住客戶。 最後,她意識到這是因為她的客戶通常對她的公司體驗不佳。

如果莫妮卡花時間調查客戶對她公司的感受,她會更早發現這一點。 更具體地說,她本可以進行淨推薦值 (NPS) 調查。

就像莫妮卡一樣,您可以使用 NPS 表格來了解客戶對您的看法。 但是什麼是淨推薦值,你如何計算它? 繼續閱讀以找出答案。 然後,要獲得更多數字營銷技巧,將您的業務推向行業食物鏈的頂端,訂閱收入周刊

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什麼是淨推薦值?

在我們討論其他內容之前,讓我們先解決我們最初的問題:什麼是淨推薦值?

淨推薦值 (NPS) 是一個衡量普通客戶對您的業務的體驗質量的指標。 該指標是通過要求大量客戶以 0 到 10 的等級對他們在貴公司的體驗進行評分來跟踪的。

這個問題的總結果讓您了解人們對您的業務的看法,並幫助您預測公司未來的成功。

如何研究 NPS

我們已經確定研究 NPS 的方法是提出上述問題,但在什麼情況下? 您應該在哪里以及如何向客戶提出這個問題?

答案是雙重的,因為有幾種不同的方法可以解決:

關係程序

研究 NPS 的第一種方法是通過關係程序。 這些調查計劃是定期和廣泛安排的。 通過此計劃,您將定期向所有客戶發送調查,例如每季度或每年一次。

使用關係程序將幫助您立即了解您的客戶群,並將幫助您更輕鬆地跟踪您的 NPS 隨時間變化的方式。

交易計劃

研究 NPS 的第二種方法是使用事務程序。 這些計劃涉及發送 NPS 調查以響應特定的客戶行為。

例如,如果有人在您的網站上進行購買,您可以在結帳過程中包含 NPS 表格。 同樣,如果有人給您的企業打了電話,您可以讓他們通過手機上的鍵盤回复 NPS 調查問卷來結束通話。

包含在 NPS 表格中的問題

我們已經提到了 NPS 調查中最重要的元素——即要求用戶以 0 到 10 的等級對他們的體驗進行評分的問題。但是 NPS 表單還應該包含什麼?

這些表格不應該很長或很複雜。 也就是說,這裡有一些額外的事情要問用戶:

  • 人口統計(年齡、位置等)
  • 他們評分的原因
  • 關於您的業務可以做得更好的建議

每一個都將幫助您更全面地了解您的結果並找出如何改進它們。

另外,請注意,有多種方法可以表達關鍵問題。 您可以要求用戶對他們“對 [您的業務] 的體驗”進行評分,但您也可以要求他們“對 [他們] 向朋友推薦 [您的業務] 的可能性進行評分”。 但是,無論哪種情況,請確保使用 0 到 10 的比例。

如何計算 NPS

計算您的淨推薦值很簡單。 不過,首先,您需要知道 0 到 10 的刻度分為三個部分:

  • 發起人 (9–10)
  • 被動 (7–8)
  • 批評者 (0–6)

推薦者對你非常滿意,被動者是中立的,批評者在某種程度上不滿意。

要計算您的 NPS,請從推薦者的百分比中減去批評者的百分比。 可能的最高分是 100(如果您的所有結果都是推薦者),最低是 -100(如果您的所有結果都是批評者)。

因此,假設您在特定時期的 NPS 結果是 30% 的推薦者、50% 的被動者和 20% 的批評者。 你會忽略 50% 的被動者,然後從 30% 的推薦者中減去 20% 的批評者(30-20)。

結果將是 10 分。任何超過 0 的分數都是好的,因為這意味著你的推薦者多於批評者。 也就是說,你的分數越高越好。

你可以用 NPS 衡量什麼?

雖然 NPS 調查中包含的關鍵問題很簡單,但實際上您可以通過多種方式使用它。 它不僅僅用於衡量整體客戶滿意度。 您還可以使用它來衡量人們對您業務其他方面的看法。

例如,您可以將其用於特定產品,詢問人們向朋友推薦該產品的可能性有多大。 您還可以使用它來對人們與客戶服務交互的滿意度進行排名。

事實上,您不必專門為客戶使用它。 您還可以將 NPS 表格發送給您的員工,以從他們那裡獲得有關公司如何對待他們的反饋。 當然,請確保這些表格是匿名的。

跟踪您的淨推薦值的 3 個快速提示

在結束之前,讓我們先介紹一些在進行 NPS 調查時要牢記的快速提示:

1. 實施調查中的評論

確保注意的不僅僅是數字——客戶的評論也很重要! 如果你不注意用戶說你可以做得更好的地方,你就不會很幸運地提高你的 NPS。

接受他們的反饋並將其實施到您未來的業務實踐中。

2. 細分你的受眾

在收集 NPS 結果時考慮細分受眾這就是表單上的人口統計問題派上用場的地方——您可以看到不同的人群和不同的地點如何產生不同的響應。

然後,您可以使用該信息來幫助您了解可以做得更好的地方。

3. 跟踪結果隨時間的變化

確保您跟上 NPS 隨時間變化的方式。 如果您在特定月份或季度看到您的 NPS 飆升,請考慮您在該季度可能做了什麼來讓您的客戶滿意。 然後考慮如何復制這種成功。

同樣,如果你的分數下降,調查你做了什麼會給用戶帶來問題,然後採取措施解決它。

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