大学生和招聘经理需要知道什么才能让 CoSchedule 的 Owen Piehl 成功进行营销实习 [AMP 233]

您是负责建立营销团队的招聘经理吗？ 实习计划不应该是事后的想法。 花时间有效地选择候选人和支持实习生，使其成为富有成效的团队成员，并在他们的职业生涯中获得良好的开端。 今天的嘉宾是 CoSchedule 实习生 Owen Piehl，他分享了有关如何在经验有限的情况下获得特定职位实习的见解。 欧文谈到了大学生和招聘经理需要知道什么才能使营销实习成功。 该节目的一些亮点包括：

• 为什么选择 CoSchedule？ 公司的营销使命、文化、价值观和内容
• 公司研究：这是你想做的吗？ 提交申请，面试准备
• 技能：强调优势，而不是劣势，以解决缺乏经验
• 其他机会：网络促成了国会和报纸的联系
• 高标准：学会接受编辑和反馈； 不要个人认为
• 害怕失败：相信能力/技能，并为实现它们而努力
• 正确的决定：做正确的事，建立信任，允许犯错的空间，成长
• 入职：广泛概述以了解角色和职责

如果您喜欢今天的节目，请在 iTunes 上订阅可操作的内容营销播客！ SoundCloud 上也提供播客， 缝合器和谷歌播放。 成绩单：本：嘿，欧文。 今天下午怎么样？ 欧文：我过得很好，本。 你好吗？ 本：我还不错。 我的麦克风有问题。 欧文：哦，是的。 不过我已经解决了。 本：我有一台新的 MacBook Air。 这是通过 Thunderbolt 电缆进行的不同类型的输入。 还是把它理顺了。 这是我们第一次在节目中安排 CoSchedule 实习生。 欧文：哇，我很荣幸。 本：你是第一个。 从这里开始，你在这里多久了？ 从一月份开始，对吧？ 欧文：是的，我从一月份开始。 我已经在这里几个月了。 我最初是一名社交媒体实习生。 这就是我被聘用的原因，因为我可能会补充一点社交媒体经验。 现在我已经转移到内容编辑实习生了。 我已经这样做了大约一个星期了。 这进展顺利。 到目前为止，我很享受我的时光，当然。 本：我们非常感谢您加入团队。 我认为您确实做了很多工作来很快证明自己。 但是回到你申请的时候，当你出去寻找实习机会的时候，作为一个未来的实习生，你正在寻找哪些东西？ 然后是什么最终导致你申请 CoSchedule 而不是其他任何你可以去的地方？ 欧文：嗯，我的经验主要是写作。 我一直从事新闻工作。 我在俾斯麦当地报纸《俾斯麦论坛报》实习。 这就是我的经验所在，所以我一直在寻找可以让我稍微涉足营销的东西，更多地了解营销团队的工作方式。 在我研究的过程中，我看到了 CoSchedule 的一些职位空缺，并为该公司做了一些研究。 我真的很欣赏这些价值观。 任务真的很棒我喜欢博客内容、播客和所有类似的东西。 这似乎是我想参与的事情，所以我想，为什么不申请呢？ 去吧，我在这里。 本：太棒了。 听起来你对公司做了很多研究，并确保你知道我们做什么，我们的文化是什么样的，我们的价值观是什么样的。 它是你可以学习的地方，你可以很适合的地方等等吗？ 为什么你觉得在提交申请或参加面试之前采取这些步骤进行研究并投入工作以确保你对公司的熟悉程度如此重要？ 欧文：它的第一部分绝对是为了我自己，确保这是我想做的事情，我不会在第一天走进去对自己说，我在这是要干嘛？ 这不是我想要的。 这是开始的主要事情。 然后当我决定这是我感兴趣的事情时，很多研究只是为面试做准备，整理我的申请，阅读工作要求，调整我的简历申请，然后准备电话和面对面的采访。 这是其中很大一部分，但主要是确保这是我想做的事情，并且公司的价值观和文化是我会支持的事情。 本：你提到的事情是你正在整理你的简历，整理你的申请，你正在准备面试。 但正如您所提到的，您正在申请社交媒体实习，但您没有任何实际的社交媒体背景。 你是怎么解决的？ 你的策略是什么？ 欧文：我和一些朋友开玩笑说我申请经营社交媒体，但我什至不经营自己的社交媒体。 这绝对是一个挑战，我不得不花一点时间进行头脑风暴。 我是我高中报纸的主编，所以我运行了他们的 Instagram，我也做过类似的小事。 但大多数情况下，我绕过它的方式只是突出我擅长的东西。 我认为与其试图撒谎并想出一些不太相关的社交媒体经验，我对自己作为作家、创作内容的能力充满信心，而且我知道我是一个快速学习者。 我将能够在我前进的过程中进来拿东西，所以我试图在我的申请和面试中真正强调这一点，只是为了解决缺乏经验的问题。 Ben：对于实习，显然，期望有点不同。 当然，雇主不认为你会带着完整的简历和五年的经验或类似的东西来到这里。 听起来好像您选择关注您的技能如何适合角色，而不是您的经验如何适合描述。 欧文：是的，这是描述它的好方法。 本：我认为这真的很聪明。 你为你的高中报纸工作，但正如你也提到的，你为一家日报工作。 那是直接从高中毕业还是高中刚毕业不久？ 欧文：我几乎是在大四毕业后立即开始的。 我在来法戈之前的那个夏天工作。 本：这真的，真的太棒了。 我认为这是一个非常酷的成就。 这是一个两部分的问题。 你是如何获得这个机会的，这个机会如何帮助你为这次实习做好准备？ 欧文：我是怎么着陆的？ 我在我的校报上。 我从高二开始。 大三时我是新闻和体育编辑，大四时我是主编。 在我大四的时候，因为我是主编，他们在海蒂·海特坎普和凯文·克莱默之间举行了一场参议院辩论。 本：谁是国会议员或参议院议员。 欧文：是的，国会议员。 我可能在那里说错了。 本：不，你没有。 我只是为我们的听众插话，他们可能不熟悉北达科他州的政客，但他们参加了参议院竞选。 欧文：是的，当然。 基本上，它是由北达科他州新闻协会发布的——我可能说错了——他们选了一名学生记者，然后联系了我。 有一天我接到一个电话，问我是否愿意这样做。 显然，我说是的。 我从学校周围的人那里得到了一些问题，然后就这样做了。 那是一次很棒的经历，但后来，我和一些人交谈。 Amy Dalrymple 当时是 The Tribune 的一名文案编辑/记者，来找我说话，给了我她的名片，我建立了这种联系。 到那个夏天，她正在转任《论坛报》的主编。 我刚联系她说，嘿，我不知道你们是否在做实习或交易是什么，但我很想申请你们能提供的任何东西。 我能够得到那份工作，而且效果很好。 那年夏天我为他们工作，之后做了一些自由职业。 问题的第二部分又是什么？ 对不起。 本：我什至不记得了。 不，我在开玩笑。 问题的第二部分是，这段经历如何帮助你为在 CoSchedule 所做的事情做好准备？ 欧文：我想说最重要的是学习如何进行编辑。 我一直是一个好作家。 我想说，这可能是我在专业环境中的主要技能。 很长一段时间里，我都会上交学校的作业，但我不会得到太多反馈。 我会为我的校报上交文章，我不会得到太多反馈。 然后当我去论坛报时，突然之间它很专业。 我正在写这些作品。 他们打算登报。 很多人会去看他们，所以他们有非常高的标准，他们一直在坚持。 马上，这对我的系统来说是一个冲击，我交了一篇文章，它回来了，而且它完全被红色墨水填满了。 我必须很快学会，你不能把它当成个人。 所有这些编辑都是为了改进你的工作，这绝对是我在学校和实习期间都能做到的。 只是能够接受编辑并向他们学习，而不是过于个人化，因为人们只是试图维持高标准的工作，他们正试图帮助你到达那里。 这绝对是我从中学到的东西。 此外，只是扩展我作为作家的技能，学习如何在团队中工作，满足最后期限，工作流程，诸如此类的事情。 我当然也学到了很多。 Ben：当我申请这个行业的工作时，有一点非常重要，尤其是在入门级，但总的来说，可能是专注于技能，而不仅仅是责任。 例如，欧文知道自己可以写得很好，并且认为他可以在社交媒体职位上表现出色，不是因为他擅长社交媒体，也不是因为他真的对社交媒体一无所知，而是因为他知道自己拥有一个核心可以转移到该角色的技能，并且对于该职位的任何人的成功都是必不可少的。 他没有被自己以前从未真正做过社交媒体工作的事实吓倒，而是将其视为一个机会。 如果你看到一份工作描述并想申请，但你犹豫了，因为它要求你做一些你以前从未做过的事情，问问自己你现在有哪些技能可以转移。 将其与永不停止学习的奉献精神相结合，您可能会为自己所取得的成就感到惊讶。 现在，回到欧文。 你对自己、对自己的技能有非常强烈的信念，而且你似乎很清楚自己知道自己的能力。 当你刚从高中毕业并且有机会为一份真正的报纸撰稿时，我想这对你很有帮助。 你已经上大学了一半，你正在申请实习，并了解在实际办公环境中工作的感觉。 我认为，当你刚从高中毕业，甚至还没有达到法定饮酒年龄时，很容易低估你需要多大的信心和多大的勇气。 那么你会给任何人什么建议呢？ 他们是否处于与您在学校的情况相似的情况，或者他们是否是任何人。 如果你觉得一个机会可能会在某种程度上具有挑战性或令人生畏，你如何克服对拒绝的恐惧、对失败的恐惧、对你无法以某种方式衡量的恐惧？ 因为我认为这真的阻止了很多人尝试。 欧文：当然。 我的意思是，这种恐惧一直存在。 我不能说我没有那种感觉。 我进来面试，我记得我在想，哦，如果他们不喜欢我，这个，那个怎么办？ 不管它是什么，但归根结底，这只是作为一个人的一部分。 如果你想让事情发生，你必须把自己放在那里，去做事情。 我想说，对于我这个职位的人来说，很多时候，一件大事是，如果你在学校，不管是什么，你知道你必须做什么才能获得及格分数。 你有一种标题心态，你只是在检查事情。 你并没有真正加倍努力，但你正在做你需要做的事情。 仅仅这样做，你并不会真正成功。 我得到的一些最好的建议是，你会拿出你投入的东西，而且任何事情都是如此。 这与生活、工作、学校、朋友有关，无论是什么。 无论您付出什么努力，都将与您从经验中获得的收益直接相关。 这绝对只是一个问题——无论如何对我来说——只是试图提醒自己我对自己有很高的期望。 当然，我的一部分担心无法满足这些期望，但前进、获得经验并在专业、个人方面成为更好的人的唯一途径就是投入、付出努力和尝试。 您错过了 100% 的未拍摄镜头。 我想这是我学到的主要教训。 本：著名的迈克尔斯科特名言。 我认为这是非常棒的建议。 我认为你描述的方式很成熟，因为你并不否认恐惧的存在，但你正在以一种富有成效而不是抑制的方式使用它或利用它。 总的来说，人们非常渴望以这种方式思考。 你来这里才四个月。 到目前为止，您在 CoSchedule 工作期间学到的最重要的东西是什么？ 欧文：我学到的一些最重要的东西。 我不知道什么是内容营销。 我不知道如何经营社交媒体。 我在学。 如果我进入市场营销方面，进入那些东西，我在那个领域几乎一无所知。 我在这些领域学到的东西比我在我们这个时代所能提到的要多。 除此之外，我学到了很多关于在团队中工作的知识，努力优化你每天投入的精力。 我真正欣赏 CoSchedule 的一件事是它非常注重结果。 我在他们更关心的地方工作过，你现在在吗？ 我在赛百味工作了一段时间。 他们总是看着你的背影。 你必须优化你的时间，超级高效，所有这些事情。 我觉得在 CoSchedule，它更轻松一些，但没有人对工作感到放松。 每个人都在努力推动，成为最好的自己，获得最好的结果。 它只是在你的角色中找到舒适的平衡，然后根据你的技能最大化你的输出。 我不知道这是否真的回答了这个问题。 本：不。 在相对较短的时间和空间内学到的东西没有正确或错误的答案，但如果有的话，它真的可能只是重申价值并应用于与你的技能相符的事情，即使你不知道描述中的所有内容实际上是什么意思。 对于实习和这个行业的入门级来说，你不会知道所有需要知道的东西。 但你并没有被这些吓到，我认为这很棒。 显然，您在我们的网站上花费了很多时间，并且确实做了功课，以确保这不仅是您想要工作的公司类型，而且这将是您的工作场所重新能够学习与帮助你到达你想去的地方相关的东西。 从您的角度来看，您认为营销团队的招聘经理可以做些什么来确保他们的实习机会和这些工作清单对学生和未来的实习生有吸引力？ 因为有些孩子喜欢你自己，所以你会申请一些东西，因为即使你不知道描述中列出的所有内容，它看起来也很有趣。 但是有些学生可能会看到这一点并看到一个术语或责任描述，如果他们不知道所有这些东西是什么，他们可能不会申请。 从你的角度来看，我们做对了什么，基本上，也许其他人可以复制？ 欧文：首先，CoSchedule 工作列表随处可见。 如果我查找营销实习，它就会出现。 那是在我的脑海里。 然后当我真正看到它时，你们有，对于工作描述，有关于你将做什么和任务的描述，你将在团队中做什么。 但是我不知道除了你会工作并且你知道如何写作之外，真的有一个要求——基本技能。 然后是“会很好”之类的话，你谈到要成为一个积极的学习者，对你的工作感兴趣，营销。 这让我对它产生了兴趣。 我想说的是 CoSchedule About Us 页面，那是我第一次看到的地方，我说，好吧，我真的可以看到自己在这里工作。 你有很好的价值观。 有视频介绍。 我对北达科坦州的吸引力，我在这里出生和长大，当地的人才，试图为该地区带来工作——我真的很感激。 我想说的是，让我知道我在申请时做出了正确决定的主要事情——这是在我得到它之后，但我以前见过——被告知我们给你这份工作是因为我们信任你做正确的事。 我认为这是我这个年纪的人经常听不到的东西。 他们有很多人在监视他们，无论是父母，老师，房东，还是任何不信任他们的人，总是试图唠叨，或者不管是什么。 仅仅因为被聘用在这里，我就有了那种信任，我有犯错的空间，然后从那里继续前进，这对我来说是一件大事。 在整个申请过程和我在这里的时间里，我真的很感激。 Ben：如果我们在办公室里转转，我想很多人都会有很多非常相似的观点。 继续这个思路，您认为营销团队的经理或招聘经理或营销团队的主管，他们可以做些什么来帮助支持实习生？ 你觉得你这个职位的人在合理的范围内需要什么样的事情来确保你能够成功？ 因为很多东西都将是全新的。 无论是责任、工作中必须做的事情，甚至只是学习如何在办公室工作，这在你职业生涯的早期都是一件大事。 在您看来，这里没有正确或错误的答案，您认为哪些事情对于帮助实习生走上正轨至关重要？ 欧文：就像我之前说的，知道你得到了高层和整个团队的信任，这是一件大事。 我认为入职材料非常重要。 我知道当我来到 CoSchedule 时，我有为期三天的入职培训。 那是我的第一个任务，只是通过了解团队，每个人工作的地方，在办公室里走来走去和每个人会面，了解任务。 我与所有部门的负责人进行了静坐会议。 我认为这真的很大，因为我之前做过一些事情，你只是被隔离在你的区域、你的团队部门或其他任何地方。 更广泛地了解我在整个公司中的角色是什么，我认为这是巨大的。 我想说也有随你学习的任务，只是有一个你可以问问题的人。 你对我就是这样。 我坐在你旁边。 如果我有问题，我可以问你。 我不必坐在那里担心，然后想，天哪，我做不到。 我不知道该怎么做这些事情。 只要拥有开放的沟通渠道，并且知道您拥有团队的空间和信任，可以继续学习，并尝试改善您的角色。 这些是主要的事情。 实习生的一件大事是灵活性。 这是我欣赏 CoSchedule 的另一件事，日程安排的灵活性非常好。 我知道很多人想申请实习，但他们有面对面的课程。 他们必须在办公室呆这么长时间，但他们不能。 他们只是无法做到这一切。 他们最终没有申请，因为他们可能很适合这个角色。 我想说这对经理或任何人来说都是一件大事。 如果他们想招聘实习生，只要明白一些你最好的候选人会做其他事情。 他们将在俱乐部。 他们要上课。 他们有作业。 他们有他们正在做的事情。 只要意识到这一点，保持灵活性，并允许他们在工作之外继续学习和成长，我认为这是一件大事。 本：当然。 我认为这是一个非常有趣的平衡，因为很明显，招聘经理会希望看到学生有课外活动，你有所有这些成就和类似的东西，但那个时间必须来自某个地方。 这就是为什么在这里，我们的日程安排非常灵活。 您可能会在早上在这里待一会儿，然后可能会休息一下，然后您会在下午回来，或者按照学校的时间表进行任何必要的工作。 我认为对于任何有能力聘请实习生的人来说，我认为这是一件看似很小的事情，实际上却是一件相当大的事情，因为这个角色必须符合你的日程安排，并且期望你是不合理的每周要在这里工作 40 小时，做你的功课，去上课，做所有其他的事情。 有一些灵活性是可以的。 如果您整天都在办公室进出，它可以工作。 欧文，这真的很酷。 就像我说的，我们以前从未在节目中实习过。 但是对于任何有能力为他们的营销团队招聘实习生的人来说，希望这对他们来说是有见地的。 而且，对于那些可能处于职业生涯早期，可能还在大学里，正在寻找实习机会的人，我真的希望你的洞察力能够帮助他们回答一些他们可能遇到的问题。 我知道当我处于你的位置时，压力可能会很大，尤其是当你真的不觉得自己知道开始工作所需的一切时。 欧文：变得更好的唯一方法就是努力学习。 这就是你所能做的。 如果我今天能够帮助任何人学习，我很高兴。 本：那是一种很好的态度。 我认为这就是我们所有人都在努力做的事情。 我实际上会在大约 30 秒后在大厅里见到你，但我想我们可以在这里结束。 欧文：好的。 听起来不错。 谢谢，本。 回桌见。