#PROact: อาชีพนับล้านตกอยู่ในอันตรายจากการโหวตกฎหมายแรงงาน

ปีที่แล้ว โลกแห่งการทำงานเปลี่ยนไปเกือบในชั่วข้ามคืน ผู้คนหลายล้านเปลี่ยนไปทำงานจากที่บ้านเมื่อการปิดตัวที่เกี่ยวข้องกับการระบาดใหญ่เริ่มต้นขึ้น และอีกหลายล้านคนตกงานหรือถูกเลิกจ้าง พนักงานที่จำเป็นพยายามดิ้นรนเพื่อให้ปลอดภัย

ฟังดูเหมือนถึงเวลาสำหรับการสนับสนุน ทางเลือก และความยืดหยุ่นของพนักงาน เพิ่มขึ้น ไม่น้อยใช่ไหม

ตัวอย่างเช่น ผู้หญิงต่างก็ได้รับผลกระทบอย่างไม่สมส่วนจากการสูญเสียงานในปี 2020 และแบกรับภาระในครัวเรือนมากที่สุดในช่วงการระบาดใหญ่ คนงานสูงอายุ คนผิวสี และผู้ทุพพลภาพและปัญหาสุขภาพต่างก็พบว่าตนเองต้องการทางเลือกอาชีพทางไกลที่ยืดหยุ่นและยืดหยุ่น

แม้แต่ผู้สนับสนุนหลักของ #PROAct ก็ยอมรับอย่างไม่เต็มใจว่า “กฎหมายอาจจำกัดงานสำหรับผู้หญิง ผู้เกษียณอายุ นักศึกษา และข้อมูลประชากรอื่นๆ ที่คล้ายคลึงกัน”

ใช่. นั่นคือสิ่งที่ผู้หญิงและผู้เกษียณอายุต้องการในตอนนี้ #NoPROAct https://t.co/1h4Tj3Mp6t

– Kim Kavin (@thekimkavin) 2 มีนาคม 2564

และถึงกระนั้น เราก็มาถึงจุดนี้ ด้วยกฎหมายที่อาจใช้แรงงานมากกว่าล้านคนได้อย่างแท้จริง

#ProAct: แม้จะมีความหายนะและความเสียหายทางเศรษฐกิจในแคลิฟอร์เนีย แต่บิลก็พร้อมที่จะลงคะแนนในสภา

เป็นผลมาจากการแพร่ระบาดและต้องขอบคุณแนวคิดใหม่ๆ เกี่ยวกับการทำงาน จึงไม่น่าแปลกใจที่แรงงานอิสระจะเฟื่องฟู อันที่จริง ผลการศึกษาของ Upwork เมื่อเร็ว ๆ นี้พบว่าชาวอเมริกันสองล้านคนเริ่มทำงานอิสระในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาเพียงลำพัง ในขณะที่เศรษฐกิจแบบกิ๊กเริ่มกลายเป็นแก๊งอันธพาลในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา

แน่นอน บางคนทำเพราะความจำเป็น แทนที่จะทำโดยการเลือก แต่สำหรับหลาย ๆ คน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่ในสายอาชีพที่มีทักษะและผู้ที่ต้องการความยืดหยุ่น งานรองหรืองานเร่งรีบ ชีวิตอิสระได้ช่วยชีวิตในช่วงเวลาที่ยากลำบากเหล่านี้ และอาจยังคงเป็นทางเลือกในระยะยาว

ในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ การจ้างฟรีแลนซ์ก็กลายเป็นตัวเลือกที่สำคัญสำหรับนายจ้างที่ไม่สามารถจ้างพนักงานได้ แต่ยังตระหนักด้วยว่าผู้ที่มีความสามารถอิสระที่มีทักษะซึ่งทำงานจากทางไกล สามารถตอบสนองความต้องการของพวกเขาได้ รายงานของ Freelancer.com พบว่าตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นมากกว่า 25% ในช่วงไตรมาสที่ 2 ของปี 2020 เมื่อเทียบกับช่วงสามเดือนแรกของปี

นี่อาจเป็นช่วงเวลาที่ได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่าย—ที่ชาวอเมริกันต้องการเสรีภาพและความยืดหยุ่นในการจ้างงานมากกว่าที่เคย ในขณะที่บริษัทต่างๆ ได้รับประโยชน์อย่างมากจากบริการที่ฟรีแลนซ์มีให้ อย่างไรก็ตาม สภาผู้แทนราษฎรจะลงคะแนนเสียง ซึ่งน่าจะเป็นไปได้ในวันนี้ 8 มีนาคม ในร่างกฎหมายที่อาจส่งผลให้ผู้รับเหมาอิสระหลายล้านรายและเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กสูญเสียรายได้

พระราชบัญญัติ PRO (ปกป้องสิทธิ์ในการจัดระเบียบ) ได้รับการขนานนามว่าเป็น "กฎหมายที่สำคัญในการปกป้องสิทธิของคนงานในการจัดระเบียบ" ในทางปฏิบัติ PRO Act ตามที่เขียนไว้ในปัจจุบันจะกำหนดใหม่ว่าใครถูกจัดเป็นพนักงานโดยใช้การทดสอบ "ABC" สามส่วนเพื่อพิจารณาว่าคนงานเป็นพนักงานหรือผู้รับเหมาอิสระ

การเรียกเก็บเงินที่คล้ายกันโดยใช้การทดสอบ ABC แบบเดียวกัน ซึ่งเป็นแบบทดสอบโบราณที่สร้างขึ้นในปี 1937 สำหรับคนงานในยุคเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ และเข้มงวดกว่าเวอร์ชัน IRS ที่ทันสมัยกว่ามาก— มีผลบังคับใช้ในแคลิฟอร์เนียในเดือนมกราคม 2020 ซึ่งทำลายล้างผู้รับเหมาอิสระหลายล้านรายและลูกค้าของพวกเขา

ภายในเดือนพฤษภาคม 2020 ความเสียหายทางเศรษฐกิจนั้นรุนแรงมากต่อนักสร้างสรรค์และผู้เชี่ยวชาญที่มีความเชี่ยวชาญสูง จนรัฐผ่านร่างกฎหมายอื่นยกเว้นการประกอบอาชีพจำนวนมาก ในเดือนพฤศจิกายน 2020 ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในแคลิฟอร์เนียผ่าน Prop 22 ด้วยอัตรากำไร 59-41% ซึ่งยกเว้นพนักงานที่ทำงานบนแอปจากร่างกฎหมายเดิม

การทดสอบ ABC คืออะไร?

จากการทดสอบ ABC บุคคลต้องถูกจัดประเภทเป็นพนักงาน เว้นแต่:

1. ตอบ : บุคคลนั้นปราศจากการควบคุมและทิศทางที่เกี่ยวเนื่องกับการให้บริการทั้งภายใต้สัญญาการให้บริการและตามความเป็นจริง
2. ข: การให้บริการนอกเหนือธุรกิจปกติของนายจ้าง
3. ค: บุคคลนั้นมีส่วนร่วมในการค้า อาชีพ วิชาชีพ หรือธุรกิจที่จัดตั้งขึ้นโดยอิสระในลักษณะเดียวกับที่เกี่ยวข้องกับการบริการที่ดำเนินการ

น่าเสียดายที่ร่างกฎหมายในรูปแบบปัจจุบันคุกคามชีวิตความเป็นอยู่ของมืออาชีพอิสระนับไม่ถ้วน ตั้งแต่นักเขียน นักออกแบบกราฟิก นักพัฒนาซอฟต์แวร์ และช่างวิดีโอ ไปจนถึงนักแสดง นักบัญชี ช่างทำผม แม้กระทั่งรถบรรทุกและคนงานก่อสร้าง

นั่นเป็นเพราะส่วน "B" ของการทดสอบ ABC:

นักเขียนอิสระจะถูกห้ามมิให้ทำงานให้กับหนังสือพิมพ์ เนื่องจากพวกเขาจะช่วยสร้างผลิตภัณฑ์ที่ตีพิมพ์เผยแพร่ตามปกติในธุรกิจของตน
นักบัญชีอิสระไม่สามารถทำงานในสำนักงานบัญชีได้
นักดนตรีจะไม่สามารถทำงานให้กับวงดนตรีหรือสถานที่แสดงดนตรีได้
ช่างภาพจะไม่สามารถทำงานเพียงครั้งเดียวให้กับเอเจนซี่ภาพถ่ายได้

นอกจากนี้ พนักงานกิ๊กที่ทำงานนอกเวลาขับรถให้ Uber หรือ Lyft สอบไม่ผ่านเกณฑ์ "B" ของการทดสอบ ABC คนงานต้องผ่านทั้งสามเพื่อคงความเป็นอิสระ

อนาคตของการจ้างงานเปลี่ยนไปและความยืดหยุ่นเป็นสิ่งสำคัญ

จากการศึกษาของ Contently 75% ของฟรีแลนซ์ประกอบอาชีพอิสระเพราะพวกเขาชอบมากกว่าตำแหน่งเต็มเวลาแบบเดิมๆ

ในฐานะนักเขียนอิสระเต็มเวลามานานกว่าทศวรรษ ฉันถือว่าตัวเองเป็นหนึ่งในกลุ่มนั้น ฉันรู้สึกขอบคุณเป็นพิเศษสำหรับธุรกิจเดี่ยวที่เฟื่องฟูตั้งแต่เริ่มมีการระบาดใหญ่ ฉันทำงานที่บ้านด้วยตารางงานที่ยืดหยุ่น ดังนั้นฉันจึงทำเช่นเคย ยกเว้นในทันใด คนอื่นๆ ก็กลับบ้านเช่นกัน รวมถึงสามีของฉันด้วย ฉันโชคดีที่ได้ทำงานให้กับลูกค้าหลายรายที่มีงบประมาณจ้างฉันต่อไป และมีความสุขกับอิสระในการเลือกขยายหรือเลิกจ้าง

ฉันสามารถเป็นเจ้านายของตัวเองได้ ในขณะที่เพื่อนของฉันจำนวนมากถูกเลิกจ้างหรือเหี่ยวแห้งภายใต้แรงกดดันจากการประชุม Zoom หลายล้านครั้ง

แน่นอนว่าควรมีการคุ้มครองทางกฎหมายที่มากกว่านี้สำหรับผู้ที่ได้รับการปฏิบัติเหมือนเป็นผู้รับเหมาอิสระ แต่จริงๆ แล้วควรได้รับการพิจารณาว่าเป็นพนักงาน แต่นักแปลอิสระส่วนใหญ่ไม่ต้องการเป็นพนักงานและเต็มใจที่จะเสี่ยงในการดำเนินธุรกิจขนาดเล็กของตนเอง

พวกเขามีลูกค้าหลายราย พวกเขาทำเงินได้มากพอที่จะจ่ายผลประโยชน์ของตนเอง นั่นเป็นเหตุผลที่เศรษฐกิจกิ๊กกำลังเฟื่องฟู พวกเขามีเหตุผลมากมายในการเลือกชีวิตส่วนตัว ตั้งแต่ปัญหาครอบครัวและความรับผิดชอบในการดูแลไปจนถึงทักษะเฉพาะทางและจิตวิญญาณของผู้ประกอบการ

สำหรับบริษัทที่กำลังตรวจสอบอนาคตของการทำงาน ไม่ต้องสงสัยเลยว่าแนวโน้มที่ต่อเนื่องและเติบโตต่อการทำงานระยะไกล สถานที่ทำงานแบบผสมผสาน โมเดลธุรกิจที่คล่องตัวตามโครงการ เทคโนโลยีการทำงานร่วมกัน และผู้เร่ร่อนทางดิจิทัล ล้วนทำให้ทีมเสริมที่มีนักแปลอิสระมืออาชีพมีความน่าสนใจเป็นอย่างยิ่ง

แนวโน้มสถานที่ทำงานสมัยใหม่เหล่านี้จะไม่หายไป ในทางกลับกัน พวกเขาควรได้รับการโอบรับ กล่าวถึง และสมดุล เพื่อให้ทุกคนมีอิสระและโอกาสในการทำงานในแบบที่พวกเขาต้องการ (หรือจำเป็น) ในการทำงาน