戦時中のCEOを忘れて、私たちは使用人のリーダーシップが必要です

公開: 2020-04-01

突然、ブラックミラーのエピソードのように、インターネットは私たちの唯一の人間関係の源になりました。 社会的距離拡大、検疫、およびシェルターインプレイスの命令により、世界中で何百万人もの人々が自分の壁の中に隔離され、COVID-19の感染と拡散を避けるために最善を尽くしています。

自宅で仕事に移ることができた人もいれば、このパンデミックが解消されるまで完全に仕事を休んでいる人もいます。 日常生活動作が停止したため、市場はほとんど崩壊しました。 世界中の政府は、市民の不安を和らげるために、救援パッケージを発行したり、ローンを延期したりしています。

これらは、私たちの誰もがこれまでの人生で見たことがないような不確実な時代です。 そして、私たちがこれを正しく行えば、うまくいけば、私たちの誰もが二度と見ることはないでしょう。

しかし、人々はどのように対処していますか？ 人々はニューノーマルのストレスと不安をどのように管理し、私たちが失ったもののストレスと不安を悲しんでいますか、そしてブランドはそれを助けるために何をしていますか？ 戦時中のCEOが必要ですか、それとも使用人のリーダーシップが必要ですか？

ケープタウンからケープコッドまでの人々が参加したTwitterverseにそれらの質問を投げかけました。

在宅勤務と家庭生活のバランスをとる方法

在宅勤務によってもたらされる新たな課題は、ホットな話題でした。 結局のところ、私たちのほとんどは家から一人で働いています。 今、私たちは皆、帯域幅と私たち自身のスペースのために戦わなければなりません！

しかし、自宅で仕事をすることに慣れているチームの場合、対面での会話からの社会的エチケットのルールがオンラインでも適用されることを忘れないでください！

軟化が進んでいますが、プロと思われるもののようです。 私たちの多くは、子供、犬、パートナーが私たちの会議の背景に自分たちの道を見つけるにつれて、過去数週間で同僚をはるかによく知るようになりました。

自分のチームを超えて、毎日のスタンドアップやハドルのどちらを行っている場合でも、Tweetchatで提案されているように、契約社員も覚えておいてください。

休憩を取ることも重要です。

特に自宅で仕事をしているときは、仕事のクリープは現実的です。 Tweechatの非常に多くの人が、現在の状況では、より多くの作業を行っていると感じていました。 仕事と生活のバランスを改善するために、一部の人々は10代の若者との昼食会を妨害したり、火曜日と木曜日の夜を家族のゲームの夜にしたり、すべての人の通常の感覚を維持しようとしていました。

あなた自身の個人的な精神的および肉体的健康のために、多くの人々がオンライントレーニングを行っています。 しかし、誰にとっても最も効果的なのは、外を歩くだけのようです。もちろん、社会的な距離を置いています。 そして、それをさらに一歩進めるために、あなたの脳に混乱と不安からの脱却を与えるために、ソーシャルメディアを遠ざけることさえ練習します。

このビンゴボードも参考になります！

ビジネス（ローカルまたはグローバル）がこの危機にどのように役立つか

従業員とその家族だけが変化を起こすのではありません。 あらゆる形態と規模の企業が、ニーズを満たすためにサプライチェーンを反転させています。

LVMHが香水工場を手指消毒剤工場に変えたり、地元の学校が直接ではなくオンラインで製品（優れた教育）を提供したりするなど、多くの企業が支援、サービス、提供に必要なことを行っています。

使用人のリーダーシップが必要です

それでも、世界的な大流行は何万もの企業を傷つけており、経済にとって世界的なコクチョウであることが証明されています。 Andressen Horowitzのような一部のベンチャーファンドは、「戦時中のCEO」を求めています。

TweetChatの多くは感情に反対し、代わりに別の視点を提供しました。

戦時中のCEOの精神でTwitterverseが指摘したより大きな問題は、このパンデミックで最も大きな打撃を受ける従業員や顧客ではなく、株主に価値を提供することでした。

これは、進化し、国家主義的な考え方から離れ、地域レベルと世界レベルで等しくコミュニティにおける使用人のリーダーシップのためのソリューションを受け入れる機会です。

問題の真実は、私たち全員が、私たちがどのように前進するかについて、私たちの新しい常識、家庭、キャリア、財政、そして戦略（短期的および長期的の両方）に適応しているということです。

この期間を移動するときは、自分に優しくしてください。 結局のところ、私たちは皆、正常性の喪失を悲しんでおり、悲しみは解決されるのではなく、認められなければなりません。