Binele pe care îl facem astăzi: ce contează pentru companii pe fondul COVID-19
Publicat: 2020-04-14Lumea așa cum o știm va arăta diferit când această pandemie se va termina. Ceea ce contează pentru companii (și pentru lume) astăzi arată foarte diferit față de chiar și acum o lună.
- Politicile privind aerul mai curat pot fi puse în aplicare pentru a ajuta la reducerea poluării, care a ajutat răspândirea COVID-19 dăunând sistemelor noastre respiratorii de-a lungul anilor în urma expunerii.
- Organizațiile care le permit angajaților să lucreze de la distanță ar putea să nu mai fie văzute drept unicornii angajării. În schimb, organizațiile pot trece la munca de acasă și la opțiuni de lucru la distanță pe distanță lungă, economisind chirie și crescând productivitatea angajaților, așa cum au menționat Zapier, Basecamp, Automattic și Github - toate companiile profitabile care au fost la distanță de la înființarea lor. .
- Viitorul lanțurilor de aprovizionare poate arăta mult mai mult ca vertical – cu mai multe organizații deținând fiecare parte a afacerii lor, de la producție la marketing, permițându-le să fie mai agil în fața provocărilor Black Swan. Acest lucru ajută, de asemenea, la readucerea locurilor de muncă cu guler albastru în Statele Unite și, potențial, la reconstruirea unei clase de mijloc în scădere.
Desigur, mai întâi trebuie să trecem peste această pandemie și rămâne neclar acum care companii vor putea supraviețui.
- Mărcile care erau dragi în industrie cu doar o lună în urmă concediază și concediază angajați.
- Mărcile despre care se consideră că au acaparat o întreagă piață și o întreagă industrie își arată punctele slabe și deschid oportunități vaste pentru ca alții să se apropie de soluții noi și mai puternice.
Durere, anxietate, teamă: mărcile oferă un antidot
Este o perioadă de incertitudine pentru noi toți. Acea incertitudine generează anxietate și durere, față de care unul dintre cei mai puternici antidoturi în recunoştinţă și găsirea credinţei reînnoite în umanitate.
Poate că afacerile care vor ieși de cealaltă parte a acestei pandemii mai puternice decât oricând sunt cele care ajută oamenii astăzi, chiar acum.
- Cei care își schimbă lanțurile de aprovizionare.
- Cei care primesc lovituri financiare pentru a menține angajații la bord.
- Cei care își eliberează software-ul pentru utilizare în întreaga lume.
- Cei care demonstrează că liderul de serviciu este cel mai bun mod de a vă inspira compania, consumatorii și întreaga lume.
Acestea sunt mărcile care ne vor conduce înainte după această pandemie. Iată câteva modalități în care mărcile vă ajută și idei pe care marca dvs. ar putea să se bazeze.
Sprijin pentru sănătatea mintală: peste 7500 de companii apelează la instrumentul de sentiment al angajaților
Acestea sunt vremuri provocatoare. Nu lucrăm doar de acasă. Încercăm să facem munca acasă în timpul unei pandemii globale.
Diferentele sunt mari. Durerea, anxietatea și depresia sunt în creștere.
„Sănătatea mintală este ceva care trebuie să fie în mintea companiilor astăzi, deoarece asigurarea faptului că angajații tăi sunt sănătoși și că au ceea ce au nevoie va fi esențial pentru orice înainte de a putea fi productivi”, a spus co-CEO SAP Jennifer Morgan .
SAP a oferit gratuit organizațiilor instrumentul de analiză a sentimentelor angajaților de la începutul pandemiei și a înregistrat peste 7.500 de persoane .
O schimbare a lumii virtuale este o provocare pentru manageri, conducere și HR să se adapteze rapid, mai ales când încearcă să-i ajute pe angajați să navigheze în apele în schimbare. Un astfel de instrument pune mai multă putere în mâinile lor.
Evaluarea sănătății fizice
Sau vedeți organizații precum Ro care oferă servicii gratuite de tele-evaluare a sănătății pentru oricine.
Evaluarea de telesănătate #COVID19 a lui Ro este acum live în toate cele 50 de state și DC Vizitați https://t.co/9zUyzxZevz pentru a finaliza o evaluare gratuită online a riscului de #coronavirus și, dacă este cazul, conectați-vă cu un furnizor licențiat de SUA prin mesaj, telefon , sau video. #FlattenTheCurve pic.twitter.com/XiIRmPNfV2
— Ro (@ro) 19 martie 2020
„Instrumentul gratuit de evaluare este ceea ce trebuie făcut și acesta este o modalitate rațională de a putea vorbi cu oamenii despre asta, deoarece diagnosticul este o parte cheie pentru a ajuta la reducerea acestui lucru”, spune Alexis Ohanian, investitor, cofondator Reddit și Membru al consiliului Ro. „Dacă nu ne descurcăm atât de bine, suntem cu toții mai rău pentru mult mai mult timp.”
Protejarea lucrătorilor din servicii esențiale și a clienților
Renumitul lanț de băcănii, HEB, cu sediul în Texas este un favorit de cult. Organizația este cunoscută pentru capacitatea și disponibilitatea sa de a ajuta în dezastre de tot felul, iar această pandemie nu a fost diferită.
Magazinele lor rămân deschise în tot statul, cu autocolante pe podea care marchează măsurătorile la 6 metri una dintre ele, astfel încât clienții să poată distanța socială în timp ce obțin proviziile necesare. Ei au, de asemenea, bariere de plastic între funcționarii înregistrării butoaielor și clienți, oferă șervețele pentru mâini fiecărui client care intră și au dezinfectant pentru mâini în tot magazinul.
Dar, HEB face mult mai mult. Ei au:
- A donat peste 75.000 de mese lucrătorilor din domeniul sănătății din întreg stat.
- Și-au extins serviciile de livrare, în special pentru persoanele în vârstă, pentru a primi livrarea alimentelor în Texas.
- Am colaborat cu lanțurile de restaurante locale pentru a -și vinde mesele pre-preparate în magazinul alimentar pentru a ajuta la menținerea acestor afaceri în viață.
Vezi această postare pe InstagramO postare distribuită de Fresas Chicken al Carbon (@fresaschicken)
„Lucrăm la planul nostru de pandemie și gripă de ceva vreme, din 2005, când am avut amenințarea H5N1 peste mări în China. Atunci am dezvoltat pentru prima dată cum arăta planul nostru, [precum și] unele dintre cerințele și implicațiile noastre de afaceri”, a declarat Justen Noakes, director de pregătire pentru situații de urgență, HEB pentru Texas Monthly .
„În 2009, am folosit de fapt acel plan ca răspuns la H1N1, când gripa porcină s-a realizat în Cibolo și l-am rafinat, făcându-l mai mult un plan de gripă. Am continuat să-l revizuim și de atunci a făcut parte din planul nostru de pregătire la HEB.”
Ajutând să ne asigurăm ultima linie de apărători
Există un grup de oameni despre care cultura noastră nu vorbește des, dar care au un rol incredibil de important: directorii de pompe funebre.
Casele funerare sunt chiar acum ultima noastră linie de apărare împotriva COVID-19. Aceste organizații ne ajută să-i onorăm pe cei dragi, dar se ocupă și de corpuri și fluide corporale și nu știm încă cât timp rămâne virusul cu decedatul.
Aceste organizații, de asemenea, au nevoie de consumabile PPE, precum și de ajutor suplimentar. Organizații precum Asociația Națională a Directorilor de Funeralii le solicită guvernelor de stat să permită directorilor de pompe funebre să acceseze rapid diverse licențe de stat, astfel încât directorii din Texas să poată merge la New York sau New Jersey pentru a ajuta.
Alții formează o coaliție, cum ar fi Eterneva, CANA (Asociația de incinerare din America de Nord) și Fundația pentru servicii funerare pentru a strânge 200.000 de dolari pentru 50.000 de măști N95 pentru a merge la directorii care au cea mai mare nevoie să-i protejeze pe ei, pe personalul lor și pe familiile lor în timp ce oferă Servicii.
Ce contează pentru afaceri de mâine: a face bine astăzi
Companiile din întreaga lume își schimbă modul în care funcționează pentru a ajuta. La urma urmei, organizațiile sunt formate din oameni – toți trec prin această perioadă dificilă. S-ar putea să nu putem strânge mâna sau să ne îmbrățișăm acum. Dar ne putem inspira unii pe alții și ne putem ajuta să punem capăt acestei pandemii.
Ceea ce fac afacerile acum pentru a ajuta va modela cum arată viitorul lumii și al societăților noastre. Acesta va modela, de asemenea, ce companii ajung pe cealaltă parte – și va stabili un nou standard pentru modul în care organizațiile pot ajuta în vremuri de criză.

