الخير الذي نفعله اليوم: ما يهم الشركات وسط COVID-19

نشرت: 2020-04-14

سيبدو العالم كما نعرفه مختلفًا عندما ينتهي هذا الوباء. ما يهم الشركات (والعالم) اليوم يبدو مختلفًا تمامًا عما كان عليه قبل شهر.

  • قد يتم وضع سياسات الهواء النظيف للمساعدة في تقليل التلوث ، مما ساعد على انتشار COVID-19 من خلال الإضرار بأنظمتنا التنفسية على مدار سنوات من التعرض.
  • قد لا يُنظر إلى المنظمات التي تسمح للموظفين بالعمل عن بُعد على أنها حيدات للتوظيف. بدلاً من ذلك ، قد تنتقل المؤسسات إلى العمل من المنزل وخيارات العمل عن بُعد على المدى الطويل ، مما يوفر الإيجار ويزيد من إنتاجية الموظفين كما تم الاستشهاد به بواسطة Zapier و Basecamp و Automattic و Github - جميع الشركات المربحة التي كانت بعيدة منذ إنشائها .
  • قد يبدو مستقبل سلاسل التوريد أشبه ما يكون بالرأسي - حيث تمتلك المزيد من المنظمات كل جزء من أعمالها ، من الإنتاج إلى التسويق ، مما يتيح لها أن تكون أكثر ذكاءً في مواجهة تحديات البجعة السوداء. يساعد هذا أيضًا في إعادة وظائف الياقات الزرقاء إلى الولايات المتحدة ، ويحتمل أن يساعد في إعادة بناء طبقة وسطى متقلصة.

بالطبع ، علينا أولاً أن نتغلب على هذا الوباء ، ولا يزال من غير الواضح الآن أي الشركات ستكون قادرة على البقاء.

  • العلامات التجارية التي كانت محبوبة في الصناعة قبل شهر واحد فقط هي إجازة وتسريح الموظفين.
  • العلامات التجارية التي كان يُنظر إليها على نطاق واسع على أنها حاصرت سوقًا وصناعة بالكامل تظهر نقاط ضعفها ، وتفتح فرصًا واسعة للآخرين للانقضاض على حلول جديدة وأكثر قوة.

الحزن والقلق والخوف: تقدم العلامات التجارية ترياقًا

إنه وقت عدم اليقين بالنسبة لنا جميعًا. إن عدم اليقين هذا يولد القلق والحزن ، والذي يعارضه أحد أقوى الترياق في الامتنان ، وإيجاد إيمان متجدد بالإنسانية.

ربما تكون الشركات التي ستخرج على الجانب الآخر من هذا الوباء أقوى من أي وقت مضى هي تلك التي تساعد الناس اليوم ، في الوقت الحالي.

  • أولئك الذين يغيرون سلاسل التوريد الخاصة بهم.
  • أولئك الذين يتعرضون لضربات مالية لإبقاء الموظفين على متنها.
  • أولئك الذين يقومون بتحرير برامجهم للاستخدام في جميع أنحاء العالم.
  • أولئك الذين يثبتون أن القيادة الخادمة هي أفضل طريقة لإلهام شركتك والمستهلكين والعالم الأوسع.

هذه هي العلامات التجارية التي ستقودنا إلى الأمام بعد هذا الوباء. إليك بعض الطرق التي تساعد بها العلامات التجارية - والأفكار التي يمكن لعلامتك التجارية البناء عليها.

دعم الصحة العقلية: أكثر من 7500 شركة تتحول إلى أداة معنويات الموظفين

هذه أوقات عصيبة. نحن لا نعمل فقط من المنزل. نحن نحاول إنجاز العمل في المنزل أثناء تفشي جائحة عالمي.

الاختلافات صارخة. يزداد الحزن والقلق والاكتئاب.

قالت جينيفر مورغان ، الرئيس التنفيذي المشارك لشركة SAP: "الصحة العقلية أمر يجب أن يدور في أذهان الشركات اليوم لأن التأكد من تمتع موظفيك بصحة جيدة وأن لديهم ما يحتاجون إليه سيكون أمرًا بالغ الأهمية لأي شيء قبل أن يصبحوا منتجين". .

عرضت شركة SAP أداة تحليل آراء الموظفين الخاصة بها مجانًا للمؤسسات منذ بداية الوباء ، وحققت أكثر من 7500 قفزة على متنها .

يمثل تحول العالم الافتراضي تحديًا للمديرين والقيادة والموارد البشرية للتكيف بسرعة - لا سيما عندما يحاولون مساعدة الموظفين على التنقل في المياه المتغيرة. أداة مثل هذه تمنحهم المزيد من القوة.

تقييم الصحة البدنية

أو ، ترى منظمات مثل Ro تقدم خدمات مجانية لتقييم الصحة عن بُعد لأي شخص.

يقول Alexis Ohanian ، المستثمر ، أحد مؤسسي Reddit ، "إن أداة التقييم المجانية هي الشيء الصحيح الذي يجب القيام به ، وهذه طريقة معقولة لتكون قادرًا على التحدث إلى الناس حول هذا الموضوع ، لأن التشخيص هو جزء أساسي في المساعدة في الحد من هذا". عضو مجلس إدارة Ro. "إذا لم نفعل ذلك جيدًا ، فسنكون جميعًا في وضع أسوأ لفترة أطول."

حماية عمال الخدمة الأساسية والعملاء

سلسلة البقالة الشهيرة ، HEB ، ومقرها في تكساس هي المفضلة لدى الطوائف. تشتهر المنظمة بقدرتها واستعدادها للمساعدة في الكوارث بجميع أنواعها ، ولم يكن هذا الوباء مختلفًا.

تظل متاجرهم مفتوحة في جميع أنحاء الولاية ، مع ملصقات على الأرض تفصل بينها قياسات 6 أقدام حتى يتمكن العملاء من التواصل الاجتماعي أثناء الحصول على الإمدادات الضرورية. لديهم أيضًا حواجز بلاستيكية بين كتبة سجل البراميل والعملاء ، ويوفرون مناديل يدوية لكل عميل يدخل ، ولديهم معقم لليدين متمركز في جميع أنحاء المتجر.

لكن HEB يفعل أكثر من ذلك بكثير. يملكون:

  • التبرع بأكثر من 75000 وجبة للعاملين في مجال الرعاية الصحية في جميع أنحاء الولاية.
  • توسعوا في خدمات التوصيل خاصة لكبار السن لتوصيل الطعام عبر تكساس.
  • عملت مع سلاسل المطاعم المحلية لبيع وجباتهم المعدة مسبقًا في متجر البقالة للمساعدة في الحفاظ على هذه الأعمال على قيد الحياة.

عرض هذا المنشور على Instagram

منشور تم نشره بواسطة Fresas Chicken al Carbon (fresaschicken)

"لقد عملنا على خطتنا الخاصة بالجائحة والإنفلونزا لفترة طويلة الآن ، منذ عام 2005 ، عندما كان لدينا تهديد H5N1 في الخارج في الصين. كان ذلك عندما طورنا الشكل الذي تبدو عليه خطتنا لأول مرة ، [بالإضافة إلى] بعض متطلباتنا وآثارنا التجارية ، "قال جوستين نوكس ، مدير الاستعداد للطوارئ ، لـ Texas Monthly .

"في عام 2009 ، استخدمنا هذه الخطة استجابةً لفيروس H1N1 ، عندما ظهرت إنفلونزا الخنازير في سيبولو ، وقمنا بتحسينها ، وجعلها أكثر من خطة للإنفلونزا. لقد واصلنا مراجعته ، وقد أصبح جزءًا من خطة الاستعداد لدينا في HEB منذ ذلك الحين ".

المساعدة في توفير آخر خط لدينا من المدافعين

هناك مجموعة واحدة من الأشخاص لا تتحدث عنها ثقافتنا كثيرًا ، لكنهم يؤدون دورًا مهمًا للغاية: مديرو الجنازات.

تعد دور الجنائز الآن خط دفاعنا الأخير ضد COVID-19. تساعدنا هذه المنظمات في تكريم أحبائك ، لكنها تتعامل أيضًا مع الجثث والسوائل الجسدية ، ولا نعرف حتى الآن إلى متى يبقى الفيروس مع المتوفى.

تحتاج هذه المنظمات أيضًا إلى إمدادات معدات الوقاية الشخصية فضلاً عن المساعدة العملية الإضافية. تطلب منظمات مثل الرابطة الوطنية لمديري الجنازات من حكومات الولايات السماح لمديري الجنازات بالوصول بسرعة إلى تراخيص الولاية المختلفة حتى يتمكن المدراء من تكساس من الذهاب إلى نيويورك أو نيوجيرسي للمساعدة.

يقوم آخرون بتشكيل تحالف ، مثل Eterneva ، و CANA (جمعية حرق الجثث في أمريكا الشمالية) ، ومؤسسة خدمات الجنازة لجمع 200 ألف دولار مقابل 50000 قناع N95 للذهاب إلى المديرين الأكثر حاجة لحمايتهم وموظفيهم وعائلاتهم أثناء قيامهم بتوفير الخدمات الضرورية. خدمات.

ما يهم الشركات غدًا: فعل الخير اليوم

تعمل الشركات في جميع أنحاء العالم على تغيير طريقة عملها من أجل المساعدة. بعد كل شيء ، تتكون المنظمات من أشخاص - يمرون جميعًا بهذا الوقت الصعب. قد لا نتمكن من المصافحة أو العناق الآن. لكن يمكننا إلهام بعضنا البعض ، والمساعدة في إنهاء هذا الوباء.

ما تفعله الشركات الآن للمساعدة في تشكيل الشكل الذي يبدو عليه مستقبل عالمنا ومجتمعاتنا. كما أنه سيشكل أي الشركات ستتجه إلى الجانب الآخر - ويضع معيارًا جديدًا لكيفية مساعدة المؤسسات في أوقات الأزمات.

تحقق في موظفيك
وتأكد من أنهم بخير.
 أدوات مجانية للقيام بذلك
 يمكن العثور عليها هنا.