8 abilități esențiale soft și hard care trebuie luate în considerare atunci când angajați un scriitor de conținut

Vrei să duci marketingul de conținut al companiei tale la următorul nivel? Sigur ca da!

În zilele noastre, o prezență online puternică este esențială pentru orice afacere. Prezentându-ți compania în cea mai bună lumină, marketingul online poate ajuta la generarea de noi clienți potențiali și la menținerea relațiilor cu clienții pe care îi ai deja.

Un mare scriitor de conținut este un membru cheie al oricărei echipe de marketing online și o privire în jurul internetului va demonstra de ce. Adevărul nefericit este că nu orice scriitor de conținut este creat în mod egal, nici munca pe care o produc.

Deci, cum găsești cei mai buni scriitori de conținut dintre hoardele de potențiali candidați? Totul se rezumă la a ști ce să cauți, astfel încât să poți găsi un scriitor cu amestecul perfect de abilități esențiale hard și soft.

Ce sunt abilitățile soft și hard?

Înainte de a intra în cele 8 abilități esențiale pe care ar trebui să le aibă orice scriitor de conținut bun, să ne luăm un moment pentru a face diferența dintre abilitățile dure și abilitățile soft.

Abilitățile dificile se referă la abilități tehnice, predabile. Acestea sunt genul de lucruri pe care le-ai învăța într-o clasă pentru a te pregăti să faci un anumit tip de muncă.

Abilitățile soft, pe de altă parte, sunt o listă de atuuri care te fac genul de persoană cu care oricine ar dori să lucreze. Acestea includ lucruri precum o mentalitate pozitivă, punctualitate și capacitatea de a lucra bine cu ceilalți.

Un scriitor de conținut cu pachetul complet va avea combinația potrivită a ambelor. Adăugarea unui astfel de scriitor în echipa dvs. vă poate ajuta să vă asigurați că nu numai că treaba va fi făcută corect, ci și că veți avea o experiență minunată pe parcurs.

Cele 8 abilități esențiale pentru echipa ta de scriitori de conținut

Acum este timpul să fiți puțin mai precis despre ce să căutați în scriitorul de conținut al viselor tale. În timp ce lista unor oameni poate fi puțin mai lungă decât a altora, iată 8 abilități esențiale care ar trebui cu siguranță incluse.

1. Adaptabilitate

Un mare scriitor de conținut înțelege că diferiți clienți au nevoi diferite când vine vorba de lucruri precum tonul și vocea. Scriitorul dvs. ar trebui să vă înțeleagă bine publicul și să fie capabil să adapteze cuvintele și abordarea pe care le utilizează în consecință.

Acest lucru poate contribui în mare măsură la prezentarea personalității companiei dvs. și la implicarea publicului cu care doriți să intrați în legătură. În timp ce un scriitor de conținut ar putea fi capabil să producă cea mai bună hârtie albă scrisă vreodată, ar trebui să înțeleagă că același tip de limbaj nu îi va duce prea departe atunci când scrie un articol umoristic despre pisici care se amestecă accidental cu mediul înconjurător.

2. Managementul timpului

Probabil, nu trebuie să vă spunem cât de departe merge managementul bun al timpului în orice afacere. Un mare scriitor de conținut ar trebui să fie pe deplin conștient de programul tău și să fie capabil să se țină de el.

În timp ce mulți scriitori de conținut sunt liber profesioniști, aceasta nu este o scuză pentru incapacitatea de a respecta termenele limită. Cei mai buni scriitori de conținut sunt aceia pe care nu va trebui să vă faceți niciodată griji pentru a urmări produsul finit.

3. Rezolvarea problemelor

Există un motiv pentru care vrei să angajezi un scriitor de conținut, în loc să-i dai pur și simplu cea mai bună șansă și să speri la ce este mai bun. Un bun scriitor de conținut știe că munca lui este mai mult decât simpla prezentare a faptelor.

Candidatul ideal ar trebui să fie suficient de bine versat în domeniul său pentru a ajuta la identificarea oricăror probleme existente în conținutul dvs. actual. Apoi își vor folosi experiența și expertiza pentru a prezenta un plan de atac mai bun.

4. Gramatică și Vocabular

Nu este nimic mai puțin măgulitor decât conținutul care pare scris de nepoata sau nepotul tău de 10 ani. Un mare scriitor de conținut va fi conștient de acest lucru și se va asigura că gramatica și vocabularul folosit în proiectul dvs. sunt impecabile.

Deși acest lucru ar trebui să fie destul de evident, merită subliniat că standardele dvs. ar trebui să fie incredibil de înalte în ceea ce privește acest lucru.

5. Abilități de cercetare

Deși este posibil să găsiți un scriitor de conținut care este un expert în domeniul dvs., nu este nevoie să vă panicați dacă nu este întotdeauna cazul. Scriitorii de conținut cu experiență nu au nicio problemă să scrie despre o gamă largă de subiecte datorită magiei cercetării.

Candidatul dvs. ar trebui să fie capabil nu numai să se familiarizeze cu compania dvs., ci și să înțeleagă cele mai importante puncte de evidențiat. De asemenea, ar trebui să poată descompune idei complexe într-un mod pe care publicul dvs. le poate înțelege.

6. SEO și strategie de conținut

Din păcate, nu contează dacă ai cel mai bun conținut din lume dacă nimeni nu îl citește vreodată. De aceea, scriitorii de conținut sunt instruiți să folosească instrumente precum optimizarea pentru motoarele de căutare (SEO) pentru a vă asigura că pagina dvs. obține un clasament Google respectabil.

Când cititorii ajung pe pagina dvs., strategia de conținut solidă a scriitorului dvs. ar trebui să-i convingă că merită să rămâneți pentru a vedea ce aveți de spus.

7. Scriere creativă

Să recunoaștem, conținutul plictisitor nu poate reține atenția nimănui mult timp. De aceea, un scriitor de conținut ar trebui să poată folosi lucruri precum umorul, sincronizarea și comunicarea eficientă pentru a-ți atrage cititorii.

Găsind o modalitate de a vă face conținutul distractiv sau interesant, un bun scriitor de conținut vă poate crește foarte mult șansele de succes.

8. Editare

Un scriitor de conținut care își aruncă întotdeauna prima schiță pentru aprobare nu va supraviețui mult timp. Candidatul dvs. ar trebui să înțeleagă că o mare parte din jobul lor implică abilități puternice de autoeditare.

Aceasta include totul, de la verificarea cuvintelor suprautilizate și greșeli de ortografie până la înăsprirea lucrurilor pentru a îmbunătăți fluxul conținutului.

Cum să angajezi un redactor de conținut

Acum știi ce să cauți la un scriitor de conținut, dar unde găsești unul? Nu căutați mai departe decât WriterAccess by Rock Content. WritersAccess folosește o tehnologie puternică de căutare bazată pe inteligență artificială pentru a vă ajuta să vă conectați cu potrivirea perfectă de la peste 15.000 de scriitori de conținut profesioniști.

Fiecare scriitor de conținut este verificat manual, testat și revizuit de clienți pentru a ajuta la eliminarea presupunerilor. Nu numai că vei găsi scriitorul de conținut perfect pentru echipa ta, ci și o rețea mare de editori, designeri, ilustratori, animatori, strategi de conținut și multe altele.

Ești gata să încerci? Înscrieți-vă astăzi pentru o încercare gratuită de 14 zile și experimentați diferența pentru dvs.!