僱用內容作家時要考慮的 8 項基本軟硬技能

已發表: 2022-02-08

想讓您公司的內容營銷更上一層樓嗎？當然，你知道！

在當今時代，強大的在線形像對任何企業都至關重要。通過以最佳方式展示您的公司，在線營銷可以幫助產生新的潛在客戶並與您已有的客戶保持關係。

一位出色的內容作家是任何在線營銷團隊的關鍵成員，瀏覽一下互聯網就可以說明原因。不幸的事實是，並非每個內容作者都是平等的，他們製作的作品也不是。

那麼，您如何在眾多潛在候選人中找到最好的內容作者？這一切都歸結為知道要尋找什麼，這樣你才能找到一個完美融合了基本硬技能和軟技能的作家。

什麼是軟技能和硬技能？

在我們進入每個優秀內容作家應該具備的 8 項基本技能之前，讓我們花點時間來分解硬技能和軟技能之間的區別。

硬技能是指可教的技術能力。這些是您在課堂上學習的東西，可以幫助您為完成特定類型的工作做好準備。

另一方面，軟技能是一份資產清單，可以讓你成為任何人都想與之共事的那種人。它們包括積極的心態、守時以及與他人良好合作的能力。

具有完整軟件包的內容編寫者將擁有兩者的正確組合。將這樣的作家添加到您的團隊可以幫助確保不僅可以正確完成工作，而且您將在此過程中獲得愉快的體驗。

現在是時候更具體地了解在您夢寐以求的內容作家中尋找什麼。雖然有些人的清單可能比其他人長一點，但這裡有 8 項基本技能絕對應該包括在內。

一位出色的內容作家了解不同的客戶在語氣和聲音等方面有不同的需求。您的作家應該徹底了解您的聽眾，並能夠相應地調整他們使用的詞語和方法。

這對於展示您公司的個性和吸引您想要聯繫的觀眾大有幫助。雖然內容作者可能能夠編寫出有史以來最好的白皮書，但他們應該明白，在撰寫有關貓不小心融入周圍環境的幽默文章時，相同類型的語言不會讓他們走得太遠。

很可能，我們不必告訴您良好的時間管理在任何業務中能走多遠。優秀的內容作者應該充分了解您的日程安排並能夠堅持下去。

雖然許多內容作者都是自由職業者，但這並不是不能遵守最後期限的藉口。最好的內容作家是那些你永遠不必擔心追逐成品的人。

您要聘請內容作家是有原因的，而不是簡單地給它最好的機會並希望獲得最好的結果。一個好的內容作家知道他們的工作不僅僅是簡單地展示事實。

理想的候選人應該精通他們的手藝，以幫助識別您當前內容中的任何現有問題。然後，他們將利用他們的經驗和專業知識提出更好的攻擊計劃。

沒有什麼比看起來像是您 10 歲的侄女或侄子寫的內容更討人喜歡的了。優秀的內容編寫者會很清楚這一點，並確保項目中使用的語法和詞彙完美無缺。

雖然這應該是相當明顯的，但值得強調的是，在這方面您的標準應該非常高。

雖然有可能找到您所在領域的專家內容作者，但如果情況並非總是如此，則無需恐慌。由於研究的魔力，經驗豐富的內容作家可以毫無問題地撰寫關於廣泛主題的文章。

您的候選人不僅應該能夠熟悉您的公司，還應該能夠理解最重要的要點。他們還應該能夠以聽眾可以理解的方式分解複雜的想法。

不幸的是，如果沒有人閱讀，你是否擁有世界上最好的內容並不重要。這就是為什麼內容作者接受培訓以使用搜索引擎優化 (SEO) 等工具來幫助確保您的頁面獲得可觀的 Google 排名。

當讀者確實登陸您的頁面時，您的作者可靠的內容策略應該讓他們相信值得留下來看看您要說什麼。

讓我們面對現實吧，無聊的內容不可能長久地吸引任何人的注意力。這就是為什麼內容作者應該能夠使用幽默、時機和有效的溝通來吸引讀者的原因。

通過找到一種使您的內容變得有趣或有趣的方法，一個好的內容作者可以大大增加您成功的機率。

一個總是將初稿草稿以供批准的內容作家不太可能存活很長時間。您的候選人應該明白，他們的大部分工作都涉及強大的自我編輯技能。

這包括從檢查過度使用的單詞和拼寫錯誤到加強內容以增強內容流的所有內容。

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