コンテンツライターを雇うときに考慮すべき8つの基本的なソフトスキルとハードスキル
公開: 2022-02-08あなたの会社のコンテンツマーケティングを次のレベルに引き上げたいですか？ 確かに、あなたはそうします！
この時代において、強力なオンラインプレゼンスはあらゆるビジネスにとって不可欠です。 オンラインマーケティングは、会社を最高の状態で提示することで、新しいリードを生み出し、既存の顧客との関係を維持するのに役立ちます。
優れたコンテンツライターは、オンラインマーケティングチームの主要メンバーであり、インターネットを一目見ればその理由がわかります。 不幸な真実は、すべてのコンテンツライターが同じように作成されているわけではなく、彼らが作成する作品でもないということです。
それで、あなたはどのようにして潜在的な候補者の大群の中から最高のコンテンツライターを見つけるのですか？ 本質的なハードスキルとソフトスキルの完璧な組み合わせを備えた作家を見つけることができるように、何を探すべきかを知ることがすべてです。
ソフトスキルとハードスキルとは何ですか？
すべての優れたコンテンツライターが持つべき8つの基本的なスキルに入る前に、ハードスキルとソフトスキルの違いを分析してみましょう。
ハードスキルとは、教えることができる技術的な能力を指します。 これらは、特定の種類の仕事をする準備をするために教室で学ぶようなものです。
一方、ソフトスキルは、誰もが一緒に働きたいと思うような人になるための資産のリストです。 それらには、前向きな考え方、時間厳守、他の人とうまく連携する能力などが含まれます。
フルパッケージのコンテンツライターは、両方の適切な組み合わせを持っています。 そのようなライターをチームに追加すると、仕事が正しく行われるだけでなく、途中で素敵な体験ができるようになります。
コンテンツライターチームに欠かせない8つのスキル
今度は、あなたの夢のコンテンツライターで何を探すべきかについてもう少し具体的にする時が来ました。 一部の人のリストは他の人より少し長いかもしれませんが、ここに間違いなく含まれるべき8つの重要なスキルがあります。
1.適応性
優れたコンテンツライターは、トーンや音声などに関しては、クライアントごとにニーズが異なることを理解しています。 あなたの作家はあなたの聴衆を完全に理解し、それに応じて彼らが使用する言葉とアプローチを適応させることができるべきです。
これは、会社の個性をアピールし、つながりたいオーディエンスを引き付けるのに大いに役立ちます。 コンテンツライターはこれまでに書かれた中で最高のホワイトペーパーを作成できるかもしれませんが、誤って周囲に溶け込んだ猫についてのユーモア記事を書くとき、同じタイプの言語ではそれほど遠くないことを理解する必要があります。
2.時間管理
おそらく、どのビジネスでも適切な時間管理がどこまで進んでいるかを説明する必要はありません。 優れたコンテンツライターは、あなたのスケジュールを完全に認識し、それに固執する能力を備えている必要があります。
多くのコンテンツライターはフリーランサーですが、これは期限を守ることができないことの言い訳にはなりません。 最高のコンテンツライターは、完成品を追いかけることを心配する必要がない人です。
3.問題解決
単にベストショットを与えてベストを期待するのではなく、コンテンツライターを雇うことにしているのには理由があります。 優れたコンテンツライターは、彼らの仕事が単に事実を提示すること以上のものであることを知っています。
理想的な候補者は、現在のコンテンツに存在する問題を特定するのに役立つように、彼らの技術に精通している必要があります。 次に、彼らは経験と専門知識を使用して、より良い攻撃計画を提示します。
4.文法と語彙
10歳の姪や甥が書いたように見えるコンテンツほどお世辞はありません。 優れたコンテンツライターはこれをよく知っており、プロジェクトで使用される文法と語彙が完璧であることを確認します。
これはかなり明白なはずですが、これに関しては、基準を非常に高くする必要があることを強調する価値があります。
5.研究スキル
あなたの分野の専門家であるコンテンツライターを見つけることは可能かもしれませんが、これが常に当てはまるとは限らない場合でも、慌てる必要はありません。 経験豊富なコンテンツライターは、研究の魔法のおかげで、幅広い主題について問題なく書くことができます。
あなたの候補者はあなたの会社に精通しているだけでなく、強調すべき最も重要なポイントを理解することができなければなりません。 また、聴衆が理解できる方法で複雑なアイデアを分解できる必要があります。
6.SEOとコンテンツ戦略
残念ながら、誰も読んでいなくても、世界で最高のコンテンツを持っているかどうかは関係ありません。 そのため、コンテンツライターは、検索エンジン最適化（SEO）などのツールを使用して、ページがGoogleで立派なランキングを獲得できるようにトレーニングされています。
読者があなたのページにたどり着くとき、あなたの作家の堅実なコンテンツ戦略は、あなたが言わなければならないことを見るために固執する価値があることを彼らに納得させるべきです。
7.クリエイティブライティング
それに直面しましょう、退屈なコンテンツは長い間誰の注意も引くことはないでしょう。 そのため、コンテンツライターは、ユーモア、タイミング、効果的なコミュニケーションなどを使用して、読者を引き付けることができるはずです。
コンテンツを楽しくまたは面白くする方法を見つけることで、優れたコンテンツライターは成功の確率を大幅に高めることができます。
8.編集
承認のために最初のドラフトを常に打ち切るコンテンツライターは、長く生き残る可能性は低いです。 候補者は、自分の仕事の大部分が強力な自己編集スキルを伴うことを理解する必要があります。
これには、使いすぎた単語やスペルミスのチェックから、コンテンツの流れを強化するための強化まで、すべてが含まれます。
コンテンツライターを雇う方法
これで、コンテンツライターで何を探すべきかがわかりましたが、どこで見つけますか？ RockContentによるWriterAccess以外に探す必要はありません。 WritersAccessは、強力なAI主導の検索テクノロジーを使用して、15,000人を超えるプロのコンテンツライターからの完璧なフィット感を提供します。
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