8 ทักษะด้าน Soft and Hard ที่ควรพิจารณาเมื่อจ้าง Content Writer

ต้องการนำการตลาดเนื้อหาของบริษัทของคุณไปสู่อีกระดับหรือไม่? แน่นอนคุณทำ!

ในยุคนี้ การมีตัวตนบนโลกออนไลน์ที่แข็งแกร่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับธุรกิจทุกประเภท การนำเสนอบริษัทของคุณในแง่ดีที่สุด การตลาดออนไลน์สามารถช่วยสร้างลีดใหม่และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าที่คุณมีอยู่แล้วได้

ผู้เขียนเนื้อหาที่ยอดเยี่ยมคือสมาชิกคนสำคัญของทีมการตลาดออนไลน์ และการมองผ่านอินเทอร์เน็ตจะแสดงให้เห็นเหตุผล ความจริงที่น่าเสียดายคือไม่ใช่ว่าผู้เขียนเนื้อหาทุกคนถูกสร้างขึ้นอย่างเท่าเทียมกัน หรืองานที่พวกเขาสร้างขึ้นก็เช่นกัน

ดังนั้นคุณจะหาผู้เขียนเนื้อหาที่ดีที่สุดได้อย่างไรท่ามกลางกลุ่มผู้สมัครที่มีศักยภาพ? ทั้งหมดนี้ขึ้นอยู่กับการรู้ว่าควรมองหาอะไร เพื่อที่คุณจะได้พบนักเขียนที่มีทักษะที่ทั้งแข็งและอ่อนที่จำเป็น

Soft and Hard Skill คืออะไร?

ก่อนที่เราจะพูดถึง 8 ทักษะที่จำเป็นที่ผู้เขียนเนื้อหาที่ดีทุกคนควรมี เรามาใช้เวลาสักครู่เพื่อแยกแยะความแตกต่างระหว่างทักษะที่หนักแน่นและทักษะที่อ่อนนุ่ม

ทักษะยากหมายถึงความสามารถทางเทคนิคที่สอนได้ สิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่คุณจะเรียนรู้ในห้องเรียนเพื่อเตรียมคุณให้พร้อมทำงานประเภทใดประเภทหนึ่ง

ในทางกลับกัน ทักษะที่อ่อนนุ่มคือรายการทรัพย์สินที่ทำให้คุณเป็นคนแบบที่ใครๆ ก็อยากทำงานด้วย ซึ่งรวมถึงสิ่งต่างๆ เช่น ความคิดเชิงบวก การตรงต่อเวลา และความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

ผู้เขียนเนื้อหาที่มีแพ็คเกจเต็มรูปแบบจะมีส่วนผสมที่ลงตัวของทั้งสองอย่าง การเพิ่มนักเขียนดังกล่าวในทีมของคุณสามารถช่วยให้มั่นใจได้ว่างานจะสำเร็จลุล่วงไปด้วยดีไม่เพียงเท่านั้น แต่คุณยังจะได้รับประสบการณ์ที่น่ารักตลอดการทำงานอีกด้วย

8 ทักษะที่จำเป็นสำหรับทีมนักเขียนเนื้อหาของคุณ

ตอนนี้ได้เวลาเจาะจงมากขึ้นอีกเล็กน้อยเกี่ยวกับสิ่งที่ควรมองหาในตัวเขียนเนื้อหาในฝันของคุณ แม้ว่ารายชื่อของบางคนอาจยาวกว่าคนอื่นๆ เล็กน้อย แต่นี่คือทักษะสำคัญ 8 ประการที่ควรรวมไว้ด้วย

1. การปรับตัว

ผู้เขียนเนื้อหาที่ยอดเยี่ยมเข้าใจดีว่าลูกค้าที่แตกต่างกันมีความต้องการที่แตกต่างกันเมื่อพูดถึงเรื่องต่างๆ เช่น น้ำเสียงและเสียง นักเขียนของคุณควรเข้าใจผู้ฟังของคุณอย่างถี่ถ้วนและสามารถปรับคำและวิธีการที่พวกเขาใช้ตามนั้นได้

วิธีนี้จะช่วยนำเสนอบุคลิกภาพของบริษัทและดึงดูดผู้ชมที่คุณต้องการเชื่อมต่อด้วย แม้ว่าผู้เขียนเนื้อหาอาจสามารถจัดทำเอกสารไวท์เปเปอร์ที่ดีที่สุดที่เคยเขียนได้ แต่พวกเขาควรเข้าใจว่าภาษาประเภทเดียวกันจะไม่ช่วยพวกเขาได้ไกลนักเมื่อเขียนบทความเรื่องขำขันเกี่ยวกับแมวที่บังเอิญไปปะปนกับสิ่งรอบตัว

2. การบริหารเวลา

เป็นไปได้มากที่เราไม่จำเป็นต้องบอกคุณว่าการจัดการเวลาที่ดีในธุรกิจใดๆ ไปได้ไกลแค่ไหน ผู้เขียนเนื้อหาที่ดีควรทราบตารางเวลาของคุณอย่างเต็มที่และสามารถทำตามนั้นได้

แม้ว่าผู้เขียนเนื้อหาจำนวนมากจะเป็นฟรีแลนซ์ แต่ก็ไม่ใช่ข้ออ้างสำหรับการไม่สามารถทำตามกำหนดเวลาได้ ผู้เขียนเนื้อหาที่ดีที่สุดคือคนที่คุณไม่ต้องกังวลกับการไล่ตามผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป

3. การแก้ปัญหา

มีเหตุผลที่คุณยอมจ้างนักเขียนเนื้อหา มากกว่าแค่พยายามทำให้ดีที่สุดและหวังให้ดีที่สุด นักเขียนเนื้อหาที่ดีรู้ว่างานของพวกเขาเป็นมากกว่าแค่การนำเสนอข้อเท็จจริง

ผู้สมัครในอุดมคติควรมีความรอบรู้มากพอที่จะช่วยในการระบุปัญหาที่มีอยู่ในเนื้อหาปัจจุบันของคุณ จากนั้นพวกเขาจะใช้ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญเพื่อนำเสนอแผนการโจมตีที่ดีขึ้น

4. ไวยากรณ์และคำศัพท์

ไม่มีอะไรที่ประจบสอพลอมากไปกว่าเนื้อหาที่ดูเหมือนว่าหลานสาวหรือหลานชายวัย 10 ขวบของคุณเขียนขึ้น ผู้เขียนเนื้อหาที่ดีจะทราบเรื่องนี้เป็นอย่างดี และทำให้แน่ใจว่าไวยากรณ์และคำศัพท์ที่ใช้ในโครงการของคุณนั้นไม่มีที่ติ

แม้ว่าสิ่งนี้จะค่อนข้างชัดเจน แต่ก็ควรเน้นว่ามาตรฐานของคุณควรสูงอย่างไม่น่าเชื่อในประเด็นนี้

5. ทักษะการวิจัย

แม้ว่าอาจเป็นไปได้ที่จะหาผู้เขียนเนื้อหาที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของคุณ แต่ก็ไม่จำเป็นต้องตื่นตระหนกหากไม่เป็นเช่นนั้นเสมอไป ผู้เขียนเนื้อหาที่มีประสบการณ์ไม่มีปัญหาในการเขียนเกี่ยวกับหัวข้อที่หลากหลายเนื่องจากความมหัศจรรย์ของการวิจัย

ผู้สมัครของคุณควรไม่เพียงแต่ทำความคุ้นเคยกับบริษัทของคุณเท่านั้น แต่ยังเข้าใจประเด็นที่สำคัญที่สุดที่ควรเน้นด้วย พวกเขาควรจะสามารถแยกแยะแนวคิดที่ซับซ้อนในลักษณะที่ผู้ชมของคุณสามารถเข้าใจได้

6. SEO และกลยุทธ์เนื้อหา

น่าเสียดาย ไม่สำคัญหรอกว่าคุณจะได้เนื้อหาที่ดีที่สุดในโลกหรือไม่ถ้าไม่มีใครเคยอ่านมัน นั่นเป็นเหตุผลที่ผู้เขียนเนื้อหาได้รับการฝึกอบรมให้ใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น การเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหา (SEO) เพื่อช่วยให้มั่นใจว่าหน้าเว็บของคุณจะได้รับการจัดอันดับที่น่านับถือใน Google

เมื่อผู้อ่านเข้ามาที่หน้าของคุณ กลยุทธ์เนื้อหาที่มั่นคงของนักเขียนควรโน้มน้าวพวกเขาว่าคุ้มค่าที่จะคอยดูสิ่งที่คุณจะพูด

7. การเขียนเชิงสร้างสรรค์

มาเถอะ เนื้อหาที่น่าเบื่อมักจะไม่ได้รับความสนใจจากใครนาน นั่นเป็นเหตุผลที่ผู้เขียนเนื้อหาควรใช้สิ่งต่างๆ เช่น อารมณ์ขัน เวลา และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเพื่อดึงดูดผู้อ่านของคุณ

ด้วยการหาวิธีทำให้เนื้อหาของคุณสนุกหรือน่าสนใจ ผู้เขียนเนื้อหาที่ดีสามารถเพิ่มโอกาสความสำเร็จของคุณได้อย่างมาก

8. การแก้ไข

ผู้เขียนเนื้อหาที่มักจะยิงร่างแรกเพื่อขออนุมัติไม่น่าจะอยู่รอดได้นาน ผู้สมัครของคุณควรเข้าใจว่างานส่วนใหญ่ของพวกเขาเกี่ยวข้องกับทักษะการแก้ไขตนเองที่แข็งแกร่ง

ซึ่งรวมถึงทุกอย่างตั้งแต่การตรวจสอบคำที่ใช้มากเกินไปและการสะกดผิด ไปจนถึงการกระชับข้อมูลเพื่อปรับปรุงการไหลของเนื้อหา

วิธีการจ้างนักเขียนเนื้อหา

ตอนนี้คุณรู้แล้วว่าควรมองหาอะไรในตัวเขียนเนื้อหา แต่จะหาได้จากที่ไหน ไม่ต้องมองหาที่อื่นนอกจาก WriterAccess โดย Rock Content WritersAccess ใช้เทคโนโลยีการค้นหาที่ขับเคลื่อนด้วย AI อันทรงพลังเพื่อช่วยเชื่อมโยงคุณเข้ากับนักเขียนเนื้อหามืออาชีพกว่า 15,000 คน

ผู้เขียนเนื้อหาแต่ละคนผ่านการกลั่นกรองด้วยมือ ทดสอบ และรีวิวโดยลูกค้าอย่างถี่ถ้วน เพื่อช่วยขจัดการคาดเดา ไม่เพียงแต่คุณจะพบผู้เขียนเนื้อหาที่สมบูรณ์แบบสำหรับทีมของคุณ แต่ยังรวมถึงเครือข่ายขนาดใหญ่ของบรรณาธิการ นักออกแบบ นักวาดภาพประกอบ อนิเมเตอร์ นักวางกลยุทธ์ด้านเนื้อหา และอีกมากมาย

พร้อมที่จะให้มันยิง? ลงทะเบียนเพื่อทดลองใช้งานฟรี 14 วันวันนี้และสัมผัสความแตกต่างด้วยตัวคุณเอง!