5 lecții olimpice pentru managerii de proiect de marketing

Recorduri mondiale sparte. Concurență de muşcat unghiile. Sportivitate fără limite. Jocurile Olimpice sunt o priveliște de văzut.

prin GIPHY

Deși a trebuit să așteptăm puțin mai mult pentru Jocurile Olimpice de la Tokyo din 2020, acestea încă captivează publicul cu o competiție care împinge limitele atleților și ale oamenilor.

Cu toate acestea, în calitate de spectator de lungă durată al jocurilor, am descoperit că unele dintre cele mai memorabile momente olimpice oferă lecții din viața reală și chiar au loc în afara terenului competiției. Deja la aceste Jocuri Olimpice am luat notă de câteva momente care sunt de neuitat în viață și în muncă. Mai ales ca manager de proiect de marketing, unde adesea trebuie să ne antrenăm membrii echipei, am învățat câteva lecții din prima săptămână de competiție. Pentru a afla care sunt aceste lecții și cum pot avea impact asupra proiectelor dvs. de marketing, citiți mai departe.

Lecția #1 – Este în regulă să spui „nu”.

Simone Biles, CAPRA ?, a șocat lumea când s-a retras din finala echipei feminine de gimnastică artistică. Și ne-a șocat din nou când s-a retras din individul feminin de jur împrejur.

prin GIPHY

Dar când înveți motivul pentru care, dorind să evite rănirea personală din cauza „întorsăturii” și să se concentreze asupra sănătății ei mintale, este ușor de înțeles de ce s-a retras. De fapt, are complet sens. Există momente în care a spune „nu” este cel mai bun și mai curajos lucru pe care îl poți face.

În marketing, afaceri și chiar și în viață, este foarte greu să spui „nu”. Când clienții sau directorii vin la tine cu solicitări, este firesc să vrei să spui da. Vrem să-i mulțumim și să îi încântăm pe cei cu care lucrăm. Dar există momente în care a spune „da” ar putea determina echipa ta să devină prea slabă, stresată și suprasolicitată. „Nu” poate fi un termen puternic în acele situații și poate ajuta la protejarea echipei împotriva crizei inutile. De asemenea, aș sfătui că „dar” poate fi un cuvânt foarte util și aici. „Da, vă putem rezolva cererea, dar înseamnă că celelalte livrabile ale dumneavoastră pot fi întârziate.” Cu un mic „dar” puteți face loc pentru noua solicitare, în timp ce vă protejați echipa.

Lecția #2 – Sărbătorește victoriile, mari și mici.

Când australianca Ariarne Titmus a câștigat aurul la 400 de metri liber feminin, nu cred că cineva a fost mai entuziasmat decât antrenorul ei, Dean Boxall:

prin GIPHY

A fost o sărbătoare epică care a devenit virală la scurt timp după. Este greu să privești asta și să nu simți emoția, hype.

O astfel de energie este infecțioasă. Ca manager de proiect de marketing, vrei acea energie în echipa ta. Vrei ca moralul să fie ridicat, astfel încât membrii echipei să fie implicați în muncă și motivați să obțină succes. Și acest moment olimpic este un bun memento pentru a sărbători succesul proiectului tău, atât mare, cât și mic. Aceste victorii pot face minuni pentru moralul și energia echipei tale.

Lecția #3 – Perseverează.

La această Olimpiada, Hidilyn Diaz a câștigat prima medalie de aur pentru Filipine. Și a venit în haltere pentru femei.

Vezi această postare pe Instagram

O postare distribuită de USA Weightlifting (@usa_weightlifting)

Dar ceea ce mi se pare atât de inspirat la povestea lui Hidilyn este când te uiți la istoria ei în acest sport. În 2008, la Beijing, la vârsta de 17 ani, a terminat pe penultimul loc. La Londra, în 2012, ea a ratat toate încercările ei curate, ceea ce a rezultat într-un DNF (nu a terminat). Dar ea s-a scuturat și a perseverat. La Rio, în 2016, a luat acasă medalia de argint, devenind prima femeie filipineză care a câștigat o medalie olimpică. Și nici atunci nu a fost mulțumită, concurând și antrenându-se încă cinci ani pentru a concura la Tokyo, unde a luat acasă aurul și a făcut din nou istorie. Este uimitoare dăruire, determinare și perseverență.

Perseverența este o calitate grozavă pe care trebuie să o ai ca manager de proiect de marketing, iar povestea lui Hidilyn este o reamintire grozavă a acestui lucru. Nu este neobișnuit ca proiectele de marketing – sau orice proiecte sau lucrări, de altfel – să experimenteze eșecuri. Dar este important ca atunci când apar eșecuri, să mergem înainte. Noi pivotăm. Ne adaptăm. Și cine știe, dacă perseverăm suficient de mult, s-ar putea să doborâm recorduri și bariere nu spre deosebire de Hidilyn.

Lecția #4 – Experiența nu este totul.

Vizionarea finalelor de stradă de skateboarding feminin a fost o excursie! Nu îmi venea să cred vârstele acestor tineri sportivi. Medaliații cu aur și cu argint aveau ambii doar 13 ani, iar medaliatul cu bronz nu era cu mult mai în vârstă la 16 ani.

Vezi această postare pe Instagram

O postare distribuită de NBC Olympics (@nbcolympics)

Și văzându-i cum joacă, nu m-am putut abține să nu-mi amintesc că vârsta este doar un număr. În mediile de lucru, poate fi ușor să judeci pe cineva în funcție de vârsta sau nivelul de experiență. La urma urmei, revizuirea experienței cuiva este modul în care determinăm rolul cuiva în echipă și munca asupra căreia poate avea cel mai mare impact. Acești skateboarderi doar arată că excelența poate veni de oriunde și de oricine. Tot ceea ce trebuie să facem ca manageri de proiect este să oferim indivizilor instrumentele și resursele necesare pentru a ajunge acolo. Experiența nu este sfârșitul, fie tot ceea ce credem uneori că este.

Lecția #5 – Diversitatea generează succes.

206 țări. Peste 11.000 de sportivi. 309 medalii la joc în 33 de sporturi. Este cea mai diversă adunare de sportivi în ceea ce privește sportul, rasa și naționalitatea. De asemenea, cred că este studiul de caz perfect pentru motivul pentru care diversitatea stimulează excelența și inovația.

Aruncă o privire la numărul actual de medalii și imaginează-ți dacă doar anumite țări ar putea concura. În timp ce acele țări ar merge acasă cu mai multe medalii, ar putea fi o victorie goală. Un atlet care ar fi putut să nu fi fost pe podium sau chiar în finală, este dintr-o dată câștigător de medalie. Recordurile olimpice și mondiale actuale ar putea rămâne atunci când altfel ar fi fost doborâte. Este gama largă de competiții internaționale care continuă să împingă atleții la limite.

Când vine vorba de formarea echipelor pentru proiectele dvs. de marketing, asigurați-vă că acestea sunt diverse. Cu cât ai mai multe perspective, cu atât proiectul tău va fi mai bun pe termen lung și vei avea mai mult succes.

Du-ți echipa la Olympic Heights

Managementul proiectelor și managementul oamenilor sunt unul în același. Pentru ca proiectele noastre să aibă succes, trebuie să gestionăm eficient oamenii din acest proces. Privind Jocurile Olimpice, îmi este clar că există o mulțime de lecții de management al oamenilor pe care le putem învăța de la olimpici, antrenorii lor și acțiunile lor.

Pentru propriile proiecte de marketing, folosiți sfaturile de mai sus pentru a menține oamenii din echipele dvs. motivați, fericiți și de succes. Ai nevoie de mai multe sfaturi pentru managementul proiectelor de marketing? Aflați despre barierele comune în calea managementului proiectelor de marketing și cum să le depășiți.