5 olympische Lektionen für Marketing-Projektmanager

Zerbrochene Weltrekorde. Spannender Wettbewerb. Grenzenlose Sportlichkeit. Die Olympischen Spiele sind ein unvergesslicher Anblick.

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Während wir auf die Olympischen Spiele 2020 in Tokio etwas länger warten mussten, fesseln sie das Publikum immer noch mit Wettkämpfen, die die Grenzen von Athleten und Menschen sprengen.

Als langjähriger Zuschauer der Spiele habe ich jedoch festgestellt, dass einige der denkwürdigsten olympischen Momente echte Lehren enthalten und sogar außerhalb der Wettkampffläche stattfinden. Schon bei diesen Olympischen Spielen habe ich einige Momente festgehalten, die im Leben und im Beruf unvergesslich sind. Besonders als Marketing-Projektmanager, wo wir unsere Teammitglieder oft coachen müssen, habe ich aus der ersten Wettbewerbswoche einiges gelernt. Um zu erfahren, was diese Lektionen sind und wie sie sich auf Ihre Marketingprojekte auswirken können, lesen Sie weiter.

Lektion Nr. 1 – Es ist in Ordnung, „nein“ zu sagen.

Simone Biles, the GOAT?, schockierte die Welt, als sie aus dem Finale der Kunstturnmannschaft der Frauen ausschied. Und schockierte uns erneut, als sie rundherum aus dem Einzel der Damen auszog.

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Aber wenn man den Grund dafür erfährt, um Verletzungen durch die „Twisties“ zu vermeiden und sich auf ihre geistige Gesundheit zu konzentrieren, ist es leicht zu verstehen, warum sie sich zurückgezogen hat. Tatsächlich macht es absolut Sinn. Es gibt Zeiten, in denen „nein“ zu sagen das Beste und Mutigste ist, was du tun kannst.

Im Marketing, im Geschäft und sogar im Leben ist es wirklich schwer, „nein“ zu sagen. Wenn Kunden oder Führungskräfte mit Anfragen zu Ihnen kommen, ist es nur natürlich, Ja sagen zu wollen. Wir möchten diejenigen, mit denen wir zusammenarbeiten, erfreuen und erfreuen. Aber es gibt Zeiten, in denen „Ja“ zu sagen dazu führen kann, dass Ihr Team zu dünn, gestresst und überarbeitet wird. „Nein“ kann in solchen Situationen ein starkes Wort sein und dazu beitragen, Ihr Team vor unnötigen Engpässen zu schützen. Ich würde auch raten, dass „aber“ auch hier ein sehr nützliches Wort sein kann. „Ja, wir können Ihre Anfrage bearbeiten, aber das bedeutet, dass sich Ihre anderen Leistungen verzögern können.“ Mit einem kleinen „aber“ können Sie Platz für die neue Anfrage schaffen und gleichzeitig Ihr Team schützen.

Lektion Nr. 2 – Feiere die großen und kleinen Siege.

Als die Australierin Ariarne Titmus Gold über 400 Meter Freistil der Frauen gewann, war wohl niemand aufgeregter als ihr Trainer Dean Boxall:

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Es war eine epische Feier, die kurz darauf viral wurde. Es ist schwer, das zu sehen und die Aufregung, den Hype nicht zu spüren.

Energie wie diese ist ansteckend. Als Marketing-Projektmanager möchten Sie diese Energie in Ihrem Team haben. Sie möchten, dass die Moral hoch ist, damit die Teammitglieder bei der Arbeit engagiert und motiviert sind, Erfolge zu erzielen. Und dieser olympische Moment ist eine gute Erinnerung daran, den großen und kleinen Erfolg Ihres Projekts zu feiern. Diese Siege können Wunder für die Moral und Energie Ihres Teams bewirken.

Lektion #3 – Durchhalten.

Bei diesen Olympischen Spielen gewann Hidilyn Diaz die erste Goldmedaille für die Philippinen. Und es kam im Gewichtheben der Frauen.

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Aber was ich an Hidilyns Geschichte so inspirierend finde, ist, wenn man sich ihre Geschichte in diesem Sport ansieht. 2008 wurde sie in Peking im Alter von 17 Jahren Zweitletzte. In London im Jahr 2012 verpasste sie alle ihre sauberen und ruckartigen Versuche, was zu einem DNF (nicht beendet) führte. Aber sie schüttelte es ab und hielt durch. In Rio 2016 nahm sie die Silbermedaille mit nach Hause und wurde damit die erste philippinische Frau, die eine olympische Medaille gewann. Und selbst dann war sie nicht zufrieden, trat an und trainierte weitere fünf Jahre, um in Tokio anzutreten, wo sie das Gold mit nach Hause nahm und erneut Geschichte schrieb. Das ist erstaunliche Hingabe, Entschlossenheit und Ausdauer.

Beharrlichkeit ist eine großartige Eigenschaft, die man als Marketing-Projektmanager haben sollte, und Hidilyns Geschichte ist eine großartige Erinnerung daran. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Marketingprojekte – oder überhaupt Projekte oder Arbeiten – Rückschläge erleiden. Aber es ist wichtig, dass wir nach Rückschlägen weitermachen. Wir schwenken. Wir passen uns an. Und wer weiß, wenn wir lange genug durchhalten, werden wir vielleicht Rekorde und Barrieren brechen, ähnlich wie Hidilyn.

Lektion Nr. 4 – Erfahrung ist nicht alles.

Das Street-Finale der Frauen-Skateboards zu sehen, war eine Reise! Ich konnte das Alter dieser jungen Athleten nicht glauben. Die Gold- und Silbermedaillengewinner waren beide gerade einmal 13 Jahre alt und der Bronzemedaillengewinner war mit 16 Jahren nicht viel älter.

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Und als ich ihnen beim Auftritt zusah, kam ich nicht umhin, daran erinnert zu werden, dass das Alter nur eine Zahl ist. In Arbeitsumgebungen kann es leicht sein, jemanden aufgrund seines Alters oder seiner Erfahrung zu beurteilen. Schließlich bestimmen wir durch die Überprüfung der eigenen Erfahrung die Rolle einer Person im Team und die Arbeit, bei der sie den größten Einfluss haben können. Diese Skateboarder zeigen einfach, dass Exzellenz von überall und von jedem kommen kann. Alles, was wir als Projektmanager tun müssen, ist, Einzelpersonen die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, um dorthin zu gelangen. Erfahrung ist nicht das A und O, was wir manchmal denken.

Lektion Nr. 5 – Vielfalt führt zum Erfolg.

206 Länder. Über 11.000 Athleten. 309 Medaillen in 33 Sportarten zu gewinnen. Es ist das vielfältigste Treffen von Athleten in Bezug auf Sport, Rasse und Nationalität. Ich denke auch, dass es die perfekte Fallstudie dafür ist, warum Vielfalt Exzellenz und Innovation vorantreibt.

Schauen Sie sich einfach den aktuellen Medaillenspiegel an und stellen Sie sich vor, wenn nur bestimmte Länder antreten könnten. Während diese Länder mit mehr Medaillen nach Hause gehen würden, könnte es ein hohler Sieg sein. Ein Athlet, der vielleicht nicht auf dem Podium oder gar im letzten Lauf stand, ist plötzlich ein Medaillengewinner. Aktuelle Olympia- und Weltrekorde könnten bestehen bleiben, wenn sie sonst gebrochen worden wären. Es ist das breite Spektrum internationaler Wettkämpfe, das die Athleten immer wieder an ihre Grenzen bringt.

Stellen Sie bei der Zusammenstellung der Teams für Ihre Marketingprojekte sicher, dass sie vielfältig sind. Je mehr Perspektiven Sie haben, desto besser wird Ihr Projekt langfristig und desto erfolgreicher werden Sie sein.

Bringen Sie Ihr Team in die olympischen Höhen

Projektmanagement und Personalmanagement sind eins. Damit unsere Projekte erfolgreich sind, müssen wir die Menschen im Prozess effektiv führen. Wenn ich mir die Olympischen Spiele ansehe, wird mir klar, dass wir von den Olympioniken, ihren Trainern und ihren Handlungen eine Menge Lektionen über das Personalmanagement lernen können.

Verwenden Sie für Ihre eigenen Marketingprojekte die obigen Ratschläge, um die Mitarbeiter in Ihren Teams motiviert, glücklich und erfolgreich zu halten. Benötigen Sie weitere Beratung zum Marketing-Projektmanagement? Erfahren Sie mehr über die häufigsten Hindernisse beim Management von Marketingprojekten und wie Sie diese überwinden können.