직원 개인 브랜드를 활성화하여 성장을 촉진하는 5개 회사
게시 됨: 2022-02-11소셜 미디어 활동을 하다 보면 필연적으로 개인 브랜딩에 대해 이야기하는 사람들을 더 많이 보게 될 것입니다. 이것은 주로 LinkedIn에서 시작되었지만 모든 소셜 플랫폼에서 일어나고 있습니다.
수년 동안 회사는 직장에서 소셜 미디어에 대해 신중했고 직원들이 자신의 브랜드와 사고 리더십을 구축하도록 장려했습니다.
당연히 그렇습니다. 그것은 리더들에게 신경을 건드릴 수 있고 브랜드에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
그러나 수년에 걸쳐 소셜 미디어는 필수품 이 되었으며 거의 모든 직원이 최소한 하나의 활성 소셜 미디어 채널에서 활동했습니다. 피할 수 없는 일이며 직원들은 이미 온라인에서 근무하는 회사에 대해 이야기합니다.
그렇다면 기업은 어떻게 해야 할까요?
실제로 매우 간단합니다. 이를 수용하고 장려하고 직원을 안내하고 직원 개인 브랜드에 대한 투자를 조직의 전체 마케팅 전략의 핵심 부분으로 삼는 것입니다.
직원 개인 브랜딩의 예가 필요하십니까? 이 게시물에서는 직원의 개인 브랜드에 권한을 부여하고 우선 순위를 지정하는 몇 가지 회사를 살펴보겠습니다.
개인 브랜드를 통한 시장 진출 전략 강화
오늘날 더 많은 조직이 직원의 개인 브랜드 구축을 수용하고 장려합니다.
인플루언서는 더 이상 5만, 10만 또는 100만 이상의 팔로워를 가진 사람들이 아닙니다. 네트워크가 있는 사람은 누구나 개인 브랜드를 구축하고 다양한 방식으로 영향력을 행사할 수 있습니다.
그리고 우리가 알고 있는 것은 모든 회사는 마케팅, 판매 및 고용이 필요하며 더 나은 결과를 달성하는 가장 좋은 방법 중 하나는 직원 네트워크를 이용하는 것입니다. 직원의 목소리는 가장 신뢰할 수 있으며 귀하의 브랜드에 익숙하지 않은 사람들에게 다가갈 수 있습니다.
직원이 공유하는 콘텐츠는 브랜드 채널에서 공유하는 콘텐츠보다 8배 더 많은 참여를 얻습니다. (오늘의 소셜 미디어)
그러나 이것은 직원 브랜드 구축의 한 가지 이점일 뿐입니다.
직원 개인 브랜드를 활성화하려면 직원과 직원을 위한 내용에 계속 초점을 맞춰야 합니다. 왜 그들이 관심을 가져야 합니까? 그들에게 어떤 이점이 있습니까?
직원을 지도하고 직원의 노력을 지원하는 것은 조직 내에서 진정으로 작동하는 개인 브랜딩의 핵심입니다.
소셜 미디어에서 개인 브랜딩의 직원 및 회사 이점에 대해 더 자세히 알고 싶다면 이 모든 것을 다루는 더 큰 가이드가 있습니다.
퍼스널 브랜딩을 활성화하는 기업의 모범 사례
일부 회사는 처음부터 직원 인플루언서와 함께 전략적입니다. 다른 사람들은 마케팅, 영업 또는 고용주 브랜드/모집과 같은 특정 팀으로 시작합니다. 그리고 일부 조직은 전사적 접근 방식을 취합니다.
더 많은 사람들이 생성, 공유, 참여를 활성화할수록 더 나은 결과와 더 빠른 효과를 얻을 수 있습니다. 그러나 모든 회사는 이에 대해 다르게 접근할 수 있으며 여전히 전략적입니다.
다음은 직원 개인 브랜드를 장려하고 이를 오늘날 시장 진출 전략의 일부로 만드는 브랜드의 몇 가지 예입니다.
1. 통일
Unity라는 이름은 낯설거나 낯설 수 있지만 게임 업계의 제작자에게 Unity는 사랑받는 회사입니다. Unity는 실시간 3D(RT3D) 콘텐츠 제작 및 운영을 위한 세계 최고의 플랫폼입니다.
여기에서 모든 크리에이티브 및 게임 제품에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.
Unity의 시장 진출 전략에서 중요한 성장 부분 중 하나는 직원들이 소셜 미디어에서 콘텐츠를 만들고 공유하도록 장려하는 것입니다. 전반적으로 회사는 옹호 프로그램을 통해 다음을 수행하는 것을 목표로 합니다.
- 직원들이 한 곳에서 훌륭한 콘텐츠를 쉽게 찾을 수 있도록 합니다.
- Unity 직원이 함께 할 수 있는 개인 브랜드를 구축할 수 있도록 지원
- Unity 메시지 전파 및 브랜드 인지도 구축
Unity는 1,000명의 직원을 인플루언서로 활성화하여 회사를 대신하여 개인 브랜드를 위한 콘텐츠를 생성, 참여 및 공유하고 있습니다.
우리는 마스터 클래스에서 개인 브랜드 구축과 Unity 소셜 프로그램에 대해 더 자세히 알아보았습니다. 아래를보십시오!
Unity는 직원 인플루언서를 통해 진정한 ROI를 얻고 있는 놀라운 고객이기도 합니다. EverySocial과 함께하는 Unity의 소셜 프로그램에 대해 자세히 알고 싶으십니까? 이 팟캐스트 에피소드를 확인하세요.
2. 공
LinkedIn에서 주로 활동하는 경우 Gong 직원의 콘텐츠를 접했을 것입니다.
수익 인텔리전스 플랫폼은 팀과 경영진에게 모든 거래, 팀 성과 및 시장 변화에 대한 완전한 가시성을 제공합니다.
Gong은 훌륭한 제품, 강력한 콘텐츠 전략, 네트워크에 대한 귀중한 통찰력을 공유하는 사회적인 직원 덕분에 SaaS 콘텐츠 세계를 수년 동안 지배해 왔습니다. 물론 Gong의 모든 사람이 콘텐츠를 만들고 공유하는 것은 아니지만 대부분의 직원이 그렇게 합니다.
그리고 일부 Gong 직원은 수천 명의 팔로어를 가진 개인 브랜드를 구축했으며 일부 회사의 LinkedIn 회사 페이지 팔로워보다 훨씬 많습니다! 그들은 가치 있는 콘텐츠를 공유하고, 개성 있고, Gong과 관련이 없을 수도 있는 고유한 사용자 생성 콘텐츠를 혼합하여 이 모든 작업을 수행했습니다.
그것이 온라인 이벤트를 통해서든 새로운 데이터 보고서의 발표와 함께든 간에, "Gongsters"는 공의 메시지를 네트워크에 배포하고 있습니다.
Gong이 지원을 위해 플랫폼을 사용하는지 아니면 수동 콘텐츠 엔진인지는 확실하지 않지만 직원 브랜드의 힘을 보여주는 것은 분명히 회사의 시장 진출 전략의 핵심 부분입니다. 또한 회사는 이를 전폭적으로 지원하고 장려합니다.
아, 그리고 공의 가치는 이제 75억 달러가 넘습니다. 우연의 일치? 나는 그렇게 생각하지 않는다.
3. 칠리 파이퍼
EveryoneSocial에서 우리는 창의성과 새로운 방식으로 소셜 미디어에 접근하려는 브랜드의 열렬한 팬입니다. 그리고 고급 스케줄링 소프트웨어 플랫폼인 Chili Piper가 바로 그 일을 해냈습니다.
회사 소셜 미디어 핸들을 살펴보면 칠리 페퍼가 항상 놀라운 콘텐츠와 참여도를 가지고 있음을 알 수 있습니다.
그러나 칠리 페퍼는 소셜 게임을 한 단계 끌어올리고 직원들이 매우 사회적으로 활동적일 수 있도록 장려합니다.
직원들은 콘텐츠를 만들고 게시하며 다른 사용자와 교류하며 Chili Piper의 직원 개인 브랜드는 회사 성공의 핵심입니다.
이는 직원의 개인 브랜드를 성장시킬 뿐만 아니라 Chili Piper의 성공에 힘을 실어주는 또 다른 유통 채널입니다. 그리고 분명히 직원과 청중 모두 이 접근 방식을 좋아하고 브랜드와 연결하는 것을 즐깁니다.
4. 연구실 개선
B2B 소프트웨어 회사가 직원 개인 브랜드에 집착하고 있지만 번성할 수 있는 산업은 이뿐만이 아닙니다.
마케팅 또는 영업 전문가라면 Refine Labs가 친숙한 이름일 것입니다. 수요 창출 에이전시는 소셜 미디어에서 흥미로운 콘텐츠, 입증된 결과 및 직원 개인 브랜드를 통해 업계에서 큰 인기를 얻었습니다.
설립자 Chris Walker는 주로 콘텐츠 게시 및 소셜 미디어 참여를 통해 그의 대행사를 정상으로 끌어올린 수요 창출 엔진을 구축했습니다. 그 이후로 팀이 확장되었으며 50명 이상의 직원 대부분이 소셜 콘텐츠를 만들고 공유합니다.
LinkedIn은 마케터를 위한 팟캐스트 에피소드, 비디오 및 더 많은 콘텐츠를 배포하는 데 사용하는 Refine Labs의 주요 초점입니다. 그러나 사람들의 온라인 활동은 회사가 계속해서 성장을 촉진하는 방법입니다.
5. 드림데이터
아직 Dreamdata에 대해 들어보지 못했다면 지금 들어보셨을 것입니다. 가까운 장래에 Dreamdata에 대해 더 많이 듣게 될 것입니다.
이 회사는 2018년에 설립되었으며 소셜 미디어와 직원 개인 브랜드를 통해 꾸준히 주목을 받고 있습니다.
B2B 수익 기여 플랫폼의 주요 부분은 직원들이 고유한 콘텐츠를 만들고 개인 네트워크에 공유하도록 장려하는 것입니다. 소규모 팀의 많은 구성원들도 다른 사람들과 교류하고 귀중한 대화를 촉발합니다.
이는 브랜드에 더 많은 관심을 기울이고 더 많은 리드를 유도하며 더 많은 수익을 창출하는 데 도움이 되었습니다.
또한 이 공간에서 회사는 물론 개인 직원들에게도 신뢰와 권위를 구축하는 데 도움이 됩니다. 윈윈입니다.
마지막 생각들
우리의 짧은 목록에 더 많은 소프트웨어 회사가 있음을 알았을 수도 있지만 걱정하지 마십시오! 모든 산업은 직원 개인 브랜딩을 시장 진출 전략에 포함함으로써 혜택을 볼 수 있고 또 그렇게 하고 있습니다.
귀하의 산업에 따라 몇 가지 지침과 가드레일이 있을 것이지만 직원의 소셜 네트워크를 수용하지 않는 것은 엄청난 기회를 놓치는 것입니다.
예를 들어, American Family Insurance가 소셜 미디어 초기에 직원 인플루언서를 활성화하기 위해 한 일과 오늘날에도 EveryoneSocial을 통해 무엇을 했는지 알 수 있습니다.