タレントマネジメントとは何ですか？ （+注意すべき点！）

タレントマネジメントとは何ですか？ 人的資源において、タレントマネジメントは適切なタレントを採用し、彼らの成長を支援する戦略的プロセスです。 インフルエンサーとコンテンツクリエーターのタレントマネジメントに関しては、このプロセスに大きな違いはありません。 ただし、インフルエンサーとクリエーターにとって、タレントマネジメントには、適切なタレントと、彼らの成長を支援するブランドや機会を組み合わせることが含まれます。 このプロセスには、パフォーマンスの高いインフルエンサーを特定し、提示された機会を理解して最適なものを選択するのを支援し、場合によってはスキルをさらに向上させ、長期的な目標を達成するように動機付けることが含まれます。

この記事では、タレントマネジメントとは何か、そのコスト、そしてインフルエンサーやブランドがエージェンシーとどのように連携するのが最善かについて詳しく説明します。 タレントマネジメント戦略の例で締めくくり、インフルエンサーやブランドが彼らと協力するときに何を期待できるかを知ることができるようにします。

タレントマネジメントとは何ですか（そして何に気をつけるべきか！）：

タレントマネジメントとは何ですか？

タレントマネジメントは、インフルエンサーマーケティングの用語では、インフルエンサーを必要とするブランドとインフルエンサーをつなぐことを仕事とする人々のチームです。 彼らは契約交渉、広報などを処理します。 それは新しいことではありません、有名人は何年もの間、彼らの周りに人々のチームを持っていて、用事を実行し、髪と化粧をし、そして才能が必要とするかもしれない多くのことをしました。 ほとんどのインフルエンサーはおそらくBリストまたはCリストの有名人の扱いを受けないでしょうが、それはタレントマネジメントが価値がないという意味ではありません。

インフルエンサータレントマネジメントのコスト

もちろん、タレントマネジメントに関連するコストがあり、それらのコストはインフルエンサーとそれらに従事するブランドの両方に影響を与えます。 タレントマネージャーの主な目標は、インフルエンサーに可能な限り最高のレートを提供することです。 それは利他的ではありません。タレントマネージャーがインフルエンサーに対して得る率が高いほど、アレンジメントで獲得する可能性が高いコミッションが多くなります。 ブランドは自分の予算で最高のレートを取得することにも関心があるため、これはバランスをとる行為です。

それで、タレントマネジメントに関連するコストは何ですか？ それらは2つのバケットに分類される傾向があります。

タレントフィー

インフルエンサーが彼らが代表しているブランドのために独占的なコンテンツを作成する必要がある場合、それはお金がかかるでしょう。 旅行、衣装、ビデオ制作などはすぐに追加されます。

配布料金

配布料金は、スポンサーコンテンツの費用です。 これは、ニッチや業界、人口統計、エンゲージメント、フォロワー数などによって大きく異なります。

後でのインフルエンサーコストの一般的な見積もりは次のとおりです。

インフルエンサーマーケティングのコストの詳細については、インフルエンサーレートガイドをご覧ください。

タレントマネジメントと契約する前にインフルエンサーが知っておくべきこと

タレントマネジメントと彼らが代表するインフルエンサーとの関係は、相互に有益であるはずです。 代表を持つことで、インフルエンサーが自分でアプローチできるよりも多くのブランドの前に立つことができますが、そもそもインフルエンサーがテーブルにもたらす才能が彼らを価値あるものにします。 したがって、タレントマネジメントはインフルエンサーに門戸を開き、インフルエンサーが利用できる機会に基づいてより良い意思決定を行うのを支援し、インフルエンサーはブランドが喜んで支払うコンテンツを作成します。 あなたがどのキャンペーンをとるべきかについてアドバイスを必要としている、より大きなブランドとのつながりを作りたい、または交渉の助けを必要としているインフルエンサーであるなら、タレントマネジメントは一見の価値があります。

インフルエンサーとして、専門家によると、タレントマネジメントにサインオンする前に考慮すべきことがいくつかあります。

難しい質問を自問する

あなたはマネージャーの準備ができていますか？ あなたがまだフルタイムのインフルエンサーまたはコンテンツクリエーターでない場合は、おそらくそうではありません。 常に作業していて、キャンペーンの選択方法がわからないために（または必要に応じて）、やってくるすべてのキャンペーンを受け入れる場合は、マネージャーの恩恵を受けて、プロとあなたの申し出の短所とあなたが取るべきものについてのガイダンスを提供します。

彼らに難しい質問をする

Google検索で最初に見つけたタレントマネジメントエージェンシーにサインアップするだけではいけません。 彼らのビジネスとプロセスについて質問します。 あなたとのコミュニケーションに対する彼らの応答時間はどれくらいですか？ ブランドとは？ 彼らはあなたに何をすべきかを単に指示するのではなく、彼らが何をするかについての「方法」についてあなたをループに留めておく気がありますか？

彼らのオンラインプレゼンスをチェックしてください

このタレントマネジメントエージェンシーについて人々は何と言っていますか？ 彼らのウェブサイトはどのように見えますか？ プロフェッショナルですか？ 彼らは熱心な聴衆とのソーシャルメディアの存在感を持っていますか？

プレイするためにお金を払わないでください

タレントマネジメントエージェンシーとの仕事を始めるために預金を支払わないでください。支払いのためにキャッシュアプ​​リ（CashApp、Venmo、Zelle、PayPalなどのプラットフォーム）から離れることをお勧めします。 実際、インフルエンサーはタレントマネジメントエージェンシーから銀行情報を入手して、報酬が支払われない場合に法的措置を講じることができるようにすることをお勧めします。

マスアウトリーチから離れてください

正規のタレントマネジメントエージェンシーが大量の電子メールであなたに連絡することはありそうにありません。 したがって、特定のエクスペリエンスやオンラインプレゼンスに合わせてパーソナライズされていないフォームメールのように見えるメールを受け取った場合は、関与しないでください。

参照とケーススタディをリクエストする

タレントマネジメントエージェンシーは、あなたが彼らにサインアップする前に、あなたのためにケーススタディとリファレンスをすぐに作成できるはずです。 彼らが提供する参照を絶対にフォローアップする必要がありますが、彼らが協力した他のインフルエンサーに連絡することも良い習慣です（エージェンシーは通常、彼らのウェブサイトにインフルエンサーのリストが含まれていますが、いつでも1つを求めることができます）。

タレントマネジメントについてブランドが知っておくべきこと

インフルエンサーのように、タレントマネジメントチームと協力する前にブランドが考慮したいことがいくつかあります。

彼らの仕事をチェックしてください

タレントマネジメントエージェンシーを雇う前に、彼らの影響力者によって作成されたいくつかの最近のキャンペーンの例をチェックしてください。 あなたは彼らがあなたが必要とするタイプの高品質のコンテンツを生み出すことができるインフルエンサーを持っていることを確認したいと思うでしょう。 これにより、目標を達成するための適切なインフルエンサーの名簿を備えた適切なタレントマネジメントエージェンシーを見つけることができます。

計画と予算を立てる

タレントマネージャーにアプローチする前に、予算とクリエイティブブリーフを作成します。 タレントマネージャーは、クリエイターの興味を念頭に置き、ニーズを満たすキャンペーンの機会を提示することになっていることを忘れないでください。 インフルエンサー率は大きく異なる可能性があり、投資額、必要なもの、交渉可能なものについて透明性のある議論を行う準備ができていることを覚えておいてください。

柔軟性を探す

ブランドの成長を計画している場合は、インフルエンサーマーケティングのニーズが高まっていることに気付くでしょう。 ニーズの変化に応じてサービスを拡張できるかどうか、代理店に問い合わせてください。 彼らができない場合、それは立ち去る理由ではありません。 ニーズが変化した場合は、新しいタレントマネジメントエージェンシーを見つける必要があるかもしれないことを知りたいだけです。

立ち去ることを恐れないでください

タレントエージェントから良い雰囲気を得られない場合は、立ち去ってください。 選択できるタレントマネジメントエージェンシーはたくさんあるので、自分に合っていないタレントマネジメントエージェンシーと協力しても意味がありません。

タレントマネジメント戦略

すべてのタレントマネジメントエージェンシーは、潜在的なインフルエンサーやブランドに対してデモンストレーションを行い、明確に表現できる強力な戦略を持っている必要があります。 強力な戦略を構成する主なタレントマネジメント戦術は次のとおりです。

クリエイティブブリーフ

クリエイティブブリーフは、本質的にマーケターの職務記述書です。 ブランドが詳細なクリエイティブブリーフを用意して来ると、タレントマネージャーはその役割に適したインフルエンサーを見つけるための準備が整います。 一般的なクリエイティブブリーフは、失望の機会を生み出すだけです。 タレントマネジメントは、クリエイティブブリーフがこれらの質問に答えることを保証します。

• なぜこのキャンペーンを行うのですか？ これはブランドの目的であり、キャンペーンで達成したいことを表しています。
• 私たちが解決しようとしている問題、または私たちが活用しようとしている機会は何ですか？ これは、なぜキャンペーンを行っているのかという問題を超えて、「なぜ今なのか」と答えます。
• それは誰のためであり、なぜ彼らは気にする必要がありますか？ これにより、このキャンペーンのターゲットオーディエンスを知ることができ、キャンペーンに最適なインフルエンサーを特定するのに役立つ人口統計またはセグメントに関する情報を含める必要があります。
• 仕事の範囲は何ですか？ これにより、インフルエンサーは、コンテンツに含める必要のあるブランド、ロゴ、タグラインなど、および必要なコンテンツのタイプ（eBook、ビデオ、スポンサー付きInstagram投稿、ブランドTikToksなど）を知ることができます。インフルエンサーは、コアコンセプトも知る必要があります。ブランドは、タイムラインと予算をカバーするだけでなく、ブランドが視聴者にどのように伝えたいかを伝えたいと考えています。
• 成功をどのように測定しますか？ クリエイティブブリーフのこのセクションでは、結果の測定方法と、ブランドがキャンペーンの成功と見なすものについて説明します。

カルチャーマッチング

タレントマネージャーは、インフルエンサーがスキルに基づいて受け入れる適切なキャンペーンを選択するのを支援するだけでなく、ブランド自体が適切であることを確認します。 ブランドとインフルエンサーがうまく連携しなければ、誰にも利益はありません。

コーチング

タレントマネジメントエージェンシーは、それを望んでいるインフルエンサーにコーチングとフィードバックを提供することもあります。 これは、インフルエンサーを育成し、スキルを向上させ、来るべきことに備えるのに役立ちます。

インセンティブ

インセンティブプログラムは、インセンティブを動機付け、関与させ、管理するために不可欠です。 結局のところ、人々は勝利が認められるのが大好きです。 また、金銭的インセンティブに限定する必要はありません。 調査によると、インセンティブとボーナスプログラムは、インセンティブが従業員とインセンティブの要望を考慮に入れている場合に最も動機付けられます。 だから、あなたのインフルエンサーを動機付けるものを学び、それらのもので彼らに報酬を与えてください。

サポート

タレントマネジメントの一部には、チームにもたらすインフルエンサーへの投資が含まれます。 これは、インフルエンサーのモチベーションを維持し、スキルを向上させるためのサポート、トレーニング、および継続的な開発の機会を提供することを意味します。

6つの主要なタレントマネジメントエージェンシー

そこにあるすべてのタレントマネジメントエージェンシーをカバーする方法はありませんが、2021年のトップネームのいくつかをここに示します。

1.ウイルス国家

Viral Nationは、質の高いインフルエンサーのタレントエージェンシーとして機能するインフルエンサーマーケティングエージェンシーです。 彼らは、Facebook、YouTube、Twitch、TikTok、Instagram、Snapchat、Twitterなどのソーシャルメディアプラットフォーム全体でソーシャルメディアのトップクリエイターを代表しています。 彼らはインフルエンサーのブランドの承認、代表、および法律サービスを提供します。

2.シャインタレントグループ

シャインタレントグループは、ソーシャルメディアのインフルエンサーを精査するグローバルなタレントマネジメントエージェンシーであり、キャンペーンで最高のタレントをブランドに提示します。 これらは、北米のトップソーシャルインフルエンサーのインバウンドとアウトバウンドの両方の取引を表しており、ネットワーキング、直接的なアウトリーチ、キャスティングトリップを通じて定期的に新しい才能を特定します。

3.シェード

Shadeは、黒と茶色のトップクリエイターを代表するタレントエージェンシーです。 彼らはインフルエンサーが彼らと協力するための2つの方法を提供します。 まず、インフルエンサーは、シェードが彼らに新しい機会を売り込み、彼らが入ってくるオファーを交渉するのを助ける代表から始めます。 クリエイターのインフルエンサーが成長するにつれて、Shadeのデジタル管理が彼らのレベルアップを支援するために介入する可能性があります。

4.パルスタレントマネジメント

パルスタレントマネジメントは、世界中で最も人気のあるソーシャルメディアインフルエンサーの集合体です。 エージェンシーは独占的なインフルエンサー管理を専門としており、コンテンツクリエーターにキャリアを前進させるためのプラットフォームを提供しています。 パルスの経営陣は、戦略的ガイダンス、製品の共創、短期および長期のブランドパートナーシップの促進などを含む360度のアプローチを使用しています。

5.INFインフルエンサーエージェンシー

INFインフルエンサーエージェンシーは、オンラインキャンペーンやコラボレーションの才能をキャストして管理し、ブランドがトップインフルエンサーを通じてターゲットを絞ったマーケティングメッセージを共有できるように支援します。 彼らは、美容、ファッション、家庭、ライフスタイル、ウェルネス、子育て、旅行のニッチ市場でトップインフルエンサーの名簿を独占的に管理しています。

6.セントラルエンターテインメントグループ

セントラルエンターテインメントグループは、リアリティテレビとソーシャルメディアのリーディングエージェンシーになりました。 CEGは、ソーシャルメディアのパートナーシップ、写真撮影、個人的な外観、さらにはカスタムの有名人の製品ラインについて、ブランドが関連するインフルエンサーとペアになるのを支援します。

インフルエンサーとタレントマネージャー：相互に有益な取り決め

ブランドとインフルエンサーがますます頻繁にコラボレーションするにつれて、タレントマネージャーはますます重要になります。 これは、インフルエンサーとしてタレントマネージャーが絶対に必要だという意味ではありませんが、より多くのブランドにリーチし、それにふさわしいインフルエンサーレートを受け取るには、はるかに良い立場にいることに気付くかもしれません。

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