Verschleierte Arbeitslosigkeit – Definition, Überblick und Arten

Was ist verschleierte Arbeitslosigkeit?

Verschleierte Arbeitslosigkeit ist die Unterauslastung von Angestellten oder Arbeitern aufgrund ihrer Talente und Fähigkeiten. Wenn im Vergleich zu der Menge an Kapital, Rohstoffen oder technologischem Know-how, zu der sie Zugang haben, viele Personen in einem Sektor arbeiten (z. B. während der Inflation), kann diese Art von Arbeitslosigkeit auftreten.

Diese Arbeitskräfte können redundant arbeiten, was bedeutet, dass die Produktion des Sektors nicht verringert würde, wenn mehrere von ihnen ihre Beschäftigung kündigen würden. Verschleierte Arbeitslosigkeit liegt vor, wenn Menschen eingestellt werden, aber nicht genügend Arbeit erhalten oder nicht für ihre Fähigkeiten eingesetzt werden.

Verschleierte Arbeitslosigkeit ist ein Begriff, der verwendet wird, um eine Situation zu beschreiben, in der es erwerbstätige Personen gibt, die bereit und in der Lage sind zu arbeiten, aber keine Arbeit finden. Verschleierte Arbeitslosigkeit findet man oft in Ländern mit großer Bevölkerung und hoher Armut. Das passiert, wenn Leute immer wieder die gleiche Arbeit machen, ohne wirklich etwas zu leisten.

Verschleierte Arbeitslosigkeit ist eine Situation, in der Menschen scheinbar beschäftigt sind, aber tatsächlich nicht produktiv beschäftigt sind. Wenn Arbeitnehmer eingestellt, aber nicht die ganze Zeit beschäftigt werden, spricht man von einer „Unterauslastung“, und dann kommt es zu einer verschleierten Arbeitslosigkeit.

Verschleierte Arbeitslosigkeit ist häufig in ländlichen Gebieten von Entwicklungsländern zu finden, wo Familien sich in der Subsistenzlandwirtschaft engagieren können. In solchen Fällen kann die ganze Familie auf der Farm arbeiten, aber nur ein Teil ihrer Zeit wird tatsächlich mit der Produktion von Feldfrüchten verbracht; die restliche Zeit verbringen sie mit Aktivitäten wie Viehpflege, Wasserholen oder Brennholzsammeln. Verschleierte Arbeitslosigkeit ist auch im öffentlichen Sektor anzutreffen, wo Arbeiter zwar eingestellt, aber nicht genug Arbeit bekommen. Arbeitslosenstatistik zu viele Arbeitnehmer Arbeitskraft getarnte Arbeitslosigkeit tritt auf Arbeitssuchende Volkswirtschaft persönliche Finanzen Altersvorsorge

Überblick über die verschleierte Arbeitslosigkeit

Wenn ein Teil der Belegschaft entweder arbeitslos ist oder in überflüssiger Weise arbeitet, mit einer Arbeitsproduktivität von null, liegt eine verschleierte Arbeitslosigkeit vor. Es ist die Arbeitslosigkeit, die die Gesamtproduktion nicht beeinflusst. Eine Wirtschaft zeigt Anzeichen verschleierter Arbeitslosigkeit, wenn die Produktion niedrig ist und zu viele Menschen eine ganze Reihe von Jobs besetzen.

In Entwicklungsländern mit vielen Menschen ist verschleierte Arbeitslosigkeit weit verbreitet. Sie weist eine geringe Produktivität auf und geht häufig Hand in Hand mit informellen Arbeitssektoren und landwirtschaftlichen Arbeitsmärkten, die eine beträchtliche Menge an Arbeitskräften aufnehmen können.

Verschleierte oder versteckte Arbeitslosigkeit ist jeder Teil der Bevölkerung, der nicht mit maximaler Kapazität arbeitet, aber normalerweise nicht in den nationalen Arbeitskräftestatistiken aufgeführt wird. Dies kann diejenigen einschließen, die unter ihren Fähigkeiten beschäftigt sind, deren Jobs einen minimalen Gesamtwert in Bezug auf die Produktivität bieten, oder jede andere Gruppe, die in der Lage ist, nützliche Arbeit zu leisten, aber derzeit keine Beschäftigung sucht.

Verschleierte Arbeitslosigkeit bezieht sich mit anderen Worten auf Arbeitnehmer, die technisch beschäftigt, aber nicht hochproduktiv sind. Sie haben Talente, die ungenutzt bleiben, arbeiten Jobs, die nicht ihren Fähigkeiten entsprechen (möglicherweise aufgrund eines ineffizienten Marktversagens, ihre Talente zu schätzen), oder sie arbeiten, tun dies aber weniger, als sie es sich wünschen würden.

Arten der verschleierten Arbeitslosigkeit

1. Unterbeschäftigung

Diese Art der verschleierten Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn ein Arbeitnehmer nicht genügend Arbeit erhält oder nicht für seine Fähigkeiten eingesetzt wird. Dies geschieht häufig in Entwicklungsländern mit großen informellen Sektoren, die eine Menge Arbeitskräfte aufnehmen können.

Darüber hinaus umfasst es Personen, die in Berufen beschäftigt sind, für die sie überqualifiziert sind. Dazu gehören auch diejenigen, die eine Beschäftigung unterhalb ihres Qualifikationsniveaus annehmen. In diesen Situationen wird verschleierte Arbeitslosigkeit manchmal als „Unterbeschäftigung“ bezeichnet, was sich auf diejenigen bezieht, die in gewisser Weise arbeiten, aber nicht ihr volles Potenzial ausschöpfen.

Zum Beispiel fährt ein Ingenieur ein Taxi. Verschleierte Arbeitslosigkeit kann sich auch auf Personen beziehen, die in gewisser Weise arbeiten, aber nicht ihr volles Potenzial ausschöpfen. Eine Teilzeitbeschäftigte, die Vollzeit arbeiten möchte, ist unterbeschäftigt.

2. Krankheit und Behinderung

Verschleierte Arbeitslosigkeit kann sich auch auf Personen beziehen, die aufgrund von Krankheit oder Behinderung nicht arbeiten können. Dies kann schwierig zu messen sein, da einige Behinderungen möglicherweise nicht sofort erkennbar sind.

Verschleierte Arbeitslosigkeit kann auch vorliegen, wenn Menschen aufgrund von Krankheit oder Behinderung arbeitsunfähig sind. Ein Beispiel kann eine Person mit einer Behinderung sein, die keine Arbeit finden kann, die ihren Fähigkeiten entspricht.

3. Hausfrauen

Verschleierte Arbeitslosigkeit kann sich auch auf Hausfrauen und -männer beziehen, insbesondere in Entwicklungsländern, in denen Frauen oft nicht an der formellen Erwerbstätigkeit teilnehmen.

In vielen Fällen wären diese Frauen bereit und in der Lage zu arbeiten, wenn sie die Möglichkeit dazu hätten, aber sie suchen nicht aktiv nach einer Beschäftigung.

4. Entmutigte Arbeitnehmer

Verschleierte Arbeitslosigkeit kann sich auch auf entmutigte Arbeitnehmer beziehen, die die Suche nach Arbeit aufgrund eines Mangels an verfügbaren Arbeitsplätzen oder schlechter Beschäftigungsaussichten aufgegeben haben.

Diese Personen gelten nicht als Erwerbspersonen und werden daher nicht als arbeitslos gezählt.

5. Saisonarbeiter

Verschleierte Arbeitslosigkeit kann sich auch auf Saisonarbeiter beziehen, die nur einen Teil des Jahres beschäftigt werden dürfen.

Dies ist in der Landwirtschaft üblich, wo Arbeitskräfte möglicherweise nur während der Pflanz- und Erntezeit benötigt werden.

6. Ruhestand

Verschleierte Arbeitslosigkeit kann auch auftreten, wenn Menschen aufgrund eines Mangels an verfügbaren Arbeitsplätzen vorzeitig in den Ruhestand treten.

Dies ist besonders häufig in Entwicklungsländern der Fall, wo Renten nicht immer verfügbar sind.

7. Studenten

Verschleierte Arbeitslosigkeit kann sich auch auf Studenten beziehen, die nicht als Teil der Erwerbsbevölkerung angesehen werden, obwohl sie möglicherweise bereit und in der Lage sind zu arbeiten.

Dies ist besonders häufig in Entwicklungsländern der Fall, wo viele junge Menschen nach dem Abschluss keine Beschäftigung finden.

Wie funktioniert die verschleierte Arbeitslosigkeit?

Verschleierte Arbeitslosigkeit liegt oft vor, weil es nicht genug Jobs gibt. In vielen Fällen ist dies auf einen ineffizienten Arbeitsmarkt zurückzuführen, der Arbeitskräfte nicht mit den verfügbaren Stellen zusammenbringt.

Dies kann durch eine Reihe von Faktoren verursacht werden, darunter ein Mangel an Informationen über verfügbare Jobs, geografische Barrieren und Diskriminierung. Verschleierte Arbeitslosigkeit kann auch vorliegen, weil Menschen in Jobs arbeiten, die ihre Fähigkeiten oder Fertigkeiten nicht voll ausschöpfen.

Dies geschieht oft in Entwicklungsländern, wo der informelle Sektor viel Arbeitskraft aufnehmen kann. Darüber hinaus kann es Personen umfassen, die in Berufen beschäftigt sind, für die sie überqualifiziert sind. Es kann auch diejenigen umfassen, die eine Beschäftigung unterhalb ihres Qualifikationsniveaus annehmen.

Wie wird die verschleierte Arbeitslosigkeit gemessen?

1. Aktuelle Bevölkerungsumfrage (CPS)

Die Current Population Survey (CPS) ist das am häufigsten verwendete Maß für die Arbeitslosigkeit in den Vereinigten Staaten. Sie wird vom US Census Bureau und dem Bureau of Labor Statistics (BLS) durchgeführt. Das CPS fragt die Menschen nach ihrem Arbeitsstatus, ihrer Aktivität bei der Jobsuche und anderen Merkmalen der Erwerbsbevölkerung. Die Erhebung wird monatlich durchgeführt und umfasst sowohl Erwerbstätige als auch Arbeitslose.

2. Erwerbsquote

Die Erwerbsquote ist der Prozentsatz der Bevölkerung, der entweder arbeitet oder aktiv nach Arbeit sucht. Davon ausgenommen sind Menschen, die nicht arbeiten und keine Arbeit suchen, wie Hausfrauen, Studenten und Rentner. Die Erwerbsbeteiligungsquote kann zur Messung der verdeckten Arbeitslosigkeit verwendet werden, da sie Personen ausschließt, die nicht aktiv eine Beschäftigung suchen.

3. Arbeitslosenquote

Die Arbeitslosenquote ist der Prozentsatz der arbeitslosen Erwerbsbevölkerung. Dazu gehören Menschen, die aktiv nach Arbeit suchen, aber keine Stelle finden. Die Arbeitslosenquote umfasst nicht Menschen, die keine Arbeit suchen, wie Hausfrauen, Studenten und Rentner. Daher ist es kein gutes Maß für verschleierte Arbeitslosigkeit.

4. Arbeitskraftauslastungsrate

Die Arbeitskraftauslastung ist der Prozentsatz der Bevölkerung, der arbeitet. Dazu gehören sowohl Arbeitnehmer als auch Selbständige. Ausgeschlossen sind Personen, die arbeitslos sind, wie Hausfrauen, Studenten und Rentner. Die Arbeitskraftauslastung ist ein gutes Maß für die verschleierte Arbeitslosigkeit, da sie Personen umfasst, die arbeiten, aber nicht unbedingt Arbeit suchen.

5. Beschäftigungsverhältnis

Die Erwerbstätigenquote ist der Anteil der Erwerbstätigen an der Bevölkerung. Dazu gehören sowohl Arbeitnehmer als auch Selbständige. Ausgeschlossen sind Personen, die arbeitslos sind, wie Hausfrauen, Studenten und Rentner. Das Beschäftigungsverhältnis ist ein gutes Maß für die verschleierte Arbeitslosigkeit, da es Personen umfasst, die arbeiten, aber nicht unbedingt Arbeit suchen.

Was sind die Auswirkungen der verschleierten Arbeitslosigkeit?

Verschleierte Arbeitslosigkeit kann sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf eine Volkswirtschaft haben. Einerseits kann es zu Unterbeschäftigung kommen, die dem Wirtschaftswachstum abträglich sein kann. Andererseits kann es ein Sicherheitsnetz für Menschen bieten, die sonst arbeitslos wären.

Darüber hinaus kann verschleierte Arbeitslosigkeit zu einer Abwanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte führen, da qualifizierte Arbeitskräfte das Land auf der Suche nach besseren Möglichkeiten anderswo verlassen. Verschleierte Arbeitslosigkeit kann auch zu einer geringeren Erwerbsquote führen, was zu einem Rückgang der Produktionskapazität einer Volkswirtschaft führen kann.

Geringfügig gebundene Arbeitnehmer sind diejenigen, die weder arbeiten noch Arbeit suchen, aber angeben, dass sie gerne eine Arbeit hätten und in den letzten 12 Monaten nach Arbeit gesucht haben. Verschleierte Arbeitslosigkeit ist eine Art von Arbeitslosigkeit, die auftritt, wenn Menschen beschäftigt sind, aber nicht in der Lage sind, ihre volle Kapazität auszuschöpfen.

Was sind einige mögliche Lösungen für verschleierte Arbeitslosigkeit?

Es gibt eine Reihe möglicher Lösungen für die verschleierte Arbeitslosigkeit.

Eine Lösung besteht darin, die Effizienz des Arbeitsmarktes zu verbessern, damit er Arbeitskräfte besser mit verfügbaren Stellen zusammenbringen kann. Eine andere Lösung besteht darin, Arbeitnehmern Schulungen und Schulungen anzubieten, damit sie die erforderlichen Fähigkeiten erwerben können, um verfügbare Stellen zu besetzen.

Darüber hinaus können staatliche Maßnahmen zur Verhinderung von Unterbeschäftigung, wie die Bereitstellung von Arbeitslosenunterstützung, dazu beitragen, die verschleierte Arbeitslosigkeit zu verringern.

Fazit!

Verschleierte Arbeitslosigkeit ist ein Problem, das negative Auswirkungen auf eine Volkswirtschaft haben kann. Es gibt jedoch eine Reihe möglicher Lösungen für dieses Problem.

Durch die Verbesserung der Effizienz des Arbeitsmarktes, die Bereitstellung von Aus- und Weiterbildung für Arbeitnehmer und die Umsetzung von Maßnahmen zur Bekämpfung von Unterbeschäftigung können Regierungen dazu beitragen, das Auftreten von verschleierter Arbeitslosigkeit zu verringern.

Was ist Ihrer Meinung nach die effektivste Lösung für verschleierte Arbeitslosigkeit? Lass es uns in den Kommentaren wissen!