위장된 실업 – 정의, 개요 및 유형

위장 실업이란 무엇입니까?

위장된 실업은 직원이나 근로자의 재능과 기술을 기반으로 하여 과소 활용하는 것입니다. 한 분야에서 일하는 개인이 많을 때 자본, 원자재, 기술 노하우 등을 접할 수 있는 양과 비교할 때(인플레이션 시) 이러한 유형의 실업이 발생할 수 있습니다.

이 인력은 중복 방식으로 일할 수 있습니다. 즉, 여러 명이 고용을 그만두더라도 해당 부문의 생산량이 감소하지 않을 것입니다. 위장 실업은 사람들이 고용되었지만 할 일이 충분하지 않거나 기술을 활용하지 못할 때 발생합니다.

위장 실업은 노동력에 일할 의사와 능력이 있지만 일자리를 찾을 수 없는 사람들이 있는 상황을 설명하는 데 사용되는 용어입니다. 위장 실업은 인구가 많고 빈곤 수준이 높은 국가에서 종종 발견됩니다. 이것은 사람들이 실제 출력 없이 동일한 작업을 반복해서 수행할 때 발생합니다.

위장 실업은 사람들이 고용된 것처럼 보이지만 실제로는 생산적으로 종사하지 않는 상황입니다. 직원을 고용했지만 모든 시간 동안 활용되지 않은 경우 "과소 활용"이라고하며 위장 실업이 발생합니다.

위장된 실업은 종종 가족이 생계를 유지하는 농업에 종사할 수 있는 개발도상국의 농촌 지역에서 발견됩니다. 이 경우 온 가족이 농장에서 일할 수 있지만 실제로는 일부 시간만 실제로 작물을 생산하는 데 사용됩니다. 나머지 시간은 가축 돌보기, 물 길리기, 땔감 모으기와 같은 활동에 사용됩니다. 위장된 실업은 공공 부문에서도 찾아볼 수 있습니다. 공공 부문에서는 근로자를 고용할 수 있지만 할 일이 충분하지 않습니다. 실업 통계 너무 많은 근로자 노동력 위장 실업 발생 구직자 국민 경제 개인 재정 퇴직 계획

위장 실업 개요

노동력의 일부가 실업 상태이거나 노동자 생산성이 0인 불필요한 방식으로 일할 때 위장 실업이 존재합니다. 전체 생산에 영향을 미치지 않는 것은 실업입니다. 생산이 낮고 너무 많은 사람들이 꽤 많은 일자리를 채우고 있을 때 경제는 위장된 실업의 징후를 보입니다.

인구가 많은 개발 도상국에서는 위장 실업이 매우 일반적입니다. 생산성이 낮고 많은 인력을 흡수할 수 있는 비공식 노동 부문 및 농업 노동 시장과 자주 연계됩니다.

위장 또는 숨겨진 실업은 최대 능력으로 일하지 않는 인구의 일부이지만 일반적으로 국가 노동력 통계에 표로 작성되지 않습니다. 여기에는 자신의 능력 이하로 고용되어 생산성 측면에서 전반적인 가치가 최소인 직업 또는 유용한 작업을 수행할 수 있지만 현재 일자리를 찾고 있지 않은 기타 그룹이 포함될 수 있습니다.

즉, 위장 실업은 기술적으로 고용되었지만 생산성이 높지 않은 근로자를 의미합니다. 그들은 미개발된 재능을 가지고 있고, 그들의 능력에 맞지 않는 일을 하거나(아마도 그들의 재능을 평가하는 비효율적인 시장 실패로 인해), 일하지만 원하는 것보다 적게 일합니다.

위장된 실업의 유형

1. 불완전 고용

이러한 유형의 위장 실업은 근로자가 할 일이 충분하지 않거나 자신의 기술에 활용되지 않을 때 발생합니다. 이것은 많은 인력을 흡수할 수 있는 대규모 비공식 부문이 있는 개발도상국에서 자주 발생합니다.

또한, 자격이 초과된 직종에 고용된 개인으로 구성됩니다. 기술 수준 이하의 고용을 수락하는 사람도 포함됩니다. 이러한 상황에서 위장된 실업은 때때로 "부족 고용"으로 알려져 있으며, 이는 어느 정도는 일하지만 잠재력을 완전히 발휘하지 못하는 사람들을 가리킵니다.

예를 들어, 엔지니어가 택시를 운전하고 있습니다. 위장된 실업은 또한 일부 능력으로 일하지만 잠재력을 완전히 발휘하지 못하는 개인을 가리킬 수 있습니다. 풀타임으로 일하기를 원하는 파트타임 개인은 불완전 고용 상태입니다.

2. 질병 및 장애

위장 실업은 질병이나 장애로 인해 일할 수 없는 사람들을 가리킬 수도 있습니다. 일부 장애가 즉시 나타나지 않을 수 있으므로 측정하기 어려울 수 있습니다.

위장 실업은 사람들이 질병이나 장애로 인해 일할 수 없을 때도 존재할 수 있습니다. 자신의 능력에 맞는 직업을 찾을 수 없는 장애를 가진 사람을 예로 들 수 있습니다.

3. 주부

위장된 실업은 특히 여성이 정규 노동력에 참여하지 않는 개발도상국에서 가사도우미를 의미할 수도 있습니다.

많은 경우 이 여성들은 기회가 주어진다면 기꺼이 일할 수 있지만 적극적으로 구직 활동을 하지는 않습니다.

4. 낙심한 근로자

위장된 실업은 사용 가능한 일자리가 부족하거나 직업 전망이 좋지 않아 구직을 포기한 낙담한 근로자를 의미할 수도 있습니다.

이러한 개인은 노동력의 일부로 간주되지 않으므로 실업자로 간주되지 않습니다.

5. 계절근로자

위장된 실업은 연중 일부만 고용될 수 있는 계절 근로자를 의미할 수도 있습니다.

이것은 파종 및 수확 시즌에만 작업자가 필요할 수 있는 농업에서 일반적입니다.

6. 퇴직

위장 실업은 사람들이 가용 일자리 부족으로 조기 퇴직하는 경우에도 발생할 수 있습니다.

이것은 연금이 항상 제공되지 않는 개발도상국에서 특히 일반적입니다.

7. 학생

위장된 실업은 일할 의지와 능력이 있음에도 불구하고 노동력의 일부로 간주되지 않는 학생을 지칭할 수도 있습니다.

이것은 특히 많은 젊은이들이 졸업 후 일자리를 찾을 수 없는 개발도상국에서 일반적입니다.

위장 실업은 어떻게 작동합니까?

위장 실업은 종종 돌아다닐 일자리가 충분하지 않기 때문에 존재합니다. 많은 경우 노동자들이 가용한 일자리와 일치하지 않는 비효율적인 노동시장 때문이다.

이것은 가능한 직업에 대한 정보 부족, 지리적 장벽 및 차별을 포함한 여러 요인으로 인해 발생할 수 있습니다. 위장 실업은 사람들이 자신의 기술이나 능력을 충분히 활용하지 못하는 직업에서 일하기 때문에 존재할 수도 있습니다.

이는 비공식 부문이 많은 인력을 흡수할 수 있는 개발도상국에서 자주 발생합니다. 또한, 자격이 초과된 직종에 고용된 개인을 포함할 수 있습니다. 그것은 또한 자신의 기술 수준 이하의 고용을 수락하는 사람들을 포함할 수 있습니다.

위장된 실업은 어떻게 측정됩니까?

1. 현재 인구 조사(CPS)

CPS(Current Population Survey)는 미국에서 가장 일반적으로 사용되는 실업 지표입니다. 미국 인구조사국과 노동통계국(BLS)이 수행합니다. CPS는 사람들에게 직업 상태, 구직 활동 및 기타 노동력 특성에 대해 질문합니다. 설문조사는 매월 실시되며 고용된 개인과 실업자를 모두 포함합니다.

2. 노동력 참여율

노동력 참여율은 일하고 있거나 적극적으로 일자리를 찾고 있는 인구의 비율입니다. 주부, 학생, 퇴직자 등 일을 하지 않고 구직 활동을 하지 않는 사람은 제외됩니다. 경제활동참가율은 적극적으로 구직활동을 하지 않는 사람들을 제외하기 때문에 위장실업을 측정하는데 사용될 수 있다.

3. 실업률

실업률은 실업 상태인 노동력의 비율입니다. 여기에는 적극적으로 일자리를 찾고 있지만 일자리를 찾을 수 없는 사람들이 포함됩니다. 주부, 학생, 퇴직자 등 구직자가 아닌 사람은 실업률에 포함되지 않습니다. 따라서 위장 실업의 좋은 척도가 아닙니다.

4. 노동력이용률

노동력 이용률은 일하는 인구의 비율입니다. 여기에는 자영업자뿐 아니라 고용된 사람도 포함됩니다. 주부, 학생, 퇴직자 등 실업자는 제외됩니다. 노동력 가동률은 일하지만 반드시 구직 활동을 하는 것은 아니기 때문에 위장 실업을 측정하는 좋은 지표입니다.

5. 고용인구 비율

고용인구 비율은 고용된 인구의 비율입니다. 여기에는 자영업자뿐 아니라 고용된 사람도 포함됩니다. 주부, 학생, 퇴직자 등 실업자는 제외됩니다. 고용 인구 비율은 일하지만 반드시 구직 활동을 하지 않는 사람들을 포함하기 때문에 위장 실업의 좋은 척도입니다.

위장 실업의 영향은 무엇입니까?

위장된 실업은 경제에 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 모두 미칠 수 있습니다. 한편으로는 고용 부족으로 이어져 경제성장에 악영향을 미칠 수 있습니다. 반면에 실업자가 될 사람들에게 안전망을 제공할 수 있습니다.

또한, 숙련 노동자가 다른 곳에서 더 나은 기회를 찾아 떠나기 때문에 위장된 실업은 두뇌 유출로 이어질 수 있습니다. 위장된 실업은 노동 참여율을 낮추어 경제의 생산 능력을 저하시킬 수도 있습니다.

한계 애착 근로자는 일을 하거나 구직 활동을 하지 않지만 지난 12개월 동안 구직 활동을 하고 싶다는 의사를 표시한 사람들입니다. 위장 실업은 사람들이 고용되었지만 완전한 능력으로 일할 수 없을 때 발생하는 실업 유형입니다.

위장 실업에 대한 몇 가지 가능한 해결책은 무엇입니까?

위장 실업에 대한 여러 가지 가능한 해결책이 있습니다.

한 가지 해결책은 노동 시장의 효율성을 개선하여 근로자를 가용 일자리에 보다 효과적으로 연결할 수 있도록 하는 것입니다. 또 다른 해결책은 근로자에게 훈련과 교육을 제공하여 사용 가능한 일자리를 채우는 데 필요한 기술을 습득할 수 있도록 하는 것입니다.

또한 실업 수당 제공과 같이 불완전 고용을 억제하는 정부 정책은 위장 실업을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.

결론!

위장 실업은 경제에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 문제입니다. 그러나 이 문제에 대한 여러 가지 가능한 솔루션이 있습니다.

노동 시장의 효율성을 개선하고, 근로자에게 훈련과 교육을 제공하고, 불완전 고용을 억제하는 정책을 시행함으로써 정부는 위장 실업의 발생률을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.

위장 실업에 대한 가장 효과적인 해결책은 무엇이라고 생각하십니까? 댓글로 알려주세요!