كيفية علاج "متلازمة المسوق الوحيد" - DigitalMarketer

إذا كنت تشعر بالوحدة كمسوق رقمي ، فأنت لست وحدك.

وفقًا لمسح مستمر أجرته CareerExplorer ، صنف مديرو التسويق سعادتهم المهنية بـ 3.1 من 5 نجوم ، مما يضعهم في أدنى 40٪ من الوظائف.

لماذا قد تؤدي الوظيفة التي تنطوي على أكثر جوانب الأعمال إمتاعًا وتسلية ، والتي تتمثل في النمو والتغيير والتفاعل بين الشركة والعملاء ، في مثل هذا التصنيف غير المرضي؟

علاوة على ذلك ، كيف يمكن لوظيفة مناسبة تمامًا للعمل عن بُعد أن تظل منخفضة جدًا؟

لماذا المسوقين غير سعداء

هناك الكثير من الأسباب التي تجعل شخصًا ما غير راضٍ عن وظيفته ، ولكن في الوقت الحالي ، دعونا نركز على العوامل الأساسية الخمسة التي أدت إلى تصنيف 3.1 نجمة لإدارة التسويق. سنقوم بتوسيعه قليلاً لاستيعاب رواد الأعمال / الاستشاريين وأصحاب وكالات التسويق أيضًا:

• التعويضات والإيرادات
• المغزى
• تناسب الشخصية
• بيئة العمل
• استخدام المهارة

تعويضات التسويق والإيرادات

مديرو التسويق غير راضين عن رواتبهم ، على الرغم من أنهم معدلون مرتفعين للغاية وفقًا لاستطلاع CareerExplorer. بمتوسط ​​135000 دولار ، يعد مديرو التسويق الأعلى بين المهن المماثلة مثل المستشارين الإداريين ومديري صناديق الاستثمار والتجار عبر الإنترنت ومديري العمليات ومديري الإعلانات ومديري الموارد البشرية ومديري المشاريع.

على جانب الأعمال التسويقية ، استمرت عائدات وكالات التسويق في الزيادة أيضًا. وفقًا لـ Statista ، نمت إيرادات وكالة الإعلان الرقمي من 5.69 مليار دولار في عام 2012 إلى 30.6 مليار دولار في عام 2022 ، بزيادة قدرها 437 ٪ على مدى 20 عامًا (22 ٪ متوسط ​​الزيادة السنوية).

ومع ذلك ، فهم ليسوا سعداء!

هل ترغب في الحصول على شهادة في تسويق المحتوى؟

استفد من الأدوات والقنوات لزيادة الوعي والعملاء المحتملين والمبيعات والإحالات بشكل متوقع ومربح - كل ما تحتاج إلى معرفته لتصبح خبيرًا حقيقيًا في التسويق الرقمي. انقر هنا

المغزى

هل يجد مديرو التسويق عملهم مفيدًا؟ معظمهم لا وفقًا للمسح. صنفوا المعنى عند 2.7 من أصل 5 نجوم.

تناسب الشخصية

ماذا عن ملاءمة شخصية مديري التسويق؟ وفقًا للدراسة الاستقصائية ، فإن مديري التسويق يصنفون في مرتبة 3.8 من أصل 5 نجوم. ليس سيئا النظر! لا يزال غير رائع.

بيئة العمل

ماذا عن بيئة عمل مديري التسويق؟ هذا ليس سيئًا أيضًا ، مع تصنيف 3.5 من أصل 5 نجوم. ومع ذلك ، يمكن أن يكون أفضل.

استخدام المهارة

أخيرًا ، لنتحدث عن استخدام المهارات. هل يشعر مديرو التسويق أنهم يستخدمون مهاراتهم بدرجة كافية؟ لديهم مهارة استخدام 3.5 من أصل 5 نجوم. مرة أخرى ، ليس سيئًا ولكنه ليس رائعًا أيضًا.

بشكل عام ، يفتقد متخصصو التسويق الكثير من العوامل الرئيسية التي تؤدي إلى الرضا الوظيفي والحياة. هل يمكن أن يكون هناك سبب جذري للانقطاع؟

لماذا مهنة التسويق رائعة

لدينا الآن بعض الأفكار حول سبب عدم كون مهنة التسويق مثالية ، والآن دعنا نفحص سبب كونها وظيفة جيدة حقًا لبعض الأشخاص. دعنا نستخدم نفس عوامل الاستطلاع للمناقشة.

تعويضات التسويق والإيرادات

يكسب المسوقون أموالاً جيدة. قال الاستطلاع الذي أجرته CareerExplorer إن متوسط ​​135000 دولار ، والذي بدا لي مرتفعًا ، ومع ذلك ، أكد موقع الرواتب أن النطاق بمتوسط ​​113،582 دولارًا. بغض النظر عن الطريقة التي تنظر إليها ، فهذا راتب رائع.

المغزى

هذا مقياس مجرد ، لكن أعتقد أن المسوقين لديهم فرصة كبيرة لإيجاد معنى في التسويق. وظيفتك تؤثر بشكل مباشر على نجاح الأعمال. توفر الشركات السلع والخدمات لعملائها ، بينما توفر أيضًا شيكات رواتب لـ 47.5٪ من سكان الولايات المتحدة الأمريكية. ما هو أكثر فائدة من مساعدة 58.9 مليون شخص في الحصول على شيكات رواتب؟

تناسب الشخصية

تعتبر مهنة التسويق مثالية للأشخاص الذين يحبون الشبكات ، والمنفتحون الذين يحبون بناء العلاقات ، ورؤساء الأرقام الذين يحبون التحليلات ، والمبدعين الذين يحبون إنشاء وسائط جديدة باستمرار ، والباحثين عن الاهتمام الذين يحبون التفاعل مع الجماهير ، ورجال الأعمال الذين يحبون المال. إذا كانت شخصيتك تتناسب مع أي من هذه المجموعات ، فيمكنك أن تجد ما يناسبك مع التسويق.

بيئة العمل

المسوقين للعمل إلى حد كبير في أي مكان ، بالإضافة إلى وجود الكثير من مجموعات الشبكات والمعارض والعقول المدبرة والدورات التدريبية وغيرها من الأحداث لحضورها طوال العام في جميع أنحاء الكوكب. يمكنك العمل من المنزل أو العمل في المكتب أو السفر إلى مواقع العملاء أو اصطحاب الكمبيوتر المحمول إلى الشاطئ. يمكن للمسوق إنشاء بيئة عمل خاصة بهم إذا أرادوا ذلك!

استخدام المهارة

تستخدم مهن قليلة قائمة مهارات أكثر ديناميكية من التسويق. من التقنية إلى التحليلية إلى الإبداعية إلى العلائقية ، يتطلب التسويق استخدام مهارات واسعة ومعقدة ومتطورة. لن تشعر أبدًا بالملل من مهنة التسويق لأنك لا تعرف أبدًا ما الذي ستحتاج إلى معرفته بعد ذلك. والأفضل من ذلك ، لديك الفرصة لإنشاء مجموعات مهارات جديدة تمامًا لم يفكر فيها أحد من قبل!

الوحدة ضار بالإنتاجية

مع كل ما قيل ، لماذا لا يزال المسوقون غير سعداء؟ أعتقد أن غالبية المسوقين يهتمون بالعقلية الاجتماعية أكثر من الشخص العادي. يتوقون للتواصل بين الناس. يمكن أن يكون ذلك اتصالًا مع جهات تسويق أخرى ، والاتصال بين الشركات وعملائها ، والاتصال بين المالكين والمتخصصين في التسويق.

تكمن المشكلة في أنه نظرًا لأن المسوقين يمكنهم العمل في أي مكان ، فإنهم غالبًا ما يتخلفون عن العمل عن بُعد. اعتبارًا من منتصف عام 2022 ، أفاد موقع Linkedin أن الوظائف التي توفر "العمل عن بُعد" زادت بنسبة 457٪ على أساس سنوي. زاد العمل عن بُعد لأدوار التسويق التي تعمل عن بُعد بنسبة 177٪ في النصف الأول من عام 2022.

ماذا تحصل عندما يكون لديك في الأساس أشخاص "اجتماعيون" يعملون عن بعد؟ تشعر بالوحدة ، وتضر الوحدة بالإنتاجية والإبداع والصحة.

أظهرت الأبحاث التي أجراها الدكتور فيفيك مورثي أن الشعور بالوحدة والاكتئاب يكلفان أرباب العمل 44 مليار دولار سنويًا. وجدت دراسة أجريت على العمال عن بعد أن واحدًا من كل خمسة قال إن "الوحدة" كانت أكبر نضالاتهم.

لذلك ، في حين أن المسوقين يحصلون بشكل عام على أجور جيدة ويتم تزويدهم بعمل صعب يشرك شخصياتهم ، إلا أنهم يواجهون الوحدة التي تضعف بشكل كبير الرضا عن العمل. كيف نصلح المشكلة؟

تنزيل: دليل إعداد إعلانات TikTok. تعرف على كيفية إنشاء 16 إعلانًا من إعلانات TikTok بسرعة في أقل وقت ممكن. انقر هنا

كيفية إصلاح متلازمة المسوق الوحيد

قد يبدو الإصلاح واضحًا ، ولكن غالبًا ما يتم إغفاله أو الاقتراب منه بشكل عرضي للغاية في معظم الحالات. يحتاج المسوقون إلى أن يصبحوا جزءًا من مجتمعات التسويق. ليس فقط أي مجتمعات ، لكن تلك التي ستؤثر حقًا على أعمالهم وعقلياتهم ستتمتع بالخصائص التالية:

رقم 1: أنظمة التعليم الرسمية

من الناحية المثالية ، يجب أن يكون لدى مجتمعك مجموعة مثبتة من أطر العمل التي استخدمها المسوقون الآخرون (يفضل المئات أو حتى الآلاف) لتحقيق النجاح.

# 2: الأحداث الشخصية وعبر الإنترنت

تعتبر الأحداث عبر الإنترنت رائعة ، ولكن إذا لم يكن هناك حدث شخصي مخطط له ، فستفقد جزءًا مهمًا من التواصل مع الآخرين: رؤيتهم "بشكل حقيقي". يجب أن يكون لدى مجتمعك الجديد خطط لفرص اجتماعات شخصية ، حتى لو كانت مرة واحدة في العام.

رقم 3: مجموعات متخصصة واسعة وضيقة

إذا تمكنت من العثور على شبكة بها عدد كبير من الأشخاص في مجال التسويق الخاص بك ، فهذا رائع! فقط لاحظ أنه يجب أيضًا ربطهم بموضوعات أوسع حتى تتمكن من معرفة المزيد حول التفاعل مع فرق التسويق بأكملها ، وليس فقط الأشخاص الذين يقومون بنفس العمل الذي تقوم به.

رقم 4: تاريخ راسخ

تعتبر المجموعات الجديدة رائعة ، ولكن لا يوجد شيء أسوأ من الالتزام بعلامة تجارية وجعلها تختفي عليك. من الناحية المثالية ، ابحث عن مجتمعات المسوقين التي كانت موجودة منذ 5 سنوات على الأقل ، ولكن يفضل أن تكون أطول.

رقم 5: التسلسل الهرمي للصعود

توفر أفضل المجتمعات فرصًا لأعضائها للنمو والمساهمة ، مع إمكانية أن يصبحوا قائدًا فكريًا أو مدرسًا أو مساهمًا في المعرفة الموجودة داخل المنظمة. ابحث عن المجموعات التي لها مناصب وجوائز وجوائز لأفضل أعضاء المجتمع.

أين تجد مجتمع المسوقين المناسب

أنت محظوظ بالنسبة لك ، فأنت بالفعل على الموقع الصحيح! تعمل DigitalMarketer على تنمية مجتمع المسوقين منذ عام 2008. مع أكثر من 120.000 مسوق يكملون الدورات التدريبية وآلاف المساهمين وأكثر من مليون مشترك في البريد الإلكتروني ، فإن DigitalMarketer هي المجتمع المفضل للمسوقين في أكثر من 60 دولة مختلفة.

سواء كنت مبتدئًا تبحث عن شهادتك الأولى مع عضوية Lab ، أو مالك وكالة يتطلع إلى التوسع مع شبكة الشركاء المعتمدين لدينا ، أو مالك أعمال ناجح يتطلع إلى التوسع مع M3 Mastermind ، فإن DigitalMarketer هو المكان المناسب لك.

تغلب على متلازمة المسوق الوحيد وانضم إلينا اليوم!