Wie man das "Lonely Marketer Syndrome" heilt - DigitalMarketer

Wenn Sie sich als Digital Marketer einsam fühlen, sind Sie nicht allein.

Laut einer laufenden Umfrage von CareerExplorer bewerten Marketingmanager ihre berufliche Zufriedenheit mit 3,1 von 5 Sternen, was sie zu den untersten 40 % der Karrieren macht.

Warum sollte ein Job, der die unterhaltsamsten und unterhaltsamsten Aspekte des Geschäfts umfasst, nämlich Wachstum, Veränderung und Interaktion zwischen Unternehmen und Kunden, zu einer so unbefriedigenden Bewertung führen?

Und wie kann ein Job, der sich perfekt für die Fernarbeit eignet, immer noch so niedrig bewertet werden?

Warum Marketer unzufrieden sind

Es gibt viele Gründe, warum jemand mit seinem Job unzufrieden sein könnte, aber konzentrieren wir uns zunächst auf die fünf Hauptfaktoren, die eine 3,1-Sterne-Bewertung für das Marketingmanagement generiert haben. Wir werden es ein wenig erweitern, um Solopreneurs/Berater und Eigentümer von Marketingagenturen ebenfalls unterzubringen:

• Vergütung & Einnahmen
• Aussagekraft
• Persönlichkeit fit
• Arbeitsumgebung
• Skill-Nutzung

Marketingvergütung und Einnahmen

Marketing Manager sind mit ihrem Gehalt unzufrieden, obwohl sie laut der Umfrage von CareerExplorer sehr hoch eingestuft werden. Mit durchschnittlich 135.000 US-Dollar sind Marketingmanager die höchsten unter ähnlichen Karrieren wie Unternehmensberatern, Investmentfondsmanagern, Online-Händlern, Betriebsleitern, Werbemanagern, Personalmanagern und Projektmanagern.

Auf der Seite des Marketinggeschäfts sind die Einnahmen der Marketingagenturen ebenfalls weiter gestiegen. Laut Statista stiegen die Einnahmen digitaler Werbeagenturen von 5,69 Milliarden US-Dollar im Jahr 2012 auf 30,6 Milliarden US-Dollar im Jahr 2022, eine Steigerung von 437 % über 20 Jahre (22 % durchschnittliche jährliche Steigerung).

Trotzdem sind sie nicht glücklich!

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Aussagekraft

Finden Marketingmanager ihre Arbeit sinnvoll? Die meisten von ihnen tun dies laut Umfrage nicht. Sie bewerteten die Aussagekraft mit 2,7 von 5 Sternen.

Persönlichkeit fit

Wie sieht es mit dem Persönlichkeits-Fit von Marketingmanagern aus? Gemäß der Umfrage bewerten Marketingmanager die Fitness mit 3,8 von 5 Sternen. Nicht schlecht wenn man bedenkt! Immer noch nicht toll.

Arbeitsumgebung

Wie sieht es mit dem Arbeitsumfeld von Marketingmanagern aus? Das ist mit 3,5 von 5 Sternen auch nicht schlecht. Trotzdem könnte es besser sein.

Skill-Nutzung

Lassen Sie uns abschließend über die Nutzung von Fähigkeiten sprechen. Haben Marketingmanager das Gefühl, dass sie ihre Fähigkeiten ausreichend einsetzen? Sie haben eine Fähigkeitsnutzung von 3,5 von 5 Sternen. Wieder nicht schlecht, aber auch nicht großartig.

Insgesamt fehlen Marketingfachleuten viele Schlüsselfaktoren, die zu Arbeits- und Lebenszufriedenheit führen. Könnte es eine Ursache für die Trennung geben?

Warum der Marketingberuf großartig ist

Wir haben jetzt einige Erkenntnisse darüber, warum der Marketingberuf möglicherweise nicht ideal ist. Lassen Sie uns nun untersuchen, warum er für manche Menschen ein wirklich, wirklich guter Job ist. Lassen Sie uns dieselben Umfragefaktoren zur Diskussion verwenden.

Marketingvergütung und Einnahmen

Vermarkter verdienen gutes Geld. Die Umfrage von CareerExplorer ergab durchschnittlich 135.000 US-Dollar, was für mich hoch klang, aber Salary.com bestätigte die Spanne mit einem Median von 113.582 US-Dollar. Egal wie man es betrachtet, das ist ein toller Gehaltsscheck.

Aussagekraft

Dies ist ein abstraktes Maß, aber ich denke, dass Marketingspezialisten eine große Chance haben, im Marketing einen Sinn zu finden. Ihr Job wirkt sich direkt auf den Erfolg von Unternehmen aus. Unternehmen bieten Waren und Dienstleistungen für ihre Kunden an und stellen gleichzeitig Gehaltsschecks für 47,5 % der Bevölkerung der USA bereit. Was ist sinnvoller, als 58,9 Millionen Menschen dabei zu helfen, Gehaltsschecks zu bekommen?

Persönlichkeit fit

Der Marketingberuf ist perfekt für Leute, die gerne netzwerken, Extrovertierte, die gerne Beziehungen aufbauen, Zahlenköpfe, die Analytik lieben, Kreative, die gerne ständig neue Medien erstellen, Aufmerksamkeitssuchende, die es lieben, mit dem Publikum zu interagieren, und Geschäftsleute, die Geld mögen. Wenn Ihre Persönlichkeit in eine dieser Gruppen passt, können Sie mit Marketing eine gute Passform finden.

Arbeitsumgebung

Marketer, die so ziemlich überall arbeiten können, PLUS es gibt unzählige Networking-Gruppen, Messen, Vordenker, Kurse und andere Veranstaltungen, an denen man das ganze Jahr über auf der ganzen Welt teilnehmen kann. Sie können von zu Hause aus arbeiten, in einem Büro arbeiten, zu Kunden reisen oder Ihren Laptop mit an den Strand nehmen. Ein Vermarkter kann seine eigene Arbeitsumgebung schaffen, wenn er möchte!

Skill-Nutzung

Nur wenige Berufe nutzen eine dynamischere Liste von Fähigkeiten als das Marketing. Von technisch über analytisch bis hin zu kreativ und relational erfordert Marketing den Einsatz umfangreicher, komplexer und sich entwickelnder Fähigkeiten. Eine Marketingkarriere wird Ihnen nie langweilig, weil Sie nie wissen, was Sie als Nächstes wissen müssen. Besser noch, Sie haben die Möglichkeit, völlig neue Skillsets zu erstellen, an die noch niemand zuvor gedacht hat!

Einsamkeit ist schlecht für die Produktivität

Warum sind Vermarkter dennoch unzufrieden? Ich glaube, dass die Mehrheit der Vermarkter sozialer eingestellt ist als der Durchschnitt. Sie sehnen sich nach Verbindung zwischen Menschen. Das könnte eine Verbindung zu anderen Vermarktern, eine Verbindung zwischen Unternehmen und ihren Kunden und eine Verbindung zwischen Eigentümern und Marketingfachleuten sein.

Das Problem ist, dass Marketer, da sie überall arbeiten können, oft standardmäßig aus der Ferne arbeiten. Mitte 2022 berichtete Linkedin, dass Stellen, die „Remote-Arbeit“ anbieten, im Jahresvergleich um 457 % gestiegen sind. Allein in der ersten Hälfte des Jahres 2022 stieg die Zahl der Telearbeit für Marketingrollen um 177 %.

Was bekommen Sie, wenn Sie hauptsächlich „soziale“ Menschen haben, die remote arbeiten? Du wirst einsam, und Einsamkeit schadet Produktivität, Kreativität und Gesundheit.

Untersuchungen von Dr. Vivek Murthy haben gezeigt, dass Einsamkeit und Depression Arbeitgeber 44 Milliarden Dollar pro Jahr kosten. Eine Studie über Telearbeiter ergab, dass jeder Fünfte sagte, dass „Einsamkeit“ sein größter Kampf sei.

Während Marketer im Allgemeinen gut bezahlt und mit herausfordernder Arbeit versorgt werden, die ihre Persönlichkeit einbezieht, sind sie mit Einsamkeit konfrontiert, die die Arbeitszufriedenheit stark beeinträchtigt. Wie beheben wir das Problem?

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So beheben Sie das Lonely Marketer-Syndrom

Die Lösung mag offensichtlich erscheinen, wird jedoch in den meisten Fällen übersehen oder zu beiläufig angegangen. Marketer müssen Teil von Marketing-Communities werden. Nicht irgendwelche Gemeinschaften, sondern diejenigen, die ihr Geschäft und ihre Denkweise wirklich beeinflussen, werden die folgenden Merkmale aufweisen:

Nr. 1: Formale Bildungssysteme

Idealerweise sollte Ihre Community über einen bewährten Satz von Frameworks verfügen, die andere Vermarkter (vorzugsweise Hunderte oder sogar Tausende) zum Erfolg genutzt haben.

#2: Persönliche und Online-Veranstaltungen

Online-Veranstaltungen sind großartig, aber wenn keine persönliche Veranstaltung geplant ist, verpasst du einen wichtigen Teil der Verbindung mit anderen: sie „in echt“ zu sehen. Ihre neue Gemeinschaft sollte Pläne für persönliche Treffen haben, selbst wenn es nur einmal im Jahr ist.

Nr. 3: Breite und enge Fachgruppen

Wenn Sie ein Netzwerk mit einer beträchtlichen Anzahl von Menschen in Ihrer spezifischen Marketingnische finden, großartig! Beachten Sie nur, dass sie auch mit umfassenderen Themen verbunden sein sollten, damit Sie mehr über die Interaktion mit ganzen Marketingteams erfahren und nicht nur, dass Menschen genau die gleiche Arbeit erledigen wie Sie.

#4: Eine etablierte Geschichte

Brandneue Gruppen sind großartig, aber es gibt nichts Schlimmeres, als sich auf eine Marke festzulegen und sie verschwinden zu lassen. Suchen Sie im Idealfall nach Marketer-Communities, die es seit mindestens 5 Jahren gibt, vorzugsweise aber länger.

#5: Eine Hierarchie für den Aufstieg

Die besten Gemeinschaften bieten ihren Mitgliedern die Möglichkeit, zu wachsen und einen Beitrag zu leisten, mit der Möglichkeit, ein Vordenker, Lehrer oder Beitragender zum in einer Organisation enthaltenen Wissen zu werden. Suchen Sie nach Gruppen, die Positionen, Auszeichnungen und Preise für die besten Community-Mitglieder haben.

Wo Sie die richtige Marketer-Community finden

Zum Glück sind Sie bereits auf der richtigen Website! DigitalMarketer baut seine Marketer-Community seit 2008 aus. Mit über 120.000 Marketern, die Kurse absolvieren, Tausenden von Mitwirkenden und über 1 Million E-Mail-Abonnenten ist DigitalMarketer die Community der Wahl für Marketer in über 60 verschiedenen Ländern.

Egal, ob Sie ein Anfänger sind, der nach Ihrer ersten Zertifizierung mit einer Lab-Mitgliedschaft sucht, ein Agenturinhaber, der mit unserem zertifizierten Partnernetzwerk skalieren möchte, oder ein erfolgreicher Geschäftsinhaber, der mit dem M3-Mastermind skalieren möchte, DigitalMarketer ist der richtige Ort.

Schlagen Sie das Lonely Marketer Syndrome und schließen Sie sich uns noch heute an!