如何治愈“孤獨營銷綜合症” - DigitalMarketer

如果您作為數字營銷人員感到孤獨，那麼您並不孤單。

根據 CareerExplorer 正在進行的一項調查，營銷經理將他們的職業幸福感評為 3.1 星（滿分 5 星），這使他們在職業生涯中處於墊底的 40%。

為什麼涉及業務中最具娛樂性和趣味性的工作，即增長、變化以及業務與客戶之間的互動，會導致如此不滿意的評級？

此外，一個非常適合遠程工作的工作怎麼會這麼低？

為什麼營銷人員不開心

有人可能對自己的工作不滿意的原因有很多，但現在，讓我們關注為營銷管理產生 3.1 星評級的五個核心因素。 我們將對其進行一些擴展，以適應 soloprenuers/顧問和營銷機構所有者：

• 薪酬與收入
• 意義
• 個性契合
• 工作環境
• 技能運用

營銷補償和收入

營銷經理對他們的薪水並不滿意，儘管根據 CareerExplorer 的調查，他們的薪水很高。 營銷經理的平均收入為 135,000 美元，在管理顧問、投資基金經理、在線商人、運營經理、廣告經理、人力資源經理和項目經理等類似職業中最高。

營銷業務方面，營銷代理收入也持續增長。 根據 Statista 的數據，數字廣告代理收入從 2012 年的 56.9 億美元增長到 2022 年的 306 億美元，20 年來增長了 437%（年均增長 22%）。

即便如此，他們也不高興！

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意義

營銷經理覺得他們的工作有意義嗎？ 根據調查，他們中的大多數人都沒有。 他們將意義評為 2.7 顆星，滿分 5 顆星。

個性契合

營銷經理的性格適合度如何？ 根據調查，營銷經理將健康評為 3.8 星（滿分 5 星）。 不錯考慮！ 還是不太好。

工作環境

營銷經理的工作環境如何？ 這也不錯，評分為 3.5 分（滿分 5 星）。 即便如此，它可能會更好。

技能運用

最後說一下技能的運用。 營銷經理是否覺得他們充分利用了自己的技能？ 他們的技能利用率為 3.5 星（滿分 5 星）。 同樣，不錯，但也不是很好。

總的來說，營銷專業人員缺少許多導致工作和生活滿意度的關鍵因素。 斷開連接是否有根本原因？

為什麼營銷專業很棒

我們現在對為什麼營銷職業可能不理想有了一些見解，現在讓我們來看看為什麼它對某些人來說是一份非常非常好的工作。 讓我們使用相同的調查因素來討論。

營銷補償和收入

營銷人員賺大錢。 CareerExplorer 的調查顯示平均工資為 135,000 美元，這對我來說聽起來很高，但是，Salary.com 證實了該範圍，中位數為 113,582 美元。 不管你怎麼看，這都是一筆不錯的薪水。

意義

這是一個抽象的衡量標準，但我認為營銷人員有很大的機會在營銷中找到意義。 您的工作直接影響企業的成功。 企業為其客戶提供商品和服務，同時也為 47.5% 的美國人口提供薪水。 還有什麼比幫助 5890 萬人獲得薪水更有意義的呢？

個性契合

營銷專業非常適合喜歡網絡的人、喜歡建立關係的外向者、喜歡分析的數字負責人、喜歡不斷創造新媒體的創意者、喜歡與觀眾互動的注意力尋求者以及喜歡金錢的商人。 如果你的性格符合這些群體中的任何一個，你就能找到適合營銷的人。

工作環境

營銷人員幾乎可以在任何地方工作，此外，全球全年都有大量的網絡團體、博覽會、策劃者、課程和其他活動可供參加。 您可以在家工作、在辦公室工作、前往客戶所在地或帶著筆記本電腦去海灘。 營銷人員可以根據需要創建自己的工作環境！

技能運用

很少有職業比市場營銷更能利用一系列動態的技能。 從技術到分析到創意再到關係，營銷需要利用大量、複雜且不斷發展的技能。 您永遠不會對營銷職業感到厭倦，因為您永遠不知道接下來需要知道什麼。 更好的是，您有機會創建以前從未有人考慮過的全新技能組合！

孤獨不利於生產力

話雖如此，為什麼營銷人員仍然不高興？ 我相信大多數營銷人員比普通人更具社會意識。 他們渴望人與人之間的聯繫。 這可能是與其他營銷人員的聯繫、公司與其客戶之間的聯繫以及所有者與營銷專業人員之間的聯繫。

問題是，由於營銷人員可以在任何地方工作，他們通常默認遠程工作。 截至 2022 年年中，Linkedin 報告稱，提供“遠程工作”的工作崗位同比增長 457%。 僅在 2022 年上半年，遠程工作的營銷角色的遠程工作就增加了 177%。

當主要是“社交”人員遠程工作時，您會得到什麼？ 你會變得孤獨，而孤獨會損害生產力、創造力和健康。

Vivek Murthy 博士的研究表明，孤獨和抑鬱每年給雇主造成 440 億美元的損失。 一項針對遠程工作者的研究發現，五分之一的人表示“孤獨”是他們最大的掙扎。

因此，雖然營銷人員通常收入豐厚，並提供具有挑戰性的工作來激發他們的個性，但他們面臨著孤獨感，這極大地降低了工作滿意度。 我們如何解決這個問題？

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如何修復孤獨營銷綜合症

修復可能看起來很明顯，但在大多數情況下通常會錯過或過於隨意地接近。 營銷人員需要成為營銷社區的一部分。 然而，不僅僅是任何社區，那些真正影響他們的業務和心態的社區將具有以下特徵：

#1：正規教育系統

理想情況下，您的社區應該擁有一套經過驗證的框架，其他營銷人員（最好是數百甚至數千）已經使用這些框架取得成功。

#2：面對面和在線活動

在線活動很棒，但如果沒有計劃中的面對面活動，您將錯過與他人聯繫的重要部分：“真實地”看到他們。 您的新社區應該有面對面會面機會的計劃，即使每年只有一次。

#3：廣義和狹義專業組

如果您能找到一個在您的特定營銷領域擁有大量人員的網絡，那就太好了！ 請注意，它們還應該與更廣泛的主題相關聯，以便您可以了解更多有關與整個營銷團隊互動的信息，而不僅僅是與您做完全相同工作的人。

#4：既定的歷史

全新的團體很棒，但沒有什麼比投入一個品牌並讓它消失在你身上更糟糕的了。 理想情況下，尋找已經存在至少 5 年但最好更長時間的營銷人員社區。

#5：提升的等級制度

最好的社區為其成員提供成長和貢獻的機會，有可能成為組織內的思想領袖、教師或知識貢獻者。 尋找為頂級社區成員提供職位、獎項和獎品的團體。

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