Come curare la "sindrome del marketer solitario" - DigitalMarketer

Se ti senti solo come marketer digitale, non sei solo.

Secondo un sondaggio in corso condotto da CareerExplorer, i responsabili del marketing valutano la loro felicità professionale a 3,1 stelle su 5, il che li colloca nell'ultimo 40% delle carriere.

Perché un lavoro che coinvolge gli aspetti più divertenti e divertenti del business, ovvero la crescita, il cambiamento e l'interazione tra azienda e cliente, dovrebbe portare a una valutazione così insoddisfacente?

Inoltre, come può un lavoro perfettamente adatto al lavoro a distanza essere ancora così basso?

Perché i marketer sono infelici

Ci sono molte ragioni per cui qualcuno potrebbe non essere soddisfatto del proprio lavoro, ma per ora concentriamoci sui cinque fattori principali che hanno generato una valutazione di 3,1 stelle per la gestione del marketing. Lo espanderemo un po' per accogliere anche soloprenuer/consulenti e proprietari di agenzie di marketing:

• Compenso e entrate
• Significatività
• Personalità in forma
• Ambiente di lavoro
• Utilizzo delle abilità

Remunerazione e entrate di marketing

I responsabili del marketing non sono contenti del loro stipendio, anche se secondo il sondaggio di CareerExplorer hanno un punteggio molto alto. Con una media di $ 135.000, i responsabili del marketing sono i più alti tra carriere simili come consulenti di gestione, gestori di fondi di investimento, commercianti online, responsabili delle operazioni, responsabili della pubblicità, responsabili delle risorse umane e project manager.

Per quanto riguarda le attività di marketing, anche le entrate delle agenzie di marketing hanno continuato ad aumentare. Secondo Statista, i ricavi delle agenzie pubblicitarie digitali sono cresciuti da 5,69 miliardi di dollari nel 2012 a 30,6 miliardi di dollari nel 2022, con un aumento del 437% in 20 anni (aumento medio annuo del 22%).

Anche così, non sono felici!

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Significatività

I responsabili del marketing trovano significativo il loro lavoro? La maggior parte di loro non lo fa secondo il sondaggio. Hanno classificato la significatività a 2,7 stelle su 5.

Personalità in forma

Che ne dici della personalità adatta delle persone che sono responsabili del marketing? Secondo il sondaggio, i responsabili del marketing si classificano idonei con 3,8 stelle su 5. Non male considerato! Ancora non eccezionale.

Ambiente di lavoro

E l'ambiente di lavoro dei responsabili marketing? Anche questo non è male, con una valutazione di 3,5 stelle su 5. Anche così, potrebbe essere migliore.

Utilizzo delle abilità

Infine, parliamo dell'utilizzo delle abilità. I responsabili del marketing ritengono di utilizzare le proprie capacità in misura adeguata? Hanno un utilizzo delle abilità di 3,5 stelle su 5. Ancora una volta, non male ma neanche eccezionale.

Nel complesso, ai professionisti del marketing mancano molti dei fattori chiave che portano alla soddisfazione sul lavoro e nella vita. Potrebbe esserci una causa principale per la disconnessione?

Perché la professione di marketing è fantastica

Ora abbiamo alcune intuizioni sul motivo per cui la professione di marketing potrebbe non essere l'ideale, ora esaminiamo perché è davvero un buon lavoro per alcune persone. Usiamo quegli stessi fattori di indagine per discutere.

Remunerazione e entrate di marketing

I marketer fanno BUONI soldi. Il sondaggio di CareerExplorer ha dichiarato una media di $ 135.000, che mi è sembrata alta, tuttavia, Salary.com ha confermato l'intervallo con una media di $ 113.582. Non importa come lo guardi, è un ottimo stipendio.

Significatività

Questa è una misura astratta, ma penso che i professionisti del marketing abbiano un'enorme opportunità di trovare un significato nel marketing. Il tuo lavoro ha un impatto diretto sul successo delle aziende. Le aziende forniscono beni e servizi ai propri clienti, fornendo anche stipendi al 47,5% della popolazione degli Stati Uniti. Cosa c'è di più significativo che aiutare 58,9 milioni di persone a ottenere stipendi?

Personalità in forma

La professione di marketing è perfetta per le persone a cui piace il networking, gli estroversi a cui piace costruire relazioni, i numeri che amano l'analisi, i creativi a cui piace creare costantemente nuovi media, i cercatori di attenzione che amano interagire con il pubblico e gli uomini d'affari a cui piacciono i soldi. Se la tua personalità rientra in uno di questi gruppi, puoi trovare una buona corrispondenza con il marketing.

Ambiente di lavoro

Gli esperti di marketing lavorano praticamente ovunque, INOLTRE ci sono tonnellate di gruppi di networking, esposizioni, menti, corsi e altri eventi a cui partecipare tutto l'anno in tutto il pianeta. Puoi lavorare da casa, lavorare in un ufficio, recarti presso le sedi dei clienti o portare il tuo laptop in spiaggia. Un marketer può creare il proprio ambiente di lavoro se lo desidera!

Utilizzo delle abilità

Poche professioni utilizzano un elenco di competenze più dinamico del marketing. Dal tecnico all'analitico, dal creativo al relazionale, il marketing richiede l'utilizzo di competenze vaste, complesse e in evoluzione. Non ti annoierai mai con una carriera nel marketing perché non sai mai cosa avrai bisogno di sapere dopo. Meglio ancora, hai l'opportunità di creare set di competenze completamente nuovi che nessuno ha mai preso in considerazione prima!

La solitudine fa male alla produttività

Detto questo, perché i professionisti del marketing sono ancora scontenti? Credo che la maggior parte degli esperti di marketing abbia una mentalità più sociale rispetto alla persona media. Bramano la connessione tra le persone. Potrebbe trattarsi di connessione con altri operatori di marketing, connessione tra le aziende e i loro clienti e connessione tra proprietari e professionisti del marketing.

Il problema è che, poiché i professionisti del marketing possono lavorare ovunque, spesso per impostazione predefinita lavorano da remoto. A metà del 2022, Linkedin ha riferito che i lavori che offrono "lavoro a distanza" sono aumentati del 457% su base annua. Il lavoro a distanza per i ruoli di marketing che lavorano da remoto è aumentato del 177% solo nella prima metà del 2022.

Cosa ottieni quando hai principalmente persone "social" che lavorano da remoto? Ti senti solo e la solitudine danneggia la produttività, la creatività e la salute.

La ricerca del Dr. Vivek Murthy ha mostrato che la solitudine e la depressione costano ai datori di lavoro 44 miliardi di dollari all'anno. Uno studio sui lavoratori a distanza ha rilevato che uno su cinque ha affermato che la "solitudine" è stata la loro più grande lotta.

Quindi, mentre i professionisti del marketing sono generalmente ben pagati e dotati di un lavoro stimolante che coinvolge le loro personalità, devono affrontare la solitudine che compromette notevolmente la soddisfazione sul lavoro. Come risolviamo il problema?

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Come risolvere la sindrome del marketer solitario

La correzione può sembrare ovvia, ma nella maggior parte dei casi viene persa o affrontata con troppa disinvoltura. Gli esperti di marketing devono entrare a far parte delle comunità di marketing. Tuttavia, non solo le comunità, quelle che avranno un impatto reale sulla loro attività e mentalità avranno le seguenti caratteristiche:

# 1: Sistemi educativi formali

Idealmente, la tua comunità dovrebbe disporre di una serie comprovata di framework che altri esperti di marketing (preferibilmente centinaia o addirittura migliaia) hanno utilizzato per avere successo.

#2: Eventi di persona e online

Gli eventi online sono fantastici, ma se non è previsto un evento di persona, ti perderai una parte importante del collegamento con gli altri: vederli "dal vivo". La tua nuova comunità dovrebbe avere piani per opportunità di incontro di persona, anche se è solo una volta all'anno.

# 3: gruppi di specialità ampi e ristretti

Se riesci a trovare una rete con un numero significativo di persone nella tua specifica nicchia di marketing, bene! Tieni presente che dovrebbero anche essere collegati ad argomenti più ampi in modo che tu possa saperne di più sull'interazione con interi team di marketing, non solo le persone fanno esattamente lo stesso lavoro che fai tu.

# 4: una storia consolidata

I gruppi nuovi di zecca sono fantastici, ma non c'è niente di peggio che impegnarsi in un marchio e farlo sparire da te. Idealmente, cerca community di marketer che esistano da almeno 5 anni, ma preferibilmente da più tempo.

#5: Una Gerarchia per l'Ascensione

Le migliori comunità offrono opportunità ai propri membri di crescere e contribuire, con la possibilità di diventare leader di pensiero, insegnanti o contributori alla conoscenza contenuta all'interno di un'organizzazione. Cerca gruppi che abbiano posizioni, premi e premi per i migliori membri della comunità.

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