"외로운 마케터 증후군"을 치료하는 방법 - DigitalMarketer

디지털 마케터로서 외로움을 느낀다면 혼자가 아닙니다.

CareerExplorer에서 실시한 진행 중인 설문 조사에 따르면 마케팅 관리자는 경력 행복도를 별 5개 중 3.1개로 평가하여 경력의 하위 40%에 속합니다.

비즈니스의 가장 즐겁고 재미있는 측면, 즉 비즈니스와 고객 간의 성장, 변화 및 상호 작용과 관련된 직업이 왜 그렇게 불만족스러운 평가를 받습니까?

또한 원격 작업에 완벽하게 적합한 직업이 어떻게 여전히 낮은 등급을 받을 수 있습니까?

마케터가 불행한 이유

누군가가 자신의 직업에 만족하지 못하는 데에는 많은 이유가 있지만 지금은 마케팅 관리에 대해 별점 3.1점을 생성한 5가지 핵심 요소에 초점을 맞추겠습니다. 1인 기업가/컨설턴트 및 마케팅 대행사 소유자도 수용할 수 있도록 조금 확장하겠습니다.

• 보상 및 수익
• 의미
• 성격 적합
• 업무 환경
• 스킬활용

마케팅 보상 및 수익

마케팅 관리자는 CareerExplorer의 설문 조사에 따르면 매우 높은 평가를 받았지만 급여에 만족하지 않습니다. 평균 $135,000의 마케팅 관리자는 경영 컨설턴트, 투자 펀드 관리자, 온라인 상인, 운영 관리자, 광고 관리자, 인사 관리자 및 프로젝트 관리자와 같은 유사한 직업 중에서 가장 높습니다.

마케팅 사업 측면에서도 마케팅 대행 매출이 지속적으로 증가하고 있다. Statista에 따르면 디지털 광고 대행사 수익은 2012년 56억 9천만 달러에서 2022년 306억 달러로 20년 동안 437% 증가(연평균 22% 증가)했습니다.

그럼에도 불구하고 그들은 행복하지 않습니다!

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의미

마케팅 관리자는 자신의 업무가 의미 있다고 생각합니까? 그들 대부분은 설문 조사에 따르지 않습니다. 그들은 별 5개 중 2.7개로 의미를 평가했습니다.

성격 적합

마케팅 담당자의 성격적합은 어떤가요? 설문 조사에 따르면 마케팅 관리자는 적합성을 별 5개 중 3.8개로 평가했습니다. 고려하면 나쁘지 않습니다! 여전히 좋지 않습니다.

업무 환경

마케팅 매니저의 근무 환경은 어떻습니까? 별점 5점 만점에 3.5점으로 나쁘지 않습니다. 그래도 더 나을 수 있습니다.

스킬활용

마지막으로 스킬 활용에 대해 알아보겠습니다. 마케팅 관리자는 자신의 기술을 적절하게 사용하고 있다고 생각합니까? 스킬 활용도는 별 5개 중 3.5개입니다. 다시 말하지만 나쁘지는 않지만 좋지도 않습니다.

전반적으로 마케팅 전문가들은 직업과 삶의 만족도로 이어지는 많은 핵심 요소를 놓치고 있습니다. 연결 끊김의 근본 원인이 있을 수 있습니까?

마케팅 직업이 멋진 이유

우리는 이제 왜 마케팅 직업이 이상적이지 않을 수 있는지에 대한 통찰력을 얻었습니다. 이제 왜 어떤 사람들에게는 정말 좋은 직업인지 살펴보겠습니다. 동일한 설문 조사 요소를 사용하여 논의해 봅시다.

마케팅 보상 및 수익

마케터는 좋은 돈을 벌고 있습니다. CareerExplorer의 설문조사에서는 평균 $135,000가 높게 나왔지만 Salary.com에서는 중간값이 $113,582인 범위를 확인했습니다. 아무리 봐도 대단한 월급입니다.

의미

추상적인 척도지만 마케터들에게는 마케팅에서 의미를 찾을 수 있는 엄청난 기회가 있다고 생각합니다. 귀하의 직업은 비즈니스의 성공에 직접적인 영향을 미칩니다. 기업은 고객에게 상품과 서비스를 제공하는 동시에 미국 인구의 47.5%에게 급여를 제공합니다. 5,890만 명이 급여를 받을 수 있도록 돕는 것보다 더 의미 있는 일은 무엇일까요?

성격 적합

마케팅 직업은 네트워킹을 좋아하는 사람, 관계 구축을 좋아하는 외향적 사람, 분석을 좋아하는 숫자 머리, 끊임없이 새로운 미디어를 만드는 것을 좋아하는 크리에이티브, 청중과 상호 작용하는 것을 좋아하는 관심을 찾는 사람, 돈을 좋아하는 사업가에게 적합합니다. 귀하의 성격이 이러한 그룹 중 하나에 적합하다면 마케팅과 잘 맞는 것을 찾을 수 있습니다.

업무 환경

마케터는 거의 모든 곳에서 일할 수 있으며, 1년 내내 전 세계에서 참석할 수 있는 수많은 네트워킹 그룹, 엑스포, 마스터마인드, 코스 및 기타 이벤트가 있습니다. 집에서 일하거나, 사무실에서 일하거나, 고객의 위치로 여행하거나, 노트북을 해변으로 가져갈 수 있습니다. 마케터는 원하면 자신만의 작업 환경을 만들 수 있습니다!

스킬활용

마케팅보다 더 역동적인 기술 목록을 활용하는 직업은 거의 없습니다. 기술에서 분석, 창의적, 관계에 이르기까지 마케팅은 방대하고 복잡하며 진화하는 기술을 활용해야 합니다. 다음에 알아야 할 것이 무엇인지 모르기 때문에 마케팅 경력에 결코 지루하지 않을 것입니다. 더 좋은 점은 이전에 아무도 고려하지 않았던 완전히 새로운 기술을 만들 수 있는 기회가 있다는 것입니다!

외로움은 생산성에 좋지 않습니다

그럼에도 불구하고 마케팅 담당자는 왜 여전히 불행합니까? 나는 대다수의 마케터가 평범한 사람보다 더 사회적인 생각을 가지고 있다고 믿습니다. 그들은 사람들 사이의 연결을 갈망합니다. 그것은 다른 마케터와의 연결, 회사와 고객 간의 연결, 소유자와 마케팅 전문가 간의 연결일 수 있습니다.

문제는 마케터가 어디에서나 일할 수 있기 때문에 기본적으로 원격으로 일하는 경우가 많다는 것입니다. Linkedin은 2022년 중반 현재 "원격 작업"을 제공하는 일자리가 전년 대비 457% 증가했다고 보고했습니다. 원격으로 일하는 마케팅 역할의 원격 근무는 2022년 상반기에만 177% 증가했습니다.

주로 "사회적인" 사람들이 원격으로 일할 때 무엇을 얻습니까? 외로워지고 외로움은 생산성, 창의성 및 건강을 해칩니다.

Vivek Murthy 박사의 연구에 따르면 외로움과 우울증으로 인해 고용주는 연간 440억 달러의 비용을 지불해야 합니다. 원격 근무자에 대한 연구에 따르면 5명 중 1명은 "외로움"이 가장 큰 어려움이라고 말했습니다.

따라서 마케팅 담당자는 일반적으로 보수가 좋고 개성을 발휘하는 도전적인 업무를 제공받는 반면 업무 만족도를 크게 저하시키는 외로움에 직면합니다. 문제를 어떻게 해결합니까?

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외로운 마케터 증후군을 고치는 방법

수정 사항은 명백해 보일 수 있지만 대부분의 경우 일반적으로 놓치거나 너무 무심코 접근합니다. 마케터는 마케팅 커뮤니티의 일부가 되어야 합니다. 그러나 모든 커뮤니티가 아니라 비즈니스와 사고 방식에 진정으로 영향을 미치는 커뮤니티는 다음과 같은 특성을 갖습니다.

#1: 정규 교육 시스템

이상적으로 커뮤니티에는 다른 마케터(가급적 수백 또는 수천)가 성공하는 데 사용한 검증된 프레임워크 세트가 있어야 합니다.

#2: 대면 및 온라인 이벤트

온라인 이벤트는 훌륭하지만 계획된 대면 이벤트가 없다면 다른 사람들과 연결하는 중요한 부분인 "진짜로" 보는 것을 놓치게 될 것입니다. 새 커뮤니티에는 1년에 한 번이라도 대면 회의 기회에 대한 계획이 있어야 합니다.

#3: 광범위하고 협소한 전문 그룹

특정 마케팅 틈새 시장에서 상당한 수의 사람들과 네트워크를 찾을 수 있다면 좋습니다! 사람들이 당신과 똑같은 일을 하는 것뿐만 아니라 전체 마케팅 팀과 상호 작용하는 방법에 대해 더 많이 배울 수 있도록 더 넓은 주제와 연결되어야 한다는 점에 유의하십시오.

#4: 확립된 역사

새로운 그룹은 훌륭하지만 브랜드에 전념하고 사라지는 것보다 더 나쁜 것은 없습니다. 이상적으로는 적어도 5년 이상, 가능하면 더 오래 된 마케터 커뮤니티를 찾으십시오.

#5: 승천을 위한 계층

최고의 커뮤니티는 구성원이 성장하고 기여할 수 있는 기회를 제공하며 조직 내에 포함된 지식에 대한 사상가, 교사 또는 기여자가 될 수 있는 가능성을 제공합니다. 최고의 커뮤니티 구성원을 위한 직위, 상 및 상품이 있는 그룹을 찾으십시오.

올바른 마케터 커뮤니티를 찾을 수 있는 곳

운 좋게도 이미 올바른 웹 사이트에 있습니다! DigitalMarketer는 2008년부터 마케터 커뮤니티를 성장시켜 왔습니다. 120,000명이 넘는 마케터가 교육 과정을 수료하고 수천 명의 기고자, 100만 명이 넘는 이메일 구독자를 보유하고 있는 DigitalMarketer는 60개 이상의 국가에서 마케터가 선택한 커뮤니티입니다.

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