Yeni Yüzler ve Hayvan Kardeşleri: Arama Motoru Dergisi 2021'de Başlıyor

2020'ye geçmiş olsun. Fires, COVID-19, Tiger King (üzgünüm, o seride yapamadım).

Bir yıl önce, pandemi gerçekten de 'Bir Şey'miş gibi göründüğünde ve öngörülebilir bir gelecekte kendini evinde tutacakmış gibi göründüğünde, yavaş yavaş SEJ'i topluluğumuz için daha iyi bir yer haline getirmek için çalışmaya karar verdik.

Pazarlamacıların bu beklenmedik yeni paradigmadan bir anlam çıkarmak için çabaladığını ve nerede ve nasıl hızla yön değiştireceklerini bulmaları gerektiğini gördük. (Peyniri hareket ettirmekten bahset; Coronavirüs onu aerosol haline getirdi ve paralel bir boyuta ışınladı.)

COVID-19'a Karşı Tepkimiz

Pazarlamacıların yeni normalin üstesinden gelmesine yardımcı olmak için Haziran 2020'de dijital pazarlamacılar için ilk sanal konferansımızı tanıttık.

Üç ay önceden haber vererek (pffft ne kadar zor olabilir ki?) 10 saatlik içerik, 15 İNANILMAZ konuşmacı, bir fuar salonu, sanal ağ oluşturma, sağlık ve zindelik seansları ve hatta sonrasında bir gün süren bir etkinliği bir şekilde başardık. -Lily Ray DJing ile parti… 10.000'den fazla katılımcıyı çekiyor .

Övünüyormuşum gibi geliyorsa, ÇÜNKÜ BENİMDİR. Bu büyük bir başarıydı… ve hepimizi sınırlarımıza kadar zorladı.

O zamanlar yepyeni etkinlik yöneticimiz Delisa ile şaka yapmaya çalıştım, “Eh, 'bizi öldürmeyen', değil mi??” Bu düşündüğüm kadar iyi gitmedi.

Ardından, sınıfının en iyisi pazarlama stratejisi ve son dakika haberlerine yönelik izleyici talebini karşılamak için işe almaya başladık.

Mevcut gaziler yeni rollere geçti. Kuruluş şemasını daha fazla dağıtılacak şekilde yeniden düzenledim.

Bu hamleler, editoryal, pazarlama, satış ve tasarım ekiplerimizi güçlendirdi. Hatta iki ekip üyesi ekstra yol kat etti ve bebekleri oldu! 👶👶

Uzun yıllardır birlikte çalışan ekip arkadaşlarımız için oldukça büyük bir değişiklik oldu. Büyük bir değişiklik.

Emeksiz yemek olmaz…

Büyümeyle birlikte kaçınılmaz büyüyen acılar da geldi.

Sol elin sağ elin ne yaptığını bilmemesiyle ilgili o eski İncil tefsirini hatırladım.

Neyi aştığımızı (ya da olmak üzere olduğumuzu) belirlemek ve bir dönüşümü kolaylaştırmak için altyapımıza, kültürümüze ve yönetimimize eleştirel bir gözle bakmam gerektiğini anladım.

Açıkçası, bu heyecan verici bir meydan okuma oldu - kariyerimdeki en iyilerden biri.

Rastgele bir örnek: Yıllardır birincil iletişim biçimimiz e-postaydı. Yeni işe alımlar ekledikçe, olağan e-posta kar fırtınası büyüdü ve gelen kutularımızı düzenli olarak RIP yapmaya başladık.

Böylece Slack'i kullanmaya başladık. Birkaç ay sonra, gelen kutularımız daha kolay yönetilebilir sıkıcı bir kükremeye dönüştü.

Dahası, iletişim gerçekten artmış görünüyor (bilimsel olmayan ölçümüme göre).

Ekibin Slack kanallarında konuyla ilgili kalma konusunda iyi olmasına bayılıyorum, böylece kolayca arama yapıp ileti dizilerine göz atabilir ve gelen kutuma <utanç verici> 38.633 okunmamış e-posta eklemeden güncel kalabilirim.

Bonus özellik: #sej-animal-bros gibi tüylü memurlarımızı sergilemek için eğlenceli kanallarımız var!

“Yarın Genellikle Haftanın En Yoğun Günüdür”

İlgili bir cephede, ödevleri iletmek için eski bir proje yönetim sisteminin yanı sıra e-posta kullandığımızdan, ödevleri ve zaman çizelgelerini kaybediyorduk.

Böylece Asana'yı evlat edindik ve ben şahsen ona bağımlı hale geldim.

Eminim insanlar “Bunu Asana'da atayabilir misin?” dememden/mesajlaşmamdan/e-posta atmamdan bıkmışlardır.

Ama şu anda gerçek beynimin bulunduğu yer orası, bu yüzden bir şey yapmamı istiyorsanız, onu Asana'ya koyun.

Zaman yönetimini de ele almaya başladık. Yıllardır takvimde yer alan düzenli toplantılarımız bayatlamaya ve artan davetli listesiyle daha az alakalı hale geliyordu.

Bu arada, herkes toplantılardan nefret ettiğimi de biliyor. Bilgisayarıma durmadan takılmayı tercih ederim.

En son yayıncılık trendlerini okumak, başka bir sunumu nasıl ertelediğimi düşünmek ve kendi iyi hazırlanmış e-postalarıma hayran olmak istiyorum (kendi Gönderilenler klasörüme göz atan bir tek ben miyim? Biri var mı?) Kahvemi doldurmak için mutfağa indim.

Toplantılar beni o anda farklı derecelerde ilgi duyabileceğim bir konuya dikkat etmeye ve hareketsiz kalmaya zorlar, bu yüzden onlara içerliyorum.

Sonunda, toplantılardan nefret etmemin sebebinin kendim düzenlediğim toplantıların bayatlaması ve herkesle olduğu kadar BEN için de daha az alakalı hale gelmesi olduğunu anladım.

Bu yüzden proje yönetimi ekibinden benimle birlikte bir HBR e-kitap serisi olan “Lider Yüksek Performanslı Ekipler” çalışmasını istedim. Toplantıları önemli kılmak için harika bir kısa okuma içeriyor. Ampul yandı…

Sonuç olarak, programı yırttım. El ele görüşmeden bire bir görüşmeye kadar tüm görüşmeleri tekrar gözden geçirdik ve ya varlık gerekçesi bulduk ya da bombaladık.

Kalan toplantılar için, amaçları ve kimlerin davet edildiği konusunda daha bilinçli olmaya başladık.

Toplantının sonu için ideal sonucumuz neydi?

Davet edilen her kişinin bir rolü var mıydı? Ne olduğunu anladılar mı?

Katılımcıların ilgisini çekiyor ve katılımı teşvik ediyor muyuz? Bir toplantı bir tavşan deliğine girmeye veya aşağı inmeye başladığında rotayı düzeltiyor muyuz?

Sonuç olarak, son zamanlarda katıldığım birkaç toplantı, son hafızamın en iyilerinden biri oldu. Ölçülebilir sonuçları ve kararları vardı, katılımcılar ilgili ve dikkatliydi.

ARTIK TOPLANTILARI SEVİYORUM. Şekil git.

Bu yazıyı yazarken, bana SEJ'in en değerli kaynağı olan insanlarımızla gurur duyduğumu hatırlatıyor.

İşbirliği yapıyoruz. Denemeyi seviyoruz. Büyüme zihniyeti ve yaşam boyu öğrenme için buradayız.

En yeni ekip üyelerini göstermek ve yeni roller üstlenenleri vurgulamak istiyorum.

Korsan Gemimize Eklediğimiz Yeni Kişiler:

Delisa Johnson , Etkinlik Yöneticimizdir – sanal eSummit konferansımızın arkasındaki parlak zeka. 😉

Bu yıl SEJ ile birinci yıl dönümünü kutlamaya çok yakın!

Kalbinde bir yemek tutkunu olan Delisa, Austin, Teksas'ta Funky Mello adında bir vegan marshmallow işletmesinin kurucu ortağıdır. OpenText ve HP gibi dev teknoloji şirketlerindeki önceki pazarlama rollerine göre eğlenceli bir değişim.

İş dışında yemek yapmayı, yürüyüş yapmayı ve mini schnaupin'i (schnauzer pinscher karışımı) Maci ile kucaklaşmayı seviyor.

Christina Robichaux , Proje Yöneticisidir ve Ekim 2020'den beri şirkette çalışmaktadır.

Editör ekibi projelerini, SEJ Show'u ve pazarlama girişimlerini yönetmekten sorumludur.

Christina, iki aptal Boxer'ıyla maceralara atılmayı ve dışarıda oynamayı sever. Christina Austin, Texas'ın hemen dışında yaşıyor ve tekrar canlı müzik şovlarına gitmek için sabırsızlanıyor.

Abby Villarica , Yazı İşleri Asistanımızdır .

Eserleri düzenleme ve yayına hazırlamanın yanı sıra, katkıda bulunanlarla koordinasyon ve editörlük süreçlerinin sorunsuz çalışmasını sağlamaya özen gösterir.

SEJ'den önce, 2 çocuğu ve kürk bebeği Chihuahua'ya ev hanımı ve anne olurken serbest çalıştı (yazma, içerik oluşturma ve yönetici rolleri).

Boş zamanlarında mutfak onun alanıdır - ailesi ve arkadaşlarının tadını çıkarması için yemek pişirmek ve yemek yapmak.

Miranda Miller , SEJ'e Ocak 2021'de Yönetici Editörümüz olarak katıldı.

Katkıda bulunan uzmanlardan oluşan mükemmel ağımızı yönetmekten sorumludur ve Baş Editör Danny Goodwin ile birlikte editoryal ve içerikle ilgili her konuda çalışır.

Miranda 15 yıldır pazarlama yapıyor ve yerel bir pazarlama ajansının yanı sıra Rio SEO, Trailer Bridge, Binary Fountain ve GlobalLogic gibi markalarla çalışan bir kurumsal yaratıcı ajansı yönetiyor.

Yarı zamanlı bir dijital göçebe, Kanada'daki Georgian Körfezi'nde kocası, iki genç oğlu, iki Çoban ve iki muhabbet kuşu ile bir ana üssü var. Yeniden yola çıkabilmek için sınırların yeniden açılmasını bekleyemez.

Robin “RJ” Biong , QC Filipinler merkezli Grafik Tasarımcımızdır !

Ekim 2020'de işe alındı, daha önce her ikisi de çok çeşitli tanınmış müşterilere sahip olan yaratıcı şirketler McCann & TCCP&M için çalıştı.

Bir fincan kahve ile takılmayı ve arkadaşlarıyla seyahat etmeyi sever.

İşte Yeni Roller Üstlenen Millet:

Angel Niñofranco , Search Engine Journal'ın İçerik Yöneticisidir ve 2017'den beri şirkette çalışmaktadır.

SEJ'in e-posta pazarlama girişimlerini yönetmekten sorumludur. Angel, şu anki görevine geçmeden önce, daha önce SEJ'in Proje Editörüydü – 100'den fazla sektör uzmanından oluşan bir havuzdan makale katkılarının kopyalanmasından ve web seminerleri, e-kitaplar ve podcast'lerin yönetiminden sorumluydu.

Angel, kocası Rey ve altı yaşındaki kızı Rhean Asha ile Filipinler'in Bicol Bölgesi'nde yaşıyor.

Anna Crowe , Search Engine Journal'ın Editör Yardımcısıdır ve 5 yıldır şirkette çalışmaktadır.

Anna e-kitapları yönetir ve editoryal faaliyetlere katkıda bulunmaya yardımcı olur. Daha önce SEJ'in e-posta pazarlamasından sorumluydu.

Anna ayrıca Mailboat Records, IHG, Marriott, McDonald's, Neil Patel, Kissmetrics ve daha pek çok küresel markayla çalıştığı kendi danışmanlık ajansını da yönetiyor. Ayrıca Leadfeeder'de İçerik ve SEO Başkanı olarak içerik, SEO, e-posta, PR ve sosyal stratejileri yönetiyor.

Anna, kocası Jake ve iki köpeği Haven (basset hound) ve Bubba (boksör/laboratuar) ile güneşli Florida'da yaşıyor. Burrito ve köpek yavrularından hoşlanır (sırasıyla).

Shelley Walsh , SEJ ailesine Mayıs 2020'de katıldı.

Başlangıçta e-posta iletişiminden sorumluydu, o zamandan beri SEJ için özel içerik projelerine geçti. Kulağa gizemli geliyor, değil mi? Shelley'nin ne üzerinde çalıştığını öğrenmek için bizi izlemeye devam edin.

Shelley, 20 yılı aşkın bir süredir illüstrasyon, tasarım, pazarlama, dergi yayıncılığı, tekstil tasarımı işletmesi kurma, tebrik kartları yayıncılık şirketi ve stoksuz satış işinde çalışan bir dolandırıcıdır.

Sonunda internete aşık oldu ve 10 yıl önce ShellShock içerik pazarlamasını kurdu, büyük markalar için içerik kampanyaları ve içerik stratejisi danışmanlığı yaptı.

Shelley İngiltere'de yaşıyor ve hayattaki zevkleri yüzmek, tepelerde yürüyüş yapmak ve okumak. Ela também está aprendendo a falar Português.

Sıradaki ne?

SEJ'in yolculuğu hakkında düzenli olarak yazabileceğimi düşünüyorum.

Ekip, markamızı, kültürümüzü ve hem reklamcılara hem de hedef kitlemize getirdiğimiz değeri tanımlamak ve geliştirmek için çalışıyor.

Büyük hayallerimiz ve büyük planlarımız var bebeğim. Dönüşüm yeni başladı.

Zorlu ve heyecan verici bir yolculuk olacağından şüpheleniyorum. Hem isabetler hem de ıskalar konusunda olabildiğince şeffaf olacağım.

Bu gönderiyle ilgili geri bildiriminizi ve bir sonraki gönderide görmek istediklerinizi çok isterim: Twitter'da bana ulaşın!