Как Workplace Analytics повышает продуктивность вашей команды

Финансовый кризис, переживаемый во всем мире, заставил компании пересмотреть свои взгляды на то, как они используют таланты в корпоративной среде. Кроме того, менеджеры компании оказывают значительное влияние на успех членов своей команды и производительность компании.

Тем не менее, анализ показал, что примерно 55% клиентов имеют только пятнадцать минут, чтобы поговорить со своими менеджерами каждую неделю. Несмотря на то, что менеджеры могут изменить успех компании, кадровая аналитика может повысить производительность данной компании.

Очень важно понимать, что талант является наиболее важным активом в среде компании, когда речь идет о бизнес-операциях. Тем не менее, максимальное использование силы таланта является основным направлением деятельности, заслуживающим внимания.

Было доказано, что аналитика на рабочем месте может повысить производительность вашей команды в данной компании при внедрении в последнюю. Тем не менее, многим владельцам бизнеса все еще сложно понять эти возможности.

Ниже приведены некоторые из основных способов улучшения аналитики на рабочем месте. производительность команды. Прочтите эту статью для получения дополнительной информации.

Помощь в выявлении паттернов и ответных действий на них

Мозг человека считается беспрецедентным, когда дело доходит до выявления закономерностей. Однако, прежде чем выявлять закономерности, вам необходимо иметь в своем распоряжении правильную информацию. Все владельцы бизнеса понимают силу выявления закономерностей на рынке.

Аналитика рабочего места помогает руководству компании узнавать больше о новых тенденциях и пробелах на рынке. Это создает идеальную среду для членов команды, чтобы найти наилучшее возможное решение для адаптации к новой нормальной среде.

Как только члены команды понимают предстоящие изменения в отрасли, им становится легче оставаться продуктивными в долгосрочной перспективе. Аналитика на рабочем месте оценивает различные аспекты, начиная от воронок электронной почты и заканчивая созданием надежных данных, которые можно использовать при принятии решений.

Отслеживая свои маркетинговые кампании по электронной почте, вы можете легко определить, добились ли вы прогресса или убытков. Это означает, что ваша команда может легко вносить изменения в систему для получения надежных результатов, способствующих успеху бизнеса, так же, как это делает аналитик данных.

Создание возможностей для вовлечения сотрудников

В большинстве случаев компаниям нравится рекламировать свои программы, чтобы измерить уровень вовлеченности сотрудников. Однако компании терпят неудачу в тот момент, когда им необходимо привести результаты анализа в соответствие с общим успехом компании.

Очевидно, что более вовлеченные члены команды более продуктивны и влияют на успех бизнеса. С другой стороны, вовлеченные данные в основном хранятся на стороне людей всего уравнения. Именно здесь вступает в дело аналитика на рабочем месте для согласования результатов.

Количественный анализ проще использовать для согласования результатов вовлеченности сотрудников с другими бизнес-концепциями, такими как окупаемость инвестиций, производительность и рост доходов бизнеса. Это явный показатель силы вовлеченности сотрудников.

Помните, что руководитель компании в основном полагается на силу сотрудников, чтобы получить желаемые результаты от деловых операций. Уровень вовлеченности сотрудников оказывает значительное влияние на общий рост данной компании.

Проводя аналитику на рабочем месте, соответствующая команда менеджеров упрощает создание замечательных возможностей для вовлечения сотрудников, которые влияют на их производительность. Это упрощается с помощью аналитики рабочего места и визуализации данных для определения точек соприкосновения.

Руководителям также становится легче направлять акционеров к наиболее выгодному варианту инвестирования из множества вариантов, доступных на рынке.

Автоматизация действий на рабочем месте

Аналитика рабочего места широко известна своей способностью автоматизировать деятельность отделов в рабочей среде. Эта функция позволяет владельцам бизнеса автоматизировать несколько действий, генерируя важные сведения о компании.

На первый взгляд этот процесс может показаться тривиальным, но окончательные результаты приятны. Аналитика рабочего места собирает данные из разных отделов компании. Как только данные собираются в режиме реального времени, аналитический аспект определяет тенденции того, как различные аспекты влияют на производительность, преобразуя эти необработанные данные в полезную визуализацию с помощью таких инструментов, как Tableau, Plotly, ChartExpo, Scatter Plot Generator и AnyChart.

Владельцы компаний должны понимать, что использование членов их команды для сбора данных из разных отделов организации аналогично использованию их, например, роботов. Вам необходимо автоматизировать ряд процессов, которые помогут вашей команде в сборе важной информации.

Нет никакой пользы в использовании данных в качестве предлога для бритья дробей от средней деятельности компании. Это стало возможным благодаря использованию аналитики рабочего места, которая дает вашей команде возможность собирать надежные данные, которые можно использовать при принятии решений.

Обратите внимание, что собранные данные помогают руководству определить, когда сотрудники обычно более продуктивны. Затем они используют эту информацию для определения областей, которые требуют изменений для поддержания значительного уровня производительности.

Исключительное планирование деятельности

Планирование уже много лет является основной причиной проблем на рабочем месте. Создать отличный рабочий график не так просто, как кажется. У вас может быть хорошая команда сотрудников, но планирование становится серьезной помехой.

Руководители тратят много времени на составление хорошего графика, который может работать на компанию. Однако вам необходимо создать отношения между руководителями и членами команды, чтобы улучшить сотрудничество на рабочем месте.

Кроме того, не все сотрудники постоянно раскрывают свои рабочие возможности на полную мощность. Сотрудник может быть намного более продуктивным, если он работает в дневную смену, в то время как другие хорошо работают в ночную смену.

Именно здесь на помощь приходит аналитика рабочего места, помогающая соответствующим людям составить хороший рабочий график в зависимости от потенциала членов команды. Кроме того, это помогает создать платформу для совместной работы всех команд, работающих одновременно.

Кроме того, аналитика рабочего места может определить, когда сотрудник работает не так продуктивно, как мог бы, и определить возможные причины и решения. Корректируя такие аспекты, компания может легко достичь своих целей, а члены команды остаются продуктивными на протяжении всего периода.

Подведение итогов!

Несмотря на то, что сотрудники обычно высокопродуктивны в течение 3 часов в день, аналитика на рабочем месте может значительно помочь гарантировать, что каждый сотрудник влияет на успех компании. Вышеупомянутые точки соприкосновения подробно описывают, как аналитика на рабочем месте влияет на производительность.