Bagaimana Analisis Tempat Kerja Meningkatkan Produktivitas Tim Anda

Krisis keuangan yang dialami di seluruh dunia telah membuat perusahaan mengevaluasi kembali diri mereka sendiri tentang bagaimana mereka menggunakan bakat dalam lingkungan perusahaan. Selain itu, manajer perusahaan memiliki dampak yang signifikan terhadap keberhasilan anggota tim mereka dan produktivitas perusahaan.

Namun, analisis telah mengungkapkan bahwa sekitar 55% pelanggan hanya mendapatkan lima belas menit untuk berbicara dengan manajer mereka setiap minggu. Meskipun manajer memiliki kekuatan untuk membalikkan kesuksesan perusahaan, analitik tenaga kerja dapat meningkatkan produktivitas perusahaan tertentu.

Sangat penting untuk memahami bahwa bakat adalah aset terpenting dalam lingkungan perusahaan dalam hal operasi bisnis. Namun, memaksimalkan kekuatan bakat adalah area fokus utama yang patut mendapat perhatian.

Telah terbukti bahwa analitik tempat kerja dapat membalikkan produktivitas tim Anda dari perusahaan tertentu ketika diimplementasikan ke yang terakhir. Namun, banyak pemilik bisnis masih merasa sulit untuk memahami kemungkinan ini.

Berikut adalah beberapa cara terbaik untuk meningkatkan analitik tempat kerja; produktivitas tim. Baca artikel ini untuk informasi lebih lanjut.

Membantu dalam Identifikasi Pola dan Bagaimana Menanggapinya

Otak manusia dianggap tak tertandingi dalam hal mengidentifikasi pola. Namun, sebelum mengidentifikasi polanya, Anda harus memiliki informasi yang tepat yang Anda inginkan. Semua pemilik bisnis memahami kekuatan mengidentifikasi pola di pasar.

Analisis tempat kerja membantu tim manajemen perusahaan mempelajari lebih lanjut tentang tren dan celah baru di pasar. Ini menciptakan lingkungan yang sempurna bagi anggota tim untuk mengidentifikasi solusi terbaik untuk mengadopsi lingkungan normal baru.

Setelah anggota tim memahami perubahan yang akan datang dalam industri, menjadi lebih mudah bagi mereka untuk tetap produktif dalam jangka panjang. Analisis tempat kerja mengevaluasi berbagai aspek mulai dari corong email hingga menghasilkan data andal yang dapat digunakan dalam pengambilan keputusan.

Dengan memantau kampanye pemasaran email Anda, Anda dapat dengan mudah mendeteksi apakah Anda membuat kemajuan atau kerugian. Ini berarti bahwa tim Anda dapat dengan mudah membuat perubahan pada sistem untuk menghasilkan hasil yang andal, meningkatkan kesuksesan bisnis, sama seperti yang dilakukan oleh seorang analis data.

Penciptaan Peluang Keterlibatan Karyawan

Pada sebagian besar kesempatan, perusahaan menyukai aspek menggembar-gemborkan program mereka untuk mengukur tingkat keterlibatan karyawan. Namun, perusahaan gagal pada titik di mana mereka perlu menyelaraskan hasil analisis dengan keberhasilan umum perusahaan.

Jelas bahwa anggota tim yang lebih terlibat sangat produktif dan berdampak pada kesuksesan bisnis. Di sisi lain, data yang terlibat sebagian besar disimpan di sisi orang dari keseluruhan persamaan. Di sinilah titik analisis tempat kerja masuk untuk menyelaraskan hasil.

Lebih mudah menggunakan analisis kuantitatif untuk menyelaraskan hasil keterlibatan karyawan dengan konsep bisnis lain seperti ROI, produktivitas, dan pertumbuhan pendapatan bisnis. Ini adalah indikasi yang jelas tentang kekuatan keterlibatan karyawan.

Ingatlah bahwa eksekutif perusahaan terutama bergantung pada kekuatan karyawan untuk mendapatkan hasil yang diinginkan dari operasi bisnis. Tingkat keterlibatan karyawan memiliki dampak yang signifikan terhadap pertumbuhan umum perusahaan tertentu.

Dengan melakukan analitik tempat kerja, tim manajemen masing-masing memudahkan untuk menciptakan peluang keterlibatan karyawan yang luar biasa yang memengaruhi tingkat produktivitas mereka. Ini menjadi lebih mudah dengan bantuan analitik tempat kerja dan visualisasi data untuk mengidentifikasi titik kontak.

Para eksekutif juga lebih mudah memandu pemegang saham ke opsi investasi yang paling menguntungkan di berbagai opsi yang tersedia di pasar.

Otomatisasi Aktivitas di Seluruh Tempat Kerja

Workplace Analytics terkenal karena kemampuannya untuk mengotomatiskan aktivitas di seluruh departemen dalam lingkungan kerja. Fitur ini memungkinkan pemilik bisnis untuk mengotomatisasi beberapa aktivitas yang menghasilkan detail penting perusahaan.

Sekilas, proses ini mungkin terlihat sepele, namun hasil akhirnya manis. Analitik tempat kerja mengumpulkan data dari berbagai departemen dalam bisnis. Setelah data dikumpulkan secara real-time, aspek analitik mengidentifikasi tren tentang bagaimana berbagai aspek memengaruhi produktivitas dengan mengubah data mentah ini menjadi visualisasi yang mendalam menggunakan alat seperti Tableau, Plotly, ChartExpo, Scatter Plot Generator, dan AnyChart.

Pemilik perusahaan perlu memahami bahwa menggunakan anggota tim mereka untuk mengumpulkan data dari berbagai bagian organisasi serupa dengan menggunakannya, seperti robot. Anda perlu mengotomatiskan serangkaian proses yang akan membantu tim Anda dalam mengumpulkan informasi penting.

Tidak ada gunanya menggunakan data sebagai alasan untuk mencukur pecahan dari rata-rata operasi perusahaan. Hal ini dimungkinkan melalui penggunaan analitik tempat kerja yang memberi tim Anda kebebasan untuk mengumpulkan data andal yang dapat digunakan dalam pengambilan keputusan.

Perhatikan bahwa data yang dikumpulkan membantu tim manajemen mengidentifikasi kapan karyawan biasanya lebih produktif. Mereka kemudian menggunakan informasi ini untuk mengidentifikasi area yang membutuhkan perubahan untuk mempertahankan tingkat produktivitas yang signifikan.

Penjadwalan Kegiatan yang Luar Biasa

Penjadwalan telah menjadi penyebab utama tantangan dalam lingkungan tempat kerja selama bertahun-tahun sekarang. Membuat jadwal kerja yang baik bukanlah hal yang mudah kedengarannya. Anda mungkin memiliki tim karyawan yang baik, tetapi penjadwalan menjadi penghalang utama.

Supervisor menghabiskan banyak waktu untuk membuat jadwal yang baik yang dapat bekerja untuk perusahaan. Namun, Anda perlu menciptakan hubungan antara supervisor dan anggota tim untuk meningkatkan kolaborasi di tempat kerja.

Selain itu, semua karyawan tidak melepaskan kapasitas kerja penuh mereka setiap saat. Seorang karyawan mungkin jauh lebih produktif ketika dijadwalkan selama shift siang sementara yang lain bekerja dengan baik selama shift malam.

Di sinilah analitik tempat kerja masuk, membantu masing-masing individu membuat jadwal kerja yang baik tergantung pada potensi anggota tim. Juga, ini membantu dalam menciptakan platform kolaboratif untuk semua tim yang bekerja pada waktu yang sama.

Selain itu, analitik tempat kerja dapat mengidentifikasi kapan seorang karyawan tidak bekerja seproduktif mungkin dan mengidentifikasi kemungkinan alasan dan solusi. Dengan memperbaiki aspek tersebut, perusahaan dapat dengan mudah mencapai tujuannya, dan anggota tim tetap produktif sepanjang periode.

Membungkus!

Meskipun karyawan biasanya sangat produktif selama 3 jam sehari, analitik tempat kerja dapat sangat membantu memastikan bahwa setiap anggota memengaruhi kesuksesan perusahaan. Titik kontak di atas menguraikan lebih lanjut tentang bagaimana analisis tempat kerja memengaruhi produktivitas.