Como o Workplace Analytics melhora a produtividade da sua equipe

A crise financeira vivida em todo o mundo fez com que as empresas se reavaliassem sobre como utilizam o talento dentro do ambiente empresarial. Além disso, os gestores da empresa têm um impacto significativo no sucesso dos membros de sua equipe e na produtividade da empresa.

No entanto, a análise revelou que aproximadamente 55% dos clientes têm apenas quinze minutos para conversar com seus gerentes todas as semanas. Embora os gerentes tenham o poder de reverter o sucesso de uma empresa, a análise da força de trabalho pode elevar a produtividade de uma determinada empresa.

É vital entender que o talento é o ativo mais importante dentro do ambiente da empresa quando se trata de operações de negócios. No entanto, maximizar o poder do talento é a principal área de foco que merece atenção.

Foi comprovado que a análise do local de trabalho pode reverter a produtividade de sua equipe de uma determinada empresa quando implementada nesta última. No entanto, muitos empresários ainda acham difícil entender essas possibilidades.

Abaixo estão algumas das principais maneiras pelas quais a análise do local de trabalho melhora; produtividade da equipe. Leia esse artigo para mais informação.

Ajuda na identificação de padrões e como responder a eles

O cérebro de um ser humano é considerado inigualável quando se trata de identificar padrões. No entanto, antes de identificar os padrões, você precisa ter as informações corretas à sua disposição. Todos os empresários entendem o poder de identificar padrões no mercado.

A análise do local de trabalho ajuda a equipe de gerenciamento da empresa a aprender mais sobre as novas tendências e lacunas do mercado. Isso cria um ambiente perfeito para os membros da equipe identificarem a melhor solução possível para adotar o novo ambiente normal.

Uma vez que os membros da equipe entendem as próximas mudanças no setor, fica mais fácil para eles permanecerem produtivos a longo prazo. A análise do local de trabalho avalia diferentes aspectos, desde funis de e-mail até a geração de dados confiáveis ​​que podem ser usados ​​na tomada de decisões.

Ao monitorar suas campanhas de email marketing, você pode detectar facilmente se está progredindo ou perdendo. Isso significa que sua equipe pode facilmente fazer alterações no sistema para gerar resultados confiáveis, aumentando o sucesso do negócio da mesma forma que faz um analista de dados.

Criação de Oportunidades de Engajamento de Funcionários

Na maioria das vezes, as empresas adoram o aspecto de divulgar seus programas para medir a taxa de engajamento dos funcionários. No entanto, as empresas falham em um ponto em que precisam alinhar os resultados da análise com o sucesso geral da empresa.

É óbvio que membros de equipe mais engajados são altamente produtivos e impactam o sucesso do negócio. Por outro lado, os dados engajados são mantidos principalmente no lado das pessoas de toda a equação. É aí que entra o ponto de análise do local de trabalho para alinhar os resultados.

É mais fácil usar a análise quantitativa para alinhar os resultados do engajamento dos funcionários a outros conceitos de negócios, como ROI, produtividade e crescimento da receita do negócio. Esta é uma indicação clara do poder do engajamento dos funcionários.

Lembre-se que o executivo da empresa depende principalmente do poder dos funcionários para obter os resultados desejados das operações do negócio. A taxa de engajamento dos funcionários tem um impacto significativo no crescimento geral de uma determinada empresa.

Ao realizar análises no local de trabalho, a respectiva equipe de gerenciamento facilita a criação de uma oportunidade notável de envolvimento dos funcionários que afeta sua taxa de produtividade. Isso é facilitado com a ajuda da análise do local de trabalho e da visualização de dados para identificar os pontos de contato.

Os executivos também ficam mais fáceis de orientar os acionistas para a opção de investimento mais vantajosa entre as várias opções disponíveis no mercado.

Automação de atividades em todo o local de trabalho

O Workplace Analytics é popularmente conhecido por sua capacidade de automatizar atividades entre os departamentos dentro do ambiente de trabalho. Esse recurso permite que os proprietários de empresas automatizem várias atividades gerando detalhes essenciais da empresa.

À primeira vista, esse processo pode parecer trivial, mas os resultados finais são agradáveis. A análise do local de trabalho coleta dados de diferentes departamentos da empresa. Depois que os dados são coletados em tempo real, o aspecto de análise identifica tendências sobre como diferentes aspectos afetam a produtividade, convertendo esses dados brutos em visualização perspicaz usando ferramentas como Tableau, Plotly, ChartExpo, Scatter Plot Generator e AnyChart.

Os proprietários da empresa precisam entender que usar os membros de sua equipe para coletar dados de diferentes seções da organização é semelhante a usá-los, como robôs. Você precisa automatizar uma série de processos que ajudarão sua equipe na coleta de informações essenciais.

Não há nenhum benefício em usar dados como desculpa para reduzir frações das operações médias da empresa. Isso é possível por meio do uso de análises no local de trabalho que dão à sua equipe a liberdade de coletar dados confiáveis ​​que podem ser usados ​​na tomada de decisões.

Observe que os dados coletados ajudam a equipe de gestão a identificar quando os funcionários costumam ser mais produtivos. Eles então usam essas informações para identificar áreas que precisam de mudanças para manter níveis significativos de produtividade.

Agendamento Excepcional de Atividades

O agendamento tem sido a principal causa de desafios dentro de um ambiente de trabalho há anos. Criar um excelente horário de trabalho não é tão fácil quanto parece. Você pode ter uma boa equipe de funcionários, mas a programação se torna um grande obstáculo.

Os supervisores gastam muito tempo criando um bom cronograma que pode funcionar para a empresa. No entanto, você precisa criar um relacionamento entre supervisores e membros da equipe para aprimorar a colaboração no local de trabalho.

Além disso, nem todos os funcionários liberam suas plenas capacidades de trabalho o tempo todo. Um funcionário pode ser muito mais produtivo quando agendado durante o turno do dia, enquanto outros trabalham bem durante o turno da noite.

É aí que entra a análise do local de trabalho, ajudando os respectivos indivíduos a criar um bom cronograma de trabalho, dependendo do potencial dos membros da equipe. Além disso, auxilia na criação de uma plataforma colaborativa para todas as equipes que estão trabalhando ao mesmo tempo.

Além disso, a análise do local de trabalho pode identificar quando um funcionário não está trabalhando de forma tão produtiva quanto poderia e identificar possíveis motivos e soluções. Ao corrigir esses aspectos, a empresa pode facilmente atingir seus objetivos e os membros da equipe permanecerem produtivos durante todo o período.

Empacotando!

Embora os funcionários geralmente sejam altamente produtivos por 3 horas por dia, a análise do local de trabalho pode ajudar muito a garantir que cada membro afete o sucesso da empresa. Os pontos de contato acima detalham melhor como a análise do local de trabalho afeta a produtividade.