Fondator eCommerceFuel pentru echilibrul dintre viața profesională și viața privată, priorități

Andrew Youderian este fondatorul și CEO-ul eCommerceFuel, o comunitate online lider de proprietari de magazine consacrați. El supraveghează o echipă diversă și gestionează o afacere în creștere cu membri din întreaga lume. Cu siguranță, s-ar crede, lucrează ore îndelungate cu puține perioade de nefuncționare.

Nu asa.

Mi-a spus: „Lucrez de la aproximativ 9:00 până la aproximativ 4:00 sau 5:00 pm, merg acasă cu bicicleta și stau cu familia. Aceasta este o zi standard.”

Youderian apreciază echilibrul dintre viața profesională și viața privată. În fiecare an ia un sabatic de o lună, la fel ca personalul său. Iunie și iulie sunt luni inactiv pentru avansarea afacerii.

El și cu mine am discutat recent despre toate — obiceiurile lui de lucru, prioritățile și multe altele. Întreaga noastră conversație audio este încorporată mai jos. Transcrierea care urmează este editată pentru claritate și lungime.

Eric Bandholz: Ce este nou?

Andrew Youderian: Multe. eCommerceFuel a avut un mare eveniment ieri aici, în Austin, la tine. Vă mulțumim pentru găzduire. A fost o întâlnire regională. Încercăm să intensificăm evenimentele.

Bandholz: Accentul tău este pe construirea comunității.

Youderian: Exact. eCommerceFuel are multe asemănări cu un magazin online, cum ar fi marketingul și personalul. Ziua mea obișnuită este să mă trezesc, să pregătesc copiii de școală, să-i arunc pe spatele unei biciclete cargo, să las doi dintre ei, să mă întorc. Soția mea o lasă pe al treilea. Apoi merg cu bicicleta în biroul meu. Lucrez de la aproximativ 9:00 până la aproximativ 4:00 sau 5:00 pm, merg acasă cu bicicleta și petrec cu familia. Asta e o zi standard.

Bandholz: Ce așteptări aveți de la membrii echipei? Lucrează și ei de la 9:00 la 5:00?

Youderian: Avem un punctaj pe care îl parcurgem în fiecare săptămână. Avem un program de lucru flexibil. Toți suntem judecați după rezultate, nu după orele de lucru. Este o modalitate proastă de a urmări productivitatea.

Sunt foarte productiv în acele ore. Cheia pentru mine și pentru membrii echipei noastre este atingerea acestor valori. Rolul nostru aici este să nu rămânem până la ora 5:00 și să ieșim. Rolul nostru este să facem lucrurile, să fim eficienți.

Una dintre valorile de bază ale companiei noastre este un scop mai mare, mai profund. Munca noastră este importantă, dar la fel sunt și multe alte lucruri. De exemplu, toți angajații noștri cu normă întreagă din Statele Unite primesc o lună sabatică în fiecare an. Încerc să o fac și eu.

Îmi place să lucrez cu oameni productivi, inteligenți, buni în ceea ce fac - fără a merge 90 de mile pe oră tot anul.

Bandholz: Ai făcut acel sabatic de ceva vreme.

Youderian: Am făcut-o acum câțiva ani. Am configurat-o acolo unde cineva acoperă întotdeauna pentru altcineva. Eșalonăm perioadele sabatice, așa că întotdeauna există cineva de gardă pentru sarcinile esențiale, cum ar fi serviciul pentru clienți, facturarea, stingerea incendiilor. Lucrurile care nu sunt esențiale și mai concentrate pe marketing, cum ar fi evenimentele, au de obicei mult timp de livrare.

În plus, vom verifica timp de șase săptămâni în iunie și iulie. Nu avansăm afacerea pentru acea perioadă.

Bandholz: Ei au concediul sabatic pe lângă timpul de vacanță?

Youderian: Da, de obicei aproximativ trei săptămâni, plus perioada sabatică.

Bandholz: Deci poți face în 10 luni ceea ce fac alții în 12?

Youderian: Facem asta de șapte sau opt ani. Avem o comunitate uimitoare de oameni ca tine, care oferă o bază bună.

Bandholz: Mă lupt cu stilul meu de lucru. Uneori mă simt neproductiv.

Youderian: Am fost destul de decent la îndeplinirea sarcinilor în timpul pe care îl aveam. În afară de primul an sau doi la afacere, nu am avut niciodată săptămâni de 70, 80, 90 de ore. La sfârșitul zilei este locul în care productivitatea mea rămâne în urmă. Așa că pentru mine are sens să tăiați ultima oră sau două din zi. Este un moment bun să vezi oamenii pe care îi iubești.

Bandholz: Eu sunt opusul. Mi-am atins fluxul în jurul orei 4:30. Când echipa pleacă de la birou, nu mai trebuie să fiu disponibil. Îmi pot șterge e-mailurile. Nu sunt distras. Apoi primesc un mesaj de la soția mea în care mă întreabă când voi fi acasă. Exact așa, fluxul a dispărut. Deci, fluxul întrerupt este important pentru mine. Lucrezi de acasa?

Youderian: Nu. Merg cu bicicleta la un birou. Dar anul trecut mi-am dat seama de importanța unui mediu pozitiv. Biroul meu era mic și înghesuit. Era într-o parte neînsemnată a cartierului. Aerul condiționat era stricat.

Așa că anul acesta am cheltuit ceva mai mulți bani pentru un spațiu de birou mai bun. A schimbat jocul. Sunt mai influențat de împrejurimile mele decât vreau să recunosc. Este bine să intri într-un spațiu confortabil, bine luminat, organizat și bine mobilat.

Beardbrand are un birou dulce. E frumos.

Bandholz: Mulțumesc. Este un loc în care îmi place să stau. Să schimbăm vitezele. Cum echilibrați antreprenoriatul și viața de familie?

Youderian: Este o întrebare bună. Sunt extrem de hotărât la locul de muncă și, de asemenea, în general asertiv. Annie, soția mea, este mai puțin fermă. Este util să fii hotărât în ​​companie. Terminezi lucrurile și mergi înainte. Dar o relație personală este diferită. M-am adaptat la asta, mai ales la luarea deciziilor. Este greu pentru antreprenori să îndepărteze mintea de lucru.

Bandholz: Care este sfatul dumneavoastră pentru antreprenorii care se luptă cu acest echilibru?

Youderian: Decideți ce focuri doriți să ardeți. Întotdeauna există incendii în afaceri. Nu le vei scoate niciodată pe toate. Dar merită să ai niște incendii la locul de muncă dacă înseamnă să ai mai puține incendii acasă.

Mă gândesc la ceea ce este esențial în afacerea noastră. Cu ce ​​ar trebui să petrecem timpul? Am petrecut timp cu o mulțime de lucruri care nu au mers nicăieri. Dar trebuie să testezi lucrurile. Nu poți ști întotdeauna ce va funcționa.

Deci, în calitate de antreprenori, vă ajută să vă concentrați pe ceea ce este important - ceea ce mișcă acul. Am încercat să-mi îmbunătățesc programul, să fiu mai disciplinat cu apelurile telefonice, de exemplu. Apelurile telefonice sunt importante, dar pot de asemenea să explodeze o zi de lucru sau o seară.

Deoparte, am apreciat că l-ați avut recent pe Shakil Prasla pe acest podcast. Este un om A-plus peste tot. I-am admirat vulnerabilitatea în a vorbi despre nenorocirea lui recentă în afaceri. A fost misto. Mulți antreprenori și oameni de afaceri încearcă să facă totul să funcționeze - conduce compania, crește copiii, se conectează cu prietenii, abordează credința lor, sănătatea lor. E mult de jonglat.

Bandholz: Unde pot ascultătorii să învețe mai multe despre tine și să se conecteze?

Youderian: Cel mai bun loc este eCommerceFuel. Aceasta este comunitatea noastră pentru proprietarii de magazine de comerț electronic cu venituri de șapte, opt cifre. Găzduiesc un podcast acolo în fiecare vineri.