仕事と生活のバランス、優先事項に関するeCommerceFuel創設者

Andrew Youderianは、確立されたストア所有者の主要なオンラインコミュニティであるeCommerceFuelの創設者兼CEOです。 彼は多様なチームを監督し、世界中のメンバーとの成長するビジネスを管理しています。 確かに、彼はほとんどダウンタイムなしで長時間働いていると思うでしょう。

そうではありません。

彼は私にこう言いました。「私は午前9時頃から午後4時か午後5時頃まで働いています。自転車で家に帰り、家族と一緒に遊びます。 それは標準的な日です。」

Youderianは仕事と生活のバランスを大切にしています。 彼はスタッフと同様に、毎年1か月のサバティカルを取ります。 6月と7月は、ビジネスを進めるためのアイドル月です。

彼と私は最近、すべてについて話し合いました—彼の仕事の習慣、優先順位など。 音声会話全体が以​​下に埋め込まれています。 次のトランスクリプトは、明確さと長さのために編集されています。

Eric Bandholz：何が新しいのですか？

Andrew Youderian：たくさんあります。 eCommerceFuelは昨日、ここオースティンであなたの場所で大きなイベントを開催しました。 ホスティングしていただきありがとうございます。 地域の交流会でした。 イベントを増やしようとしています。

Bandholz：あなたの焦点はコミュニティの構築にあります。

Youderian：その通りです。 eCommerceFuelには、マーケティングや人事など、オンラインストアと多くの類似点があります。 私の平均的な日は、目を覚まし、子供たちを学校に通わせる準備をし、カーゴバイクの後ろに投げ、2人を降ろして、戻ってくることです。 私の妻は3番目を降ろします。 それから私は自分のオフィスに自転車で行きます。 私は午前9時頃から午後4時か午後5時頃まで働いています。自転車で家に帰り、家族と一緒に遊びます。 それは標準的な日です。

Bandholz：チームメンバーに期待することは何ですか？ 彼らも9:00から5:00まで働いていますか？

Youderian：毎週通過するスコアカードがあります。 柔軟な勤務スケジュールがあります。 私たち全員は、着席時間ではなく、結果によって判断されます。 これは生産性を追跡するための悪い方法です。

私はその時間に非常に生産的です。 私自身と私たちのチームメンバーにとっての鍵は、これらの指標を達成することです。 ここでの私たちの役割は、5：00まで滞在してチェックアウトすることではありません。 私たちの役割は、物事を成し遂げ、効率的にすることです。

当社のコアバリューの1つは、より大きく、より深い目的です。 私たちの仕事は重要ですが、他にもたくさんあります。 たとえば、州立の常勤スタッフ全員が毎年1か月のサバティカルを取得します。 私もやってみます。

私は、生産的で、賢く、彼らの仕事に長けている人々と一緒に仕事をするのが大好きです。時速90マイルで一年中行く必要はありません。

Bandholz：あなたはしばらくの間そのサバティカルをやっています。

Youderian：私たちは2、3年前にそれをしました。 誰かが常に誰かをカバーする場所に設定します。 私たちはサバティカルをずらしているので、顧客サービス、請求、火を消すなどの重要な任務を常に誰かが求めています。 イベントなど、重要ではなく、よりマーケティングに重点を置いたものには、通常、多くのリードタイムがあります。

さらに、6月と7月の6週間チェックアウトする予定です。 その間、事業を前進させることはありません。

Bandholz：彼らは休暇の時間に加えてサバティカルを取得しますか？

Youderian：はい、通常は約3週間と、サバティカルです。

Bandholz：では、他の人が12で行うことを、10か月で行うことができますか？

Youderian：私たちはこれを7年か8年やっています。 私たちはあなたのような人々の素晴らしいコミュニティを持っており、それは良い基盤を提供します。

Bandholz：私は自分のワークスタイルに苦労しています。 私は時々非生産的だと感じます。

Youderian：私は自分の時間内にタスクを実行するのにかなりまともです。 ビジネスでの最初の1、2年を除いて、私は70、80、90時間の週を一度も経験したことがありません。 一日の終わりは私の生産性が遅れるところです。 ですから、その日の最後の1、2時間は切り刻むのが理にかなっています。 愛する人に会うのに良い時期です。

Bandholz：私は反対です。 4時半ごろに流れに乗った。 チームがオフィスを離れるとき、私はもう対応可能である必要はありません。 メールをクリアできます。 私は気を取られていません。 次に、妻から、いつ家に帰るのかを尋ねるテキストが届きます。 ちょうどそのように、流れはなくなっています。 したがって、中断されたフローは私にとって重要です。 自宅で仕事をしていますか？

Youderian：いいえ。私は自転車でオフィスに行きます。 しかし、私は昨年、前向きな環境の重要性に気づきました。 私のオフィスは小さくて窮屈でした。 それは近所の大ざっぱな部分にありました。 エアコンが壊れていた。

それで、今年、私はより良いオフィススペースにもう少しお金を費やしました。 それはゲームチェンジャーでした。 私は自分が認めるよりも周囲の影響を強く受けています。 設備の整った、快適で明るい、整頓された空間に入るのは気持ちがいいです。

ビアードブランドには素敵なオフィスがあります。 美しい。

Bandholz：ありがとう。 私が行きたい場所です。ギアをシフトしましょう。 起業家精神と家庭生活のバランスをどのように取っていますか？

Youderian：いい質問ですね。 私は仕事で非常に決定的であり、また一般的に断定的です。 私の妻であるアニーは、あまり積極的ではありません。 会社で決断力を持つことは役に立ちます。 あなたは物事を成し遂げて前進します。 しかし、個人的な関係は異なります。 私は、特に意思決定に関して、それに順応しました。 起業家が仕事の精神をオフにするのは難しいです。

Bandholz：そのバランスに苦労している起業家へのあなたのアドバイスは何ですか？

Youderian：燃やしたい火を決めてください。 ビジネスには常に火事があります。 あなたはそれらをすべて出すつもりはありません。 しかし、それが家での火事が少ないことを意味するのであれば、仕事でいくつかの火事をする価値があります。

私たちのビジネスに欠かせないものについて考えます。 私たちは何に時間を費やすべきですか？ 私はどこにも行かなかったたくさんのことに時間を費やしました。 しかし、あなたはものをテストする必要があります。 何がうまくいくかを常に知ることはできません。

したがって、起業家として、重要なこと、つまり針を動かすものに焦点を当てることが役立ちます。 私は自分のスケジュールを改善しようとしました。たとえば、電話でより規律を身につけようとしました。 電話は重要ですが、平日や夕方に電話をかけることもあります。

余談ですが、最近このポッドキャストにShakilPraslaが登場していただきありがとうございます。 彼はいたるところにAプラスの人間です。 私は彼の最近のビジネスの不幸についてオープンにすることにおける彼の脆弱性を賞賛しました。 かっこよかったです。 多くの起業家やビジネスマンは、会社を経営し、子供を育て、友人とつながり、信仰や健康に取り組むなど、すべてをうまく機能させようとしています。 ジャグリングするのはたくさんあります。

Bandholz：リスナーはどこであなたについてもっと知り、つながることができますか？

Youderian：最高の場所はeCommerceFuelです。 これは、7、8桁の収益のeコマースストア所有者のための私たちのコミュニティです。 私は毎週金曜日にそこでポッドキャストを主催しています。