맹세할 수 있는 10가지 사무실 에티켓 팁

사무실 에티켓은 구식 개념처럼 들릴 수 있으며 아마도 그럴 수도 있지만 그렇다고 해서 구식이라는 의미는 아닙니다. 좋은 매너에는 목적이 있습니다. 그들은 사회적 로드맵을 제공하고 직장에 있는 사람들이 더 잘 어울릴 수 있는 존중의 문화를 조성합니다.

물론, 아무도 결론을 부정하거나 희생하지 않을 것입니다. 수익성은 모든 기업의 성공과 지속적인 생존을 지원합니다. 그러나 사람은 그 성공을 이끄는 엔진이며 사람의 영향력은 그들이 생산하는 것과 생산한 방법 모두에 의해 측정됩니다. 그게 왜 중요한가요? 서로에게 예의를 지키면 이미 스트레스가 많은 환경에서 스트레스가 줄어들고, 따라서 사무실 에티켓은 더 나은 협업과 생산성을 위해 팀을 구성합니다.

이 시점에서 당신은 "이게 나에게 무엇인가?"라고 생각할 수 있습니다. 당신이 좋은 사무실 에티켓을 채택한다면 사람들은 당신과 함께 일하기를 원할 것입니다. 조직에 대한 귀하의 가치가 증가하고 이는 또한 더 많은 급여, 혜택 및 자율성을 의미할 수 있습니다.

경력 코치 Jenn DeWall에 따르면 좋은 사무실 에티켓은 더 나은 네트워킹과 직장에서의 고품질 관계로 이어지며 이 모든 것이 경력 발전 능력을 향상시킵니다. 당신의 일이 조직에 도움이 되었을 뿐만 아니라 당신의 태도와 태도가 당신을 사기를 북돋우고 사람들이 더 잘 협력하도록 동기를 부여하는 사람이 되었다는 것을 보여줄 수 있다면, 당신의 경력 발전은 보장됩니다. 따라서 다음 10가지 팁으로 사무실 에티켓을 연마하고 경력을 강화하십시오.

1. 소음 공해를 거부하십시오

쓰레기를 바닥에 던지거나 먹지 않은 점심을 직장 동료의 책상에 버리지 않았습니다. 우리는 모두 "공해 금지" 공공 서비스 발표를 듣고 보면서 자랐습니다. 그러나 우리 중 많은 사람들은 환경을 청각적으로 파괴할 수 있는 방법을 알고 있지 않습니다. 소음은 모든 곳에서 문제가 되지만 당면한 작업에 집중하기 위해 집중이 필요한 사무실에서는 두 배로 문제가 됩니다.

업무 중 전화기와 지속적인 알림 또는 개인 전화에 대해 생각해 보십시오. 이에 대한 간단한 해결책은 휴대전화를 진동 상태로 유지하는 것입니다. 물론 사람들은 다르게 일합니다. 음악이나 토크 라디오를 좋아하는 사람도 있고, 방해가 되는 사람도 있습니다. 당신이 전자 중 하나라면 후자를 행복하게 유지하기 위해 헤드폰을 구입하십시오. 그러나 헤드폰은 "방해 금지" 표시와 같아서 작업 환경에 적합할 때도 있고 그렇지 않을 때도 있습니다. 그것을 인식하십시오.

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2. 존중하라

우리 중 얼마나 많은 사람들이 이 알림을 필요로 하는지 놀랍습니다. 작업은 전문적인 분위기입니다. 일반적으로 계층 구조와 실직에 대한 두려움이 있으며, 이 두 가지가 결합되어 서로를 대하는 방식의 분위기를 조성합니다. 그러나 일은 스트레스를 주기도 하고 사람들은 모든 방식으로 그 긴장을 다룹니다. 어떤 사람들은 스스로에게 후퇴하여 멀리 떨어져 있는 것처럼 보입니다. 다른 사람들은 충돌을 일으키고 스트레스 수준을 높입니다. 이러한 응답 중 어느 것도 허용되지 않으며 확실히 공동 작업을 더 쉽게 만들지 않습니다.

수동적이든 아니든 그 분노를 누가 처리하고 싶습니까? 좋은 규칙은 황금률입니다. 다른 사람이 당신을 원망하게 하는 대로 당신이 다른 사람에게 하십시오. 상사, 부하직원, 동료, 심지어 게으른 동료까지 모두 동등하고 정중하게 대합니다. 그들은 더 잘 작동할 것이고 당신도 마찬가지일 것입니다.

3. 신체 언어를 조심하십시오

당신은 단순한 말 이상으로 말합니다. 이메일의 어조를 오해하기가 얼마나 쉬운지 생각해 보십시오. 사실 우리는 여러 감각을 통해 의사소통을 합니다. 우리가 말하는 것은 대화의 뼈와 같지만, 우리의 몸짓 언어는 그것을 움직이는 살과 피입니다.

그러므로 몸짓 언어에 주의하십시오. 그것은 당신이 그들과 이야기할 때 사람들의 눈을 쳐다보는 것을 의미합니다. 팔짱을 끼는 것은 종종 무례한 행동으로 여겨지는데, 이는 당신이 듣고 있는 것을 진지하게 받아들이지 않거나 듣지 않는다는 것을 의미하기 때문입니다. 더 나은 경청자가 되기 위해 할 수 있는 일을 하십시오.

4. 다른 사람에게 관심을 가져라

종료 호루라기가 불 때까지(적어도 아직까지는) 기계적으로 작업을 진행하는 로봇이 아닙니다. 모든 작업 공간은 성공하고 회사의 목표를 달성하기 위해 상호 작용하고 서로를 도와야 하는 사람들로 구성됩니다. 그러나 우리는 휴식을 취하고, 먹고, 심지어 사교합니다.

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이러한 다운타임 동안 사람들은 재충전하고 더 활기차게 일터로 복귀합니다. 이는 모든 생산적인 비즈니스에서 중요한 부분입니다. 따라서 동료를 알고 그들과 진정한 관계를 맺기를 원합니다. 결국, 당신은 그들과 하루에 몇 시간을 보내야 합니다. 립서비스만 하지 말고 그들의 삶과 열정에 진심으로 관심을 가져주세요. 그리고 그들과 당신의 것을 공유하십시오.

5. 크레딧 공유

모든 것을 스스로 하는 사람은 없습니다. 라고 말하는 사람들은 무지하거나 거짓말을 하고 있으며 이기적인 편견에 시달리고 있습니다. 잘한 일에 대한 모든 공로를 인정하고 일이 잘못되었을 때 동료를 버스 아래로 내던지는 것은 가장 형편없는 형태입니다. 하지마

그룹의 참여를 인정하고, 집단적으로 선을 행한 많은 사람 중 한 명이 되며, 실수가 있었다면 팀의 다른 사람들과 함께 책임을 집니다. 이를 팀 플레이어라고 하며 강력한 팀을 구축하는 것입니다. 그것은 작업을 공동의 노력으로 만들어 사무실을 더 맛있게 만듭니다.

6. 다른 사람을 도우십시오

한 사람이 가장 많은 일을 하고 다른 사람들이 앉아서 엄지손가락을 만지작거리는 것보다 사기에 더 나쁜 것은 없습니다. 도움의 손길을 빌려준다는 것은 누군가가 분명히 부담이 되거나 도움을 요청할 때 자리에서 내리는 것을 의미할 수 있습니다. 그러나 다른 사람을 돕는 것은 경험이 부족한 직원을 멘토링하거나 신입 직원이나 인턴에게 밧줄을 보여줄 수도 있습니다. 사무실에 처음 왔을 때와 일부 규칙이 어떻게 불투명했는지 생각해보십시오.

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7. 스마일

좋아, 이것은 어떤 사람들에게는 곡물에 반할 수 있습니다. 낙관론자가 있고 비관론자가 있으며 그 입장은 옳고 그름이 없습니다. 그것은 개인이 세상을 바라보는 방식일 뿐입니다. 웃는 것을 좋아하는 사람도 있고 그렇지 않은 사람도 있습니다. 다시 말하지만 아무 문제가 없습니다. 그러나 우리 문화에서는 미소가 더 수용 가능한 규범입니다. 많은 사람들에게 그것은 그들과 다른 사람들을 편안하게 만들고 덜 긴장된 환경을 만듭니다. 그것을 시도하고 참조하십시오.

8. 정시에

작업은 작업 마감일이든 사무실이나 회의에 나타나야 하는 시간이든 일정에 관한 것입니다. 시간을 존중하지 않으면 직장에서 원한을 쌓을 것입니다. 매일 아침 제시간에 출근하기 위해 교통 체증에 시달리다가 동료들이 원할 때마다 그냥 걸어 들어온다면 어떤 기분이 들겠습니까? 서류로 가득 찬 책상에서 올려다보고 웃지 않을 가능성이 있습니다.

회의를 소집할 때도 마찬가지입니다. 예, 회의는 종종 시간을 낭비하는 노력이 될 수 있지만, 그것은 당신이 결정할 문제가 아닙니다. 특정 시간에 회의가 소집되면 그 시간에 참석하십시오.

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9. 너무 개인적인 생각을 하지 마세요

이것은 이전의 "다른 사람에게 관심을 가지십시오"라는 조언과 모순되는 것처럼 보일 수 있지만 실제로는 정도의 문제입니다. 당신은 친절하고 싶지만 소름 끼치는 것은 원하지 않습니다. 사람들의 사생활을 존중하고 모든 사람들은 직장에서 얼마나 공개적으로 또는 비공개로 하고 싶은지에 대해 서로 다른 생각을 가지고 있습니다.

특히 당신이 관리직에 있는 경우 동료들과 너무 어울리지 않아야 하는 또 다른 이유가 있습니다. 다른 사람들이 당신이 좋아하는 게임을 하고 있다고 생각할 수 있습니다. 결론: 비전문적입니다.

10. 전문적인 외모를 가지십시오

각 직원이 조직의 걸어다니는 반영이라는 오래된 견해가 있으며 이는 사실입니다. 그러나 외모는 그 이상입니다. 개인위생을 철저히 하라는 의미입니다. 정기적으로 목욕을 하지 않거나 향수나 애프터쉐이브를 과도하게 사용하여 냄새를 맡고 싶지 않습니다.

외모는 또한 분명히 옷을 입는 방식을 의미합니다. 이는 기업 문화에 따라 다릅니다. 많은 기업이 캐주얼한 옷차림을 선호하지만 다른 기업은 여전히 ​​정장과 넥타이의 세계를 유지하고 있습니다. 도발적인 티셔츠를 입은 반바지와 샌들은 젊은 스타트업에서는 어울리지 않을지 모르지만 금융 서비스에 종사한다면 질책을 받을 것입니다.

좋은 에티켓과 가장 잘 어울리는 것은? 좋은 도구. 일터를 더 즐겁게 만들었다면, 이제 일을 더 생산적으로 만들 차례입니다. ProjectManager는 작업을 보다 효율적으로 수행하는 데 필요한 기능을 갖춘 수상 경력에 빛나는 프로젝트 관리 소프트웨어입니다. 오늘 이 무료 30일 평가판을 사용해 보십시오.