11 Fähigkeiten, die jeder Marketingmanager haben sollte

Veröffentlicht: 2022-07-21

Sie sind Marketingprofi und möchten Ihre Karriere zum Marketing Manager vorantreiben? Oder denken Sie darüber nach, beispielsweise vom Vertrieb in eine Marketing-Manager-Rolle zu wechseln?

Unabhängig davon, ob Sie sich auf einen Karrieresprung oder einen Karrierewechsel vorbereiten, müssen Sie Marketingmanagerfähigkeiten und -kompetenzen entwickeln, um in der Rolle erfolgreich zu sein. Es kann anfangs überwältigend werden, weil Sie sowohl Hard- als auch Soft Skills beherrschen müssen. Die gute Nachricht ist, dass Sie sie lernen können!

Dieser Blogbeitrag führt Sie durch die verschiedenen Fähigkeiten, die Marketingmanager benötigen, um erfolgreich zu sein, darunter:

  • Hard Skills für Marketing Manager
  • Soft Skills für Marketingmanager

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7 Hard Skills für Marketingmanager

Marketingmanager müssen viele Hard Skills entwickeln, da ihre Verantwortlichkeiten je nach Größe eines Unternehmens variieren. Sie könnten ein großes Team leiten oder ein Ein-Personen-Team sein, das alles von der Marktforschung bis zum Suchmaschinenmarketing (SEM) erledigt.

Unabhängig davon, ob Sie die Aufgabe haben, ein großes Team zu leiten oder alles zu überwachen, diese harten Fähigkeiten des Marketingmanagers werden sich für Ihre Rolle als nützlich erweisen:

  1. Grundlagen der Marktforschung
  2. Grundlagen des User-Experience-Designs
  3. SEM
  4. Inhaltsvermarktung
  5. Social-Media-Marketing
  6. Grundlegende Codierung
  7. Analyse und Interpretation von Daten

Lassen Sie uns jede Fähigkeit besprechen:

1. Grundlagen der Marktforschung

Eine der wichtigsten Fähigkeiten, die ein Marketingmanager benötigt, ist die Marktforschung. Marketingmanager sollten die Bedürfnisse und Schmerzpunkte der Käufer verstehen. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, den Zielmarkt Ihres Produkts oder Ihrer Dienstleistung unter den vielen potenziellen Kunden zu bestimmen.

2. Grundlagen des User Experience Designs

Die Website einer Marke ist ein Kundenkontaktpunkt, den Marketingmanager maximieren sollten, daher ist es sinnvoll, dass Sie sich mit den Grundlagen des User Experience (UX)-Designs vertraut machen.

Ein positives Erlebnis auf einer Marken-Website kann Benutzer ansprechen, sie durch Ihre Seiten navigieren lassen, um mehr über Ihre Marke zu erfahren, und sie vom Kauf überzeugen.

Als Marketingmanager müssen Sie wissen, was großartiges und überzeugendes UX-Design ausmacht, damit Benutzer auf Ihrer Website bleiben, anstatt auf die Websites Ihrer Mitbewerber abzuspringen.

3. SEM-Fähigkeiten

Abgesehen davon, dass Sie wissen, was eine ansprechende Website ausmacht, sollten Sie auch über einige SEM-Kenntnisse verfügen, damit mehr Internetnutzer die Website Ihrer Marke leicht finden können. SEM ist eine dynamische Welt, daher müssen Sie sich über die neuesten Algorithmusänderungen und Best Practices informieren.

Profi-Tipp: Melden Sie sich für unseren Revenue Weekly-Newsletter an, damit Sie über die neuesten SEM-Updates auf dem Laufenden bleiben.

4. Content-Marketing

Konsequente harte Verkäufe können Ihre potenziellen Kunden abschrecken. Aus diesem Grund sind Content-Marketing-Fähigkeiten für Marketingmanager hilfreich.

Hochwertige und nützliche Inhalte können Ihnen dabei helfen, Vertrauen zu Ihrem Publikum aufzubauen, Beziehungen zu pflegen, Leads zu generieren und schließlich neue und treue Kunden zu gewinnen!

5. Social-Media-Marketing

Eine weitere großartige Möglichkeit, mit Interessenten und Kunden in Kontakt zu treten, ist das Social-Media-Marketing, was es zu einer der technischen Fähigkeiten macht, die für das Marketing erforderlich sind.

Social-Media-Marketing geht über das Erstellen von Posts, das Schalten von Anzeigen und das virale Gehen hinaus. Das Erlernen dieser Fähigkeit beinhaltet das Verständnis der verschiedenen Social-Media-Plattformen, Social Listening, die Steigerung des Rufs Ihrer Marke, die Generierung von Leads und vieles mehr.

6. Grundlegende Codierung

Kristen Kilcoyne, Director of IM Development & Account Strategy bei WebFX, glaubt, dass grundlegendes HTML und Programmieren wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen von Marketingmanagern sind. Wieso den? „Sie werden sich wohl fühlen, wenn Sie Änderungen an einer Website empfehlen und diese Aktualisierungen implementieren“, sagt sie.

Darüber hinaus hilft Ihnen das Programmieren, logisch zu denken und Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung zu nutzen. Wenn Ihre Marketingkampagnen Ihnen das Gefühl geben, auf neue Ideen zu verzichten, kann Ihr logisches Denken eingreifen!

7. Analyse und Interpretation von Daten

Wir haben uns eine der wertvollsten Marketing-Manager-Fähigkeiten für den Schluss aufgehoben. Mit Analytics können Sie die Auswirkungen der Änderungen messen, die Sie an Ihrer Marketingstrategie vorgenommen haben, und Marketingmanagern dabei helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.

Trevin Shirey, Vice President of Business Development bei WebFX, ist der Ansicht, dass die Interpretation von Daten und die Messung der Leistung von Marketingkampagnen die wichtigsten Hard Skills sind, die Marketingmanager beherrschen sollten.

„Man muss in der Lage sein, die Zahlen in einen Kontext zu stellen und zu wissen, warum bestimmte Dinge auf und ab gehen“, erklärt Trevin. „Die Fähigkeit, die Leistung Ihrer Kampagnen mit harten Daten zu verstehen, ist eine wertvolle Hard Skill des Marketingmanagers.“

Kristen glaubt, dass die Beherrschung von Google Analytics eine wertvolle Hard Skill ist. „Wenn Sie Google Analytics gut verstehen, wissen Sie, wie Sie den Erfolg Ihrer Kampagnen messen können“, erklärt sie.

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4 Soft Skills für Marketingmanager

Nachdem wir nun die für das Marketing erforderlichen technischen Fähigkeiten besprochen haben, gehen wir die Soft Skills durch, die Marketingmanager benötigen:

  1. Führungskompetenz
  2. Kommunikationsfähigkeit
  3. Organisatorische Fähigkeiten
  4. Lerneifer

Gehen wir nun jeden durch:

8. Führungsqualitäten

Führungsqualitäten sind hilfreich, egal ob ein Marketingmanager mit einem kleinen oder großen Team arbeitet. Marketingmanager in großen Unternehmen müssen ein Team zum Erfolg führen, indem sie Teammitglieder motivieren und betreuen.

Schlankere Marketingteams verlangen von Managern auch Führungsqualitäten wie das Setzen von Zielen und das Delegieren von Aufgaben an Freiberufler oder Agenturen.

9. Kommunikationsfähigkeiten

Da Marketingmanager mit vielen Menschen kommunizieren, sind Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Trevin und Kristen betrachten Kommunikationsfähigkeiten als eine der wichtigsten Soft Skills für Marketingmanager.

„Eine klare Kommunikation mit Kollegen, Führungskräften und Kunden ist entscheidend für den Erfolg“, erklärt Trevin.

Kristen glaubt, dass Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, um den Wert der Arbeit des Marketingteams zu teilen. „Für einen Marketingmanager ist es wichtig, nicht nur zu verstehen, was die Daten bedeuten, wenn man Berichte erstellt. Sie sollten Vorgesetzten, die nicht über so umfangreiche Analytics-Kenntnisse verfügen wie Sie, erklären, was die Daten bedeuten“, sagt sie.

„Das Verbinden von Unternehmenszielen und Ergebnissen aus dem Endergebnis des Unternehmens – was Analysen Ihnen zeigen – ist der Schlüssel“, fügt Kristen hinzu.

Effektive Kommunikationsfähigkeiten helfen Marketingmanagern auch dabei, mit ihrem Team oder Agenturen, mit denen sie zusammenarbeiten, zusammenzuarbeiten, eine Beziehung zu Kunden aufzubauen und auf das Feedback und die Kritik ihrer Kunden zu hören.

10. Organisationstalent

Marketingmanager haben weitreichende Verantwortlichkeiten, daher müssen Sie den Überblick über die laufenden Projekte behalten. Organisationstalent hilft Ihnen dabei, erreichbare Termine zu planen und wichtige Meilensteine ​​im Auge zu behalten.

11. Lerneifer

Eine weitere wichtige Fähigkeit für Trevin, die Lernbereitschaft, ist eine wichtige Soft Skill für Marketingmanager. „Das Marketing ändert sich ständig, und Sie müssen in der Lage sein, sich und Ihre Kampagnen oft neu zu erfinden“, betont er.

Bei WebFX wird unser Team ermutigt, neue Fähigkeiten zu erlernen und zu wachsen. Wenn dies nach einer guten kulturellen Übereinstimmung für Sie klingt, besuchen Sie unsere Karriereseite. Unser Team hat mehr als 9.000+ Bücher gelesen, während es seine Fähigkeiten während der Arbeit schärft!