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Den geschlechtsspezifischen Lohnunterschied schließen: So werden Sie ein Arbeitgeber mit gleichem Lohn
Beim derzeitigen Tempo würde die Schließung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles 100 Jahre dauern. Aber es gibt ein Arbeitsbuch, das Arbeitgebern dabei hilft, es zu schließen, STAT.
WeiterlesenNachdenken, dann twittern: Corporate Social Media in der Krise
Heutzutage erwarten die Menschen sofortige Antworten auf ihre Fragen und Bedürfnisse, aber die sozialen Medien von Unternehmen müssen in Krisenzeiten sorgfältig abgewogen werden.
WeiterlesenWenn das Unvorstellbare Wirklichkeit wird: Eine Business-Checkliste für COVID-19
Wir alle passen uns an eine fast unvorstellbare Existenz an. Entdecken Sie eine Business-Checkliste für COVID-19, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Grundlagen abgedeckt haben.
WeiterlesenSMS schreiben in der Krise: Handy wird Nachrichten, Lebensmittelhändler, Einzelhändler, Bank, Treffpunkt
Das Versenden von SMS während der Krise gilt nicht nur für in Panik geratene Gruppennachrichten – SMS fungiert während COVID-19 als Kanal für Handel und Engagement.
Weiterlesen8 Möglichkeiten zur Bewältigung von beruflichem Stress inmitten der neuen Normalität
Sie haben vielleicht das Gefühl, dass Sie die einzige Person oder das einzige Unternehmen sind, das Probleme hat, aber viele erleben dies. 8 Möglichkeiten zur Bewältigung von beruflichem Stress.
WeiterlesenMessung von CX während einer Krise: Metriken, die wichtig sind, wenn es nicht wie gewohnt läuft
Da das Leben der Kunden gestört wird, wird die Messung der CX während einer Krise von entscheidender Bedeutung. CX-Experten beschreiben Metriken, die angepasst werden sollten, um den Verbrauchern am besten zu helfen.
WeiterlesenBessere CX ist nicht nur eine gute Geschäftsstrategie. Es kann dem Planeten helfen
Während Einzelhändler darum kämpfen, einen Gewinner in Sachen Kundenerlebnis zu erklären, zeichnet sich ein klarer Verlierer ab: die Umwelt. Erfahren Sie, wie CX dem Planeten helfen kann.
WeiterlesenIn diesen Tagen der Pandemie verstärken sich Technologieunternehmen
Im Zuge von COVID-19 verstärken sich Technologieunternehmen, indem sie Mitarbeitern zusätzliche Gehälter zahlen, kostenlose Tools zur Erleichterung von Fernarbeit und Lieferkettenproblemen anbieten, Miete für kleine Unternehmen zahlen und mit globalen Organisationen zusammenarbeiten, um Informationen auf ihren Plattformen sicherzustellen ist genau.
WeiterlesenKundenintegration zwingend erforderlich: Der ROI durch Schließen der Erfahrungslücke
Kundenintegration ist nicht nur eine nette Sache in der Welt der Kundenerfahrung. Es hat einen ROI – je mehr sich die Menschen einbezogen fühlen, desto mehr vertrauen sie und desto loyaler werden sie.
WeiterlesenArgumente für EQ: Warum emotionale Intelligenz im Geschäftsleben wichtig ist
Emotionale Intelligenz in Unternehmen steigert Produktivität, Mitarbeiterengagement, Effizienz, Kundenzufriedenheit und Gewinne, weshalb EQ die Aufmerksamkeit von Unternehmensleitern genießt.
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