eコマース

現在のレートでは、男女の賃金格差を埋めるのに100年かかるでしょう。しかし、雇用主がそれを閉じるのを助けるためのワークブック、STATがあります。

今日、人々は自分の質問やニーズに即座に対応することを期待していますが、危機の際の企業のソーシャルメディアは慎重に検討する必要があります。

私たちは皆、ほとんど想像を絶する存在に適応しています。 COVID-19のビジネスチェックリストを見つけて、拠点がカバーされていることを確認してください。

危機の間のテキストメッセージは、パニックに陥ったグループメッセージングだけに適用されるのではありません-SMSは、COVID-19の間の商取引と関与のための導管として機能しています。

苦労しているのは自分だけだと感じるかもしれませんが、多くの人がこれを経験しています。専門家のストレスを管理する8つの方法。

顧客の生活が混乱するにつれて、危機の際にCXを測定することが重要になります。 CXの専門家は、消費者を最大限に支援するために調整する必要のある指標について詳しく説明します。

小売業者が顧客体験の最前線で勝者を宣言するために戦うにつれて、明確な敗者、つまり環境が出現しています。 CXが地球をどのように助けることができるかを学びましょう。

COVID-19をきっかけに、テクノロジー企業はステップアップし、従業員に追加の支払いを提供し、リモートワークとサプライチェーンの問題を無料で緩和するツールを提供し、中小企業に家賃を支払い、グローバル組織と協力してプラットフォームに関する情報を確保しています。正確です。

顧客の包括性は、顧客体験の世界で行うのに良いことだけではありません。それにはROIがあります。含まれている人々が感じるほど、信頼し、忠実になります。

ビジネスにおける心の知能指数は、生産性、従業員の関与、効率、顧客満足度、および利益を向上させます。そのため、EQはビジネスリーダーの注目を集めています。