6 نصائح للنشر على LinkedIn يجب إتقانها لتحقيق النجاح

أليس من المدهش كيف نمت LinkedIn كمنصة اجتماعية للمحترفين؟ وما مقدار المحتوى والمعلومات الشيقة التي يجب استهلاكها؟

عندما تخرجت من الكلية في عام 2010 ، كان موقع LinkedIn في الأساس مجرد مكان لسيرتك الذاتية ولم ينشر الكثير من الأشخاص محتوى جيدًا.

تقدم سريعًا إلى اليوم ، ولدى LinkedIn ما يقرب من 800 مليون عضو في أكثر من 200 دولة حول العالم ، والتي ستستمر بالتأكيد في النمو!

تعد المنصة الآن مكانًا رائعًا للأشخاص للبحث عن المنتجات أو الخدمات واكتشافها ، والتواصل والتواصل مع الآخرين ، والعثور على وظائف جديدة وفرص مهنية أخرى ، وبناء المجتمع والقيادة الفكرية ، وغير ذلك الكثير.

ومع ذلك ، قد يكون الأمر مخيفًا ومربكًا بعض الشيء في البداية.

سواء كنت فردًا يتطلع إلى أن تكون أكثر نشاطًا على LinkedIn أو تدير برنامجًا للدفاع عن الموظفين في شركتك ، فإن نصائح النشر هذه على LinkedIn ستساعدك أنت وزملاؤك على الفوز على المنصة.

قبل نشر المحتوى على LinkedIn

بالنسبة للكثيرين الذين يتطلعون إلى نشر محتوى أو مشاركته على LinkedIn ، قد تشعر وكأنك غزال في المصابيح الأمامية في البداية. تبدأ في سؤال نفسك وتدرك أنك تعرض نفسك للآخرين ليراها.

يمكنك حتى أن تسأل نفسك أشياء مثل:

• ما نوع المحتوى الذي يجب أن أشاركه؟
• كم مرة يجب أن أنشر أو أشارك على LinkedIn؟
• هل سيهتم الناس حتى بما يجب أن أشاركه أو أتحدث عنه؟
• ما هي الفرص أو الفوائد المتاحة لي للمشاركة؟

أعتقد أنه بالنسبة لمعظم الناس ، هذه أفكار شائعة جدًا يمكن أن تجعلك مترددًا بعض الشيء. ومع ذلك ، فإن الشيء الرئيسي الذي يجب أخذه في الاعتبار هو أن تبدأ .

إنه ليس مخيفًا كما تعتقد ، وستتعلم بمرور الوقت ما هو الأفضل لك.

قبل أن ندخل في نصائح النشر على LinkedIn ، هناك بعض الأشياء التي تريد القيام بها أولاً.

تحسين ملفك الشخصي على LinkedIn

إذا لم يكن لديك حساب LinkedIn بالفعل ، فستريد بالتأكيد التسجيل.

الآن قبل أن تأخذ نشر المحتوى على LinkedIn بجدية أكبر ، حان الوقت لتحسين ملفك الشخصي.

ما هي خبرتك في؟ ما هي المهارات التي لديك؟ كيف تريد أن تعرف؟

هذه أسئلة يجب طرحها وستساعدك في الحصول على ملفك الشخصي على LinkedIn في أفضل حالاته. أشياء أخرى يجب مراعاتها:

• اختر صورة ملف تعريف قوية
• استخدم صورة الخلفية
• كن ذكيا مع عنوان ملفك الشخصي
• قسمك حول = قصتك
• املأ خبرتك في العمل
• اظهار تعليمك ومهاراتك
• قم بتحرير عنوان URL لملف التعريف الخاص بك

إذا كنت تريد مزيدًا من التفاصيل حول ما ورد أعلاه ونصائح إضافية ، فلدينا منشور حول تحسين ملف تعريف Linkedin الخاص بك ، فأنت تريد التحقق منه.

تعرف على مواضيع المحتوى الخاص بك والاهتمامات

بمجرد حصولك على ملفك الشخصي في أفضل حالاته ، من المهم التفكير في استراتيجية المحتوى الخاصة بك على LinkedIn.

ما نوع الجمهور الذي تريد التواصل معه؟ ما أنواع المحتوى التي تهمك؟ وما هي الخبرة التي لديك والتي ترغب في مشاركتها مع شبكتك؟

بالنسبة إلى LinkedIn الخاص بي ، هذه هي الموضوعات التي أشاركها عبر مثيلنا الخاص من EveryoneSocial:

• تعلم خبرات وأفكار التسويق (بما أن هذا هو مسار حياتي المهنية)
• صخب جانبي واهتمامات تجارية
• مناصرة الموظفين ووسائل التواصل الاجتماعي (اهتماماتي ، ولكن أيضًا الصناعة التي أنا فيها)
• EveryoneSocial (التوظيف ، والأخبار ، والثقافة ، ومحتوى المدونة حول شركتي)

هذه هي المجالات الأربعة الرئيسية التي أتحدث عنها ، أنواع المحتوى الذي أريد مشاركته ، والمحتوى الذي أخطط للتفاعل معه والذي يشاركه الآخرون.

هل تستخدم شركتك منصة مناصرة الموظفين؟

شيء واحد يجب أن تستكشفه وهو استخدام نظام أساسي لمناصرة الموظفين ، مثل EveryoneSocial.

تمتلك العديد من المؤسسات واحدًا لتسهيل إنشاء المحتوى ومشاركته والتفاعل معه على الموظفين. ويسمح لشركتك بتنظيم المحتوى حسب الموضوع ، مثل الأخبار والمحتوى التسويقي وتوظيف المحتوى وموارد الجهات الخارجية وما إلى ذلك.

كانت النتائج للموظفين والشركة مذهلة ، ما عليك سوى إلقاء نظرة على بعض نتائج عملائنا.

إذا كانت شركتك لديها بالفعل واحدًا في مكانه ، فتعرف على كيفية تلقيك دعوة. أو ربما تكون قد اشتركت بالفعل في النظام الأساسي الخاص بك ، لكنك لم تستخدمه كثيرًا حتى الآن. ستكون هذه فرصة رائعة لك لبدء مشاركة محتوى عالي الجودة على LinkedIn الخاص بك.

6 نصائح للنشر على LinkedIn

حسنًا ، هل أنت مستعد لبدء إنشاء محتوى ومشاركته على LinkedIn؟ جيد!

فيما يلي بعض النصائح البسيطة والفعالة للنشر على LinkedIn والتي رأيناها مفيدة لنا ولأولئك الذين يستخدمون نظام دعم الموظفين لدينا.

1. الانخراط مع مجتمع LinkedIn.

مفاجئة! لا تتعلق نصيحتنا الأولى بنشر وجدولة المحتوى لجمهورك.

بدلاً من ذلك ، يتعلق الأمر بكونك عضوًا ذا قيمة في المجتمع. تدور منصات وسائل التواصل الاجتماعي حول كونها اجتماعية ، وهذا يعني المشاركة وكونك جزءًا من المحادثة التي يجريها الآخرون.

اقضِ من 5 إلى 10 دقائق كل صباح "الإعجاب" أو التعليق على المحتوى الذي يثير اهتمامك أثناء تناول أول رشفة من القهوة. كن جزءًا من المحادثات ، وأضف قيمة إلى المناقشة التي تراها مناسبة.

بعض الأسباب التي تجعل هذا الأمر مهمًا:

• يبدأ الناس في التعرف على اسمك ورؤيتك.
• المزيد من الأشخاص ينظرون إلى ملف التعريف الخاص بك أو يريدون الاتصال / متابعتك.
• تقوم بتسخين خوارزمية LinkedIn عندما تتفاعل مع منشورات الآخرين.
• سيبدأ الجمهور أيضًا في التفاعل بشكل أكبر مع المحتوى الخاص بك (رد "الجميل" بمعنى ما).
• تبدأ العلاقات الموثوقة في التكون ، ويمكن أن تنشأ الفرص المهنية من كونها جزءًا من المحادثات.

نصيحة: تفاعل مع شبكتك الحالية ، واتبع علامات التصنيف للمواضيع التي تهمك ، وتفاعل مع الأشخاص / المحتوى الذي تجده ممتعًا.

2. اخلط جدول نشر الموضوع الخاص بك.

أنت بحاجة إلى تحديد الموضوعات التي تخطط للتحدث عنها وما الذي يثير اهتمامك قبل القفز بشكل أعمى. ولهذا السبب نوصي باكتشاف ذلك قبل نصائح النشر على Linkedin.

ولكن الآن بعد أن أصبحت لديك موضوعاتك ، كيف يجب أن يبدو جدول النشر الخاص بك؟ حسنًا ، الجواب يعتمد.

عذرا ، ليس بالضبط ما كنت تبحث عنه ، أليس كذلك؟

لا يوجد جدول زمني محدد للمحتوى عندما يتم نشر موضوع معين ، ولكن يجب عليك خلطه من أجل التنوع.

أنا شخصياً أميل إلى النشر على LinkedIn مرتين إلى ثلاث مرات في الأسبوع. قد يقوم الآخرون بالنشر كل يوم. إنه ما تشعر بالراحة عند القيام به وكيف يبدأ جمهورك في التفاعل. ستشعر بما ينجح - أو لا ينجح - بمرور الوقت.

تعد المنشورات التي تتحدث عن شركتك والعمل الذي تقوم به والمنتجات أو الخدمات رائعة لتضمينها في مزيج المحتوى الخاص بك. ستكون مهمة أيضًا إذا كنت جزءًا من برنامج مناصرة الموظفين أو تتطلع إلى إطلاق برنامج.

لكن الكثير من ذلك يمكن أن يكون أقل جذبًا وإثارة للاهتمام لجماهيرك.

لهذا السبب نشجع عملائنا على السماح للموظفين بمشاركة أشكال مختلفة من المحتوى. حتى المحتوى غير المتعلق بالشركة يمكن أن يؤثر بشكل إيجابي على الأعمال ، مع استمرار منح الموظفين مزيدًا من حرية المحتوى.

3. استخدم أنواع محتوى مختلفة.

بالطبع تريد زيادة حركة المرور إلى موقع الويب أو المدونة أو الشركة ، أليس كذلك؟ لكن مشاركات الرابط ليست وسيلة المحتوى الوحيدة التي يجب عليك نشرها على LinkedIn.

تريد العثور على توازن بين النصوص والصور وملفات GIF ومقاطع الفيديو لنشرها. كل هذا سيبقي المحتوى الخاص بك حديثًا وجذابًا وستكون أكثر إبداعًا.

التحدي مع الروابط هو أن المنصات الاجتماعية لا تريدك أن تغادر منصتها. لا يريد LinkedIn على وجه الخصوص أن يرتد الجمهور إلى مواقع الويب الأخرى. بينما لا نعرف كل تفاصيل كيفية عمل الخوارزمية الخاصة بهم ، يميل محتوى الرابط إلى الاختناق.

هذا يعني أنه بغض النظر عن كيفية مشاركة رابط - في الأصل إلى LinkedIn ، من خلال أداة إدارة وسائل التواصل الاجتماعي ، أو نظام أساسي لمناصرة الموظف - يمكن دفن محتوى الرابط في الخلاصة ، مما يؤدي إلى مشاركة أقل.

ومع ذلك ، من خلال المزج بين أنواع المحتوى والتفاعل مع الشبكات الخاصة بك (انظر النصيحة رقم 1) ، فإن محتوى الارتباط الخاص بك لديه فرصة أفضل للاستهلاك والنقر والمشاركة.

لماذا ا؟ نظرًا لأنك قمت بتسخين الخوارزميات باستخدام وسائط مختلفة بمرور الوقت وتثق شبكاتك في الأفكار القيمة التي تقدمها ، لذلك لن يترددوا في التحقق من محتوى الارتباط الخاص بك.

لذلك لا تخف من مشاركة الروابط - فقط لا تعتقد أنه يمكنك نشر محتوى رابط فقط طوال اليوم وكل يوم وتوقع نتائج رائعة.

4. جرب لتحديد أفضل وقت لديك للنشر.

إذا سبق لك البحث عن "أفضل الأوقات للنشر على وسائل التواصل الاجتماعي" ، فستحصل على الكثير من النتائج المختلفة - ليس فقط لأفضل الأوقات في اليوم للنشر ، ولكن أيضًا في أيام الأسبوع التي يجب أن تنشر فيها.

تذكر أن LinkedIn لديها خوارزمية معقدة للجدول الزمني للخلاصة. لذلك ، قد يعمل النظام قليلاً على اللعب بناءً على توقيت المنشورات ، لكنه محتوى جيد تعليمي وإبداعي ومثير للاهتمام وجذاب هو الذي يسود دائمًا.

هذا هو شعاري عندما يتعلق الأمر بمحتوى الوسائط الاجتماعية.

ومع ذلك ، هناك بعض اتجاهات النشر التي لاحظها فريقنا على LinkedIn أيضًا.

عندما كنت أختبر ذلك بنفسي عبر مجموعة خاصة في EveryoneSocial ، وجدت فترات صباح يوم من أيام الأسبوع بين الساعة 8:30 صباحًا والساعة 10:45 صباحًا بالتوقيت الشرقي للعمل بشكل أفضل. ولاحظت نتائج أفضل في الثلاثاء أو الأربعاء أو الخميس.

لكنني رأيت أيضًا أوقاتًا متأخرة بعد الظهر تعمل وحتى عطلات نهاية الأسبوع عندما ينشر عدد أقل من الأشخاص.

أفضل شيء يمكنك القيام به هو اختباره بنفسك والعثور على أخدود النشر الخاص بك!

5. الرد على كل تعليق على مشاركاتك.

تذكر نصيحتي الأولى للتفاعل مع محتوى الآخرين كل صباح؟ حسنًا ، تحتاج أيضًا إلى أخذ هذه النصيحة وتطبيقها على الأشخاص الذين يتفاعلون مع المحتوى الخاص بك.

إذا رد شخص ما على مشاركتك بسؤال أو رؤيته الخاصة أو حتى نقطة مقابلة ، فتفاعل مع هذا التعليق!

إليك سبب أهمية هذا:

• عندما يُنشئ المحتوى الخاص بك مناقشة ، فإنه يشير إلى LinkedIn أن المحتوى مثير للاهتمام ، وتستجيب الخوارزمية عن طريق دفع منشورك إلى أعلى المزيد من الخلاصات.

• أنت تبني الثقة والعلاقات مع المعلقين عندما تتفاعل معهم.

• يبدأ الآخرون في الانخراط أو الانخراط أو اكتشافك ، وسيرغبون في الاتصال. في الأساس ، تحصل على مزيد من الأنظار على كل من المحتوى الخاص بك وملفك الشخصي.

يعمل تأثير كرة الثلج على المحتوى المثير للاهتمام حقًا. ما عليك سوى إلقاء نظرة على إحدى مشاركاتي على LinkedIn أدناه.

بمجرد أن بدأت التعليقات وردودي ، كان هناك المزيد من الوصول وقفز الأشخاص في التعليقات لبضعة أيام!

6. اكتب وكأنك تتحدث.

في كثير من الأحيان عندما يتعلق الأمر بمنشورات وسائل التواصل الاجتماعي ، يصبح الناس أكثر رسمية و "مؤسسية".

انظر ، أن تكون محترفًا أمر مهم ، خاصة مع وسائل التواصل الاجتماعي للعمل ، لكن هذا لا يعني أنك لا تستطيع أن تكون أنيقًا وممتعًا أيضًا.

لذا كن إنسانًا ، واجعل مشاركاتك محادثة وأنيقة ، وتأكد من إضافة أسلوبك الخاص إلى النسخة والمحتوى.

في برامج الدفاع عن الموظفين لعملائنا ، يتمتع المسؤولون بالقدرة على قفل التعليقات ، والسماح للموظفين بتعديل النسخة ، أو حتى تضمين إفصاحات (علامات تصنيف أو جمل). في بعض الأحيان ، يجعل وجود النسخ والرسائل للموظف من السهل على هؤلاء المشاركة بسرعة ويوفر إرشادات.

ومع ذلك ، فإننا نشجع العملاء ومسؤولي النظام الأساسي بشدة على السماح للموظفين بكتابة المنشورات بكلماتهم الخاصة لأن هذا يبدو أكثر تحادثية وأصالة.

بالإضافة إلى ذلك ، يعرف جمهور موظفيك متى تكون المصطلحات التسويقية أو جملة الشركة. عندما يكون الأمر أكثر جاذبية وبصوتهم الفعلي ، تصبح النتائج أقوى بكثير.

افكار اخيرة

ليس هناك شك في أن LinkedIn مكان قوي لبناء علامتك التجارية الشخصية ، وخلق فرص وظيفية ، ولفت الانتباه إلى شركتك.

Twitter و Instagram وحتى Facebook هي أيضًا أماكن يجب اعتبارها نشطة ، لكن LinkedIn هي الطاغوت للمهنيين في صناعة وسائل التواصل الاجتماعي.

جنبًا إلى جنب مع نصائح نشر LinkedIn أعلاه ، تذكر أيضًا استخدام فن سرد القصص في المحتوى الخاص بك.

ما الذي تتطلع إلى تحقيقه؟ ماذا تريد أن تعبر؟ وإذا كنت تدير برنامجًا للدفاع عن الموظفين ، فما هي أهداف الشركة ومستخدميها النشطين؟

يحب الناس القصص الجيدة. لا يهم إذا كنت تشارك حكاية شخصية أو محتوى شركة أو خبرتك الخاصة - أعطها قصة.

كثيرًا ما يرغب الأشخاص في النشر بشكل عشوائي وتنتشر مشاركاتهم على نطاق واسع. أو ترغب إحدى الشركات في وضع نظام أساسي لمناصرة الموظفين في مكانه ومحاولة حث الموظفين على إرسال بريد عشوائي على شبكاتهم باستخدام منشورات أخبار الشركة فقط.

أنا هنا لأخبركم أن أيا من هذه الإستراتيجيات المزعومة لا تعمل.