新的 EveryoneSocial 功能：管理員 ROI 儀表板、改進的用戶入職等等！
已發表: 2022-01-27猜猜誰回來了，又回來了？ Shady 回來了，告訴朋友……猜猜誰回來了，猜猜誰回來了，猜猜誰回來了 da na na nananananana……
顯然，我實際上並不是 Slim Shady，但我們回來了，您應該告訴朋友，因為我們將通過刪除一些 SWEET 功能來開啟 2022 年！
讓我們談談我們的 ROI 管理員儀表板。
你很聰明，所以我假設你已經知道這一點，但萬一你不知道，ROI 是代表投資回報率的首字母縮寫詞。
你問我們為什麼要在我們的平台上添加 ROI 分析？
好吧，您必須在員工倡導計劃上花錢——除非您註冊我們的永久免費 Starter 計劃——這是對您（或您的公司）部分的投資。 你應該得到一些回報是公平的，但社交媒體指標對於未經訓練的人來說似乎有點模糊。
我們希望讓我們的客戶能夠使用他們可以帶回給領導者的數據來監控程序性能，坦率地說，他們可能實際上並不關心喜歡、分享或印象。
輸入，我們新的 ROI 儀表板。
當您導航到管理頁面時，您會立即在頂部注意到這一點，它提供了運行付費媒體活動所需成本的實時估算，該活動產生與 EveryoneSocial 相同水平的品牌影響力和參與度.
很酷，對吧？ 這甚至不是最好的部分。 這些數字不是通用的，也不是憑空出現的——我們花了很多時間研究這個話題。
雖然儀表板默認使用平均成本，但我們讓您能夠調整值以確保報告盡可能準確。
因此，如果您知道貴公司在各種社交媒體平台上的每個關注者的平均成本、每次點擊成本和每次參與成本（或者您可以追踪這樣做的人），您可以輸入它們以獲得特定於您公司的 ROI 計算！
此外，這些數字會保存到您的用戶個人資料中——別忘了點擊“應用”。 換句話說，當您記得即將召開的重要預算會議時，您可以毫不費力地回過頭來專注於報告。
這裡要注意的一件事是，如果您使用我們的 Starter 計劃，您將無法監控 ROI 數據，因為您無需為此付費。
也就是說，如果您想查看我們的 Teams 計劃，您可以隨時免費試用兩週！
分配 = 自動化 = 更輕鬆的用戶管理。
我們新的分配功能可自動執行用戶組管理，並允許您通過創建適用於基於各種標準的用戶的規則來更好地為用戶定制內容。
你可能會想，“等等，這不是在EveryoneSocial 中已經有的東西嗎？” 如果是這樣，那你就對了！ 有點。
以前，規則僅適用於在您的入職流程頒布後完成的用戶。
例如，如果用戶切換部門，他們可能無法訪問他們需要加入的特定組，反之亦然。
也許那個部門的人你希望用戶關注，但由於他們已經入職，平台無法給出關注建議。
不是這樣，現在！ 分配讓您可以準確定義任何給定規則是否適用於所有當前用戶、僅新註冊用戶或所有當前用戶和所有新用戶。
另外，就像我上面提到的，您可以在創建規則時指定部門和位置，因此您的用戶看到的內容將始終反映公司內部的任何變動。
您的員工會喜歡 User Onboarding 2.0。
我們承認，我們最初的入職流程有點……平淡無奇。 所以我們做得更好！ 好多了，好多了。
入職過去包括添加個人資料圖片、您的姓名和頭銜，之後您就被扔進了平台。 雖然火刑有它的位置，但那個地方不在這裡。
查看下面的這些圖片，了解我們如何改進它。
除了看起來更漂亮之外，新的入職流程會立即提示用戶做兩件重要的事情：
- 選擇他們的部門和位置（這樣管理員就不必手動執行）
- 連接他們的社交媒體帳戶（這樣他們以後不必在“設置”中進行此操作）
至關重要的是，它現在還包括一個 2 分鐘的簡短視頻，向他們介紹 EveryoneSocial 是什麼，並鼓勵他們立即開始發帖。 對於新手來說，也許這是一個感謝他們的招聘經理如此樂於助人的帖子！
無密碼認證？ 無密碼身份驗證。
相對而言，這是一個較小的變化，但仍然是一個重要的變化。 無密碼是未來，人們！
您可以通過三種方式設置程序的登錄過程：身份驗證（電子郵件和密碼）、SSO（單點登錄），以及——現在——無密碼。
所有自助服務客戶都會自動設置無密碼，所以如果是你，你就可以開始了。 如果您是有興趣使用此功能的企業計劃管理員，請聯繫您的客戶成功經理！
它比記住另一個密碼更安全、更容易，而且效果很好。 我們還需要說什麼？
這是一月份產品更新的總結！ 下個月入住，看看我們為您準備了哪些新東西。