您的组织需要的 4 种招聘工具
已发表: 2021-11-10构建招聘工具和技术的技术堆栈是当今吸引和雇用顶尖人才的重要组成部分。
一个组织的效率与其员工一样高，但寻找、雇用和留住这些人既费时又费钱。
人力资源不仅仅是发布职位描述和审查简历，还包括面试候选人、进行技能评估，并不断努力使招聘过程更具包容性。
因此，招聘过程可能需要数周甚至数月才能完成也就不足为奇了。
招聘工具和招聘软件简化了这一过程，让人力资源部门专注于最重要的事情：候选人本身。 让我们看一下您的技术堆栈中需要的那些。
1.职位描述技术
现代组织需要的最重要的招聘工具之一是有助于创建没有偏见语言的引人入胜的职位描述的软件。
职位描述通常是候选人与雇主的第一个接触点，它们会影响你吸引的人才类型。 这就是为什么对他们来说，准确、无偏见以及反映公司文化和价值观如此重要。
不乏专门为制定有效的职位描述而设计的招聘软件。
首先，有几种增强的写作工具使用数据驱动的反馈来改进工作描述。 例如，Textio 会分析超过 5 亿份工作列表和招聘邮件，以确定可以使您的帖子更具吸引力和成功的语言模式。
还有一些招聘工具可以消除无意识的偏见，使职位描述更具包容性，从而增加合格申请人的数量。
Gender Decoder 是一个免费工具，可以识别性别语言，因此您可以创建吸引潜在申请人的描述，无论其性别如何。
这很重要，因为研究表明，如果职位描述用更男性化的语言编码，女性就不太可能申请职位，这会导致劳动力的多样性降低，尤其是在科技等某些领域。
Applied 和 Talvista 是其他旨在减少偏见的招聘软件。 除了识别性别语言之外，它们还可以帮助您制定职位描述，避免根据种族、民族、教育等因素排除潜在候选人。
2.申请人跟踪系统
用于跟踪申请人的招聘工具简化了招聘人员和申请人的招聘流程。
他们确保招聘经理与应聘者保持一致的联系，并确保应聘者了解他们在招聘过程中的位置和期望。
今天，有许多可用的申请人跟踪系统。
以下是市场上一些最受欢迎和评价最高的产品。
- Breezy HR 是一个端到端的招聘软件解决方案，它可以管理候选人，让您宣传工作，为您提供全面的分析，并让您能够安排电子邮件、短信甚至面试。
- Greenhouse 是一种广泛使用的招聘工具，可帮助用户在每一步寻找、跟踪和培养人才。 它以其易于使用的推荐系统而闻名，该系统使当前员工能够推荐候选人并跟踪他们的进度。
- Lever 为招聘流程的每个阶段提供三种产品：Lever Hire、Lever Nurture 和 Lever Analytics。 除了申请人跟踪之外，它还以优先考虑 DEI 工作而闻名。
- Workable 提供解决方案来寻找和招聘候选人并逐步跟踪他们。 它还可以自动执行许多招聘任务，例如安排面试和获得批准。
3.聊天机器人
聊天机器人不再只是营销人员与潜在客户联系的工具——它们现在也是一个重要的招聘工具。
它们允许候选人在申请过程之前和期间提出问题。
事实上，他们可以在几分钟内回答多达 80% 的标准问题。 这特别有用，因为如果在申请后两周内没有收到回复，超过一半的候选人会放弃公司。
聊天机器人还可以让招聘人员与潜在候选人联系，它们可以提供申请状态的更新，甚至可以用于进行初步筛选。
当然，并非所有聊天机器人都能成为出色的招聘工具。
无效的可能会减损申请体验，降低参与度，甚至阻止候选人申请。 因此，在选择一个来帮助您的人才获取过程之前，请先进行研究。
以下是要考虑的招聘聊天机器人：
- Olivia 是一位 AI 招聘助手，可自动执行多项任务，并提供多种语言版本。
- XOR 可以通过他们首选的沟通渠道与申请人联系，并处理筛选、安排和入职。
- Eightfold 是一个人工智能驱动的智能平台，被 LG 和 Booking.com 等大公司使用。
查看这篇文章，以帮助您定义招聘聊天机器人的个性。
4. 员工倡导平台
一个组织的雇主品牌——本质上是它作为雇主的声誉——是吸引最佳候选人的关键。
事实上，89% 的被动求职者和 84% 的主动求职者在申请工作之前都会考虑雇主品牌。
但是潜在的申请者不会相信公司对自己的评价，因为他们会按照组织员工的评价行事。
这就是为什么鼓励员工创建和分享有关公司的内容的员工宣传平台对于现代人才招聘如此重要。
一半的员工已经在社交媒体上谈论他们的雇主，顶级公司鼓励这样做。 毕竟，他们已经投入了大量时间和资源来招聘最优秀的人才，所以他们相信他们会代表他们进行宣传。
当员工分享公司内容或对雇主发表正面评价时，他们的帖子获得的参与度是品牌帖子的八倍。
而当员工分享工作内容时，它比公司做的更有效。 事实上，30% 的人表示员工共享的工作内容是最相关和最有用的。
公司当然可以在没有专门平台的情况下进行员工宣传，但像 EveryoneSocial 这样的纯游戏解决方案会取得成果。 这就是为什么招聘信息是EveryoneSocial 分享的最吸引人的内容之一。
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